李 桃 王小鳳 彭湘蓮
(中南林業科技大學 湖南·長沙 410004)
論壇,或稱討論區,也稱為BBS(Bulletin Board System,電子公告板),是一種提供非即時在線討論的程序或網站。本研究中的論壇專指MOOC 或SPOC 的討論版塊。論壇互動是在線上教學過程中,基于課程論壇而開展的一系列的師生、生生交互活動。一般而言,主要包括提問、答疑、反思、經驗分享、資源共享、作業、互評、小組協作、探究等教學活動。
線上教學中,論壇互動是課堂的延伸,也是“第二課堂。”教師與學生可以通過論壇發起提問答疑、主題討論、知識分享、頭腦風暴、辯證思考、小組探究等各類活動,以促進學生知識的意義建構。研究發現:良好的論壇互動能夠提高學習者的課程完成率和完成質量,增加學習者的學習積極性。[1]同時,論壇互動也是在線課程長久活力的保證。大部分在線課程建設完畢以后,其中固化的教學資源如微視頻、習題等,因修改、更新成本過高,后期很少進行內容修改或及時更新。而論壇交互內容實時更新,日積月累,屬于一種生成性資源,可彰顯課程活力。
2019 年期間,研究者基于《混合式教學設計與實踐》SPOC對我校教師開展8 期校本培訓,培訓采取以翻轉課堂為主的混合教學法。在第3、4 期培訓中,研究者就論壇互動對教學效果的影響進行了橫向對比研究。第3 期培訓中研究者通過各種手段刻意引導學員們參加論壇互動,如及時響應學員的發帖或回帖,綜合使用各類帖子活躍論壇氛圍,綜合點贊數、加分數、發帖量等指標對排名前五的學員予以獎品激勵等等。第4 期培訓則采取“放養”態度,學員們根據自己意愿和需求自愿參與。兩期培訓中,論壇交互表現均不納入考核體系。
截止結課,第3 期培訓學員44 人,發帖總量(含發起話題與回帖)580 個,人均發帖14.18 個,教師發帖總量271 個;第4期培訓學員41 人,發帖總量299 個,人均發帖量7.29 個,教師發帖總量117 個。由最終考核成績與論壇互動相關數據,研究者得出以下結論:
最終考核中(見圖1),第3 期學員平均成績為86.57 分,第4 期為82.51 分。在授課方式相同的前提下,第3 期學員們的平均分超出第4 期4.06 分。顯然,教師積極主動引導學生利用論壇進行教學互動,有助于整體教學效果的提升。
綜合兩期培訓,85 分以上的學員分數越高,其平均發帖量也越高。而低分段成績(75 分以下)大部分集中在發帖數量為9 個以下(見圖2)。因此,論壇互動次數與學習效果密切相關,整體說來,論壇互動頻次越高,越有助于學習效果的提升。

圖1 兩期培訓考核成績比較

圖2 論壇互動發帖數量與成績段關系
同時,第3 期的90 分以上學員達19 人,超出第4 期9 人(見圖1)。綜合兩期數據(圖2):85 名學員中,發帖數量超過19 個的學員共12 人,成績在90 分以上的達75%;發帖量超過10 個的學員共41 人,成績在85 分以上的高達97.56%。這說明有效的論壇互動對于“尖子生”的學習效果提升更是如虎得翼。
在整個培訓的反饋意見調查中,229 名學員參與了問卷填寫,其中問題“本次培訓中,您認為線上論壇交互對于師生/生生情感關系以及對課程學習興趣的提高改善程度為”,選擇“親近很多,提高很多”占97.8%,選擇“好一點點,提高一點點”占2.2%。所有學員對論壇互動有助于改善師生情感關系持肯定態度。
綜上,在線上教學中,教師積極采用各種方法手段以促進論壇互動,可有效提高教學效果、改善師生/生生關系,增加課程教學黏性。
首先,教師應當給學生發帖或回帖行為予以及時反饋,以保證論壇交互的持久活力;其次,教師還應當創設合適的交互情境,積極引導學生圍繞主題開展討論、探究等活動,啟發學生思考,引發頭腦風暴,盡可能的營造熱情、民主、平等、和諧的討論氛圍;再者,教師還可以鼓勵學生進行生活、行業或學習經驗等方面的交流,以促進深層次的互動,增強學生的社會臨場感。
線上教學的論壇互動中,除了作為答疑者,教師角色更為復雜。在學生自主學習上,教師是指導與監督者。教師應當利用論壇交互幫助學生制定并執行學習方法、安排,積極促進學生自主學習,達成學習成效。對于進度落后的學生應采取一定的督促或個別化輔導措施;在話題討論上,教師是引導與組織者,鼓勵學生積極發表話題,引導學生進行頭腦風暴,提升討論質量與深度,必要時教師可以披上“馬甲”的身份引發討論。在探究活動上,教師是組織與促進者。教師可以基于課程論壇組織一些高級教學活動,如小組討論、協作探究、項目合作等。通過任務、問題、等形式,引導學生整合資源,分組討論、協商、探究,培養學生的團隊協作精神、競爭意識,激發學生的創造性。
同時,教師還是論壇秩序與文化的維護者。[2]教師應妥善運用自身強大的影響力,及時糾正論壇秩序混亂、灌水嚴重、討論跑題、不當言論等現象,通過對話、交流與協作營造論壇積極向上、健康和諧的秩序和文化。最后,教師還是論壇互動的評價與反思者。教師應對學生互動情況予以及時評價,對于精華、有意義的帖子,積極加精、置頂、點贊、加分等操作予以肯定。對于某些明顯錯誤的觀點,應當循循善誘,引導在辯論中求真。除此之外,論壇互動內容還應作為教師自身反思的依據。例如:論壇互動教學是否有效,如何正確引導學習者進行有意義的論壇互動等等。在實踐過程中,教師應當重新定位自身角色,根據需求完成各類角色的轉換。
有效的論壇互動的絕不應局限于答疑反思,論壇強大的功能可以支持教師發起各類教學活動以促進教學。研究者就自身經驗,根據用途,對論壇的帖子進行了簡單分類,在實際的線上教學過程中,教師可以根據自身教學需求選擇各種類型的帖子加以應用。
(1)答疑反思類:答疑帖、拋疑貼、主題/案例討論貼、經驗分享/反思貼;(2)生活信息類:報道帖、立規矩貼、生活/信息貼、炫耀/吐槽貼;(3)工具帖:查錯貼、資源推送貼、資源貢獻帖、索引貼;(4)其他:作業貼、問卷調查/互評貼、小組探究貼、作品展示貼。
現有的MOOC/SPOC 平臺幾乎都可以對學生論壇互動行為予以數據量化,教師應當加強論壇交互的制度建設,建立標準化的監控及評估體系。通過平臺數據統計,實時監測課程論壇互動的質量與效果,并根據反饋結果反思論壇互動各個環節是否合理有效,發現問題及時修改。同時,應將學生論壇互動行為進行細化,作為硬性指標納入課程考核體系,作為形成性評價的構成部分。
在混合式教學法盛行的當下,有效的論壇互動是資源獲取與共享的知識城堡、情感交流與維持的精神家園,還是集體效能提升與發展的容器,其重要性必將日漸彰顯。作為教師,我們應當正視論壇互動在教學中的作用與地位,積極探索與反思,以促進線上教學的效率和效果。當然,在論壇互動中,如網絡信息安全、交互的有效性和靶向性、教師工作量加大等問題,仍需要我們廣大教師和專業技術人員不斷探索與實踐。