小學(xué)班主任德育工作的創(chuàng)新策略研究

李龍博

摘要：班主任在班級(jí)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，是學(xué)生成長路上的人生導(dǎo)師，是其求學(xué)路上的引路人。新時(shí)代背景下，教育的根本的任務(wù)是“立德樹人”，加強(qiáng)德育是貫徹落實(shí)立德樹人任務(wù)的主要途徑。在管理班級(jí)的過程中，要求班主任做到耐心、細(xì)心，運(yùn)用合適的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，確保學(xué)生在小學(xué)成長階段能夠樹立健康向上的思想、良好的品格，培養(yǎng)好他們的道德法律意識(shí)，讓學(xué)生有良好的道德素養(yǎng)和基本的法治觀念。本文結(jié)合筆者多年的小學(xué)班主任管理經(jīng)驗(yàn)，拋磚引玉，希望能給大家?guī)韱l(fā)。

關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任;德育工作;創(chuàng)新策略研究

引言：

德育管理作為小學(xué)班級(jí)管理的重要組成部分，對(duì)于強(qiáng)化小學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)揮著不可替代的作用。而小學(xué)班主任又是德育管理的組織者和引導(dǎo)者，這就要求廣大班主任必須加強(qiáng)對(duì)德育管理工作的重視，充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，采取行之有效的管理方法，爭取在營造良好班級(jí)氛圍的同時(shí)，也能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。鑒于此，小學(xué)班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)制定針對(duì)性的德育管理計(jì)劃，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，從而為學(xué)生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、小學(xué)班主任實(shí)施德育管理的意義

（一）有助于落實(shí)教育目標(biāo)

德育是我國教育中非常重要的組成部分，無論是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人，還是培養(yǎng)有道德、有理想、有紀(jì)律、有文化的“四有新人”，道德都是其中的首要要求，這充分體現(xiàn)了德育在落實(shí)教育目標(biāo)中的重要意義。所以，小學(xué)班主任開展德育管理責(zé)無旁貸。

（二）有助于小學(xué)生成長

學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，更要不斷提升道德修養(yǎng)、思想素質(zhì)，形成良好的價(jià)值觀，從而獲得健康茁壯的成長。德育是幫助學(xué)生健全思想發(fā)展，養(yǎng)成良好道德的重要手段，也是引導(dǎo)學(xué)生形成正確價(jià)值觀的重要舉措，對(duì)于學(xué)生的成長有不可或缺的作用。所以說，在小學(xué)有效開展德育，對(duì)學(xué)生的生活和行為予以有效引導(dǎo)，有利于小學(xué)生的健康成長。

二、小學(xué)班主任德育工作的創(chuàng)新策略

（一）轉(zhuǎn)變班級(jí)教育管理觀念，注重以身作則

小學(xué)班主任作為班級(jí)的領(lǐng)頭人要以身作則，提高自身的道德修養(yǎng)，重視與班級(jí)學(xué)生的日常交流，要融入到學(xué)生中去，去和他們做朋友，去了解他們的內(nèi)心思想。去關(guān)心愛護(hù)他們，公平公正地去愛護(hù)每一位學(xué)生，不以成績?nèi)ズ饬恳粋€(gè)學(xué)生的好壞，也不輕易放棄每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)班主任要做到說話算話，不輕易做出承諾，但承諾的一些事情，就不能食言，要予以兌現(xiàn)，做到言既出，行必果。例如，在某次考試前承諾給進(jìn)步大的學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那就一定要做到，因?yàn)樾W(xué)生的模仿能力還是比較強(qiáng)的，所以班主任一定要以身作則，樹立好的榜樣。在平時(shí)的課堂教學(xué)中，老師要明確學(xué)生的主體地位。班主任一定要明白小學(xué)生才是德育教育的主要對(duì)象。在新時(shí)期，班主任在開展班級(jí)管理以及德育教育的時(shí)候，要摒棄掉傳統(tǒng)教育中“老師是主導(dǎo)”的思想觀念，并立足于班級(jí)內(nèi)的實(shí)際情況去進(jìn)行工作。班主任在學(xué)生的一般印象中是既嚴(yán)肅又無趣，每個(gè)學(xué)生都希望自己能夠遇到一個(gè)幽默又溫柔的老師，所以班主任要在自己的日常形象中加以改變，做一個(gè)學(xué)生愿意親近、愿意交流的班主任。但也要做到自己的日常教學(xué)水平能夠不斷地提高，注意言傳身教。過去的小學(xué)教育管理過于注重學(xué)生的課程成績，卻時(shí)常忽視學(xué)生身心健康和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。想要提升小學(xué)教育管理和德育工作的效率，就要改變傳統(tǒng)教育管理思維模式和管理理念，進(jìn)而改變?cè)谛W(xué)教育中的管理方式。傳統(tǒng)的小學(xué)教育管理模式，是針對(duì)曾經(jīng)的教育理念和教育背景具體制定的，然而這些落后和相對(duì)保守的教育體制已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代要求和如今社會(huì)發(fā)展的趨勢。當(dāng)前如果想要有效地對(duì)班級(jí)的德育工作效率進(jìn)行提升，班主任必須要跳出固有思維，結(jié)合現(xiàn)代化人本主義理論來制定小學(xué)教育管理模式，還需要結(jié)合當(dāng)代社會(huì)教育發(fā)展的新形勢和目前學(xué)生的自身情況，對(duì)當(dāng)前的德育工作教學(xué)模式進(jìn)行變革，為學(xué)生提供一個(gè)更有效的學(xué)習(xí)成長空間。

（二）豐富德育教育內(nèi)容，強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向

理想信念對(duì)個(gè)體發(fā)展有著重要影響，教師必須豐富相關(guān)教育內(nèi)容。例如，基于“知行合一”開展“一起做有價(jià)值的事”主題教育活動(dòng)。在雷鋒月，班主任組織開展“雷鋒日，一起做有價(jià)值的事”活動(dòng)。活動(dòng)聚焦“愛國”“敬業(yè)”“擔(dān)當(dāng)”，要求學(xué)生尋找身邊的榜樣，傳播志愿服務(wù)的理念。同時(shí)，組織學(xué)生參加志愿服務(wù)活動(dòng)，通過實(shí)踐讓其明白，作為社會(huì)公民，應(yīng)有價(jià)值擔(dān)當(dāng)，用自己的力量守護(hù)社會(huì)，守護(hù)國家，用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在“3·15，一起做有價(jià)值的事”活動(dòng)，班主任引導(dǎo)學(xué)生聚焦“誠信”“公正”“法治”，尋找生活中的榜樣與典型案例，從而增強(qiáng)學(xué)生的權(quán)益維護(hù)意識(shí)、法治觀念。總之，班主任應(yīng)從現(xiàn)實(shí)生活中挖掘教育資源，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)現(xiàn)實(shí)，走進(jìn)真實(shí)的世界，通過強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)知行合一，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

（三）引導(dǎo)主體積極參與，強(qiáng)化行為規(guī)范

班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生參與到德育教育中，讓其在接受德育教育的同時(shí)，參與德育工作開展，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)入強(qiáng)化行為規(guī)范。例如，制定班級(jí)規(guī)章制度時(shí)，班主任可以與學(xué)生共同探討。班主任主要把控大方向，糾正存在的問題，學(xué)生則負(fù)責(zé)具體內(nèi)容探討、制定。這樣的方式可以有效改善學(xué)生不自覺遵守班級(jí)制度的情況。由學(xué)生自己制定的制度對(duì)其說服力更高，內(nèi)心的抵觸心理大大降低，所以在班級(jí)生活中，學(xué)生能夠自覺規(guī)范自身行為，當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)也心甘情愿接受相應(yīng)的懲罰。再如細(xì)化班級(jí)工作，為學(xué)生提供更多的管理機(jī)會(huì)。班主任可以在班委會(huì)的基礎(chǔ)上組建小組，小學(xué)結(jié)構(gòu)劃分參照班委會(huì)，分別設(shè)立學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員以及學(xué)科課代表，將班級(jí)工作落實(shí)到每個(gè)人身上，這樣能夠進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任感，促使其更加注重規(guī)范自身行為，為小組成員，為班級(jí)成員樹立榜樣。由此可見，德育最大程度地發(fā)揮行為規(guī)范作用，必須讓學(xué)生主動(dòng)參與、自覺規(guī)范，這樣不僅可以在一定程度上減輕班主任德育工作壓力，還可以有效提升工作效率。

結(jié)語

綜上所述，班主任作為班級(jí)的領(lǐng)頭人，要不斷提高自身的德育工作能力，重視對(duì)班級(jí)的管理以及學(xué)生的德育教育，創(chuàng)新對(duì)學(xué)生的德育教育模式。在日常的班級(jí)管理中，班主任需要不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不足的地方加以改進(jìn)，逐漸地提升自身的綜合教學(xué)管理水平。

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