國有企業貫徹落實“兩個一以貫之”重要論述的思考與實踐

汪魯

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-135-01

摘 要 國有企業“兩個一以貫之”重要論述具有重大的理論和現實意義。近年來，國有企業始終堅持加強黨的全面領導，不斷完善現代國有企業制度，持續推進黨組織在國有企業發揮作用組織化、制度化、具體化，有力推動了國有企業在黨的領導下做強做優做大。

關鍵詞 兩個一以貫之 現代企業制度 公司治理 黨的領導 國有企業

一、“兩個一以貫之”的內涵和意義

2015年8月《關于深化國有企業改革的指導意見》正式發布以來，國有企業改革工作穩步推進，加強黨對國有企業的領導、完善現代企業制度等成為改革的重要內容。2016年10月召開的全國國有企業黨的建設工作會議明確，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業的改革方向，也必須一以貫之。2018年10月國資委召開專題學習座談會再次強調，“兩個一以貫之”為新時代全面加強國有企業黨建工作、發展中國特色現代國有企業制度指明了方向、提供了基本遵循。

“兩個一以貫之”兩方面的核心內涵是不可或缺的。一方面，國有企業必須堅持黨的領導，這是“根”和“魂”。我國是以公有制為主體的社會主義國家，國有企業不僅是中國特色社會主義的重要物質基礎，更是重要政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量；另一方面，國有企業必須完善現代企業制度，這是現實要求。國有企業終究是一種現代企業組織形式，要做強做優做大就必須建立健全現代企業制度。……