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就業(yè)創(chuàng)業(yè)視角下內(nèi)地新疆中職班班級(jí)管理工作的策略研究

2021-08-01 08:13:44趙丹丹
教學(xué)博覽 2021年7期
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃班級(jí)管理

趙丹丹

摘要:內(nèi)地新疆中職班(簡(jiǎn)稱新疆內(nèi)職班)是黨和國家為加快新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè),利用內(nèi)地優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)、教育優(yōu)勢(shì)和資源,為新疆地區(qū)培養(yǎng)更多的少數(shù)民族優(yōu)秀人才,切實(shí)解決新疆缺乏技能型人才等實(shí)際困難,于2011年實(shí)施的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決定和重大舉措。但由于多方面原因,新疆內(nèi)職班學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì),班主任班級(jí)管理中在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面具有重要作用且有明顯優(yōu)勢(shì)。為此,新疆內(nèi)職班班主任開展日常工作時(shí)應(yīng)該從就業(yè)創(chuàng)業(yè)視角出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,帶領(lǐng)學(xué)生了解專業(yè)性質(zhì),鼓勵(lì)學(xué)生參加各種活動(dòng),重視形勢(shì)政策、心理、擇業(yè)技巧指導(dǎo),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)從校園到企業(yè)的轉(zhuǎn)型。從多個(gè)方面入手,給予學(xué)生更多指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

關(guān)鍵詞:內(nèi)地新疆中職班;就業(yè)創(chuàng)業(yè);班級(jí)管理;職業(yè)規(guī)劃;就業(yè)技巧

1999年,國家為加快新疆經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、培養(yǎng)少數(shù)民族高層次建設(shè)人才,仿照西藏的做法,在內(nèi)地發(fā)達(dá)省區(qū)、市舉辦內(nèi)地新疆高中班(簡(jiǎn)稱“內(nèi)高班”)。2011年,根據(jù)中央新疆工作座談會(huì)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》精神,大力推進(jìn)新疆各民族人才培養(yǎng)步伐,國家決定從2011年起在天津、遼寧、上海、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、廣東9個(gè)東中部?。ㄊ校?7個(gè)城市的33所國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校(包括高職院校中專部)舉辦內(nèi)地新疆中職班(簡(jiǎn)稱內(nèi)職班)。紹興市職教中心以培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造月技能人才為目標(biāo),2011年9月26日,紹興市職業(yè)教育中心翻開了辦學(xué)史上嶄新的一頁,迎來了78位來自美麗天山的內(nèi)地新疆中職班學(xué)子。到2017年在校學(xué)生高達(dá)157人,舉辦內(nèi)職班,是國家統(tǒng)籌新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)新疆加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,利用內(nèi)地省市優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源,進(jìn)一步推動(dòng)新疆職業(yè)教育發(fā)展、帶動(dòng)廣大農(nóng)牧民脫貧致富,滿足新疆對(duì)職業(yè)技能型人才迫切需求的的重大戰(zhàn)略決策。

對(duì)于舉辦內(nèi)地新疆中職班的學(xué)校而言,利用內(nèi)地優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)、教育優(yōu)勢(shì)和資源,為新疆地區(qū)培養(yǎng)更多的少數(shù)民族優(yōu)秀人才,是國家的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決定和重大舉措。在新疆內(nèi)職班的教育和管理中,既有語言交流障礙的問題,地域差別所產(chǎn)生的習(xí)慣問題,更有文化差異帶來的思維方式問題。

一、內(nèi)地新疆中職班就業(yè)創(chuàng)業(yè)中面臨的問題

內(nèi)地新疆中職班學(xué)生由于專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,語言溝通能力較弱,意志力差,學(xué)習(xí)、生活上往往缺乏良好習(xí)慣,就業(yè)創(chuàng)業(yè)中面臨較為嚴(yán)峻的形勢(shì)。其中比較突出的問題表現(xiàn)為:就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念不切實(shí)際、就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確、學(xué)生自身綜合能力不強(qiáng)、學(xué)歷層次偏低、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)缺乏、專業(yè)技能不足、職業(yè)素養(yǎng)不足、心理素質(zhì)較差等。這些問題的存在影響內(nèi)地新疆中職班學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提高,對(duì)學(xué)生今后發(fā)展也帶來不利影響,在班級(jí)管理中需要綜合采取有效對(duì)策加強(qiáng)指導(dǎo)。

二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)視角下內(nèi)地新疆中職班班級(jí)管理策略研究

1、引導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃

內(nèi)地新疆中職班學(xué)生思想活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),拼勁足,但是他們好奇心強(qiáng),所獲取的信息廣泛。但內(nèi)地新疆中職班學(xué)生判斷力和自制力較差,人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)并不豐富,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容了解較少。針對(duì)這種情況,內(nèi)地新疆中職班班主任要加強(qiáng)引導(dǎo),幫助學(xué)生客觀、全面評(píng)價(jià)自己,擺正位置,相信自己的能力,引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃工作[1]。清楚全面的認(rèn)識(shí)社會(huì)和自己,正確對(duì)待人生道路上的挫折,從社會(huì)需要和個(gè)人興趣入手,規(guī)劃自己正確的人生道路,為以后努力確立目標(biāo)。

2、帶領(lǐng)內(nèi)地新疆中職班學(xué)生了解專業(yè)性質(zhì)

在內(nèi)地新疆中職班學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中,班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的指導(dǎo),讓學(xué)生全面了解本專業(yè)知識(shí),明確培養(yǎng)計(jì)劃、目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)重點(diǎn)等內(nèi)容。讓學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)觀,堅(jiān)定學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的信心,規(guī)劃好自己的發(fā)展前景和目標(biāo)[2]。班主任要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)本專業(yè)知識(shí)深入學(xué)習(xí),了解就業(yè)前景,鼓勵(lì)他們從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,努力在自己的工作崗位做出業(yè)績,讓自己成為專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的應(yīng)用型人才。

另外,職業(yè)技能是內(nèi)地新疆中職班學(xué)生培養(yǎng)的重要目標(biāo),對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有積極作用。因而班主任要鼓勵(lì)學(xué)生將專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和考證結(jié)合起來,讓學(xué)生擁有一技之長。內(nèi)地新疆中職班學(xué)生也要提高自己的動(dòng)作操作技能,積極參與職業(yè)技能培訓(xùn),獲取相應(yīng)的證書,為以后更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

3、鼓勵(lì)內(nèi)地新疆中職班學(xué)生參加各種活動(dòng)

課外活動(dòng)能提高學(xué)生綜合素質(zhì),內(nèi)地新疆中職班學(xué)生長時(shí)間在校,且環(huán)境相對(duì)封閉,班主任應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生積極參加課外活動(dòng)。例如,參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)、班級(jí)管理、系部活動(dòng)、校級(jí)各項(xiàng)比賽和校文藝演出等。通過這些活動(dòng)的參與,既能拓展內(nèi)地新疆中職班學(xué)生交際圈,提高漢語言表達(dá)溝通能力,還能培養(yǎng)內(nèi)地新疆中職班學(xué)生動(dòng)手操作技能、團(tuán)隊(duì)合作能力。增強(qiáng)學(xué)生溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理水平、責(zé)任意識(shí)、身體素質(zhì)等。

4、重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)和政策的指導(dǎo)

對(duì)很多內(nèi)地新疆中職班學(xué)生來說,就業(yè)創(chuàng)業(yè)是件新鮮事,內(nèi)地新疆中職班學(xué)生對(duì)形勢(shì)和政策并不十分了解。為此,班主任要加強(qiáng)形勢(shì)和政策的宣傳工作,讓內(nèi)地新疆中職班學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,遵守法律法規(guī)要求,將社會(huì)需要和個(gè)人抱負(fù)結(jié)合起來[3]。積極宣傳國家的政策與方針,加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)人才需求方面的指導(dǎo),讓學(xué)生了解本行業(yè)前景和發(fā)展?jié)摿Γx擇適合自己的工作崗位,在自己崗位上做出更大業(yè)績。

5、注重內(nèi)地新疆中職班學(xué)生心理和擇業(yè)技巧輔導(dǎo)

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為指導(dǎo)方針,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)地新疆中職班學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,幫助他們消除焦急、憂慮、自卑等不良心理因素。并組織豐富多彩的活動(dòng),幫助學(xué)生提高綜合技能,增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自信心。另外還要加強(qiáng)求職面試技巧指導(dǎo),讓學(xué)生更好進(jìn)行面試和求職,幫助學(xué)生戰(zhàn)勝困難,找到適合自己的工作崗位。

基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)視角下從學(xué)校層面、班主任層面以及家校合作三個(gè)方面研究優(yōu)化新疆內(nèi)職班級(jí)管理工作的策略,能夠最大程度的幫助學(xué)生提升就業(yè)水平,并為當(dāng)前新疆內(nèi)職班管理工作提供理論指導(dǎo),進(jìn)一步完善新疆內(nèi)職班班主任班級(jí)管理工作和實(shí)踐,促使新疆內(nèi)職班師生關(guān)系更加和諧,提升新疆內(nèi)職班學(xué)生的思想水平、專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),更好的就業(yè)。

參考文獻(xiàn):

[1] 王素盤.宋占新,李建成,王志紅.就業(yè)視角下的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育[J].教育與職業(yè),2015,14(81-83).

[2] 莫堅(jiān)義,葉燕.就業(yè)視角下高職學(xué)生職業(yè)道德和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐探索[J].課程教育研究,2013,(236-237).

[3] 朱賓源.當(dāng)前就業(yè)視角下的高校人才培養(yǎng)模式探討[J].教育研究,2016,(31).

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