充分發揮科技創新在企業可持續發展中的積極作用

盧偉新

摘 要：建設現代企業，必須堅持科技領先，充分發揮科技創新的關鍵作用。科學技術是第一生產力，科學技術是經濟發展主要動力。在美國，科學技術對經濟發展貢獻率高達85%。科學技術是企業核心競爭力，是企業經營管理無窮智慧力，是企業經營可持續發展的重要支撐。

關鍵詞：企業科技創新 可持續發展 關鍵與支撐

中圖分類號：F270.7 ?文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2021）05-284-02

一、科技創新推動產業升級、競爭力提升、企業可持續發展

產業結構的優化升級，是科技創新作用的結果，當某種產品在市場容量中達到飽和狀態，出現產品過剩，利潤下降，企業必然通過科技創新開發新產品，尋求新的發展機會。因為科技創新的實質是通過生產要素、生產條件、生產組織新的組合，帶動生產手段和生產產品的升級變化，實現傳統產品的改造升級和新產品培育壯大，形成新的競爭力優勢，獲得持續發展能力。

爭奪客戶是市場競爭的焦點，科技創新的目的是創造競爭優勢，即創造比競爭對手在更大范圍和更高層次的競爭優勢，通過“制造差異化”來戰勝競爭對手;以先進工藝來減低成本，取得產品價格優勢來戰勝競爭對手;通過優質售后服務來戰勝競爭對手。總之，通過科技創新、創造全面“差異化”競爭戰略，確保競爭取勝。科技創新是企業發展的決定因素。從生產函數分析，實現企業經濟發展，主要決定三大因素：一是資本投入的增長;二是勞動力投入量的增長和素質的提升;三是科技創新，古今中外實踐一再證明，科技創新是企業發展經濟的決定因素。科技創新之所以成為決定性因素，是因為科技創新具有兩個重要效應。一是科技創新能有效提高生產要素使用效率，實現企業的可持續發展;而采用簡單的擴大再生產和粗放型增長方式，其結果只能是效益低下。二是科技創新能增長差異性，增強競爭力，推動國家向發達國家發展;而模仿會縮小差異性，削弱競爭力，國家都為后發狀態居多。

以上實踐一再證明，科技創新提升企業核心競爭力，實現產業轉型升級，提高生產要素的使用效率，是企業可持續發展的動力源泉。溫州發展高新技術的實踐表明：科技創新能促進企業規模化發展，規模經濟是科技創新的前置條件;科技創新是企業實現質量效益目標的主要路徑，溫州科技企業經濟效益是一般制造業企業的3～6倍，科技創新企業擁有自主創新能力，不同程度擁有自主知識產權;科技創新企業的自動化智能化經濟學水平顯著提高，不斷推出高新技術新產品;科技創新企業的資產質量普遍良好，具有良好的資本流轉積累機制;科技創新企業技術標準顯著提高，部分企業主持或參與國家行業技術標準的制定或修定;科技創新企業具有強大的抗風險能力，能在不同環境中實現企業可持續發展。這就回答了為什么說科技創新在企業可持續發展中的關鍵作用。

二、深入開展科技研發活動，為科技創新奠定技術專利知識產權基礎

企業要開展科技創新，一定要搞好研發活動，研發是科技創新的基礎，不搞科技研發，科技創新就成了無源之水，無本之木。

企業的研發能力，指企業根據市場需求，確定產品研發方向和內涵，投入人、財、物和技術設備，去解決實際問題的能力。

企業研發能力越強，研發產品成功率就越高，獲得發明專利，實用專利和產品外觀專利就越多。特別是發明專利和實用專利，是創新技術知識的積累，創新知識越深厚，科技創新成功率就越高。

據100家問卷調查，溫州有79%科技創新企業擁有國家級、省部級、市廳級研發中心，每家研發中心都有1家或多家大專院校和科研院所同企業實行“產、學、研”聯盟，幫助企業解決技術難題，實現科技成果產業化。

其技術合作的成功方式主要有三種：

第一種合作方式的特點是“委托開發，購買技術”。這種合作方式適用于科技企業創新活動的起步階段，企業規模不大、科技實力不強，企業獨立開發科技新產品條件尚不具備，企業則采取委托開發的方法，由企業向大專院校和科研院所提出科技產品開發的目標要求和技術參數，雙方簽署開發合同。開發成功后，通過技術和產品轉讓方式轉交給企業，包括知識產權。采取這種合作方式的大約占整個“產、學、研”聯盟方式的10%左右。

第二種合作方式的特點是“不求所有，但求所用”。中廣核俊爾新材料公司建立院士工作站和博士后工作站，同浙江大學、浙江工業大學、北京化工學院、四川大學、寧波理工學院、寧波工程學院、湖北理工學院、華南理工學院等10多所院校進行技術合作，每所院校都有1至2位教授、專家參與工作，實行研究成果產業化，合作方式的特點是“不求所有，但求所用”

第三種合作方式的特點是“情感投入、價值分享”。人才，特別是高端人才是科技創新企業核心競爭力的源泉。“情感投入、價值分享”是從精神和物質兩個層面去激勵人才發揮自身的聰明才智。天正集團的領導，真切感受到人才是企業的主人，集團公司通過實施人才、特別是高端人才的股權、期權制，實現人才分享天正事業與財富，實現人才與企業共同成長。天正從南京一次性引進了十多位博士人才，又從北大、清華、復旦、中科大等高等院校引進了30多位MBA人才，這是溫州首個高層次人才團隊形成的企業。精英團隊分布在“天正”的總裁室、營銷、信息、投資、海外事業、生產等部門，在“天正”的管理崗位上發揮著越來越重要的作用，成為天正尋求更大發展、實現“國際化”的中堅力量。人才優勢也讓天正結出了累累碩果，使天正成為中國企業500強。

筆者所在的溫州新宇無紡布有限公司根據需要和條件，建立浙江省級研發中心，對研發中心實施資金、技術設備、研發場所、研發人才“四保證”。與東華大學、蘇州大學、南通大學、常州紡織學院、鄭州紡織大學開展深度的校企聯合。經過5年的努力認真研發，先后取得國家知識產權局28項技術專利，其中發明專利1項，實用新型專利27項。在27種實用新型專利中，有醫療衛生無紡布、阻燃電纜包布、過濾用無紡布、耐高溫擦拭布、防水植絨布等13種無紡布。有無紡布在線凹版印刷機、無紡布飛花回收裝置、無紡布在線撒粉涂層設備、無紡布吸收性能測試儀、電子織物強力測試儀、無紡布切割收卷裝置等14種無紡布生產設備和裝置。

面對市場形勢變化，勞動力成本增加，采購、運輸成本上升，導致企業利潤下降的不利因素。本公司在做好研發工作，榮獲技術專利的基礎上，及時調整產品結構，加大科技含量高、產品附加值高、適銷對路的新產品開發，促進優勢產品持續穩定增長。公司堅持市場需求為導向，以衛材、濾材和電纜包布為主導，向新產品的技術深度和價值高度發展。

2018年醫用衛生用無紡布銷售收入為2090萬元，占當年公司總銷售收入8418萬元的24.82%;電纜包布當年銷售收入為1517萬元占公司總銷售收入18.02%;過濾用布銷售收入為823萬元占公司總銷售收入9.77%。三項相加占公司總銷售收入52.61%。

2019年醫療衛生用無紡布銷售收入為2835萬元，占當年公司總銷售收入9610萬元的30%;電纜包布當年銷售收入為1395萬元，占公司總銷售收入14.5%;過濾用布銷售收入為932萬元，占公司總銷售收入9.7%。三項相加占公司總銷售收入54.2%。

2020年醫療衛生用無紡布銷售收入為3625萬元，占當年公司總銷售收入10815萬元的33.51%;電纜包布當年銷售收入為1440萬元，占公司總銷售收入13.31%;過濾用布銷售收入為1037萬元，占公司總銷售收入9.58%。三項相加占公司總銷售收入56.4%。通過產品結構調整，優化了產品結構，使優良產品居主導地位，提高產品附加值提高企業經濟效益。同時優化客戶結構，公司主要抓住42戶中高端客戶，其營銷收入占82%，打下了穩健可持續發展的產銷基礎。

三、把握高新技術產業特征，控制好風險，實現高回報，推動企業可持續發展

高新技術產業的特征是高投入、高風險、高回報。根據美國200多家高新技術投資公司調查，失敗率為70%，成功率為30%。在30%成功企業中，20%的企業投資回報率為2～5倍，8%的企業投資回報為5～10倍，2%的企業投資回報率在10倍以上。20年實踐，美國科技企業平均收益率在25%～35%區間，是同期美國普通股票收益率的3～4倍。

防風險主要是把好技術關。一是嚴格掌握投資期。高科技項目開發，一般分5個時期，前兩個時期為種子期和創建期，失敗率分別達90%～80%，不適合企業投資;企業投資要在項目中試之后的成長期或擴張期投資;項目成熟期基本沒有風險，但低風險、高回報項目，競爭激烈，投資成功機會減少。二是把好高科技項目投入產出經濟效益關。企業投資開發高科技項目要堅持以效益為中心，十分注意投入產出的效益分析，致力選擇低風險、高回報項目。

高新技術產業的高效益從本公司近6～7年的實踐可以得到證明。從表1明顯看出利稅和利潤增長，從2014—2020年的7年中，除2016年個位數增長外，其余6年都是兩位數增長，利稅增長幅度為22.11%～69.36%區間，最高同比增長率為2020年，達到69.36%。利潤增長幅度在25.88%-81.7%區間，最高同比增長率為2020年，達到81.70%。再從圖1看出，在2015年-2020年的6年中，年銷量和年營業收入呈現持續發展的局面。

參考文獻：

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[4] 孫冰.科技創新：民營企業高質量發展的支撐力[J].中國經濟周刊，2019（03）

（作者工作單位：溫州新宇無紡布有限公司 浙江贛州 325000）

（責編：李雪）