淺談如何做好新時(shí)代思想政治工作

鄒雪琰

摘要：思想政治工作是單位管理工作的生命線。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大的變化。為了保證思想政治工作能與新時(shí)代發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，在本文立足于基層單位新時(shí)期思想政治工作，從基層事業(yè)單位思想政治工作者的角度，結(jié)合自身工作實(shí)踐與思考，探索有效途徑和方法，淺談如何把握新時(shí)代思想政治工作要求，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富思想政治工作內(nèi)容，取得思想政治工作的新成效。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;關(guān)注需求;用心暖心;

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，對(duì)做好新時(shí)代思想政治工作提出了新的要求。作為基層事業(yè)單位思想政治工作者，如何把握新時(shí)代的思想政治工作要求，更好的關(guān)注需求、用心暖心，不斷豐富思想政治工作的時(shí)代內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性顯的尤為重要。

一、精研政策理論，上好“暖心”課程

思想政治工作是做人的工作，目標(biāo)在于暖心聚人、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的理論、方針、政策，上好各類形式的“理論課”，是思想政治工作者工作的重要內(nèi)容。思想政治工作者可以在“理論課”如何接地氣、有人氣上下功夫，緊密聯(lián)系實(shí)際生活，讓課程內(nèi)容更“暖心”，內(nèi)化于心、外化于形，提高思想政治教育效果。

一要緊密結(jié)合大局。將黨的最新政策理論納入思想政治教育的內(nèi)容，密切關(guān)注時(shí)事與大局，把“高大上”的理論潤(rùn)物無聲地轉(zhuǎn)化為“接地氣”的生動(dòng)道理，讓史料史實(shí)變成經(jīng)典故事，既深耕學(xué)理，把思想理論講明、講透、講活，也植根實(shí)踐，用鮮活事實(shí)賦予教學(xué)以時(shí)代感、新鮮性、感染力和說服力，通過思想政治教育，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)世界和中國(guó)發(fā)展大勢(shì)，全面客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)代中國(guó)、看待外部世界，正確認(rèn)識(shí)中國(guó)特色和國(guó)際比較，筑牢為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的信念和信心，同時(shí)引導(dǎo)全體人員自覺把個(gè)人理想追求融入國(guó)家發(fā)展大局中，勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，促進(jìn)全體人員進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。

二要緊密聯(lián)系工作。理論教育的目的在于指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，要緊緊圍繞學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將思想政治教育內(nèi)容與單位中心工作任務(wù)緊密結(jié)合，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能緊密結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有效性，更好的促進(jìn)行業(yè)工作的開展。比如筆者身處水利基層一線，在實(shí)際工作中，通過精研政策理論、挑選一些行業(yè)工作中遇到的典型案例，用典型案例進(jìn)行解釋、剖析，幫助干部職工更加深入的把握理論出臺(tái)的背景，干部職工接受度很高，反響很好。

三要緊密貼近需求。在主動(dòng)宣講、開展教育的基礎(chǔ)上，思想政治工作者可以探索多渠道的教育模式。比如：采取點(diǎn)單模式，通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、意見箱等等征求干部職工意見，干部職工想學(xué)習(xí)什么？想通過什么方式進(jìn)行學(xué)習(xí)？對(duì)什么感興趣？在獲悉干部職工意見建議基礎(chǔ)上，針對(duì)性進(jìn)行響應(yīng)。通過這種雙向的互選，讓理論課程內(nèi)容更加貼近職工需求，這樣既能夠進(jìn)一步拉近教育者與被教育者雙方的距離，也有效提高了思想政治教育針對(duì)性和實(shí)效。

二、順應(yīng)職工需求，運(yùn)用“暖心”載體

隨著科技的發(fā)展，手機(jī)上網(wǎng)已成為職工日常學(xué)習(xí)生活的重要內(nèi)容，微博、微信、QQ、抖音、論壇等新媒體、自媒體的運(yùn)用日益頻繁，這些新興媒介都是我們政治思想工作者了解民情民意、開展思想政治工作的重要渠道和陣地。新時(shí)代，做好思想政治工作，必須豐富時(shí)代內(nèi)容，要跟上時(shí)代發(fā)展步伐，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，因勢(shì)利導(dǎo)，做好各類群體的思想政治工作。

一是要充分運(yùn)用好新媒介傳達(dá)上情。比如，許多基層單位都建立了單位QQ群、微信群，上級(jí)的相關(guān)通知、精神、學(xué)習(xí)材料，非涉密的文件，都可以放在群里，供大家學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地運(yùn)用信息化新手段新平臺(tái)開展教育，比如通過短視頻等方式宣講理論“大道理”，增強(qiáng)教育的吸引力感染力，提高教育的互動(dòng)性、生動(dòng)性和實(shí)效性。

二是要充分運(yùn)用好新媒介了解下情。信息化時(shí)代為思想政治工作者了解下情提供了更多樣的渠道，思想政治工作者要充分運(yùn)用微信圈、QQ群、微博等新媒介，主動(dòng)了解下情，促進(jìn)思想交流。要經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解干部職工所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)關(guān)切、解疑釋惑。現(xiàn)在基層黨委一般都有黨建群、業(yè)務(wù)群，涉及管理對(duì)象的，還有一些企業(yè)業(yè)務(wù)群，思想政治工作者，這些群、圈、博、IP，都是我們了解基層想法、意見的好的載體與渠道。

三是充分運(yùn)用新媒介引導(dǎo)輿情。面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論疏導(dǎo)、鞏固健康向上的主流輿論，對(duì)于維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，確保社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定具有積極作用。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)空間已經(jīng)成為思想政治工作不可忽視的的重要方面。引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，傳播主旋律，已成為思想政治工作的重要內(nèi)容。面對(duì)泥沙俱下、良莠不齊的各種媒體信息，思想政治工作人員也要起到重要的篩選、把關(guān)作用，主動(dòng)分辨真假、趨利避害，堅(jiān)持用健康向上的信息教育引導(dǎo)單位職工，引導(dǎo)好職工的微信朋友圈、微博、QQ群等新媒體、自媒體，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)發(fā)揮事業(yè)單位人員傳播主旋律、弘揚(yáng)正能量的作用。

三、暢通成長(zhǎng)渠道，建設(shè)“暖心”組織

單位領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作者，要有為官一任造福一方的思想，必須平和認(rèn)真、體恤下情，多多關(guān)注干部職工的成長(zhǎng)，多做提振信心、鼓舞士氣的工作，能打開人們心靈的一扇窗，凝聚共同奮斗的力量。

一要鮮明用人導(dǎo)向。對(duì)于職工來說，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)在對(duì)自身職業(yè)前景的關(guān)注上。只有堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，讓廣大員工明白單位對(duì)人才需求，只有真正讓想干事，能干成事的干部看到可發(fā)展的平臺(tái)，才能在單位內(nèi)形成一種積極健康的工作氛圍。這就要求我們，在思想政治工作中樹立鮮明、正確的用人導(dǎo)向，對(duì)思想作風(fēng)過硬，工作能力強(qiáng)，默默無聞，任勞任怨，在各個(gè)崗位上有突出特長(zhǎng)和貢獻(xiàn)的人員在政治進(jìn)步上予以優(yōu)先考慮，大膽起用，不論資排輩，不看背景，不受外力左右，一切“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”。實(shí)踐證明：用好一個(gè)干部，暖一片人心，調(diào)動(dòng)一批人的積極性，進(jìn)而推動(dòng)一個(gè)單位的建設(shè)和發(fā)展;用錯(cuò)一個(gè)干部，寒一片人心，挫傷一批人的積極性，甚至影響一個(gè)單位的建設(shè)和發(fā)展。

二要公正評(píng)價(jià)導(dǎo)向。單位領(lǐng)導(dǎo)班子能不能秉公用權(quán)、能不能公平公正把這些事關(guān)大家切身利益的事情解決好，不僅影響職工精力向哪里投、心思向哪里用、眼睛向哪里看、干勁向哪里使，而且影響班子形象和單位風(fēng)氣，影響向心力、創(chuàng)新力的生成。單位職工的年終考評(píng)、晉職晉級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)配，歷來是各單位十分關(guān)注的敏感問題，不能憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人親疏、個(gè)人好惡來取舍，也不簡(jiǎn)單地搞平衡照顧、論資排輩，更不能把職務(wù)作為私相授受的個(gè)人資源，必須始終一碗水端平、一把尺子量到底，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則，堅(jiān)持嚴(yán)格按制度按規(guī)矩行事，讓干部職工充分參與。干部職工干得怎么樣，群眾的眼睛是雪亮的，群眾最有發(fā)言權(quán)，所以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)還要重公認(rèn)，在業(yè)績(jī)考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評(píng)價(jià)，體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)實(shí)情，弘揚(yáng)實(shí)干導(dǎo)向，凝聚民意共識(shí)，才能充分激發(fā)單位每個(gè)人的向心力、能動(dòng)性。

三要模范帶頭導(dǎo)向。常言道“身教重于言教”，如果單位領(lǐng)導(dǎo)樹立親和正能量的榜樣，單位干部職工則積極向上，反之若領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)居高臨下、頤指氣使，就會(huì)壓抑干部職工積極向上的精神，讓人心情抑郁，滋生對(duì)抗情緒。身教重于言教，如果言行不一，雙重人格，這樣的人道理講得再好也沒有說服力。思想政治工作者要切實(shí)以身作則，用教育別人的道理先教育好自己，要求別人做到的自己先做到。單位領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作者要在增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上帶好頭作表率，號(hào)召大家做什么，自己先做到;要求大家做到什么樣，自己先做到什么樣;急難險(xiǎn)重任務(wù)，思想政治工作者、黨員，要奮勇當(dāng)先、沖鋒在前，切實(shí)做到“我是黨員我先上”，真正起到模范帶頭作用。

四、圍繞急難愁盼，辦好“暖心”事情

思想政治工作是做人的工作，要圍繞做好干部職工“娘家人、貼心人”職責(zé)定位，努力把思想政治工作滲透到為職工服務(wù)的每項(xiàng)工作之中。要主動(dòng)了解干部職工實(shí)際困難，準(zhǔn)確把握，有的放矢，對(duì)癥下藥，切實(shí)入腦暖心，要圍繞干部職工“急難愁盼”的各類問題，多辦“暖心”事，多說“暖心”話，激勵(lì)、溫暖單位干部職工在本職崗位更好的發(fā)揮自身作用，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、砥礪前行，為單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一要時(shí)常關(guān)心成長(zhǎng)。利用各種機(jī)會(huì)，了解干部職工在工作上要了解其期望是什么，興趣點(diǎn)在哪里，讓他明白自身發(fā)展方向，使其對(duì)工作保持一種持續(xù)的熱情。例如：筆者在實(shí)際工作中，也經(jīng)常組織青年職工可以組織青年思“享”會(huì)、讀書會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，提供平臺(tái)、場(chǎng)所，一方面邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界專家進(jìn)行授課，為青年干部職工順利成長(zhǎng)提供指導(dǎo);另一方面也引導(dǎo)青年同事，立足自身工作崗位，暢談自己工作狀況、學(xué)習(xí)思考，交流工作經(jīng)驗(yàn)，碰撞思維火花，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。從實(shí)際運(yùn)作下來的情況看，起到了非常好的效果。

二要時(shí)常噓寒問暖。思想政治工作者要深入干部職工之中，了解職工，關(guān)心職工，幫助職工，體貼職工，關(guān)愛職工。要特別關(guān)注干部職工的實(shí)際困難，家庭有困難，要借助支部、工會(huì)、婦委等力量，盡力幫助解決困難。對(duì)于家庭有矛盾的，主動(dòng)了解情況，及時(shí)參與化解矛盾糾紛。對(duì)于小孩正處于升學(xué)階段的職工，可以向領(lǐng)導(dǎo)建議，采取適當(dāng)方式減少點(diǎn)工作量或者調(diào)整至不需加班的崗位。對(duì)于干部職工生病的，視情及時(shí)安排休息，進(jìn)行關(guān)心慰問等，從各個(gè)方面充分體現(xiàn)管理的“人性化”，感受黨組織的溫暖，讓干部職工無后顧之憂，奮戰(zhàn)在工作崗位上。

三要時(shí)常開展活動(dòng)。活動(dòng)也是凝心聚力的重要載體，通過活動(dòng)的開展可以進(jìn)一步增加相互了解，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，提增凝聚力、戰(zhàn)斗力。要精心開展主題黨日活動(dòng)，適當(dāng)擴(kuò)大參與范圍，引導(dǎo)非黨職工增強(qiáng)對(duì)黨組織的熟悉和了解，培育奉獻(xiàn)精神。要充分利用各類黨史學(xué)習(xí)教育沉浸式資源，通過組織職工實(shí)景參觀，可以充分調(diào)動(dòng)干部職工的熱情，都是非常好的思想政治教育場(chǎng)所。要著力創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)凝聚力、向心力，著力創(chuàng)新方式，豐富形式，提高思想政治教育的成效。要多開展節(jié)日慶祝活動(dòng)。每年結(jié)合元旦、春節(jié)和“七一”等節(jié)日開展大家喜聞樂見的文體活動(dòng)，盡量多組織一些大家樂于參與，并能激發(fā)眾人熱情的豐富多彩的趣味性活動(dòng)。全員參與的文體活動(dòng)，要比只能少數(shù)人參加的活動(dòng)更能調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。

綜上所述，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。作為基層單位，必須不斷創(chuàng)新理念與方式，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，用“暖心”行動(dòng)聚民心、興文化、展形象，為貫徹落實(shí)中央新時(shí)代思想政治工作要求，更好的服務(wù)新時(shí)代職工需求，建設(shè)凝心聚力干部職工隊(duì)伍，推動(dòng)基層單位健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。