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淺談如何在新形勢下提升財務人員的綜合素質

2020-11-11 03:13:19秦海紅
中國民商 2020年10期
關鍵詞:提升

秦海紅

摘 要:近些年來我國社會經濟在不斷發展和進步,在新形勢下我國各個行業都面臨著巨大的競爭和挑戰,而且各行各業的規模都在不斷擴大,相關的管理力度和監督力度也在不斷增加,對各個行業的企業也提出了更高的要求。財務管理是企業運行和發展當中一項極其重要的內容,財務管理人員的專業能力和綜合素質能夠直接影響到企業的財務管理質量。因此本文針對財務管理人員綜合素質方面的問題進行深入分析和研究,并提出一些可行性建議,供讀者參考。

關鍵詞:新形勢下;提升;財務人員;綜合素質

近些年來我國社會經濟發展迅速,各行各業的企業規模也在不斷發展和擴大,同時對財務管理工作也提出了更高的要求,財務管理人員是企業財務管理工作當中的執行者,而財務管理工作能夠直接影響到一個企業的運行和發展。當前我國很多企業當中的財務管理人員綜合素質方面存在一定的問題,提高財務管理人員的綜合素質能夠有效提高企業財務管理質量和管理效率,能夠促進企業更好的發展。

一、新形勢下財務管理人員綜合素質方面存在的問題

作為財務管理人員,不僅需要具有較強的專業能力和專業素質,還需要根據形勢變化來不斷提高自身的綜合素質和綜合能力,同時要嚴格遵守相關規定,有較強的職業道德,不斷提高自身財務管理的水平和能力,只有這樣才能夠更好的適應當前時代的發展,使其在工作當中能夠充分發揮出自身價值。但是,新形勢下財務管理人員綜合素質方面還存在諸多問題,如以下幾方面:

(一)財務管理人員的職業道德方面存在不足

財務管理人員不僅需要專業技能,而且職業道德素質也是極其重要的一項內容。財務管理人員經常會接觸到大量的資金,所以需要對資金進行全面掌握。除此之外,很多財務管理人員在面對大量資金時,由于自身抵制能力較差,禁不住誘惑,從而做出違反職業道德的事情,這樣不僅會阻礙財務管理人員的未來發展,還會給企業造成一定的損失,影響企業的發展。近些年來,企業經營管理理念和經營管理模式也在不斷的改變,財務管理人員的職業觀和價值觀也在隨之發生改變,很多財務管理人員認為自己的工作能夠掌握整個企業的運行和發展,認為企業不能離開自己,所以逐漸對工作懈怠,進取心不強在面對工作壓力時無法客觀公正的面對,從而影響到企業財務管理的質量和效率。

(二)財務管理人員的專業技能存在一定不足

當前我國各個企業在招聘財務管理人員時都有一定的標準和規范,要求工作人員需要具有專業會計資格從業證書才能夠從事這一工作,但是大部分的財務管理人員雖然具有相關資格證書,但是卻缺乏實踐能力,無法將相關理論知識與實際工作相結合,從而導致在實際工作過程中經常出現錯誤,降低財務管理工作的質量,在一定程度上影響企業的發展,影響財務管理部門的信譽和形象,所以需要不斷提高財務管理人員的專業能力和專業素質,還要提高財務管理人員的實際操作能力。

(三)財務管理人員的管理意識不足

企業財務管理工作內容較為復雜,其中會涉及到諸多方面的問題,這就需要財務管理人員根據實際情況來理清賬目,同時還需要對諸多業務方面問題進行詳細的分析和處理,只有這樣才能夠有效提高財務管理質量和水平。而在實際工作過程中,財務管理人員的工作量較大,壓力也較大,導致自身疲勞,所以對一些細節方面關注度不夠,而且規范化意識也不強,從而出現項目混亂的情況。

二、新形勢下提高財務管理人員綜合素質的有效策略

(一)加強對財務管理人員的綜合素質培訓

財務管理工作是一項工作內容較為復雜,也較為特殊的工作,想要順利開展財務管理工作需要財務管理人員嚴格按照相關規范和標準進行工作,嚴格守住底線,操作也需要極其嚴謹。所以各個企業需要加強對財務管理人員綜合素質的培訓,幫助他們樹立正確的價值觀,讓他們有與違法行為和權利作斗爭的勇氣,要確保自己能夠有客觀、公正的原則,只有這樣才能夠有效提高財務管理人員的工作質量和工作水平。除此之外,財務管理人員還要對自身的工作內容進行分析和研究,提高自身的形象和信譽,也能夠提高企業的形象,從而使企業能夠有更加長遠的發展。

(二)完善對財務管理人員的考核制度

我國企業需要加強考核制度,要根據工作當中的實際情況對財務管理人員從工作要求、工作標準、流程等方面進行嚴格的考核,同時還需要加強和完善管理制度。企業要定期對財務管理人員進行考核,及時發展財務管理人員在工作當中存在的問題,并對其進行及時的指出和糾正。還要制定明確的獎懲制度,對于表現良好的財務管理人員給予一定的獎勵,同時也要給表現較差的財務管理人員一定的懲罰,這樣才能夠有效提高財務管理人員的工作積極性和主動性,使財務管理部門當中形成良好的競爭氛圍。除此之外,企業還要對財務管理人員的權利進行一定的限制,建立一個較為完善的監督體系,加強財務管理人員的控制意識和自我監督意識。企業還需要組織相關的法律法規學習,使財務管理人員了解更多的法律知識,降低風險的發生。財務管理人員還需要具有自我反省自我改正的意識,及時發現自己工作過程中的問題和不足并糾正,避免出現更多的問題。這樣能夠有效提高財務管理人員的工作質量和工作效率,促進企業發展。

三、結束語

總體而言,在新形勢下,財務管理的水平能夠代表一個企業的經營質量和經營水平,也能夠直接影響到企業的效益和未來的發展。所以財務管理人員的專業能力和綜合素質是一項極其重要的內容,但是當前我國財務管理人員綜合方面存在一定的問題,只有有效提高財務管理人員的綜合素質,才能夠提高企業財務管理的質量和效率。

參考文獻:

[1]吳倩.新形勢下企業管理會計與財務會計的融合發展[J].中國總會計師,2020(3):122-123.

[2]裴淑芹.新形勢下財務會計向管理會計的轉型與融合研究[J].財訊,2018,000 (020):P.44-44.

[3]敖韞.基于供給側改革下財務會計內部控制管理的改進[J].現代商業,2018(9):80-81.

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