企業黨建和思想政治工作的開展實踐及重要性研究

劉杰

【摘 ?要】隨著我國經濟的發展，企業在建設的過程中也將目光逐漸從效益增長的追逐轉換為對員工的人文關注，企業能夠深刻地感知到員工對于企業發展的重要性。黨建和思想政治工作的開展則是為了將企業和員工緊密結合在一起，形成“命運共同體”，要注意加強企業的思想政治理論水平，提升員工的思想政治素養，才能更好地推動企業的發展和進步。n

【關鍵詞】企業黨建;思想政治;開展實踐

引言：

黨建和思想政治工作對于企業的發展進步而言猶如一把鋒利的武器，能夠更好地對員工進行武裝，開展相關工作的目的就是為了能夠更好地了解員工，明確員工的職業發展規劃，讓員工在工作的過程中能夠延長其職業壽命，感受到企業對員工的溫暖，更好的投入工作中。

一、企業黨建與思想政治工作地開展實踐策略

（一）樹立以人為本的工作理念

企業想要在行業的洪流中能夠占有一席之地都是由于企業員工的建設和開辟創新才得以推動進步的，因此企業應當樹立以人為本的工作方針和思想理念，只有減少內部矛盾的產生和出現，給員工更好的人文關懷才能夠穩定人心，明確企業的發展進步和員工的各司其職十分不開的。

企業每年在進行發展規劃制定的時候都需要了解當前行業發展的潮流，在對戰略目標進行規劃的過程中需要對企業員工的需求和發展方向充分的了解，明確員工的工作不僅僅是為了個人，而是為了讓企業效益能夠更上一層樓，將員工個人的職業發展規劃和企業進行緊密的連接，更好的形成同一性，才能夠推動企業效益的發展，保障企業在行業的洪流中更加具有競爭力。企業黨建和思想政治工作的開展也是為了能夠更好地了解員工的思想和職業發展規劃，更好地對員工進行管理，充分為每一位員工進行考慮，給員工足夠的溫暖和關愛，減少企業內部矛盾的產生。

（二）重點關注員工思想

在開展黨建與思想政治工作之前，需要對員工企業的思想動態有明確充分的了解，將企業與員工的心能夠緊密聯系在一起，將企業的生產發展目標和企業的經營指導方針及企業文化能夠進行良好的融合，推動企業黨建和思想政治工作的開展和進步。

企業對于員工的思想動態充分關注，了解員工想之所想，解決員工的后顧之憂，急之所急，讓員工能夠更好地投入到日常的生產工作當中去，起到帶頭模范作用，樹立榜樣從而統一員工之間的思想。

黨建工作和思想政治工作的開展在一定程度上也能夠更好地培養員工愛崗敬業的精神，更加充分地激發員工自身的創造力。在保障員工自身精神狀態的基礎上，有效提升員工自身的自我認知，促使員工了解到自身價值，從而激勵員工在工作中投入更多積極、正向的情感，提升整體的思想教育水平，同時有效激發員工對于當前職位的熱愛。

（三）豐富黨建與思想政治工作內涵

企業應當對黨建與思想政治工作開展的目標和想要達到的目的有清晰明確的預估，對于其后工作的開展也能形成指導和對比作用，對于其重要性也應當不斷加強，企業的領導人員更應該認識到想要讓企業得到進步發展就需要在日常工作中不斷加強黨建工作和思想政治工作的開展，使員工和企業齊努力，同創造，推動企業黨建與思想政治工作的水平與效率，對接下來工作的持續開展起到良好的推動作用。

二、企業黨建與思想政治工作的重要性

企業在進行黨建工作的時候需要立足于企業發展的目標和方向，根據企業制定的規劃來進行，思想政治工作開展的主要目的是為了在日常工作的過程中能夠提升工作效率，為日常工作的正常開展提供豐富的理論指導和政治引導，在工作的過程中促進企業的長遠進步。

開展思想政治工作的建設，就需要用思想武器來武裝頭腦，為高素質專業人才隊伍的建設起到添磚加瓦的作用，為了提高企業的發展效益推動企業的發展建設而不斷努力。黨建與思想政治工作不僅僅只是針對企業內部的員工而開展進行的，涵蓋的范圍應當是企業內的每一份子，對于企業的領導層人員也應當開展黨建和思想政治工作，使領導班子整體的思想政治水平能夠得到顯著有效地提高，并且還能夠避免領導層內部出現貪污受賄等情況。

企業在開展黨建和思想政治工作之前需要對自身的政治素養和理論水平進行提升，只有充分的提升自身的水平才能夠對員工進行管理和培養，對于員工自身的積極性和創造性應當給予一定的信心，相信員工在日常工作的過程中能夠很好地進行自我提升與自我管理。對于員工政治理論水平以及思想道德素養的提升能夠推動企業內部得到更大的提升和更好的發展，推動企業凝聚力和集體榮譽感的建設，讓企業文化得到豐富，增加員工對于企業發展建設的信心。

企業在開展黨建工作與思想政治教育工作的過程中應當更加關注員工個人的素質培養以及領導班子整體理論水平的提升，尤其是在進行培養提升的過程中應當對企業的發展模式和內部競爭模式進行優化，在推動企業發展的基礎上更好的激發員工的創造活力，推動員工的進步發展，推動企業文化的建設發展，讓員工在工作的過程中能夠找到其工作的價值和意義所在。

在開展黨建工作和思想政治工作的過程中應當與國家發展規劃和政策相結合，對員工起到思想上的指引和政治上的引導作用，全面提升企業對于員工思想政治建設和思想道德水平的建設發展，多方面、多維度的推動企業進行建設和發展。

三、結束語

企業在開展黨建工作和思想政治工作的時候應當明確其重要性，對于員工的了解程度能夠更好地對員工的職業發展道路進行規劃，在一定程度上也能夠更好地推動企業的進步發展，讓員工在工作的過程中有滿足感才能夠更好地推動員工參與到生產工作當中，公司與員工之間的關系是榮辱與共的，立足于每一位員工，想員工所想才能夠更好地統一不同員工的思想，對員工進行管理，推動企業內部制度的改革，重新煥發管理系統和管理機制的活力，延長員工的工作生命。

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