強(qiáng)化國企思想政治教育提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效

孫蘊(yùn)濤

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展及進(jìn)步，現(xiàn)階段國企在自身經(jīng)營管理過程中越來越重視結(jié)合本單位的實(shí)際情況不斷的創(chuàng)新思想理念，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的實(shí)效作用，積極開展多元化的思想政治教育工作，有效的監(jiān)督管理國企內(nèi)部是否嚴(yán)格按照要求貫徹落實(shí)黨的基本方針、強(qiáng)化國企員工的思想政治教育管理，促進(jìn)國企向著準(zhǔn)確的方向發(fā)展和前進(jìn)。為了分析強(qiáng)化國企思想政治教育提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效的措施，筆者針對(duì)國企思想政治教育工作的開展對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察部門工作實(shí)效的意義和價(jià)值展開了探究。

關(guān)鍵詞：國企;思想政治教育;紀(jì)檢監(jiān)察;工作實(shí)效;措施與途徑

國企的紀(jì)檢監(jiān)察工作是國企治理體系建設(shè)的重要組成部分，紀(jì)檢監(jiān)察主要的管理方針為標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預(yù)防等等。國企的紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的口號(hào)和理念為反腐倡廉、促進(jìn)發(fā)展，改革創(chuàng)新、勇當(dāng)先鋒，要求國企內(nèi)員工具有較強(qiáng)的黨性、端正的品行、精練的業(yè)務(wù)能力及正派的作風(fēng)等等。在國企的經(jīng)營管理過程中實(shí)施有效的思想政治教育強(qiáng)化工作，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效的相關(guān)措施顯得尤為重要。

1.國企思想政治教育工作的開展對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察部門工作實(shí)效的意義和價(jià)值

在國企的紀(jì)檢監(jiān)察部門工作過程中實(shí)施思想政治教育具有一定的引導(dǎo)和熏陶作用，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)于國企員工開展監(jiān)督管理的過程中能有效的幫助國企員工樹立科學(xué)正確的價(jià)值觀、能有效的維護(hù)國企的正面企業(yè)形象。而紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展思想政治教育中必須貫徹落實(shí)黨的基本政策和方針，為國企的可持續(xù)發(fā)展及進(jìn)步提供可靠路線，對(duì)國企員工的思想政治理念與平時(shí)工作行為、生活風(fēng)作等進(jìn)行規(guī)范。思想政治教育工作還能發(fā)揮橋梁紐帶的作用，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門屬于國企內(nèi)部各個(gè)部門和單位之間的溝通橋梁，發(fā)揮了聯(lián)系群眾的價(jià)值。在國企管理工作中應(yīng)權(quán)衡各個(gè)方面的利益，及時(shí)反饋群眾的意見，積極引導(dǎo)各部門、基層員工之間進(jìn)行有效互動(dòng)溝通，及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部員工思想意識(shí)的改變趨勢(shì)，掌握國企員工的真實(shí)思想理念和想法，充分發(fā)揮國企紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督管理職能，強(qiáng)化國企與員工之間的溝通互動(dòng)，促進(jìn)國企的可持續(xù)發(fā)展[1]。最后，還能發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督管理價(jià)值，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門在國企中主要工作是對(duì)國企的員工開展相應(yīng)的監(jiān)督和管理工作，且通過不斷的監(jiān)督管理促使國企各項(xiàng)工作的順利開展與實(shí)施，促進(jìn)國企工作嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性的提高。紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中還能很好的及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部、員工身上的問題，并在第一時(shí)間內(nèi)提出解決對(duì)策進(jìn)行糾正優(yōu)化，有利于國企員工管理有效性的提高，規(guī)范國企員工自身的行為。

2.強(qiáng)化國企思想政治教育提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效的措施

2.1強(qiáng)化國企黨員的思想政治教育工作，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展打下基礎(chǔ)

在國企的經(jīng)營管理過程中，為了最大程度上提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效性，國企管理者應(yīng)立足于國企內(nèi)黨員的思想政治教育工作過程中去，結(jié)合國企實(shí)際的經(jīng)營管理現(xiàn)狀、經(jīng)營管理過程中黨員的思想政治理念等等有效的強(qiáng)化思想政治教育工作，將思想政治教育工作融入到日常國企工作、監(jiān)督管理的過程中去。這就要求國企管理者強(qiáng)化國企黨員思想政治教育的培訓(xùn)力度，通過定期組織國企內(nèi)黨員參加企業(yè)內(nèi)外組織的“思想政治教育”為主題的講座活動(dòng)、實(shí)踐性、公益性的思想政治教育活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部主題網(wǎng)站等等形式，要求國企黨員通過企業(yè)內(nèi)部組織的思想政治教育工作、自身網(wǎng)絡(luò)途徑等方式不斷的學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀下國企的思想政治理念和科學(xué)的價(jià)值觀等等[2]。通過國企黨員的思想政治教育工作更好的強(qiáng)化黨員的自律精神，發(fā)揚(yáng)及繼承中華民族傳統(tǒng)美的，促使黨員思想理念、價(jià)值觀等的培養(yǎng)。

2.2增進(jìn)國企黨員干部與基層員工之間的聯(lián)系，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的提高

國企黨員干部在實(shí)際的工作中應(yīng)主動(dòng)融入基層員工的工作、生活中去，及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行全面掌握，促使黨員干部在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)存在的問題，并結(jié)合國企內(nèi)部實(shí)際情況和發(fā)展方向等提出相應(yīng)的改善管理手段，幫助國企基層員工更好的解決問題。另外，國企黨員干部還應(yīng)在平時(shí)國企開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中始終以自我樹立榜樣的途徑，在平時(shí)的生活、工作和交際過程中做到廉政清潔、平易近人、秉公無私、高尚品格，與基層員工打好關(guān)系，耐心的傾聽基層員工提出的意見和想法，將思想政治教育更好的融入到國企基層員工的教育管理過程中去，增進(jìn)與基層員工之間的互動(dòng)溝通，重視提高員工的思想政治覺悟，構(gòu)建起扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，提高國企員工的管理效益，更好的促進(jìn)國企的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高國企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督管理價(jià)值，最大程度上跟上社會(huì)主義核心價(jià)值觀倡導(dǎo)的管理理念與發(fā)展精神。

2.3在國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中強(qiáng)化相應(yīng)的監(jiān)督管理力度，促進(jìn)國企可持續(xù)發(fā)展

在國企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施的過程中應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的各類問題，并針對(duì)問題的涉及人員開展相應(yīng)的教育引導(dǎo)，有效的保證國企思想政治教育工作的連貫性和及時(shí)性，持續(xù)性的開展思想政治教育工作，為企業(yè)員工分析事件和真實(shí)案例中的利弊關(guān)系，并時(shí)刻以遵循從嚴(yán)治黨的管理方針與政策更好的開展國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高國企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作效率和工作質(zhì)量，強(qiáng)化國有企業(yè)向著社會(huì)主義發(fā)展方向不斷做出優(yōu)化和努力，促進(jìn)國企的可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步，規(guī)范國企內(nèi)部各部門的管理和員工的工作行為，最大程度上符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的管理理念與模式[3]。

3.結(jié)語

在國有企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，國有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部員工的思想政治教育工作，以此提高國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效性，通過強(qiáng)化國企黨員的思想政治教育工作、增進(jìn)國企黨員干部與基層員工之間的聯(lián)系及在國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中強(qiáng)化相應(yīng)的監(jiān)督管理力度等多元化的管理政策和手段促進(jìn)國有企業(yè)向著可持續(xù)發(fā)展方向不斷前進(jìn)，提高國有企業(yè)的競(jìng)爭力。

參考文獻(xiàn)

[1]陳思. 強(qiáng)化國企思想政治教育提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2020， 10（005）：142-143.

[2]范玲. 關(guān)于增強(qiáng)國企思想政治教育實(shí)效性的探索與實(shí)踐[J]. 企業(yè)改革與管理， 2019， 36（002）：179-179.

[3]張馨月. 加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治教育實(shí)效性的幾點(diǎn)思考[J]. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐， 2019， 25（024）：261，263.