郭永喜 廉志丹 孫郡澤 孫瑞昀
摘要:督查督辦工作是企業辦公室(黨委辦公室)的一項重要職能,是提升工作執行力,確保政令暢通的有效方法和重要途徑。廣東石化公司煉化一體化項目是中國石油一次性投資最大、規模最大的煉化項目,是地方政府重點推動的“一號工程”,當前煉化一體化項目建設進入了全面施工的關鍵時期,前期準備、歷史遺留問題處理、現場施工深度交叉、相互影響、相互制約,工作千頭萬緒、困難矛盾重重,如何在大項目建設中建立高效督查督辦機制,推動各項工作靠實落地,加快推進世界級煉化基地建設,需要引起我們深入思考和高度重視。作為綜合管理部從事督辦工作的工作人員,筆者結合實際工作開展情況,淺談幾點膚淺的認識。
關鍵詞:高效;督查督辦;基地建設
1 建立高效督查督辦機制的重要意義
督查督辦是綜合管理部的重要工作職責,建立高效督查督辦工作機制對于準確執行公司各項決策部署,確保煉化一體化項目按計劃節點推進非常必要、意義重大。
建立高效督查督辦機制是促進重大決策部署落實落地的前提和保障。當前,廣東石化煉化一體化項目正在加快推進,任務十分繁重,矛盾非常突出,牽扯到處理歷史遺留問題、項目進展相對滯后、對內對外協調困難、工期壓力大等諸多困難,針對這些問題,公司考量長遠和當前、目標和現實等因素,做出了一系列重大決策部署、提出了諸多工作要求,一些工作目標十分具體、要求非常明確、任務十分緊迫,如何確保這些工作不折不扣的執行落實,這就需要發揮好督查督辦的重要職能,對于集團公司、公司黨政作出的重大決策部署、重要事項安排、重點推進工作,都要進行督查督辦、跟蹤問效,提出時限要求、明確完成節點、具體責任人,落實進展情況,緊盯進展動態形成督辦專報,確保各項工作督得深、盯得緊、落得實,為項目順利推進奠定堅實基礎。
建立高效督查督辦機制是提高工作效率保證項目推進的有效途徑。對于項目建設中的重點難點工作,如果在落實過程中盯得不緊、抓得不實,可能會在執行過程中出現“梗阻”現象,甚至對于一些爭議較大的工作會出現推諉扯皮、攬功推過、攬權推責的現象,導致直接影響工程項目進度,面對這種情況,綜合管理部就要發揮好督辦“利劍”作用,嚴格落實督辦職能,按照部門職責明確工作界限,提出明確時限要求,通過監督考核等剛性手段,推進工作落實,確保領導管理意志和重點工作順利推進、剛性執行。
建立高效督查督辦機制是促進各級領導干部作風轉變的重要手段。人是推動項目建設的第一位要素,領導干部是關鍵少數,起著“定盤星”和“壓艙石”作用,工作干的好不好、項目推進順不順,就看干部作風實不實。在項目建設過程中建立高效督查督辦機制,就是要督促廣大干部員工不忘初心抓落實,牢記使命勇擔當,通過督查督辦的手段激發干部員工干事創業的熱情和激情,時刻把責任扛在肩上,把使命記在心里,以時不我待的緊迫感、責任感和使命感,抓好項目建設,在推進世界級煉化基地建設過程中錘煉作風、擔當作為、建功立業,打造過硬素質,塑造干部隊伍良好形象。
2 亟需解決的幾個問題
當前,公司已經初步建立了督查督辦管理機制,完善了管理辦法,整體工作運行基本順暢,但在操作層面還存在以下幾個方面的問題,需要進一步改進和完善。
一是健全工作體系是當務之急。按照督查督辦工作的目標,目前初步建立了由綜合管理部牽頭,部門分工負責,橫向覆蓋、縱向到底的公司、部門兩級督查督辦體系。堅持“誰管理、誰督辦”的原則,明確督辦責任主體,進一步界定了綜合管理部、專業部門的不同督辦范圍,但從目前工作推進情況看,部門在落實職責方面,還存在接的不準、落的不實的現象,導致對一些事項落實不深不細、信息不全等現象,有些部門工作標準不高、要求不嚴,失之以寬、松、軟,工作剛性執行力度不夠,基于此,進一步建立健全完善督查督辦體系是當務之急。
二明確督辦事項是重中之重。從運行層面看,目前公司對全局層面的會議及事項,例如工作例會、總經理辦公會、黨委會等會議事項都進行了督辦,但是如何結合公司實際,進一步分類優化,對于集團公司、股份公司、省委省政府及上級有關部門文件、會議及指示要求辦理的重要工作事項進行督辦,對于公司內部職代會報告、年中會報告、領導指示批示、事項如何分解督辦尚在摸索當中,尤其是一些領導調研指示精神,沒有實現動態實時跟蹤問效,需要進一步進行明確,盡快納入督辦范圍,實現一體化推進。
三是優化程序是基本保障。從目前運行情況看,我們對督查督辦的事項進行了立項、催辦、反饋等環節,督辦方式基本靠郵件反饋、電話催辦等形式,但是對未完成事項跟進督辦不夠,對于落實不力的單位和個人,考核問責不夠,導致一些部門、個人在落實力度方面有打折扣現象,對于進展反饋不嚴不細、不夠準確,需要在今后工作中不斷優化、持續改進完善。
3 抓好督查督辦的幾點思考
在督查督辦實踐中,我們做了一些探索和嘗試,也取得了一定成效,工作效率有了明顯提高,但就工程項目建設進度而言,截至目前還存在工程進度滯后、一些棘手問題沒有從根本上解決,督查督辦工作雖然有了一定進展,但成熟完善的督查督辦體系尚未完全建立起來,還不能適應建設世界級煉化基地的部署要求,需要從以下幾個方面持續改進完善。
一是持續健全完善工作體系,理順完善督查督辦管理體制。決策、執行、監督、反饋是領導工作的重要內容。作為綜合管理部,協調內外、溝通上下、聯系左右,要把督查督辦工作作為一項重要職責,持續探索和完善督查督辦管理體制和工作機制,進一步落實各級各類責任主體,把落實、反饋的職責持續靠實,明確到部門和具體崗位,確保督辦事項人人有專責、事事有落實、件件有回音,通過健全完善的工作體制機制,不斷提升督查督辦工作的質量、效率和效益,切實為項目建設保駕護航。
二是優化督辦內容,提高督查督辦工作水平。進一步細化完善督查督辦制度,從規范管理、提高效率、約束行為的角度出發,提高督查督辦的針對性、有效性和務實性。進一步豐富督辦方法,要變被動督辦向主動督辦轉變,改變傳統的打電話、發郵件等督辦方式,深入調查研究、現場跟蹤問效,確保督辦結果的準確性、科學性。明確督辦主體,從部門到崗位,從主體到配合都要明確下來,落實到崗位、人頭,防止落實過程打折扣、走形變樣。利用好公司行政平臺等信息化手段,實現督查督辦過程電子化、信息化、流程化,為建設智能化工廠提供支撐。
三是緊盯重點難點,提升督查督辦深度和質量。對于影響項目進度、制約工程推進的重點和難點的問題,要做到持續跟蹤、反復督辦,對于重大決策和措施的落實逐步實行建立項目、專題督辦,對涉及全局性、根本性的問題實行左右聯動、聯合督辦。同時要加大督查督辦定期通報力度,對于久拖未決事項要滾動督辦、滾動通報,緊盯不放,確保工作不落實不脫鉤。
四是嚴肅督查督辦,確保各項工作落實落地。督查督辦是綜合管理部門輔助領導實現管理意志、完成工作目標的有效手段,是確保公司黨政決策部署落實落地的重要關口。在日常工作中,要堅持以服務項目建設為第一要務、第一職責、第一目標,剛性抓好工作落實,樹立嚴肅性和權威性。要進一步強化綜合管理部落實督查督辦牽頭抓總職能,按照“總體統籌、分項落實、歸口管理”的總體要求,合情合理分配任務,推動落實,第一時間反饋給公司領導,為公司領導提供決策提供準確依據。
督查督辦是保證公司重大決策指令的快速傳遞、全面落實、有效執行和及時完成的重要手段,直接關系公司煉化一體化建設進程,我們將在現有工作基礎上,持續推進、不斷優化、總結完善,切實為建設世界級煉化基地保駕護航。