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高職院校學生干部素質培養研究

2021-08-05 16:21:27胡楊
速讀·中旬 2021年9期
關鍵詞:素質培養高職院校

◆摘? 要:隨著素質教育的深入發展,社會越來越重視高職院校的教學。在高職院校的教學過程中,學校培養了優秀的學生干部,提高了學生干部素質,提高了學生干部在高職院校中的地位,促進了學生的全面發展和個性化發展,為學生以后的學習和工作奠定基礎。

◆關鍵詞:高職院校;學生干部;素質培養

在高職院校中有很多學生,具備非常專業的理論知識和專業技能。高職院校為了更好地培養學生干部的綜合素質,就要加強學生的綜合管理,針對具體問題采取有效的培養措施。本文主要針對高職院校學生干部素質培養研究展開分析,希望可以給廣大學者些許建議。

一、目前在高職院校中學生干部素質培養的現狀分析

(一)學生的學習成績下降

在當前學校教學過程中,很多高職生只重視學生干部的日常工作,卻忽視了學習成績,從而導致學生的學習成績下降。之所以出現學習成績下降的原因,是因為學生沒有處理好學生和學生干部之間的關系,認為學生干部身份重于學生身份,從而出現早退、遲到、曠課等問題,以至于在考試中出現不合格的現象。

(二)學生的功利意識嚴重

高職學習階段是學生學習和成長的關鍵階段,教師要幫助學生樹立正確的價值理念,促進學生的身心健康成長。但是在當前的教學現狀中,很多學生受到不良學習風氣的影響,學生的功利意識變得更加嚴重,很多學生當學習干部的原因都出于功利和地位,認為學生干部的權利重要,還可以得到更多的好處。這些學生缺乏了服務的意識,忽視了學生干部的真正意義。

(三)欠缺專業的處事能力

很多學生干部在管理過程中,缺乏專業的處事能力和解決問題的能力。當教師和班主任給學生一些工作時,學生經常表現出束手無策的表現,在處理問題時沒有根據學生的問題進行針對性處理,沒有積極地進行處理和解決,導致越來越多的學生不愿參加學校組織的活動。

(四)較為薄弱的抗壓能力

在高職院校中,學生不僅僅要學習基礎知識,還要學習專業知識和實踐知識,還要同時兼任學生干部,這樣的學習壓力是非常大的。但是很多學生干部他們的抗壓能力較為薄弱,心理素質不夠強大,遇到事情往往不能從容的應對。

二、高職院校培養學生干部素養的重要性

首先,教師在高職院校中培養優秀的學生干部是一件非常重要的事情。學校和教師要加以重視,要全面培養學生。學生干部是高職院校教育的重要核心,學生干部不僅可以幫助教師更好的管理學生和班級,還能夠發揮學生自身的優勢,把學生培養成更加優秀的人才,提高學生的解決問題的能力。在當前的教學中,教師要重視學生干部的培養和選拔,教師要讓學生協助教師,給學生提供更好的生活和學習服務,還要為學生做好思想教育工作,為學生樹立一個良好的榜樣,引領更多的學生參與到學校管理中。其次,學生干部具有非常大的影響力,將影響到整個班風和校風,對學生也會產生重大影響。因此,教師要促進學生的個性化發展,要培養學生的影響力,促進學校的和諧發展。最后,學生干部具有代表性,學生干部是所有學生中選拔出來綜合能力最強、管理能力最強的學生。所以,學生干部在學校中的一舉一動都非常重要,教師要引導學生示范,發揮學生干部的積極作用。

三、對高職院校學生干部素質培養的策略

(一)定期實施培訓教育制度

學校和教師要重視學生干部的素質培養,它體現的不僅僅是學生和班級,更代表的是一個學校的素質。學校要根據當前的培養現狀,根據高職生的身心發展特點,定期實施培訓教育制度,不斷完善學生干部的規章制度。在教師的領導下,對學生干部的素質和思想教育展開培訓,提高學生的抗壓能力和處理問題的能力,把學生干部培養為更加優秀的管理人才,協助學校和班主任更加高效的管理班級。

(二)建立淘汰機制

作為一名高職教師,要從學生的角度出發,發揮學生的主觀能動性,把學生放在主體地位,不斷更新教學管理理念,完善教學制度,建立淘汰機制,讓學生意識到學生干部的重要意義。作為學生干部,必須要有管理意識和積極表現的意識。但是在當前的高職教育中,很多學校和教師都給予了學生很多機會,當學生表現得不夠好時,教師會一再接納,這樣就導致學生干部的工作效率較低,不利于提高學生干部的綜合素養。此外,教師要改變當前的教育現狀,要激發學生的積極性,提高學生干部素養,保證校園活動的順利進行。

(三)加強學生的社會實踐訓練

在高職院校的教學實踐中,每年學校和教師都會組織學生進行校園實踐和社會實踐,在實踐的過程中鍛煉學生的社會能力,讓學生干部有較強的組織能力和協調能力,使學生的能力不斷提升。教師要培養學生干部的優良品質,不僅需要學生學習成績好,還要求學生具有參與社會的意識,加強學生的愛國主義教育和思想品德教育,有利于促進學生的綜合發展,為學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外,教師還要提高學生干部的選拔標準,讓真正具有管理能力和協調能力的優秀學生爭當學生干部,不斷擴大學生干部的隊伍,提高學生的干部素養,鍛煉學生的能力。教師要充分發揮社會實踐的作用,促進學生的個性發展,為學生干部提供更好的機會和平臺,發揮學生自身的潛能。

四、結語

在高職院校中,教師往往更加重視素質教育,要求學生多方面發展,為學生的學習提供更多的可能性,讓學生認識到自身所具有的價值和思想品德。對于學生干部素質的培養,教師要根據學生干部所具有的特點進行針對性地培訓和學習,讓學生發展為更加完善的學生。

參考文獻

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[2]溫曉年.立德樹人視閾下學生干部領導力培養策略探析[J].湖北開放職業學院學報,2020(07):107-108+113.

[3]倪宇,張洪榛.基于績效管理理論的高校學生干部培養模式構建[J].改革與開放,2019(22):74-77.

作者簡介

胡楊(1989.03-),女,籍貫:遼寧,學歷:碩士,職稱:講師,研究方向:思想政治教育。

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