新時代海外施工企業(yè)員工思想政治工作創(chuàng)新探究

程永峰

摘 要： 在國家“走出去”戰(zhàn)略的引領下，在“一帶一路”倡議下，越來越多的企業(yè)參與國際市場競爭，這導致了企業(yè)思想政治工作環(huán)境也發(fā)生的相應的變化，工作的難度也隨之增加。本文筆者就新時代背景下海外施工企業(yè)如何創(chuàng)新思想政治工作進行了探討。

關鍵詞： 海外施工企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

【中圖分類號】C91???? 【文獻標識碼】A???? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.39.218

思想政治工作歸根結底是人的工作，對人的管理以及對人的思想的管理是企業(yè)管理中難度相對較高的內容，因為人是企業(yè)生產中最活躍的因素，而人的思想更是一種看不見的、難以管理的活躍因素。

1 新時代海外施工企業(yè)現(xiàn)狀及問題

施工企業(yè)屬于勞動密集性行業(yè)，帶動“走出去”的人員較多。隨著社會經濟的發(fā)展，參與海外施工的人員面臨的環(huán)境也發(fā)生了變化。首先是人員的變化。“走出去”之初，由于國內外收入差異大，員工參與海外施工的積極性很高，參與海外業(yè)務能夠帶來高收入。隨著國內社會發(fā)展，人口紅利的逐漸喪失，越來越多的人不愿意從事建筑行業(yè)，到海外參加建筑施工的人員更是逐步減少。其次是社會環(huán)境的變化。隨著國內經濟迅速發(fā)展，對經濟收入的渴望逐漸減低，從事海外業(yè)務的需求逐步降低。同時，海外業(yè)務多在第三世界國家，政局不穩(wěn)定，也影響了海外人員的思想情緒。第三是意識形態(tài)方面的影響。當今世界，還有許多國家對中國存在敵對思想，“反華”思想一直存在，這導致中國從事海外業(yè)務的人員長期處在一個意識形態(tài)沖突比較大的環(huán)境，如不加教育，容易受到意識形態(tài)方面的侵害。……