新時期煙草企業思想政治工作探究

王娜 張杰清 張學峰 尤道貴

摘要：由于我國煙草公司的特殊性，思想政治工作是保障煙草公司經濟經營和其他各項工作的前提。因此，我國煙草公司思想政治工作者的工作性質非常重要，必須不斷地深入學習黨中央重要指導思想，培育創新型企業團隊，為煙草企業發展提供精神動力和政治保障。本文旨在從多方面闡釋煙草企業思想政治管理研究，為煙草企業思想政治管理人員提供理論參考資料。

關鍵詞：煙草企業;思想政治工作;研究

引言

新時期，煙草企業的思想管理必須面對市場經濟下來自國內外市場的激烈競爭以及網絡時代、物質時代對企業員工思想的沖擊。為此，思想政治工作者必須與時俱進，適應新時代特點，把握時代潮流，充分了解黨中央最新理論，認清意識形態本質，在思想政治企業中發揮思想政治引領作用。

1.煙草企業思想政治工作存在的問題

1.1思想上不重視，行動上不支持

一些煙草企業認為思想政治工作對企業發展沒有實際作用，不能給企業帶來直接利益，認為生產比思想政治更重要，良好的經營管理是真正發展公司的重要途徑，而思想政治工作只是經濟管理的補充，從而煙草企業思想政治工作難以有效開展。在工作績效上，思想政治任務是形式化和膚淺的，在引導員工價值觀和提高企業團結方面沒有顯示出實際效果。

1.2開展方式單一，內容未與實際接軌

一些煙草企業思想政治工程的方法和內容不適應時代的發展，不適應社會進步，也沒有進行創新。今天，我國經濟文化與世界全面融合，各國經濟文化融合發展。在出現扭曲現象、利益導向思想不斷蔓延的情況下，必須及時、準確、有針對性地開展思想政治工作。但是，現階段的思想政治工作大部分是通過會議、介紹、橫幅、公告等方式來進行的，形式主義還是比較嚴重的，思想政治工作者沒有根據員工的真正需要連接企業，所以員工之間沒有共鳴，也沒有學習的欲望。

1.3工作理念方法陳舊

隨著煙草行業改革發展的迅猛發展，公司員工結構呈現出多種形式。正式登記、用工制度、勞務派遣等就業形式產生較大差異，就業形勢和員工意識形態狀態日益復雜。被邊緣化、弱勢的政治工作隊，政治工作難度加大。 “員工活動”雖然每個月都要上報，但工作方式是會議、文件、報告等形式。以改革和產業發展的速度，無法了解危機期間員工的思想狀態，被誤解為“政治工作”只是一個形象工程，使公眾眼中的政治工作者形象成為推崇教條、官話套話的人。

2.新時期煙草企業思想政治工作探究

2.1提升煙草企業思想政治工作的實效性

在開展思想政治工作的過程中，煙草企業要注重實效。在開展思想政治工作中，必須按照公司的基本業務進行，要及時向公司員工傳達公司的發展理念和相關政策，及時將相關理念和政治內容滲透到企業文化以及各種企業活動中。這不僅豐富了員工的空閑時間，點燃了工作熱情，也使他們在工作過程中獲得了相應的思想政治洞察力。此外，為進一步提升企業思想政治工作的實效，煙草企業必須進一步加快人才隊伍建設。企業在開展思想政治工作時，要始終把員工放在第一位，及時掌握員工的想法。在煙草行業改革過程中，當員工遇到困難時，要立即幫助相關員工解決，繼續推進人才隊伍建設，增強員工責任感，讓員工積極履行職責。進一步提升崗位職責，從而促進煙草企業的發展。

2.2 思想政治工作要與煙草企業改革發展齊頭并進

煙草企業思想政治的開展離不開煙草企業的發展，而這一中心任務就是促進煙草企業的發展、實現國家利益，才能實現和保障公共利益的最大化，煙草企業的思想政治工作必須忠于煙草企業的中心任務。在開展思想政治工程和引導基層工程的過程中，煙草企業不僅要強調“政治”，更要忘記“煙草企業”四個字，在思想工作和政治上保持高度融合。在所有實際業務中，通過相同的開發、實施、檢查、評估、銷售和專有管理操作來實現相同的獎勵和懲罰。思想政治工作作為煙草企業改革發展的需要，應與煙草企業改革發展齊頭并進。

2.3煙草企業思想政治工作需要在工作方式上提出創新

煙草企業思想政治倡議能否順利開展，取決于思想政治倡議能否順勢而為，能否以創新的、可接受的方式不斷創新和發展。這個想法使最終效果最大化。工作方法要有新的創新。首先，聚焦網絡應用。隨著科學技術的發展，網絡通信方式已經普及到社會的各個方面，已成為新一代員工生活的一部分。通過建設企業思想管理教育網站，開通宣傳最新思想教育政策和政治路線的網絡，煙草企業思想管理可以成為網絡宣傳的主要陣地。其次，公司內部建立的管理網絡體系要突出思想政治工作的內容，為員工和公司管理層開展思想政治工作搭建良好的平臺。最后，要充分利用互聯網在信息收集和分類方面的優勢，利用一些社交網站和社交工具，進行基礎宣傳或收集有關思想政治發展的相關信息。

2.4 煙草公司思想政治工作創新團隊建設

煙草企業思想政治工作者要想確保煙草企業思想工作順利運行，就必須組建一支高素質的企業思想工作團隊。這種設備必須在思想工作之前進行訂購和改進，因為新時代的許多煙草公司只關注市場利益的方向，而忽視了思想政治工作的重要性。因此企業首先要加強思想政治工作者的培訓教育。團隊成員需要定期接受培訓，以加強理論知識和提高實踐技能。其次，培養創新人才。團隊成員要充分利用新鮮血液，加強創新人才培養，通過公開競爭選拔建設創新團隊。

結束語

做好新時期職工思想政治工作，實現產能轉型穩定增長，進一步提高政工工作能力和素質，充分發揮政工作用，針對存在問題深化企業改革。煙草企業要不斷加強公司內部思想政治工作的發展，不斷完善現有工作制度，確保員工保持良好的工作作風，堅持以人為本的理念，根據企業內部員工的實際情況，開展更有針對性的思想政治教育。同時，煙草企業還要與時俱進，不斷改革，不斷創新，煙草企業思想政治工作者要不斷適應時代變化，充分發揮思想政治工作的思想引領作用，為煙草行業發展提供精神動力和政治保障。

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