淺談新形勢(shì)下政工干部如何做好企業(yè)思想政治宣傳工作

韓鵬

摘 要：在當(dāng)前新時(shí)期下，對(duì)我國(guó)多變的經(jīng)濟(jì)改革局面，政工干部要面積極建立政工宣傳制度，多手段多方法進(jìn)行政工宣傳工作，提高企業(yè)的凝聚力和企業(yè)員工積極性，構(gòu)建一個(gè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，解決當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中政治思想工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為企業(yè)思想高速快捷健康發(fā)展提供服務(wù)。

關(guān)鍵詞：政工干部;思想政治 ; 宣傳

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深入發(fā)展，對(duì)我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)的管理工作也越來(lái)越規(guī)范嚴(yán)格。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，如何做好企業(yè)思想政治工作，團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的自主競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展，是當(dāng)前新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作中的重要任務(wù)。

一、強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的理念

當(dāng)今新形勢(shì)下，我國(guó)企業(yè)受到外來(lái)文化和全新的管理思想沖擊，原有的企業(yè)文化和價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化，對(duì)企業(yè)員工的思想價(jià)值觀產(chǎn)生了影響，這對(duì)我國(guó)企業(yè)的政工工作者提出了新的要求。因此在新的時(shí)期下，企業(yè)政工干部要加大重視企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)政治思想宣傳，要緊跟國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用，要構(gòu)建一個(gè)高效的政工干部隊(duì)伍，強(qiáng)化新時(shí)期基層黨組織隨時(shí)能戰(zhàn)斗，團(tuán)結(jié)員工的凝聚力，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中樹(shù)立正確的人生觀，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)企業(yè)員工的公共意識(shí)為社會(huì)主義事業(yè)增添動(dòng)力。

二、提高自身的思想政治文化素質(zhì)

（一）深入學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的政策思想

企業(yè)政工干部作為黨在基層宣傳思想政治代表，必須嚴(yán)格要求政工干部深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，在思想上與黨中央保持一致。只有具有較高的政治理論素質(zhì)，才能在面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的問(wèn)題和社會(huì)形勢(shì)變化時(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治方向不動(dòng)搖。其次，充分了解掌握黨新時(shí)期指導(dǎo)政策，對(duì)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)熟悉運(yùn)用，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。育人先育己，只有政工干部要有豐富的文化基礎(chǔ)和政治理論，才能在基層宣傳戰(zhàn)線上具有獨(dú)立思考能力，才能在宣傳戰(zhàn)線上以理服人，才能將政治理論與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)黨的政策和原則不浮于表面，具備優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)和堅(jiān)定的作風(fēng)正派，才能在基層思想政治宣傳工作中具有舉足輕重的作用，從而帶動(dòng)企業(yè)思想政治工作積極發(fā)展、不斷向前

（二）加強(qiáng)個(gè)人“四德”建設(shè)

黨的十七大報(bào)告指出，要推動(dòng)社會(huì)主義文化的發(fā)展和繁榮，必須“大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)”。加強(qiáng)“四德”建設(shè)是提高自己，完善自己的重要手段。沒(méi)有良好的個(gè)人品德修養(yǎng)，就談不上公德心、責(zé)任感和榮辱觀。“近朱者赤近墨者黑”，作為企業(yè)的政工干部，必須要自身強(qiáng)，效人勵(lì)己，強(qiáng)化示范，才能帶動(dòng)企業(yè)員工每個(gè)人的思想水平提高，增強(qiáng)每個(gè)人的自覺(jué)性、自律性和積極性，從而才能帶動(dòng)企業(yè)的積極健康向上發(fā)展。

三、堅(jiān)持以人為本注重工人階級(jí)力量

（一）以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷

企業(yè)員工的發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要核心保障，堅(jiān)持以人為本是構(gòu)建新時(shí)期和諧社會(huì)價(jià)值的核心，也是現(xiàn)代企業(yè)政治思想工作的起始點(diǎn)，企業(yè)要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中充分落實(shí)人本思想。政工干部要關(guān)心企業(yè)員工的生活，從中了解職工遇到的生活困難和個(gè)人發(fā)展問(wèn)題，從企業(yè)員工現(xiàn)實(shí)利益出發(fā)，肯定員工的合理訴求，正確引導(dǎo)員工的思想觀念，化解企業(yè)員工出現(xiàn)的問(wèn)題和思想困惑，進(jìn)行人文關(guān)懷以此感動(dòng)企業(yè)員工增強(qiáng)信任感，拉近政工干部與基層群眾的情感關(guān)系，尊重理解企業(yè)員工需求，切身處地為解決員工工作和生活中遇到的困難，落實(shí)企業(yè)員工的合法權(quán)益和生活服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力，做到關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工、尊重員工，只有通過(guò)用溫暖熱人心，用政策解疑惑，用感情動(dòng)人心，才能把思想政治工作做得更好。

（二）掌握方法，重視心理輔導(dǎo)

政工干部要具備良好的心理素質(zhì)，在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)要具有平穩(wěn)的心態(tài)處理事情，對(duì)不合理的事情進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育，并重視員工的心理變化，及跟蹤進(jìn)行心理輔導(dǎo)。在新的時(shí)代下，企業(yè)員工受到多元文化和外來(lái)思潮的影響，使得一些企業(yè)員工在思想和價(jià)值取向出現(xiàn)偏差，形成了片面錯(cuò)誤的人生觀和價(jià)值取向，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了消極的作用。這些問(wèn)題不能及時(shí)的解決和糾正，會(huì)逐步增加對(duì)企業(yè)和社會(huì)的不信任情緒，阻礙了企業(yè)的政工工作的順利展開(kāi)，同時(shí)也影響企業(yè)的健康發(fā)展。有些員工也會(huì)受家庭、社會(huì)等情緒的影響，內(nèi)心產(chǎn)生消極的情緒等，這都需要政工干部細(xì)心觀察，對(duì)于問(wèn)題不同的員工，采用不同的引導(dǎo)方法，幫助他們消除不良思想，注重對(duì)員工心理健康的關(guān)愛(ài)，幫助其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義的集體奉獻(xiàn)精神。

四、創(chuàng)新政工宣傳工作形式和內(nèi)容

（一）創(chuàng)新工作形式

在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，傳統(tǒng)的灌輸性思想政治工作，越來(lái)越不能滿足提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)熱情，參與度的下降嚴(yán)重影響思想政治工作效率。新時(shí)代企業(yè)政工干部要熟悉現(xiàn)代前沿技術(shù)，積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴(kuò)展自己的視野，利用互聯(lián)網(wǎng)的快速傳播和信息掌握，通過(guò)多媒體不同形式宣傳講解政治思想工作，傳達(dá)黨和政府、公司的聲音，宣傳了解思想政策和把握工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣，通過(guò)一系列形式多樣的宣傳方式，讓企業(yè)員工及時(shí)了解思想政治最新動(dòng)態(tài)和企業(yè)下一步發(fā)展方向，營(yíng)造有利于企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的輿論氛圍，增強(qiáng)全員大團(tuán)結(jié)。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容

政工干部在宣傳政策方針內(nèi)容時(shí)要有所創(chuàng)新，陳舊的思想和知識(shí)能力在宣傳過(guò)程中刻板機(jī)械陳詞濫調(diào)，缺乏新意和實(shí)效性，企業(yè)員工對(duì)宣傳內(nèi)容積極不高。要做一名合格的思想政治工作者，需要開(kāi)闊思路，要深入員工中去，了解掌握他們所思所想，根據(jù)員工的思想狀況，有針對(duì)性、有說(shuō)服力地開(kāi)展工作，把解決問(wèn)題的思想與解決問(wèn)題的實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，不講空話，套話，結(jié)合企業(yè)實(shí)際現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，制定相應(yīng)的宣傳內(nèi)容，及時(shí)解決企業(yè)員工實(shí)際問(wèn)題。

（三）完善工作制度

任何工作都需要制度進(jìn)行規(guī)范。建立完善政工宣傳工作管理制度，是進(jìn)行政工工作的基礎(chǔ)。政工干部要結(jié)合當(dāng)前的政策路線、企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀和企業(yè)員工的精神面貌，完善現(xiàn)有的政工工作體系，黨政同心協(xié)力，齊抓共管，專兼結(jié)合，在完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極開(kāi)展多形式多樣化的政治宣傳工作，兩者有機(jī)結(jié)合，經(jīng)濟(jì)工作與思想工作共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的發(fā)展是廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果，這需要干部職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展面臨的新形式、新任務(wù)、新要求，需要干部職工不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，建立正確的人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)觀、發(fā)揮主觀能動(dòng)性積極為企業(yè)發(fā)展做努力，這就需要在企業(yè)政工干部的正確引導(dǎo)，政工工作是一切工作的生命線，是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展健康與否的關(guān)鍵，要充分認(rèn)識(shí)到政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，加強(qiáng)企業(yè)思想政治宣傳工作。作為一名政工工作者，只有自身做到政治思想堅(jiān)定，道德素質(zhì)優(yōu)秀，才能帶動(dòng)企業(yè)員工積極向上的發(fā)展，政工工作者要積極思考，從細(xì)節(jié)入手，了解員工思想動(dòng)態(tài)，掌握創(chuàng)新宣傳方法，善于制定目標(biāo)，任務(wù)，計(jì)劃和方法，堅(jiān)持以人為本，尊重員工，愛(ài)護(hù)員工，多一些表?yè)P(yáng)，少一些批評(píng)，在企業(yè)營(yíng)造積極向上的氛圍，保持員工具有積極向上的心態(tài)，促進(jìn)企業(yè)和員工健康發(fā)展。

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