愿有更多干部去“體驗”勞動者的艱辛

汪代華

北京市人社局勞動關(guān)系處副處長王林體驗了一天做外賣小哥的感覺，12小時送單只賺了41塊，他累癱在馬路牙子上：“太委屈了，這個錢太不好掙了。”

這一新聞讓人耳目一新。如今這樣的“干部體驗”實在是太少了。記得在上世紀(jì)七八十年代“干部體驗”成為一種常態(tài)，“官員體驗”百姓的艱辛?xí)r有耳聞，諸如，市長體驗當(dāng)一日乘客，體驗乘車難；干部當(dāng)一日環(huán)衛(wèi)工，體驗環(huán)衛(wèi)工的勞累艱苦；局長、科長們當(dāng)“一日農(nóng)民工”體驗他們的生活是何等艱苦等等。

這些“干部體驗”的角色互換，通過親身體驗經(jīng)歷，彼此站在對方的位置上思考問題，讓干部們親身經(jīng)歷基層勞動者的辛苦，干部們還可以從體驗中發(fā)現(xiàn)問題，對于聽取群眾的意見呼聲，及時掌握“第一信號”，對于總結(jié)經(jīng)驗，改進工作作風(fēng)等都是大有裨益的。尤其是“干部體驗”過程中，拉近了彼此之間的距離，增強了感情。

“干部體驗”不是說每個干部都要去當(dāng)“外賣小哥”或者是環(huán)衛(wèi)工，而是提倡干部經(jīng)常深入基層，通過“職場變形”這種形式，當(dāng)當(dāng)烈日炎炎下那些在街頭站崗執(zhí)勤的民警、在工地上揮汗如雨的農(nóng)民工、在馬路上馬不停蹄穿梭的外賣小哥、快遞小哥等等，體驗一下他們的工作和生活，從中發(fā)現(xiàn)問題，換位思考，為他們著想，幫助他們解決一些實際問題。

為魚而水，為鳥而林，雨中送傘，雪中送炭，這些美好情感，詮釋著對“百姓利益無小事”“群眾利益大于天”的牽掛。老子說：“圣人恒無心，以百姓之心為心。”關(guān)心民意，關(guān)注民生，就是要從這些小事做起。“一枝一葉總關(guān)情”。干部與群眾是一體的，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常體驗百姓疾苦，就是以“公仆”之責(zé)，為“主人”服務(wù)。“人能克己身無恙，事不欺心睡自安”。《淮南子繆稱》曾以“積羽成舟，群輕折軸”告誡人們，應(yīng)從細小的事情上嚴(yán)格要求自己，多為民著想，“干部體驗”是一種廣博的胸懷，是群眾觀念的更新，更是常懷敬畏之心，對群眾有感情的體現(xiàn)。

“干部體驗”的角色互換，有利于促進干群之間相互溝通、相互理解、相互體諒。干部與群眾的角色互換，設(shè)身處地為百姓著想，為那些特殊群體著想，從而達到管理和諧、關(guān)系融洽。如果生活中多一些“干部體驗”這樣的換位思考，多些互相理解和包容，那么人與人之間就會多一份理解，就會減少一些不必要的矛盾，社會就會多一份和諧與溫馨。干部與群眾之間彼此就能架起一座相互理解的橋梁，才能與群眾如影隨形，似葵向日。就一定能得到群眾的擁護和愛戴，使各項事業(yè)的順利發(fā)展前行。