袁瑜婷
摘要:作為新時(shí)代黨建宣傳工作者,關(guān)于如何及時(shí)宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,如何精準(zhǔn)聚焦“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”目標(biāo)要求,培育新時(shí)代產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍,筆者在黨建宣傳隊(duì)伍建設(shè)方面談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;黨建;信息技術(shù)
引言
基層治,天下安。習(xí)近平總書記就加強(qiáng)基層治理工作做出了一系列的重要論述和部署,為創(chuàng)新基層黨建和治理模式指明了方向。黨員作為為人民服務(wù)的隊(duì)伍,承擔(dān)著為人民服務(wù)的責(zé)任和使命。
1 新時(shí)期推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的重要意義
基層黨支部在黨建文化創(chuàng)建中能激發(fā)基層組織的活力,凝聚基層組織力量,幫助事業(yè)單位黨員團(tuán)結(jié)一致、勇于創(chuàng)新,為事業(yè)單位創(chuàng)造更高的價(jià)值。加強(qiáng)對(duì)黨建文化的教育傳播。在事業(yè)單位黨建活動(dòng)中,黨支部可以根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況,有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位黨建文化的高效傳播,激發(fā)事業(yè)單位職工的工作積極性,確保事業(yè)單位健康穩(wěn)定運(yùn)行。促進(jìn)黨建文化的落實(shí)落地。基層黨支部作為黨聯(lián)系群眾的紐帶,在實(shí)際活動(dòng)開展中,可以更加及時(shí)準(zhǔn)確地把握群眾的情緒、意見、要求和愿望。通過基層黨支部有針對(duì)性地宣傳、組織工作,一方面,可以為事業(yè)單位的黨建文化創(chuàng)建提供參考依據(jù),使事業(yè)單位黨建文化能夠代表最廣大工作人員的根本利益。另一方面,能使事業(yè)單位黨建文化更好地深入貫徹到群眾中,從而帶領(lǐng)廣大工作人員團(tuán)結(jié)在黨的周圍,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2互聯(lián)網(wǎng)與黨建融合工作面臨的困境
2.1重視程度低,發(fā)展相對(duì)滯后
各級(jí)黨委和組織部門對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重視程度比較低,相關(guān)的信息化平臺(tái)開發(fā)不足,發(fā)展相對(duì)滯后。具體表現(xiàn)為:第一,認(rèn)識(shí)不足。有的黨組織僅把“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建看作是宣傳媒介,缺乏深入研究。第二,信息化程度低。表現(xiàn)為相關(guān)信息化平臺(tái)的開發(fā)率低、黨網(wǎng)聯(lián)盟的覆蓋率低、黨建類手機(jī)客戶端普及率低等。第三,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,難以聚合力量。
2.2國(guó)企黨建引導(dǎo)者的“互聯(lián)網(wǎng)”意識(shí)觀念不夠強(qiáng)
我國(guó)的一些基層單位中,部分工作人員的年紀(jì)偏大,而且思想不能及時(shí)、完全跟上時(shí)代的發(fā)展,表現(xiàn)出明顯的保守性。正是由于這樣,所以很多單位在開展黨建工作中,都是按照之前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,對(duì)于黨建工作的內(nèi)容,形式等沒有及時(shí)的進(jìn)行更新學(xué)習(xí),事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)得不夠完善,信息更新不夠及時(shí)。而以這種方式開展的黨建工作,雖然能夠完成上級(jí)安排的任務(wù),但最后的效果卻不甚理想。同時(shí),由于部分工作人員,在實(shí)際的工作中都是安于現(xiàn)狀,沒有很高的工作熱情,這也是互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)觀念不強(qiáng)的重要原因。
2.3運(yùn)營(yíng)維護(hù)不到位,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制
當(dāng)前,部分黨建信息化平臺(tái)缺乏有效運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制,存在日常管理不到位、制度保障不健全等問題。具體來看:第一,部分黨建網(wǎng)站在創(chuàng)辦初期積極性很高,但在后期的維護(hù)過程中卻沒有及時(shí)跟上,更新周期較為緩慢,由于缺乏日常管理,各類黨建App長(zhǎng)久不更新,甚至建而不通、通而不用,各種“僵尸網(wǎng)站”橫空出世。第二,管理制度體系還不夠完善。缺乏一整套行之有效的制度,相關(guān)的法律法規(guī)也尚不健全,雖然有部分法律文件出臺(tái),但是有些相關(guān)的概念界定不夠清晰。
3有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)基層黨建工作的對(duì)策
3.1建立完善相關(guān)制度
制度是行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),制度的完善能有效促進(jìn)事業(yè)單位黨建文化的創(chuàng)建。基層黨支部在有效落實(shí)上級(jí)黨組織相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)建立符合本黨支部建設(shè)管理要求的工作細(xì)則,內(nèi)容上應(yīng)涵蓋黨建的各方面工作,同時(shí)必須切合事業(yè)單位實(shí)際,具有可操作性;必須適應(yīng)變化,與時(shí)俱進(jìn),注重創(chuàng)新,進(jìn)一步提升黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度。相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有利于提高黨建工作的科學(xué)化程度,體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性。
3.2創(chuàng)新教育,深化黨建思想道德建設(shè)
在基層黨建工作中,重視黨員的思想道德建設(shè),旨在打造一支有思想、有道德、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。通過持續(xù)開展黨員教育活動(dòng),能夠有效增強(qiáng)黨員對(duì)黨的性質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解,讓黨員隊(duì)伍永葆先進(jìn)性和純潔性。疫情期間,黨建教育并未停歇,廣大黨員以自己的實(shí)際行動(dòng),不管在思想上還是在行動(dòng)上,都踐行著一名共產(chǎn)黨員的使命和初心,相互影響、相互幫扶,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理的教育根基,讓黨建工作能夠帶動(dòng)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)對(duì)交通系統(tǒng)黨員的積極開拓。在工作中,廣大黨員嘗試改變傳統(tǒng)的教育方法,除了講座、會(huì)議等常規(guī)的教育模式,利用互聯(lián)網(wǎng)等方式創(chuàng)新黨建教育,利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),推動(dòng)“黨建慕課”,一方面讓廣大群眾、預(yù)備黨員能夠隨時(shí)隨地接受黨課教育,更好的體現(xiàn)黨建在基層治理中的積極作用,提高廣大黨員對(duì)黨課的學(xué)習(xí)積極性。另一方面,通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,創(chuàng)新基層黨建手段,在組織內(nèi)形成學(xué)習(xí)的氛圍。改進(jìn)黨建方法,讓黨員和群眾能夠相互融合,以辯證統(tǒng)一的工作方式,讓黨建工作有溫度、有思想、有力量。更好的發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用,推動(dòng)基層黨建工作的可持續(xù)發(fā)展,借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP”等智能黨建宣傳模式,通過黨建公眾賬號(hào)來宣傳黨的思想和主張,創(chuàng)新黨建新型工作模式,使基層黨建工作更加制度化和規(guī)范化。
3.3建設(shè)完善的國(guó)企黨建信息系統(tǒng)
黨建工作的有序,高質(zhì)量進(jìn)行,必須要建立完善的黨建信息系統(tǒng),這樣不僅可以細(xì)化,規(guī)范化黨建工作的基礎(chǔ),更加可以推動(dòng)未來工作的發(fā)展。沒有完善的信息系統(tǒng),就沒有辦法保證黨建工作的順利進(jìn)行。尤其是在信息化的時(shí)代發(fā)展中,更需要實(shí)現(xiàn)通過事業(yè)單位之間的互聯(lián)互通,達(dá)到工作人員之間的有效交流。為此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,實(shí)現(xiàn)黨建信息系統(tǒng)的發(fā)展,就必須考慮其實(shí)用性與有效性。但是,在建設(shè)的過程中,信息系統(tǒng)的建設(shè)必須符合工作人員的實(shí)際情況,太復(fù)雜的話,工作人員的積極性會(huì)降低。同時(shí),除了實(shí)用性,還必須要考慮的就是安全性和可靠性。尤其是信息系統(tǒng)的官網(wǎng)設(shè)計(jì),要防止他人獲取連接,來傳播事業(yè)單位的不實(shí)信息。
結(jié)束語(yǔ)
身處“互聯(lián)網(wǎng)+”高速發(fā)展的時(shí)代,我們必須順勢(shì)而為,把黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái),將無(wú)數(shù)優(yōu)秀黨員的正能量釋放出來。
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