論基層文化館做好群眾藝術工作的方法

葉子瑋

摘 要：社會精神文明建設過程中，群眾藝術在其中起到非常關鍵的作用。本文從基層文化館做好群眾藝術工作的重要性出發，然后總結出基層文化館做好群眾藝術工作的具體方法，旨在為基層文化館做好群眾藝術工作提供有益的參考價值。

關鍵詞：基層文化館;群眾藝術;傳統文化

社會不斷發展，群眾藝術不僅是一種豐富人們娛樂的方式，而且還可以提升其藝術品位。人們生活水準提高，生活節奏越來越快，壓力不斷增加，培養精神藝術必不可少。基層文化館一方面需要促進群眾藝術發展，另一方面也需要符合人們精神需求，因此，研究基層文化館做好群眾藝術工作有現實意義。

一、基層文化館做好群眾藝術工作的重要性

現代社會經濟迅猛發展，使廣大人民群眾在精神文化層面的需求越來越高。信息化環境中，人們日常生活不斷豐富，由于文化館是提升藝術領域相關工作的關鍵單位，不僅要社會責任感強，而且還應該設立多種多樣的文化娛樂形式，以便給在人們文化精神方面的引導起到推進的作用，幫助文化藝術形式向良性發展。現代社會逐漸豐富起來的文化方式，其中欠缺相對比較高級的文化藝術模式，無法吸引人們的注意力。另外，由于文化館注重人們的文化領域要求，因此設立了很多不同種類文化藝術模式，以便從根本上符合人們日常生活對文化的諸多要求。除此之外，由于文化館在人們文化藝術領域中發揮著督查作用，在很大程度上使文化館可以正常有序運營。基于此，文化館一定要不斷完善相對傳統落伍的管理理念，使其為精神文明社會的構建發揮有利作用。

二、基層文化館群眾藝術工作面臨的主要問題

（一）工作人員工作創新性不足

基層職員是負責群眾藝術工作的核心力量，因此基層職員的創新能力和思維邏輯都與群眾文化工作的最終效果息息相關。但是從實際情況來看，我國的基層文化館工作職員對自身的工作缺乏熱情，文化館的工資待遇和人才培訓能力都存在著嚴重不足，因此大多數的基層職員嚴重缺乏創新意識，通常情況下，普通的基層職員都會安于現狀。同時，因文化館的管理人員管理手段不當，沒有針對群眾藝術工作的重要性以及具體工作措施進行相關的、系統化的介紹，因此大多數的文化館基層工作人員嚴重缺乏這部分的認知，這種情況下群眾藝術工作的展開就會遇到較大困難和障礙，大部分基層職員會秉承著傳統工作觀念來進行群眾藝術工作，因此所取得的效果并不理想。

因此類的群眾文化工作缺乏創新性，人民群眾無法理解，更無法配合文化館的工作。而且，從實際情況來看，大部分的基層職員在開展群眾藝術工作期間只是采用了傳統的群眾文化活動，在宣傳力度方面也嚴重缺乏，導致大部分的人民群眾難以快速接納其中所表達的藝術。文化工作的開展需要不斷的創新求突破，這樣才能取得理想的效果，而基層職員作為負責該工作的核心人員就更應當積極培養創新思維，這樣才能取得理想效果。

（二）人才素質有待提升

從目前的實際情況來看，文化館的人才隊伍也存在著嚴重的不足，因文化館對人才的技能需求、素質需求和職業標準都相對較低，因此大多數的人都能夠列入到文化館的人才隊伍當中，但是不管基層人員還是高層管理人員自身所具備的學歷水平和職業素養都相對較低，并且普遍對自身的工作內容和工作任務缺乏清晰的認知，在這種情況下就難以展開群眾文化業務。例如某些縣級的文化館依舊采用較為傳統的干部管理機制，這種管理機制就代表負責管理的高層人員都是工作年齡相對較高的老干部，此類的老干部雖然擁有著較強的工作責任心和工作經驗，但是無法接受目前社會的全新管理理念和工作方式等。而老干部在管理和日常工作期間通常都會采用較為傳統的管理方法來開展相關的群眾文化工作，所取得的工作效果并不理想，嚴重影響到群眾文化工作的發展與落實，這也代表了文化館的人才隊伍在綜合素質方面嚴重缺失。

本文認為高層管理人員作為文化館人才隊伍的核心主干，應當突破傳統的干部管理機制，采用因才施用的人才招聘制度，完善文化館的高層管理隊伍和基層管理隊伍，這樣才能有助于展開群眾文化工作。

（三）群眾文化活動內容較為單一

從目前的實際情況來看，大部分文化館在舉辦群眾文化活動的內容都過于單一且保守。例如某書畫文化館在舉辦群眾文化活動，其采取的活動內容和活動主題就是書法和繪畫。在招納人員參加時，工作人員會挑選部分具有書法實力或繪畫實力的群眾參與到其中，但是針對不具備書法實力或繪畫實力的群眾則會表示拒絕，在此期間文化館會通過宣傳的方式來召集一批愛好者充當觀眾，以此來舉辦相關的群眾文化活動，從中可以看出以下幾個問題。

第一，文化館所舉辦的群眾文化形式過于單一且保守。雖然是書畫文化館，但是不必拘泥于內容、規模、形式和參與人員，即是說可以舉辦與書畫相關的觀賞活動等。第二，門檻過高。群眾的文化水平參差不齊，而某書畫文化館在舉辦活動期間對熱愛書畫卻缺乏實力的人不給予參賽的資格，這就嚴重影響到其他群眾對書畫文化的熱愛與參加活動的興趣。

三、基層文化館做好群眾藝術工作的具體方法

（一）將創新與傳承深度融合

所謂的傳承也即是繼承和發揚文化館當中的優秀文化和優良文化，所謂的創新也即是針對基層文化館全體職員的工作理念、宣傳理念和管理理念，要充分貫徹創新的精神。但是在創新期間也應當牢記傳統文化的優秀，要將傳承與創新意識充分融合在一起，要嚴格秉承著“引進全新創新理念，保留文化館優良文化”的核心理念，以此展開相關的創新工作，將傳承和創新的概念深化在群眾藝術工作當中，加強當地群眾對文化館優秀文化的熱愛程度，豐富當地普通群眾的精神面貌和精神內在。

文化館應當深入了解自身所具備的文化特點和當地特點，以此展開相關的群眾藝術工作，比如創建文明村鎮、勞動技能比拼、舞蹈比賽、書法比賽等具有濃郁地方特色的創新性群眾藝術工作。舉例說明，比如新疆區域的文化館在文化館宣傳群眾藝術工作期間就應當采取新疆舞蹈比賽的形式，這樣不僅能夠鼓勵群眾參與到其中，而新疆舞蹈作為新疆特色文化之一也能夠得到宣揚與傳承。

（二）做好人才培養工作

通過此種方式可以使文化館形成人才團隊，與此同時不斷提高其專業藝術水準與綜合性素質，強化優秀人才的培養任務。特別需要注意的是深入基層，在多種多樣的藝術活動中找出人才并進行培育，使其藝術素養與文化品位得到有效提升。另外文化館還可以組織專業藝術工作人員對其展開相應的藝術培訓學習與指導，使其更具有競爭力度，以最快速度適應新發展趨勢。

（三）采取多種形式發展并弘揚民間傳統文化

國家社會的共同使命感就是將傳統文化與傳統藝術在保持其本質的情況下傳承與發展。因此相應文化政府單位需要主動參與其中，以便形成維護較好折民眾傳統文化認知，并且將兩者充分結合起來，最大程度地發揮其藝術創新性，同時推動民眾藝術活動水準提升。

另外，文化館還應該發展和拓寬民眾藝術領域相關工作任務，并且牢記民眾的文化需求，在舉辦活動時使用創新且極易被大眾所接納的模式展開多樣化的秧歌會和燈謎會等活動。除此之外，文化館中最關鍵的任務就是秉承民眾藝術創新作品內容，主動將其組織起來參加各種不同類型的比賽與演出活動。現階段，諸多民眾主動參加文化活動中，所以文化館內部需要與民眾藝術發展速度相同，以便其更好發展，構建社會精神文明和順利進行民眾藝術領域的相關工作內容。

（四）促進群眾藝術工作與商業規劃的結合

為了確保群眾藝術工作順利進行，需要充足的資金，需要將民間傳統文化維護列為當地經濟發展計劃的一項，同時可以有針對性地組織多樣化群眾藝術大賽和演出等活動。

例如，制定相應的獎勵方法，進一步強化資金的注入，以便其制作出優秀的藝術作品，商業化運營中的營銷手段與宣傳手段能促進群眾藝術工作發展進步，再如，將當地民眾與旅游發展結合起來，以便為其打造出當地優秀的文化品牌，因此，需要本地民眾將藝術文化深入發掘，不斷創新群眾優質劇目和舞蹈等，以便給文化館構建非物質文化基地，同時將當地文化元素融入其中，構建民眾藝術主題公園，將民眾藝術與旅游業充分組合在一起，推進其一起進步與發展。除此之外，商業運營過程中文化館還需要關注弘揚與傳承民眾藝術，防止出現由于經濟收益對優秀傳統文化繼承的不重視，使得民眾藝術生命力越來越弱。

四、結語

綜上所述，本文通過對基層文化館做好群眾藝術工作的重要性展開深入研究，并在此基礎上提出基層文化館做好群眾藝術工作的具體方法，其中包括做好人才培養工作、促進群眾藝術工作與商業規劃的結合和采取多種形式發展并弘揚民間傳統文化等三方面，旨在使得基層文化館做好群眾藝術工作得到有效保證。

參考文獻：

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