我國現代服務業的產業關聯發展分析

陳伊莉

[摘 要]眾所周知，現代服務業早已在各國經濟之內占有一席之地，甚至已經變成加快經濟增長、提高競爭競爭力、促進經濟發展的第一助力。就現代服務業而言，在我國國民經濟發展中的效用愈發突出，逐步變成我國國民經濟發展的核心產業。基于此，文章主要針對我國現代服務業的產業關聯發展進行簡單的研究與分析，希望能夠為促進我國現代服務業與國民經濟的協調發展提供助力與思路，僅供參考。

[關鍵詞]現代服務業;三次產業關聯;研究分析

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.13.083

現代服務業主要是基于現代信息技術以及管理理念下不斷發展而成的一種服務業，是衡量各個地區整體競爭實力以及經濟發展水平的核心標準。促進現代服務業發展，對推動我國國民經濟迅速、持續發展，落實經濟全面振興等多方面都具有積極作用。

1 現代服務業的闡述

就現代服務業而言，與傳統服務業之間存在一定的差異。首先，在農業社會中，服務業通常是以個人或是家庭為主;其次，在工業社會之中，服務業通常是以商品生產行為為主;最后，在后工業時期中，服務業主要是以技術性服務、公共服務以及知識性服務為主。

現如今，我國理論界并未針對現代服務業有一個明確的定義，大致可以分為廣義與狹義兩個層面。首先，廣義層面的現代服務業主要是將十五規劃報告當作前提所提出的，也就是說現代服務業主要是基于較為發達的時期下所出現的，并且是借助現代信息技術以及管理理念不斷發展的，是一個集信息與知識為一體的服務部門。其次，狹義層面的現代服務業所知的是通常在生產期間當作一個要素投入但是不直接面對消費者的一種現代生產服務業。

現代服務業所指的通常是那些借助現代信息技術與管理理念、組織方式以及經營形式所發展而成的，通常是為生產人員提供服務的一個部門單位。其中不但會涉及現代經濟之內發展出來的前沿服務產業，例如電子商務或是信息服務等，同時還涉及現如今具有良好發展趨勢和具有較大比重以此具備“現代”意義的相關服務業，例如專業化商務服務或是金融保險等，并且其中還會涉及被信息技術優化以此具備新競爭力的各種傳統服務業，例如現代物流服務業或是咨詢業務等。無論是哪個服務部門，都具備人力資本含量高、附加值高以及專業性強等多種特性。

2 三次產業關聯

首先，按照《2005年統計年鑒》之內2000年投入產出基本流量表對三次產業直接消耗系數以及完全消耗系數進行計算，具體如表1、表2所示。

直接消耗系數所展現出的是某一部門制造單位產品所直接消耗每個部門產品之間的數量關系。根據表1可知，我國每生產1億元人民幣的第一產業產品就必須直接消耗第三產業提供勞務600萬余元人民幣;每生產1億元人民幣的第二產業產品就必須直接消耗第三產業提供勞務1000萬余元人民幣;但是我國第三產業每每產出1億元人民幣的勞務總值，則必須分別直接消耗第一產業產品和第二產業產品200萬元人民幣及2820萬余元人民幣。由此表明，第二產業發展會對第三產業發展產生直接的影響。在統計方面應用完全消耗系數能夠更真實地展現出國民經濟每個部門之間所具有的關聯，不但存在直接聯系，還存在間接聯系，也就是每個部門之間不僅存在直接消耗的聯系，同時還存在間接消耗的聯系。而直接消耗與間接消耗便能夠構成完全消耗。

就表2能夠發現，每個產業完全消耗系數都遠遠高于直接消耗藝術，無論是生產1億元人民幣的第一產業產品，還是生產1億元人民幣的第二產業產品，都必須由第三產業分別為第一產業和第二產業提供1900萬元人民幣與3500萬元人民幣的勞務，但是第三產業每每為第一產業和第二產業提供1億元人民幣的勞務，都必須消耗第一產業900萬余元人民幣以及9500萬余元人民幣的最終產品。

3 現代服務業發展近況

3.1 現代服務業產業體系

現代服務業是我國服務業未來的主流趨勢，其占據的比重大小不僅會對我國未來服務業可持續發展水平產生直接的影響，還會對我國服務業未來發展規模產生一定的影響。在我國服務業之中，傳統服務業所占據的比重較大，新服務業有所欠缺;知識密集型、技術密集型的服務業產業比重較低，勞動密集型服務業產業比重較高。就產業體系而言，展現傳統服務、低附加值以及低技術特性的批發零售業在其中占據的比重較高，但是金融保險業、綜合服務業、房地產業以及科學研究業等一系列現代服務業卻存在許多缺陷。

3.2 現代服務業產業的競爭力

就我國現如今的服務業而言，和國際先進水平之間依舊存在一定的差距，國際競爭力較低，最為直觀的表現便為國際服務貿易現如今正處在低水平發展的時期。即使我國服務業所占據的比重依舊處于國際低水平之中，然而就我國服務業近些年的發展速度而言，在我國國民收入日益增加與現代服務業的不斷發展，我國現代服務業也有了更大的發展空間。

自改革開放至今，我國服務業正處于快速發展的狀態，展現出良好的發展勢頭。然而我國服務業發展數量有所欠缺，體系缺乏合理性、核心競爭力較低。所以，不斷促進我國現代服務業發展，加強綜合素質早就成為我們必須高度重視與積極應對的挑戰。

4 現代服務業發展需要應對的挑戰

4.1 服務業比重不高、發展速度緩慢、整體水平不高

即使我國現代服務業正處于快速發展的狀態，仍有許多挑戰與問題需要正確應對，主要是因為和國外一些國家相比而言，我國現代服務業產業發展依舊處在非主導地位，所占據的服務業比重和其他經濟合作暨發展組織對比來看有所欠缺。構成比重的不同說明我國服務業產業發展水平依舊較為滯后，層次較低。

4.2 服務勞動就業率不高且未得到重視

現如今，我國服務業各領域勞動力所占據的就業比重和大部分發展中國家相比依舊較低。目前農村人口的工作與生活形式對現代服務業的需求并不高，我國現代服務業產業總量規律較小主要是因為一直以農村人口為主且區域化水平不高的特殊國情所導致的。

4.3 市場化程度不高

我國現階段的服務業市場依舊存在開放性較低、核心競爭有所欠缺、服務業產業化較低以及服務消費范圍不廣等多種問題。我國服務業一直以來都處在政事混淆、政企混淆以及營利性單位和非營利性單位混淆的狀態之下。一些服務產業現階段依舊被當成非生產性的行為，本來能夠實現產業化經營抑或商業化運行的服務產業，往往卻被當成福利性或是公益性的社會活動進行。服務業之中大部分領域過度依賴當地政府投資，自主發展機制存在問題，對我國現代服務業的迅速發展產生了許多制約。之所以我國現階段的服務業市場化水平較低，往往是由于相關單位行政性壟斷抑或價格等各個層面體制性問題所導致的。

4.4 結構缺乏科學性

傳統服務業比重較高，新型服務業比重較低;勞動密集型服務業比重較高，能夠帶來高附加值的技術密集型服務業以及知識密集型服務業比重較低。就我國目前的實際情況而言，批發零售業所占據的比重相對較高，能夠達到國民日常生活要求的精神需求以及個性化需求的現代服務業所占比重不高，比如，房地產業、綜合服務業、金融保險業以及科學研究業等各類現代服務業產業。

4.5 現代服務業整體技術程度較低，整體發展水平不高

我國現代服務業，特別是針對技術知識性服務業的持續發展必須借助大量高素質專業人才所實現。因為一直以來我國服務業的不斷發展都會受到各界人士的歧視與約束，促使服務業高素質的人才教育培養并未獲得應有的重視，促使高層次服務專業人才匱乏的問題十分突出。

5 現代服務業發展方向

5.1 專業化發展

我國現代服務業未來的專業化發展主要會在生產專業化以及經營形式專業化兩個方面展現的較為突出。在我國現代信息技術與科學技術持續發展的現況下，生產專業化的語法深入和市場的逐漸細化，現代服務業企業之內所涉及的研發、生產、物流以及銷售日益分離，以此形成更具獨立性的多個專業化服務部門。更為獨立的設計、會計、廣告以及咨詢等各個現代服務業部門，將會愈發重視行業特色發展，借助持續發展的現代網絡技術、現代信息技術以及愈發豐富的行業經驗，盡可能地為客戶提供愈發專業與更具個性化的特色法務。除此之外，服務業的不斷細化也推動了服務業新業態的形成和發展，比如旅游服務業或是家庭服務業等一系列專業服務業業態。而專業化更高的經營形式也促進了專業化服務平臺的持續發展，比如，公共服務平臺抑或國際干細胞庫等等均為最典型的代表，這也為我們健康事業的進一步發展提供了許多助力。

5.2 多產業結合

在我國現代信息技術持續發展和普遍應用的現況下，無論是服務業、工業、農業，還是服務業之內的界線愈發模糊，陸續架構起相互作用、依賴以及同步發展的動態聯系。同時產業結合也促使服務產品變得愈發繁雜，服務形式愈發多元化，為我國現代服務業的不斷發展帶來了許多助力。農業和旅游業的結合發展即為農業服務業的核心展現，促使生態觀光旅游以及農家樂休閑度假等多種業態得以出現。工業尤其是制造業服務化是推動產業升級以及可持續發展的核心助力器。現代服務業和科技技術的結合發展促使數字新媒體以及電子商務得以出現，文化產業和第一產業、第二產業、第三產業的結合發展，促使跨行業、跨領域的協作及重組得以實現，促使創意產業得以產生。現代服務業現如今正借助和各個領域的滲透、結合不斷發展出新業態，以此達到現代化城市持續發展的目標。

5.3 集中化發展

現如今，產業活動集中發展的現況愈發常見，同一產業抑或相關產業在空間層面的聚集，讓資源元素的整合得到了集群競爭優勢。我國現代服務業所展現出的集群效用也更好地促進了其他產業的發展。在實踐過程中，產業園、金融貿易圈以及淘寶村等均為最佳證明。集中化發展讓現代服務業企業能夠更快、更好的得到所需資源信息，推動資源信息的優化配置，減少市場交易數額，建設更優質的產業環境。我國現代服務業的集中化發展是各地區服務業發展的主流趨勢。

6 推動現代服務業新業態發展的有效策略

6.1 推動區域協調發展

眾所周知，我國第三產業具有類型豐富、層次性較高、內容復雜的特性，牽涉到許多部門和行業，具有一定的區域特性。所以，區域服務業尤其是現代服務業的未來發展必須從自身資源稟賦要求著手，盡可能地借助我國針對地方現代服務業迅速發展所提出的經濟扶持政策，積極利用滿足當地特色的主要行業和領域予以進一步發展。由于我國東部地區具有交通便捷、地理資源豐富以及產業基礎優良等多種特性，所以應該積極促進物流業或是金融保險業的不斷發展。而中西部地區必須盡可能地利用各地資源優勢，積極促進特色服務業。與此同時，一些地區必須對現代服務業和第一產業、第二產業之間的協調發展予以高度重視，并且每個地方政府之間同樣應該積極建立聯動機制，借助確立的區域合作制度或是互助制度，促進我國區域現代服務業的協調發展。

6.2 改善發展環境

為了能夠實現現代服務業迅速發展的目標是，積極改善現代服務業的發展環境就變得愈發重要。首先，必須提高基礎設施建設力度，對城市綜合功能進行全面的優化和改善，以此推動現代服務業的全面發展。然后，應該確立與現代服務業產業發展規律、發展特性的政策機制，利用優惠金融、采購或是稅收等多種手段推動現代服務業企業發展。同時，我國各地政府單位還需要對現代服務業產業標準予以規范，借助企業培訓抑或限制從業規格等一系列措施，不斷提升現代服務業工作者的整體素質，強化服務意識，以此推動我國現代服務業整體服務水平的不斷提高。最后，必須積極編制與執行現代服務業產業技術規范與技術要求，提高外部監管力度，積極確立個人信用評價體系以及服務標準，借助政策扶持公益類研究企業的建設，提高共性技術的開發與實踐力度，以此為促進現代服務業的持續發展奠定良好的科技基礎。

6.3 編制專業人才教育制度

我國現代服務業的持續發展不僅與科技創新發展之間具有極為緊密的關聯，并且和高標準、高素質的專業人才之間也具有十分密切的聯系，積極編制完善的專業人才教育、流動以及激勵制度，是確保我國現代服務業持續發展的重中之重。首先，應該對教育制度予以創新，革新教育理念，積極面向市場展開教育。針對各大高校的專業教育，必須對創新意識、創新素質以及創新能力的教育培養予以高度重視，將理論和實踐進行有機的結合，提高校企合作力度。針對職業教育層面，應該積極提升財政投入力度，提高短期教育培訓機構，不斷提升現代服務業工作者的綜合素質與工作能力，從而適應市場發展需求。然后，對人才予以適當的管理與激勵，編制行之有效且更具合理性的激勵制度，現代服務業企業管理人員必須對發掘職工潛力予以高度重視，盡可能地發揮其所長，不僅需要對人才的薪資待遇進行適當的調整，還需要針對每個人才的實際情況，編制職工個人培訓方案等。最后，調整人才引進機制，建立人才發展積極，確立創業扶持優惠政策等加大留學生回國發展的吸引力，并且積極引入國內外優秀的管理人才以及高水平的人力資源單位，以此改善本土專業人才匱乏的問題，確保現代服務業的可持續發展。

7 結語

總而言之，現代服務業不僅是促進工業化和產業化結合、架構現代產業結構、促進工業化發展的是必要手段，是革新強化傳統產業、調整產業結構、促進國民經濟發展的客觀要求，還是順應現代信息技術和網絡的持續發展、建設和諧信息社會的主要措施。現如今，我國加大現代服務業的重視程度，促進發展是掌握國際產業體系，突破全球經濟和社會發展瓶頸，提升國際核心競爭力以及國際地位的重要舉措。

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[基金項目]廣東省教育廳2019年度廣東高校科研平臺和項目青年創新人才類項目“基于大數據的廣東新媒體營銷體系升級策略研究”（項目編號：2019GWQNCX103）。