淺談轉業至學校水電等維修和管理體會

李學

摘要：本文闡述了轉業到學校，作水電等維修和設備管理的后勤保障工作以來的體會，對當前待轉業士官或剛入職存在的一些困惑，結合個人實際情況，提出具有一些針對性的解決方案，希望能夠從理論層面上為準備轉業的戰友們，或從事學校后勤水電等維修和管理的工作者提供參考，并與啟發或應用到實際工作之中。

關鍵詞：部隊轉業;思想行為;水電排修或管理;問題;解決措施

時光荏苒，歲月如歌，轉業到學校工作已有5年之多，在這工作期間體會到，感恩曾經的軍旅生涯，與借此平臺感謝中國人民解放軍這所“大學校”，在這良好的土壤和得天獨厚的條件下，讓其來自偏遠貧困少數民族山區農村孩子、一個電視搖控器都不會使用、雙手未曾觸掽過鍵盤的小兵，16年來在高山小遠散臺站日復一日地磨練著勇敢頑強、樂觀向上的意志和品格;培養和激勵志存高遠的強大精神動力，也之人生道路上的拼搏進取奠定了堅實基礎。因此感謝黨、部隊和戰友的關心與厚望，也表達曾經在軍營生活是我的自豪，是我的榮譽，是我無悔從軍的選擇！從部隊轉業來學校作水電等維修和管理也有5年之多，現與結合個人專業和感悟作幾項分析：

一、轉變意識、真抓實干

既然選擇了轉業就意味著放下，將自已歸零從“新兵”起點。俗話說：“思想主導行為，行為決定人生”，干一行愛一行，只有思想上進步，工作中才有動力，生活才精彩。個人認為做好學校水電等維修和管理，先專業學習把職業電工證考取，把本單位的水電路圖掌握好、熟悉相關實際水電路的管線網，出現問題第一時間能及時排修處理，樹立愛崗敬業，節能意識，雖然有的單位有物業水電工，但必非會在第一時間或以主人翁心態來處理。學校的水電等維修和管理人員很多是從部隊轉業安置的，以不怕不怕累傳統精神，以高度的責任感和主人翁意識投入到工作，以“后勤不后，服務為本，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，加強校舍方面檢查，強化服務意識，做好校舍后勤水電等維修和保障。

二、擬定方案和制度

隨著社會的不斷發展與進步，學校本身就是人員集中的地方，大型的教學、實驗及大功率生活設備等被引入，水電用能不斷增加。一些老學校水電基礎設施較差，存在超負荷運轉的現象;水電等設備、線管路的老化和損耗，初高中以上“軍事化”管理模式的許多名校，晚自習和經常性大考中電力方面的搶修和保障及為重要，因此根據本單位實際情況，需擬定停水、停電、電梯應急救人等應急方案，并定期開展演練，以能及時有效的相關處理，有力地保證教育教學工作的正常有序進行，消除盡可能造成的安全隱患和事故。校園內的食堂推行社會化經營式，而且是用水電量高的校園點，但本身在水電運行、日常維修等不夠重視，當問題出現時，容易出現互相推卸責任等的一些問題，因此與食堂簽定相關安全責任書。學校的水電等維修和管理工作是一個系統工程，不僅要人員之間的配合、日常工作中合理的規劃，還要校領導的人力、物資方面的支持，因此必要做好巡查、設備保養、報維修、物資審配備等等記錄表。

三、宣傳愛護公物、節能環保

水電等資源都是有限的，節能意識應深入人心。以教學質量為重，主觀上忽視了用水電，常有“燈長明，水長流”，對跑冒滴漏、長明開亮視而不見的現象。部分水電維修和管理員缺乏專業技術能力，崗位責任觀念不強、自覺性不高，對日常檢測維修工作拖沓、不積極，至水電浪費情況嚴重，后果嚴重的甚至影響水電的正常使用，對水電等設備穩定運行造成威脅，或造成校園的一些安全隱患。水電管理部門在辦公室及公共場所用水用電設施旁，張貼節水節電宣傳標志，多形式、多渠道向廣大師生宣傳節水節電知識，使節能節水意識深入師生心中，在校內營造良好節約新風尚;對目前全國號召響應的愛國衛生“七個專項行動力”有著重大的意義。審報合理配足水電相關專業人員，讓其師生員工了解水電等維修和管理業的重要性，排除與其的不重視和崗位偏見;提高和樹立水電等維修人員責任和節能意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到維修和設備管理工作中，如網絡媒體書刊等多形式、多渠道技能學習和培訓，提高整個維修隊伍的團結力度、綜合能力和素質，雖然學校水電等維修工作繁重雜碎，但相信自已用愛工作，你會使很多人幸福！

四、科學制定物業合同、正確引導相關工作

后勤的服務行業普遍推行社會化管理，實現由自身管理到委托（物業）其他單位管理，使得管理決策與實踐情況存在脫節問題，容易出現付出的勞動沒有得到金錢和物質上的回報觀念。物業水電員幾乎與時間點上下班回家，而水電等設備出現故障不與時間而論，從而出現資源浪費、影響教學正常秩序或安全隱患等。科學制定物業合同，使之相關水電員責任分區明確，隸屬或配合校方相關專業的管理和分配工作，制定24時值班制，以較高度的責任感和主人翁意識投入到水電等維修工作中，立活建定獎懲制度，如特殊情況下適當安排休息日等。以排除安全隱患、教學服務為中心、正確引導相關工作，共同把后勤水電維修排查和管理的工作效率與質量提高，避免水電等資源的浪費，減少水電等費用的支出，降低辦學成本，保證學校各項工作的順利開展。

結語

英雄不問出處，創業不分年齡，在平淡的歲月中時刻沖擊著生命中許多精彩的樂章，把持著低調做人，高調做事，不要急躁，穩扎穩打，步步為營，一步一個腳印的做起;淚水和汗水的化學成分很相似，但是前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏得的成功;汗水與鉆研積累成長，實干與創新收獲成功;祝在轉型新崗位的每位老兵戰友們成功走好職場每一步！

云南省紅河州第一中學 661100