淺析新時代黨建如何促進企業高質量發展

張健

【摘? 要】若要成為優秀企業，優秀的企業文化是不可或缺的一項重要內容。優秀的企業文化就像是一個企業的靈魂支柱，為企業創造順利的發展前景，是一個企業長久屹立不倒的根基。而如何培養優秀的企業文化也成為了各個企業不斷研究的話題。實際上，優秀的企業文化建設離不開黨的建設。企業應當充分認識、理解黨建思想，號召黨建思想，擁有共同的思想共識，企業文化建設才能真正做到優良發展。本文將通過介紹黨建，認識黨建的方式來說明我們企業如何結合新時代黨建發展。

【關鍵詞】黨建思想;企業文化;結合發展

引言：

新時代，新思想，樹立積極向上的工作態度，積極響應黨的建設，是每個企業每個員工都應盡的責任。作為天津市水務規劃勘測設計有限公司的一份子，我同樣擁有責任和義務幫助建設公司企業文化，幫助企業高質量發展。因此，我決定從深入剖析黨建思想入手，分析新時代黨建思想如何促進企業高質量發展。

一、習近平的新時代黨建思想研究

習近平總書記號召要堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，新時代黨建的根本方針，堅持反“四風”，堅持“四個偉大”的實踐發展，并把馬克思主義與中國特色黨建任務相結合，使中國的黨建到達新的發展階段，我國的黨建理論也有了新的飛躍。

1.1我國黨建的思想內涵

從嚴治黨，其關鍵就在于“嚴”字，其思想核心便是加強黨的領導。從一九四九年到現如今，黨的每一個決策無不標志著黨的正確領導。因此，堅持黨的領導無疑是正確的選擇。全面從嚴治黨，不僅僅只是加強黨的領導，更要做到更科學，更高效的治黨，讓科學有效治黨成為黨建的核心思想所在。

1.2我國黨建的思想原則

我國的黨建思想便是要建立黨建框架的穩定性和脈絡的完整性。不僅如此，黨建任務更是需要做到公平、正義，打擊一切霸權行為，真正做到“堅守崗位、體恤人民”。

二、黨建對于企業文化發展的重要意義

我們前文提到過，若想使新時代黨建對企業的高質量發展起到促進作用，就要積極響應黨的號召，把黨建思想融入到自我企業文化建設中去。唯有這樣，黨建思想才能夠對企業的發展起到風向標的作用，引領著企業走向更遠的地方。

2.1企業文化建設的重要意義

公司若想要高質量且快速的發展，一個優秀的企業文化是必不可少的。企業文化建設在整個公司建設中絕對是不可或缺的一環。文化，對于一個國家，一個民族來說，都是一個信仰，一個靈魂般的存在。沒有信仰的事物終將無法走到最后，沒有靈魂的團體終將破滅。不僅僅對于國家和民族，對于企業來說更是如此。不管是哪一個行業中，能夠起到引領作用、作為行業方向標的企業，企業文化對他們來說無一不是“根”和“魂”。然而，優秀的企業文化，必然是在堅持黨的領導，加強黨的建設的前提下，加之以自己的特色，將其化為自己獨有的企業優勢，將其應用于企業管理，員工考評等各個方方面面，如此才真正算得上優秀的企業文化。而一旦我們擁有了這樣如此優秀的企業文化，那么我們必將繼續走上高質量發展道路。通過優秀的企業文化來提高自我管理水平，打造良好的企業形象，擴大影響市場，最終實現提高行業的核心競爭力的目標，優秀的企業文化建設對于我國企業的建設具有重要意義。黨建的文化和企業管理文化本身就是相輔相成的，黨建管理文化本身就是整個企業管理文化的基礎和支柱，企業管理文化本身就是整個企業管理文化的根源和血脈，唯有將這兩者緊密地結合起來，使得黨建文化能夠引領整個企業管理文化，二者共同推動發展，共同創新，才真正是新時代的黨建對于我國整個企業管理文化建設的重大意義。

2.2對企業文化建設的思考

企業文化應當如何發展？這是所有企業都應當考慮的一個課題。提到企業文化，我想我們最應該借鑒的一個企業便是- - -胖東來。那么我們便通過這個例子，完成對企業文化建設的思考。

首先，企業文化應當對所有員工有利。胖東來讓每個員工都牢記著自己的企業文化：要給顧客最好的體驗。為何胖東來的員工工作態度如此積極呢？那是因為，其企業內部的企業文化對于員工足夠尊重與關愛。優秀的企業，應當足夠重視自己的員工，對他們的了解并不應當僅僅是一個數字。正如我國黨建工作，十分體恤人民，幫扶人民，只有人民愛黨，黨建工作才能順利進行;只有員工熱愛企業，企業建設才能高質量發展。

其次，企業文化應當足夠謙遜。這里的謙遜指的是，要懂得承認和反省自我缺點和錯誤。我們都知道，胖東來的一大特色便是對投訴消息的處理。不管任何投訴消息，他們都會盡心盡力的辦理：顧客吃壞肚子他們會主動送藥并賠償;顧客要求退貨他們會主動上門取件......不僅僅止于此他們會找出問題原因，“有則改之，無則加勉”，這便是企業文化中的謙遜。如今黨的建設，謙遜的態度無疑是其成功的一大要素，身為黨建文化血液的我們，更應該注重自我反省。英雄并非無過，懂得自我反省，才能成為時代的烙印。

最后，真正優秀的企業文化，應當是可以“出圈”的文化。說白了，真正好的企業文化應當擁有足夠大的影響力，應當擁有足夠多的模仿者。胖東來內部獨特的企業文化早已傳遍大街小巷。由此可見，胖東來的企業文化已經有著極高的影響力。這也是我們公司在建設企業文化時應當看齊的方向。我們將我們獨特的文化傳遍全國，將我國獨特的文化傳遍全世界。

2.3對于黨建指引號召企業文化建設的認識

以黨建文化作為企業文化建設的核心內容，有利于樹立企業文化自信，實現企業高質量發展。這也是將黨建作為核心領導內容的必然要求。以黨建文化更新企業文化，加強企業競爭力，凝聚力，增強企業活力，才是企業文化建設應當堅持的核心價值觀。

以黨建文化作為企業文化建設的核心內容，同樣是在響應我黨全面從嚴治黨，加強黨的領導。黨強則國強，國強則民族昌，民族昌則文化興。一旦民族文化足夠昌盛，則以其為核心的企業文化將會更加順暢的帶領企業走向富強。同時，響應國家文化建設，同樣也是順應時代發展，只有做到順應時代發展，才不會被時代淘汰。我們應當積極發揮我黨黨建的特色與優勢，建立自我獨特的企業文化。

黨建工作是黨的政治基石，而企業文化建設同樣是企業發展的捷徑。只有真正掌握國家文化內核，建立自我企業文化的“魂”，才能帶動企業的“身”蓬勃發展。將黨建文化建立在企業文化之上，以黨建文化潤澤企業文化，以企業文化豐富黨建文化，才是優秀的企業文化應當做到的，這也是企業高質量發展的必經之路。

三、結語

本文分析了以黨建為核心建立企業文化對企業高質量發展的必要性，同時結合黨建思想分析了如何將黨建文化與企業文化有機結合，發展自我獨特的企業文化。一旦我們找到正確的道路，我相信我們的企業將會在高質量發展的道路上越走越遠。

參考文獻：

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