探究婦聯維護婦女權益社會職能的歷史變遷與現實理路

夏敏

摘 要：縱觀婦聯組織的發(fā)展歷程不難看出，婦聯組織在維護婦女權益方面發(fā)揮了不可估量的重要作用。然而，在歷史因素和法律因素的雙重影響下，使得婦聯組織的職權界定仍存在一定盲點，嚴重影響了婦聯組織職能的充分發(fā)揮，導致在婦女權益的維護工作中屢屢碰壁。基于此，本文就重點圍繞婦聯組織維護婦女權益社會職能的發(fā)展概況進行了深入探究。

關鍵詞：婦女聯合會;婦女權益;社會職能;歷史變遷;現實理路

引 言

在婦聯組織的歷史變遷中，其社會職能也在逐步發(fā)生著改變。在特殊的歷史時期，由于社會環(huán)境的不斷變化，在一定程度上推動了婦聯組織社會職能的全面發(fā)展，逐步實現了由行政重心向維護婦女權益重心的轉變。伴隨婦聯組織職權界定的逐步明朗，使維護婦女權益方面的社會職能得以充分展現，在倡導男女平等，維護婦女權益等實際工作中發(fā)揮了重要價值。

一、基于歷史長河中婦聯組織社會職能的具體變遷

1趨于行政化的職能階段。1949年中國婦聯組織成立，發(fā)展至1978年這一階段，婦聯組織的重要價值主要體現在行政職能方面，其工作性質主要是以黨的中心工作為核心，并在成立初期參與了新政協籌備會議，充分展現出婦聯組織的行政價值。從婦聯第三四屆章程中不難看出，當時婦聯組織的主要職責是以政治任務為使命：“是中國共產黨領導下的、以各族工農勞動婦女和革命知識分子婦女為主體，廣泛團結各界婦女的群眾組織，是黨聯系婦女群眾的橋梁。……