孟萍萍
(新鄉(xiāng)衛(wèi)生學(xué)校,河南 新鄉(xiāng) 453000)
解剖學(xué)基礎(chǔ)是中職醫(yī)學(xué)生的入門醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課,是中職醫(yī)學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),解剖學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量直接影響后續(xù)醫(yī)學(xué)課程的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而影響醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。解剖學(xué)是中職學(xué)生接觸的第一門醫(yī)學(xué)課,屬于人體形態(tài)學(xué),中職學(xué)生感到新奇,往往很有興趣,可隨著課程的推進(jìn),解剖學(xué)知識(shí)點(diǎn)多、專業(yè)名詞繁雜、難懂難記特點(diǎn)逐漸顯露出來(lái),對(duì)于文化基礎(chǔ)不扎實(shí)、缺乏良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的中職學(xué)生來(lái)說(shuō),具有很大的挑戰(zhàn)性。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)反映了學(xué)生愿意為理解學(xué)習(xí)材料付出的努力[1]。問(wèn)卷調(diào)查顯示,中職學(xué)生自我效能感偏低,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)。中職學(xué)生的好奇心可能會(huì)被畏難情緒所替代,如何讓中職學(xué)生重燃學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),是提高教學(xué)質(zhì)量繼而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的首要問(wèn)題。
中專階段的學(xué)生,學(xué)習(xí)很容易受周圍環(huán)境的影響,在積極的學(xué)習(xí)氛圍中,就可能不自覺(jué)得產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),而營(yíng)造平等、和諧、融洽、競(jìng)先的學(xué)習(xí)環(huán)境可以從嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、鼓勵(lì)積極行為、重視課堂表現(xiàn)、個(gè)性化點(diǎn)評(píng)著手,借助信息技術(shù)手段,營(yíng)造人人爭(zhēng)先的課堂氛圍。
隨著青春期自我意識(shí)的發(fā)展,中職學(xué)生的自尊心需要得到滿足,他們渴求得到同伴的接納、肯定和喜愛(ài),而不想被別人看不起。小組學(xué)習(xí)可以形成組與組之間的競(jìng)爭(zhēng),還可以促使組內(nèi)同學(xué)互相學(xué)習(xí)互相督促,既滿足了學(xué)生在心理上的歸屬感,又可喚醒學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以從趣味分組開(kāi)始。游戲分組分4個(gè)步驟:(1)“生日接龍”,根據(jù)學(xué)生生日排序圍成一個(gè)圈;(2)“馬蘭花開(kāi)”,抱團(tuán)分組;(3)游戲“心有千千結(jié)”,根據(jù)用時(shí)多少,排序分出組別;(4)推選組長(zhǎng),起組名。通過(guò)游戲了解學(xué)生的生日,可以在特殊的日子給同學(xué)以關(guān)懷;通過(guò)“馬蘭花開(kāi)”讓每個(gè)人找到集體的歸屬感,當(dāng)同學(xué)向你張開(kāi)雙臂的時(shí)候感受集體的溫暖;在“心有千千結(jié)”環(huán)節(jié),知道每名學(xué)生都是集體不可或缺的一部分,在競(jìng)先中增加集體凝聚力和榮譽(yù)感,知道沒(méi)有解不開(kāi)的“結(jié)”;通過(guò)活動(dòng)中的表現(xiàn)推選最強(qiáng)組長(zhǎng),起組名匯集全組熱情為下一步投入學(xué)習(xí)做好鋪墊。
家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,班主任是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,家長(zhǎng)的鼓勵(lì)、班主任的期望,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。問(wèn)卷調(diào)查顯示,家長(zhǎng)的信任和表?yè)P(yáng),可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。使用課堂管理軟件“班級(jí)優(yōu)化大師”,可以將任課教師點(diǎn)評(píng)的信息與班主任和家長(zhǎng)共享。根據(jù)依附內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)學(xué)生知道自己的課堂表現(xiàn)會(huì)實(shí)時(shí)反饋給家長(zhǎng)時(shí),出于求表?yè)P(yáng)的心理,會(huì)激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
如果學(xué)生覺(jué)得課程內(nèi)容無(wú)趣,或者與己無(wú)關(guān),就可能看不到其價(jià)值,就不會(huì)進(jìn)行深度學(xué)習(xí)[2]。如果教師能用幽默的語(yǔ)言,通過(guò)生動(dòng)有趣的講解將枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容生活化,讓學(xué)生體會(huì)到課本上的知識(shí)處處用得到,那必將引發(fā)濃濃的學(xué)習(xí)興趣。
學(xué)生預(yù)習(xí)時(shí)以每章節(jié)前“學(xué)習(xí)目標(biāo)”中掌握、熟悉、了解三類知識(shí)點(diǎn)為學(xué)習(xí)范圍,在課文中找出對(duì)應(yīng)的概念做標(biāo)記,再將要求“掌握”的知識(shí)點(diǎn)整理成筆記,對(duì)不理解的知識(shí)點(diǎn)用特殊顏色標(biāo)記。指導(dǎo)學(xué)生使用手機(jī)思維導(dǎo)圖軟件,每次課后利用手機(jī)軟件把知識(shí)點(diǎn)制作成思維導(dǎo)圖,將知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化,輔助對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行背誦記憶。利用門檻效應(yīng),讓學(xué)生先簡(jiǎn)單看書做標(biāo)記,開(kāi)始學(xué)起來(lái);再利用學(xué)生的好奇心,教他們使用手機(jī)軟件進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”科學(xué)復(fù)習(xí);最后使用微信小程序打卡督導(dǎo),學(xué)生需要將預(yù)習(xí)的筆記上傳到微信小程序“小打卡”的班級(jí)群內(nèi);學(xué)生對(duì)彼此的筆記和思維導(dǎo)圖相互評(píng)論點(diǎn)贊,點(diǎn)評(píng)過(guò)程又是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)過(guò)程。同一知識(shí)點(diǎn)短時(shí)間內(nèi)多次經(jīng)大腦反復(fù)加工,對(duì)信息的頻繁使用增加了記住它的可能性[3]。這樣從預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)方式著手,引導(dǎo)學(xué)生先開(kāi)始學(xué)習(xí),再到會(huì)學(xué)習(xí),最后使用信息化技術(shù)智慧學(xué)習(xí),解決解剖學(xué)難懂、難記憶的問(wèn)題。
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要。如果每次學(xué)習(xí)都能有一定的收獲,每次學(xué)習(xí)都得到成長(zhǎng),會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一定的成就感,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。使用UMU互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,并進(jìn)行積分量化。教師提前把微課資源、教學(xué)課件等學(xué)習(xí)資料上傳到學(xué)習(xí)平臺(tái),發(fā)布提問(wèn)、討論、布置AI作業(yè)、線上考試等學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生用手機(jī)觀看學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行在線答題討論,所完成的學(xué)習(xí)任務(wù)都會(huì)一一積分量化并生成個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)小檔案。積分在上漲、知識(shí)在積累,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè),享受學(xué)習(xí)的過(guò)程,從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
青春期的中職學(xué)生關(guān)注自己,同時(shí)以為別人也都關(guān)注著自己,想讓自己成為被關(guān)注的焦點(diǎn)。我們要給中職學(xué)生提供出彩的機(jī)會(huì),創(chuàng)造出彩的平臺(tái)。如利用教室墻文化,將優(yōu)秀的作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告在教室內(nèi)進(jìn)行展示欣賞;利用班級(jí)優(yōu)化大師中的光榮榜對(duì)課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行展示激勵(lì);利用小打卡程序內(nèi)的置頂功能對(duì)優(yōu)秀思維導(dǎo)圖、預(yù)習(xí)筆記進(jìn)行展示鼓勵(lì);利用UMU軟件中的積分排行榜功能對(duì)積極參與學(xué)習(xí)的同學(xué)進(jìn)行展示,讓學(xué)生知道只要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)參與學(xué)習(xí)的過(guò)程都會(huì)成為榜樣,給學(xué)生提供展示的平臺(tái),進(jìn)一步激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽可有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)[4]。要想讓知識(shí)競(jìng)賽成為大多數(shù)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的平臺(tái),可以從以下3個(gè)環(huán)節(jié)入手:(1)賽題準(zhǔn)備。請(qǐng)每位學(xué)生做出題人,每人根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)準(zhǔn)備5道比賽備選題。教師匯總備選題后再根據(jù)教學(xué)目標(biāo)略做調(diào)整制定最終比賽復(fù)習(xí)題。(2)賽程設(shè)置,共設(shè)初賽、復(fù)賽、決賽三輪。初賽:全員參與輪流答題;復(fù)賽:使用好彈幕軟件搶答;決賽:使用班級(jí)優(yōu)化大師的隨機(jī)抽取功能,每組隨機(jī)抽選學(xué)生回答。(3)賽后獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)比賽成績(jī)?cè)u(píng)出小組內(nèi)學(xué)霸、學(xué)科學(xué)霸;根據(jù)小組得分評(píng)出自信小組、學(xué)霸小組、合作小組;根據(jù)出題質(zhì)量和選用程度評(píng)選優(yōu)秀出題員;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)質(zhì)量評(píng)選“優(yōu)秀小教師”。全員參與出題、參與答題、參與評(píng)判,參賽全員化和答題人員不確定化,最大范圍調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,加上全面的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,每個(gè)人都想給小組爭(zhēng)榮譽(yù)。
學(xué)生受到肯定和贊賞時(shí),內(nèi)心深處會(huì)涌現(xiàn)出深深的滿足感。馬斯洛的需要層次理論也說(shuō)人有得到尊重的需要,當(dāng)中職學(xué)生的情感需要、尊重的需要得到滿足時(shí),能激發(fā)濃濃的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),而及時(shí)、高效的反饋是滿足學(xué)生情感需要的有效輔助手段。(1)針對(duì)學(xué)習(xí)行為的反饋。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)積極的學(xué)習(xí)行為時(shí),及時(shí)報(bào)以微笑、點(diǎn)頭、眼神的鼓勵(lì)、豎起大拇指、比心甚至是大大的擁抱,并及時(shí)用班級(jí)優(yōu)化大師軟件進(jìn)行記錄,讓學(xué)生的優(yōu)秀行為記錄在冊(cè),形成數(shù)據(jù),時(shí)時(shí)可見(jiàn)。對(duì)于不良行為則盡量及時(shí)幽默化解,并避免給學(xué)生貼標(biāo)簽做記錄。(2)針對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋。UMU學(xué)習(xí)平臺(tái)有智能AI功能,可以根據(jù)教師提供的關(guān)鍵詞和正確答案及講解,智能批改學(xué)生作業(yè)、實(shí)時(shí)反饋以及成績(jī)排名。成績(jī)排名會(huì)刺激學(xué)生反復(fù)練習(xí),多次練習(xí)后還可查看正確答案和難點(diǎn)講解。重復(fù)練習(xí)、在線講解可讓知識(shí)掌握得更牢固,成績(jī)排名帶來(lái)的學(xué)習(xí)成就感,可激發(fā)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)包含知識(shí)、信念、行為或態(tài)度的變化[2]。這一變化隨時(shí)間推移而逐漸顯現(xiàn),會(huì)對(duì)學(xué)生的思維和行為方式不斷產(chǎn)生影響。學(xué)生評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)包括知識(shí)掌握、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)態(tài)度等多方面;對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)不應(yīng)局限于課堂,應(yīng)貫穿學(xué)習(xí)的全過(guò)程,包括課前預(yù)習(xí)、課堂表現(xiàn)、課后復(fù)習(xí);評(píng)價(jià)形式可以是測(cè)驗(yàn)以及包括預(yù)習(xí)的質(zhì)量、回答問(wèn)題的次數(shù)、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確度、作業(yè)認(rèn)真程度等在內(nèi)的學(xué)生成長(zhǎng)檔案。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)全程、全方位立體化的評(píng)價(jià)有利于刺激學(xué)生積極行為的產(chǎn)生,為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)提供助力。對(duì)于中職學(xué)生的評(píng)價(jià)不應(yīng)僅僅關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程,注重學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,課堂積極的表現(xiàn),作業(yè)質(zhì)量的提高,行為習(xí)慣的樹(shù)立。換言之,就是我們應(yīng)更重視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),而不是只有結(jié)果的評(píng)價(jià)。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、行為習(xí)慣都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,學(xué)習(xí)成績(jī)自然會(huì)有進(jìn)步,學(xué)習(xí)進(jìn)步帶來(lái)的學(xué)習(xí)成就感必將激發(fā)濃濃的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。