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高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)“校企合作,工學交替”的教學模式

2020-12-07 06:54:13李娜
魅力中國 2020年46期
關鍵詞:課程體系技能高職

李娜

(湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院臨床學院,湖南 湘潭 411104)

口腔醫(yī)學技術專業(yè)是一個實踐性要求較高的專業(yè),當前我國很多高職院校該專業(yè)都開始探索“校企合作,工學交替”模式,與有關企業(yè)之間構建了合作關系,學生在學校參與理論學習的同時到對應的企業(yè)中開展有關的實踐活動,積累實踐技能。不過因為隨著高職院校的大規(guī)模擴招,院校學生數(shù)量不斷增多,很多院校合作的企業(yè)有限,難以為每一位學生提供大量實踐機會,也導致現(xiàn)有情況下學生參與實踐鍛煉的時間較少,整體效果并不顯著。本文就此展開對高職院校口腔醫(yī)學技術專業(yè)“校企合作,工學交替”教學模式的研究。

一、高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)“校企合作,工學交替”教學模式的運用現(xiàn)狀

通過分析發(fā)現(xiàn),大部分高職院校口腔醫(yī)學技術專業(yè)在運用“校企合作,工學交替”教學模式的過程中都存在如下的問題:

(一)校企合作力度不夠,效果不理想

校企合作旨在培養(yǎng)專業(yè)化技能較高的人才,而這離不開校企之間的深度融合,但當前多數(shù)口腔醫(yī)學技術專業(yè)在校企合作的時候都存在合作力度不夠,效果不理想的問題。比如,專業(yè)僅僅是與企業(yè)建立了淺層次合作關系,學生前兩年在學校學習,而在最后一年到企業(yè)中參加工作,這種理論與實踐割裂的教學模式,難免會導致學生知識掌握的不牢固,對于實踐技能提升所起到的效果也十分微弱。

(二)課程體系建設滯后

現(xiàn)有情況下,大多數(shù)高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)所采用的課程體系都是從之前沿用下來的,并沒有及時隨著校企合作以及院校的現(xiàn)代化發(fā)展及時對課程體系進行調(diào)整和完善,導致學生所學的知識較為老化,很多知識內(nèi)容已經(jīng)不符合時代所需。且很多院校課程體系與企業(yè)需求不相符,也影響了“校企合作、工學交替”的有序推進。

(三)教師專業(yè)化技能亟待提升

“校企合作,工學交替”要求學生在學習理論知識的過程中參與實踐鍛煉,達到理論水平與實踐技能共同提升的目的,這對教師實踐技能也提出了諸多要求,但當前高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)教師普遍存在實踐技能低下的問題,難以適應這種教學模式。

二、高職院??谇会t(yī)學技術專業(yè)“校企合作,工學交替”教學模式的運用對策

(一)校企深度融合,提升育人效果

校企深度融合,要求院校與企業(yè)之間進行深層次的聯(lián)系,從課程體系建設、育人機制、教學模式、人才評價等各個方面進行合作,通過全方位合作,共同培育時代強人。高職院校應當打破以往校企之間割裂式的人才培養(yǎng)模式,在簽訂合作協(xié)議的時候對雙方的合作內(nèi)容、職責等進行明確,共同對人才培養(yǎng)體系進行建設,并根據(jù)企業(yè)的實際需求以及行業(yè)發(fā)展狀況來設置課程體系。還要構建與企業(yè)之間的溝通機制,雙方在人才培養(yǎng)過程中加強聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的缺失和不足,及時采取有效措施進行改正。另外,校企通過有效合作,還要對具體的教學過程進行設定,比如確定每周幾某個班級的學生到企業(yè)中參與實踐鍛煉,盡量使學生每周都有機會到企業(yè)中參與實踐,將在學校學習的理論知識及時付諸實踐,增強實踐技能的同時,深化對理論知識的記憶,提升學習有效性。

(二)優(yōu)化課程體系

課程體系是高職院校人才培養(yǎng)的基礎,在“校企合作,工學交替”模式下,高職院校原有的課程體系已經(jīng)不再適應,因此必須要進行改革。院校要與企業(yè)進行深入聯(lián)系,雙方共同對現(xiàn)有課程體系進行分析,找出當前課程體系中不合理的地方,并對其進行改正。比如,隨著科學技術的快速發(fā)展,口腔企業(yè)的工藝水平不斷提升,原有的傳統(tǒng)工藝已經(jīng)落伍,所以高職院校也要根據(jù)現(xiàn)有情況對課程體系進行創(chuàng)新,摒棄落后的課程,加入新型專業(yè)化課程。

(三)構建合作機制,不斷提升教師專業(yè)化技能

高職院校應當與企業(yè)之間構建教師、師傅互通平臺,鼓勵教師借助于平臺與企業(yè)師傅進行聯(lián)系,必要的話也可以將教師分批次送往企業(yè)中參與實踐練習,增強教師的實踐技能,促進教師更好地適應“校企合作,工學交替”模式,提升教學的效果。另外,還要對人才評價體系進行改革,教師在對學生評價的同時,也要引入企業(yè)師傅參與評價,對學生的實踐情況進行分析,通過雙方共同參與提升人才評價的科學性。

結束語

總之,雖然很多高職院校已開展了“校企合作,工學交替”的教學模式,目前仍存在不少問題如校企合作力度不夠,效果不理想、課程體系建設滯后、教師專業(yè)化技能亟待提升等,我院口腔醫(yī)學技術專業(yè)針對當前開展的現(xiàn)狀和問題提出如下改進建議,校企深度融合,提升育人效果、優(yōu)化課程體系、構建合作機制,不斷提升教師專業(yè)化技能,以期深化“校企合作,工學交替”的教學效果,為國家為行業(yè)提供具有綜合技能與素質(zhì)的專業(yè)人才,以更好地適應行業(yè)的需求。

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