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以“五心”黨建推動新時期國企黨辦工作高質量發展

2021-04-14 03:56:41陳靜霞
管理學家 2021年1期
關鍵詞:五心發展策略新時期

陳靜霞

[摘 要] 中國共產黨不僅為國有企業的發展起到政治引領作用,同時也以最前沿的思想指導國有企業健康發展。黨辦在國有企業中肩負著樹立全局意識、指引前進方向、促進黨和國家方針政策政策具體落實的重要作用。國有企業在新時期下應該堅持以“五心”推動企業黨辦工作的高質量發展:不忘初心強化企業領導力、突出核心落實企業作用力、融入中心促進黨的政治建設、明確重心增強企業執行力、凝聚人心提升企業凝聚力,有效推動國企黨辦工作朝向更加規范科學、清正廉潔的方向發展,落實中國特色社會主義道路、發展中國特色經濟,做到為國有企業的健康穩定發展提供堅實基礎。

[關鍵詞] 五心;新時期;國企黨辦;發展策略

中圖分類號:F276.1 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1722(2021)01-0026-02

2020年初,黨和國家領導人對國企黨建工作提出了具體要求:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和省委十一屆六次全會精神,堅持以黨的政治建設為統領,提升對國有企業的領導,以“五心”推動新時期黨辦的高質量引領和保障集團高質量發展的重任。

一、不忘初心,強化企業引導力

國有企業應該堅持以習近平總書記提出的“不忘初心、牢記使命”的主導教育思想,在企業內部建立起“不忘初心、牢記使命”的長效制度,不斷健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。在企業內部積極開展健康的政治文化活動,時刻監督黨內領導干部以不忘初心作為強有力的約束武器,用牢記使命落實領導干部的政治職能,確保黨內領導干部的忠誠、廉政、勇于擔當。

在新型冠狀病毒肺炎疫情大背景下,國有企業應該堅持“兩手抓、兩促進”的黨建重點,對于疫情防控和復工復產做出合理統籌規劃,各級黨組織和黨員都應該紛紛充作先鋒,在實際工作中堅持不忘初心、牢記使命,認真貫徹落實黨和國家部署的各項政策,不斷強化企業的引導力,為企業的穩定發展作出貢獻[1]。

二、突出核心,落實企業作用力

習近平總書記指出,在新形勢下,國有企業要貫徹落實黨的政策、堅持黨的領導,就必須要從嚴治黨,抓住黨辦在工作過程中存在的弱化、虛化、邊緣化的核心問題,全面發揮國有企業黨辦政治領導和思想領導的核心作用,從而在國有企業內部貫徹執行黨和國家的思想政策[2]。

國有企業需要堅持用黨的創新理論來武裝自己,并在具體的黨辦工作過程中,不斷完善黨組織學習制度,充分利用“學習強國”“兩微一端”等新媒體載體定期開展專題培訓、專題講座等,在國有企業內部不斷提高政治理論學習力度,促進國有企業黨辦的領導能力更為突出、方式更為多樣、成果更為顯著。與此同時,在進一步落實黨辦工作的過程中,國有企業也要不斷深入宣傳黨的政策部署,聚焦企業改革發展、開放合作、黨的建設、脫貧攻堅、新型冠狀病毒肺炎疫情防控,加強企業宣傳報道,在社會中展示良好的企業形象。為了進一步突出黨建工作核心,國有企業要大力加強精神文明建設,充分發揮統一戰線優勢作用,同時也加大了對黨外知識分子、無黨派人士的培養力度。

三、融入中心,促進企業政治建設

為了進一步加強國有企業黨的政治建設,促進黨辦工作高效開展,國有企業要始終把政治建設擺在首位,并在企業的發展建設中將政治建設融入中心建設,自動自覺地與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終牢記“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決踐行“兩個維護”。認真貫徹落實全國兩會精神,切實推進國有企業治理體系和治理能力的現代化建設[3]。

在實際工作過程中,國有企業黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性以及戰斗性,堅決抵制侵蝕黨內廉潔公正的不良風氣,真正做到從嚴治黨,并且通過建立系統完善的黨建條例促進黨辦工作的高效開展。

四、明確重心,增強企業執行力

在新形勢背景下,國有企業一定要堅持落實在經濟領域為黨工作,不斷增強企業執行力,強化自身責任擔當,并且以政治優勢為引領促進國有企業為國家經濟發展保駕護航。黨組織辦公室在具體工作過程中一定要明確黨建工作重心,不斷提高群眾的思想政治覺悟,讓人民群眾成為企業的堅實后盾,將黨的思想理念與政策方針積極融入生產經營的各個環節,積極發揮出黨的政治優勢。

國有企業黨組織必須堅持以黨治黨、堅持黨管人才。在實際工作過程中堅持把培養人才作為企業適應市場變化的重要因素,并結合企業的戰略發展規劃,對人才進行系統化、科學化的培養,充分發揮出黨組織領導把關作用,同時進一步完善企業中層管理人員選拔任用辦法,對一些優秀的年輕人才進行破格提拔,并建立階梯式的人才培養隊伍,使得黨組織管理隊伍結構更加優化[4]。

五、凝聚人心,提升企業凝聚力

為了不斷促進黨辦工作的高質量開展,國有企業黨組織辦公室應充分發揮黨組織聯系群眾的最大作用,在企業內部不斷發揚黨的優良傳統、解決員工的實際訴求,真正做到以員工辦企業,牢牢抓住企業內部意識形態的主動權。在實際工作過程中,黨辦堅持以夯實員工思想為基礎,不斷增強企業的凝聚力,堅持群策群力。充分發揮群團組織的紐帶橋梁作用,大力開展職工創新創造活動和青年培養工作,積極為職工辦好事、解難事、維護和發展群眾利益、加強團隊建設,增強企業的影響力和感召力。并且在實際工作過程中緊抓精準扶貧,把高質量脫貧和防止返貧作為重點目標,切實履行社會責任,體現國有企業擔當。

六、新時期對國企黨建、黨辦工作的補充思考

在新時期背景下,為了推動國企黨辦工作的高效開展,國企黨辦人員必須遵從五個堅持:堅持絕對忠誠、堅持高度自覺、堅持極端負責、堅持無怨無悔、堅持廉潔自律。

國有企業肩負著促進國民經濟發展的重要作用,因此國有企業黨辦人員必須絕對服從黨的領導,這不僅是立身之基也是絕對原則。若想忠誠于黨,就一定要加強黨辦人員的政治學習力度,以“五心”促進黨建工作的具體落實,并在黨建工作中保持頭腦清醒、明確政治方向,立場堅定,始終與黨和國家保持高度統一。國企黨建工作的高效開展也必須要求黨辦人員堅決服從黨的指揮,無條件服從黨的決定,堅決維護黨的權威。國企黨辦人員同時也是群眾和國家之間的溝通紐帶,他們的一言一行都可能為企業的發展帶來影響,所以在新時期背景下,國企黨辦工作人員必須嚴于律己,高度敬畏黨的紀律,在企業內部形成廉潔之風,清除黨內的腐敗分子,牢牢樹立紅線意識,絕不碰觸黨的底線。并且在黨建過程中嚴守工作機密,維護國有企業的合法權益。在形式多變的社會大背景中,國企黨辦人員也要不斷提高政治素養,在開展黨辦工作過程中牢記“五心”,并樹立五種意識,牢記黨組織的辛苦栽培,時刻銘記黨組織囑托,切實解決職工的具體問題,以高度的責任感促進國企黨辦工作的有序落實。

一是樹立牢固的政治意識,不忘初心。黨建工作人員要貫徹落實國家和國有企業的政策制度,與黨委保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明立場堅定,堅持正確的政治方向。

二是樹立牢固的學習意識,保持進取心。黨務工作者面臨著復雜的社會環境,因此在黨建工作過程中必須堅持進取,以學習作為謀事之基,成事之本。在學習中不斷提高政治修養,端正政治態度。

三是樹立牢固的服務意識,富有責任心。在其位謀其政,任其職盡其責,國有企業黨辦工作的具體任務就是圍繞企業中心為員工服務,顧全大局促進國有企業穩定發展。

四是樹立牢固的實戰意識,保持事業心。黨建工作不只是一份職業,更應該是一份事業。只有黨建工作人員在工作中富有飽滿的政治熱情,才能做好職工的思想政治工作,才能促進國有企業的團結力量,增強企業的凝聚力。

五是樹立牢固的廉潔意識,保持自省心。國有企業黨建人員一定要在工作中慎于思、警于行,做到見賢思齊、不賢自省。隨時開展自我批評與自我反思,真正做到清正廉潔,無愧我心。

總之,國有企業的黨辦工作要注重加強黨的政治建設,始終把政治建設擺在首位。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持以“五心”促黨建,并推動國有企業黨辦工作的高質量開展。

七、國企黨辦工作高質量開展的有效策略簡述

(一)落實黨辦工作責任制

為了實現黨辦工作的高質量開展,全面落實從嚴治黨,不斷提高黨辦質量,國有企業一定要結合企業的實際情況,落實黨辦工作責任制。并在黨辦工作的具體落實過程中,堅持做到兩個維護,堅持失責必究,堅持服務大局,不斷提高國有企業的綜合實力,將國有資產增值保值作為黨建工作的最終目的,推動國有企業集團的深度改革,為國有企業的可持續發展提供強有力的組織保障。

黨辦工作責任制一定要明確黨委領導的執行監督責任,黨委書記作為直接責任人,要對黨建工作具體負責。同時也要細化領導班子成員責任,使其分工明確,形成工作合力,然后配合相關職能部門齊抓共管,將黨辦工作層層落實,從而形成完善的黨辦工作銜接機制。為了促進國有企業黨辦工作的高質量開展,在國有企業內部一定要定期召開黨委會議,貫徹落實國家的方針政策,部署黨建重要問題,研究企業的發展決策。同時也要加強黨員干部的思想建設,促使國有企業黨員牢記“五心”,以“五心”貫穿于整個黨建工作的全過程,堅持不忘初心、突出核心、融入中心、明確重心、凝聚人心,從而促使黨辦工作的高質量開展。

(二)推動“善建”企業文化建設

國有企業的黨建辦公室,也要在企業內部積極宣傳“善建”的企業文化,促進企業文化的不斷成熟與完善,從而在企業內部形成凝聚力,用企業文化鼓舞人心,最終推動黨建工作的高質量開展。國有企業黨建辦公室也要在積極的企業文化氛圍中,抓好企業的作風建設。認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示,在企業內部深入宣傳中央八項規定與實施細則,確保企業作風嚴肅、紀律嚴明,黨建辦公室要充分發揮督查職能,堅決掃清國有企業內部的官僚主義與形式主義,利用監督合力推動國有企業的健康發展。

綜上所述,在新形勢背景下國有企業對于黨建工作要點提出了具體要求:要不斷加強黨的政治建設,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,全面加強干部人才隊伍建設,不斷夯實基層黨建工作基礎,持之以恒深化黨風廉政建設。同時印發《關于落實黨建工作責任制實施辦法》,對黨建工作責任內容、責任履行、責任考核與監督、責任追究作出了具體規定,堅持以“五心”推動國有企業黨辦工作的高質量發展。

參考文獻:

[1]廖中武. 精準扶貧的“黨建扶貧”模式探析:以福建省福鼎市柏洋村為例[J]. 中共福建省委黨校學報,2018(10):95-103.

[2]王進. 化隆 打造“五心”黨建品牌 助推黨建工作上新臺階[J]. 青海黨的生活,2019(2):58.

[3]趙明炬,李桂娟,谷偉奪,展鶴. 黨建品牌工程引領培育德育生態系統模式探析[J]. 吉林化工學院學報,2019,36(6):36-39,43.

[4]張進. 淺談“五心”工作法在基層支部企業文化及黨建工作中的應用[J]. 科技與企業,2012(24):244.

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