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“互聯(lián)網(wǎng) + ”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究

2021-07-02 14:04:42周長錄
科學(xué)與財(cái)富 2021年12期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

摘 要:基于“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下所舉辦的計(jì)算機(jī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,可有效推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽是我國各高校針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的有效路徑,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論到實(shí)踐的整個(gè)過程,通過針對引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展策略,并針對我國現(xiàn)有的人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行改革,增強(qiáng)我國大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維以及能力。在比賽過程中,會加強(qiáng)學(xué)生針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自信心,并積累針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及實(shí)踐能力。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng) +;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)

“十年樹木,百年樹人”。教育作為一項(xiàng)循序漸進(jìn)的長期工程,在以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽為基礎(chǔ)的培養(yǎng)過程中,高校作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵階段。院校應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,通過整合全部教育資源,對學(xué)生進(jìn)行更密切的關(guān)注及投入。院校教育工作者應(yīng)不斷探索全新的教育體系,最終實(shí)現(xiàn)我國國家創(chuàng)新以及教育興國的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1.在宏觀層面,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺建立完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系

隨著我國社會的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)也給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供更為良好的機(jī)遇與平臺。互聯(lián)網(wǎng)的有效應(yīng)用,使高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到有效促進(jìn)并提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力層次。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過程而不能追求速成,應(yīng)以質(zhì)量為主。良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展可避免教育資料的鋪張浪費(fèi),并提高教育效率。各高校應(yīng)針對院校自身的特點(diǎn),并依靠區(qū)域優(yōu)勢形成特定區(qū)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特定模式。

2.利用互聯(lián)網(wǎng)平臺形成良好的創(chuàng)新意識和能力

我國自古至今都通過教育使個(gè)人的整體修養(yǎng)以及良好美德得到升華,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)并構(gòu)建出互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐平臺,通過培養(yǎng)學(xué)生對創(chuàng)新思維的興趣,把培養(yǎng)的最終目標(biāo)放在大學(xué)生的創(chuàng)新精神以及意識當(dāng)中;同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生甘于吃苦和腳踏實(shí)地的精神,避免在培養(yǎng)的過程中出現(xiàn)“羊群效應(yīng)”。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)把素質(zhì)型和職業(yè)型兩種類型進(jìn)行良好融合。

3.“互聯(lián)網(wǎng)”背景下高校人才培養(yǎng)路徑

3.1 樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新理念

傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式跟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式間的差異性還比較大,傳統(tǒng)的個(gè)人才培養(yǎng)理念的表現(xiàn)形式較為標(biāo)準(zhǔn)化,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念主要以個(gè)性化和開拓學(xué)生視野為主。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中,學(xué)生的創(chuàng)新理念及創(chuàng)新精神被有效激發(fā),教師應(yīng)合理引導(dǎo),早日實(shí)現(xiàn)我國教育理念改革。

3.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育

在早期,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一直跟傳統(tǒng)教育間有著很大的距離,但在校企合作背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的實(shí)施,完美地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這個(gè)第二課堂成功融入專業(yè)教育中,并使整個(gè)的全過程得到升華。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到專業(yè)是個(gè)較為漫長而積累的環(huán)節(jié),教育管理人員應(yīng)通過對兩者的詳細(xì)研究并系統(tǒng)的設(shè)計(jì),這樣一來才能形成一套完美的教育體系,從而推動(dòng)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的改革。在實(shí)際授課過程中,高校應(yīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽當(dāng)作核心,要求每個(gè)專業(yè)學(xué)科最少開展一門為選修的雙創(chuàng)課程,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識點(diǎn)全部融入,學(xué)生也可通過學(xué)習(xí)打破自身的“任督二脈”,使自己的專業(yè)知識及實(shí)踐得到提升,有效提高學(xué)生的綜合能力。

3.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為的改革

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽作為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合意識以及能力的有效載體。學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維及創(chuàng)業(yè)能力并非單憑教師在課堂上講授,而需自己不斷克服困難、不斷提升自己研究、分析出來。基于此,高校可在課程中融入一些成功的案例和小游戲使學(xué)生初次體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓學(xué)生敢于參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、讓學(xué)生走出課堂并加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,使自 己的專業(yè)實(shí)踐能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識得到加強(qiáng)。

3.4 建立校企混編雙創(chuàng)師資隊(duì)伍

高校應(yīng)組織專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)教師、知名企業(yè)家以及企業(yè)專業(yè)教師組成一支高質(zhì)量雙創(chuàng)教學(xué)隊(duì)伍,并擔(dān)負(fù)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、綜合能力以及綜合意識等,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開展徹底打響。企業(yè)專業(yè)講師由于自身的經(jīng)驗(yàn)較豐富,可在課堂上成功帶動(dòng)學(xué)生的積極性,不僅使創(chuàng)業(yè)案例以及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例增多,還能讓學(xué)生們體會到企業(yè)活力,讓學(xué)生感受到企業(yè)間的壓力。

3.5 采用立體式模式,全面提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,大學(xué)生的思想不僅開放并較為多元 化 ,而大學(xué)生接受信息 的速度也因互聯(lián)網(wǎng)得到加快,所以高校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,應(yīng)通過立 體模式有效提高大學(xué)生的綜合能力。為此,高校需積極地構(gòu)建新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 模式,應(yīng)針對學(xué)生不同高校、不同年級、不同性格學(xué)生等三維度來發(fā)展,促進(jìn)創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽為目的開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的實(shí)踐過程中,最大限度地做到因?qū)W生而異。根據(jù)學(xué)生所處的教育層次、學(xué)習(xí)階段、學(xué)生性格以 及成長特點(diǎn)來有效開展,幫助高校最大限度地培養(yǎng)學(xué)生自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力。

首先,需針對大學(xué)生的個(gè)性以及特點(diǎn)進(jìn)行教育。通過調(diào)查大學(xué)生實(shí)際情況,并對他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的差異性進(jìn)行分析,為此,教育工作者在針對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中,應(yīng)尊重學(xué)生自身的特點(diǎn),以此來實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育。在理論知識教學(xué)方面,高校應(yīng)針對理論知識以及學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì),為學(xué)生能有效掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識而提供科學(xué)的教育體系保障;在實(shí)踐教育方面,教師應(yīng)著重引導(dǎo),因?yàn)榇穗A段的學(xué)生還處于理論知識掌握層次;與此同時(shí),這類大學(xué)生也具有很強(qiáng)的分析和思考等能力,教師在培養(yǎng)的過程中應(yīng)主要挖掘?qū)W生的潛在能力,并以挖掘?qū)W生興趣為培養(yǎng)目標(biāo),讓大學(xué)生更加積極地參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。大學(xué)生接受教育的同時(shí)應(yīng)當(dāng)也學(xué)會遇事沉著、冷靜、思考、分析的能力,使自身的思維能力得到增強(qiáng),這就需教師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自身的特點(diǎn)及個(gè)性,并能在教育的過程中通過教師的指導(dǎo),加強(qiáng)自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;其次,還需通過大學(xué)生所在不同的年級設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。從我國目前的學(xué)制制度進(jìn)行分析,大學(xué)生的學(xué)習(xí)普遍為四年制,為此,高校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)也應(yīng)考慮對不同的年級規(guī)劃不同的課程。如大學(xué)生在剛步入大學(xué)校園時(shí),應(yīng)從學(xué)生的思想以及思維進(jìn)行指導(dǎo),從而幫助剛步入大學(xué)校園的學(xué)生調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式及學(xué)習(xí)習(xí)慣,為他們成功適應(yīng)大學(xué)生生活奠定基礎(chǔ),同時(shí)也能在大學(xué)生理論學(xué)習(xí)的過程中讓大學(xué)生感受到職業(yè)教育的重要性,讓大學(xué)生合理規(guī)劃自己的大學(xué)生涯,并為他們提供一定的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

4 “互聯(lián)網(wǎng) +”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽人才培養(yǎng)保障

4.1 組織保障

高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理中心,對院校參加比賽的師生進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃管理,并擬訂嚴(yán)格的規(guī)章制度,確保對每個(gè)環(huán)節(jié)的工作萬無一失。高校選拔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理中心的領(lǐng)導(dǎo)人員,有效地把院校、企業(yè)以及整個(gè)系、部進(jìn)行鏈接,形成全員參與的氛圍。

4.2師資隊(duì)伍保障

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師要想培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的骨干力量,應(yīng)根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間等方 式,使雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)更加完善。此外,還應(yīng)聘請知名的企業(yè)家或者經(jīng)驗(yàn)豐富的科研人 員擔(dān)任主要教學(xué)力量,打造出一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。

4.3 財(cái)力和物力的保障

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有序開展,不僅需要一支優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),更需要大量的財(cái)力以及物力,應(yīng)通過各種不同的渠道籌集經(jīng)費(fèi),引入社會資金,以此鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建一套完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,并加強(qiáng)基地的設(shè)計(jì)與建設(shè),開辟為學(xué)生獲取更多實(shí)踐的空間。

參考文獻(xiàn):

[1]魯金金,劉銀濤.無人機(jī)大賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].黑龍江科學(xué),2020.

[2]陳曉萍. 情景體驗(yàn)視域下創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2020.

作者簡介:

周長錄(1975-),男,漢族,黑龍江大慶人,本科學(xué)歷,大慶職業(yè)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心副主任,研究方向:就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

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