企業(yè)黨建品牌的設(shè)計思路及創(chuàng)建方法

程天然

摘要：眾所周知，我國大部分企業(yè)都在國家的領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸提升其發(fā)展的速度和發(fā)展規(guī)模。而為提升黨建管理成效，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，對企業(yè)黨建品牌進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)建是非常重要的。不但可以為企業(yè)發(fā)展提供良好的思路，還可以通過品牌宣傳的設(shè)計以及知名度的提升，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。本文以企業(yè)黨建品牌的設(shè)計思路以及創(chuàng)建方法為論點中心，討論黨建品牌創(chuàng)建的意義，以及品牌的設(shè)計思路，找出設(shè)計過程中的問題，并提出對應(yīng)的優(yōu)化措施。確保黨建品牌的創(chuàng)建效果都能夠體現(xiàn)，讓企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展當(dāng)中獲得助力，幫助企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中獲得實質(zhì)性的效果。

關(guān)鍵詞：黨建品牌;設(shè)計思路;創(chuàng)建方法

引言：

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵從黨建思想是我國企業(yè)賴以生存的信念。作為企業(yè)的文化根基，黨建思想在整個企業(yè)的發(fā)展過程中都發(fā)揮了非常重要的作用。黨建工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存。而為提升黨建品牌在企業(yè)發(fā)展過程中的有效性，相應(yīng)的黨建思想和黨建指導(dǎo)方法是必不可少的。通過對企業(yè)進(jìn)行黨建品牌的設(shè)計以及創(chuàng)建，可以使企業(yè)以先進(jìn)行建設(shè)為主要核心，完成各項工作的指標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當(dāng)中的互補互利，提升企業(yè)的經(jīng)濟收益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)模的壯大的目標(biāo)。

一、黨建品牌創(chuàng)建的意義

隨著時代的發(fā)展，企業(yè)在運營過程中逐漸喪失了對黨建思想的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致企業(yè)不能匹配當(dāng)前的國家黨建思想進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營與建設(shè)，降低了企業(yè)的凝聚力以及影響力。而在這樣的背景下，創(chuàng)建黨建品牌就顯得尤為重要。通過以黨建先進(jìn)思想建設(shè)為主要核心，以各項工作指標(biāo)完成為目標(biāo)，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。從而設(shè)計并建立相應(yīng)的黨建品牌，不僅能夠突出企業(yè)自身的特色，同時也可以借由黨建思想的號召力，讓更多的基層員工能夠積極的加入到企業(yè)的運營以及工作當(dāng)中，不僅能夠提升企業(yè)的發(fā)展速度，還可以促使各級部門在工作過程中的工作任務(wù)都能夠被按時的完成，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

其次，在企業(yè)的運營過程中，各部門工作人員在黨建活動開展過程中所表現(xiàn)出的活動參與積極性比較低。而黨建品牌的建立，可以讓工作人員感受到使命感與責(zé)任感，充分發(fā)揮各個部門工作人員在黨建活動當(dāng)中的模范作用，讓黨建思想在工作人員腦海中生根發(fā)芽。除此之外，黨建品牌的建立，還可以使企業(yè)在經(jīng)營過程中提高企業(yè)管理的有效性，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中爭取到競爭領(lǐng)先地位，為企業(yè)的經(jīng)濟效益提升以及規(guī)模化管理做出對應(yīng)的貢獻(xiàn)。

二、黨建品牌的設(shè)計思路

要想落實黨建品牌的創(chuàng)建，那么黨建品牌的設(shè)計是必不可少的。通過以加強黨建先進(jìn)性為核心，讓企業(yè)以服務(wù)社會和普通民眾為宗旨，使黨建工作落實到黨建品牌的創(chuàng)建過程中，讓品牌的設(shè)計思路得以顯現(xiàn)。

為確保黨建品牌的設(shè)計有效性得以體現(xiàn)，在黨建品牌設(shè)計的過程中，一定要注重設(shè)計思路的發(fā)揮：以提升個人能力、加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，促進(jìn)相關(guān)經(jīng)營工作開展，幫助企業(yè)在市場推廣為目標(biāo)，使企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展中借用品牌創(chuàng)建吸引更多的投資，創(chuàng)造出更多利益。尤其在黨建品牌的設(shè)計思路的研究中，要以提升自身實力，對產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo)，使黨建品牌設(shè)計的有效性得以體現(xiàn)。通過對品牌設(shè)計中的思路即興探究，確保黨建品牌設(shè)計的效果得到顯示，打造出高質(zhì)量的黨建品牌。

三、黨建品牌設(shè)計中面臨的問題

在當(dāng)前的企業(yè)黨建品牌的設(shè)計以及創(chuàng)建過程中，影響黨建品牌創(chuàng)建的因素非常多。本文通過這些這些問題進(jìn)行介紹與分析，希望能夠加強企業(yè)對于品牌創(chuàng)建的重視，提升黨建品牌創(chuàng)建的質(zhì)量，幫助企業(yè)在后續(xù)階段的發(fā)展過程中落實黨建品牌效果的顯示作用。

（一）企業(yè)對于黨建品牌重視程度不足

大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營經(jīng)營與發(fā)展過程中，只重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和工作任務(wù)完成度，對于企業(yè)文化的建設(shè)以及相關(guān)黨建品牌的建設(shè)重視程度比較低，導(dǎo)致黨建品牌創(chuàng)建與設(shè)計有效性嚴(yán)重不足，影響企業(yè)的發(fā)展以及管理。使企業(yè)在經(jīng)營工作以及開拓市場的過程中，逐漸降低企業(yè)自身的號召力、凝聚力和影響力。對企業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊。

而且，企業(yè)在黨建品牌創(chuàng)建和設(shè)計中不做好引導(dǎo)作用，可能會導(dǎo)致工作人員在工作中不重視個人能力的提升以及部門之間的團結(jié)協(xié)作、工作任務(wù)安排協(xié)調(diào)。導(dǎo)致企業(yè)管理混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，對企業(yè)的經(jīng)營管理造成一定的影響。

（二）缺乏黨建品牌的設(shè)計思路

企業(yè)在需要對黨建品牌進(jìn)行設(shè)計時，由于大多數(shù)企業(yè)沒有相應(yīng)的黨建品牌設(shè)計人才，致使企業(yè)只能憑借領(lǐng)導(dǎo)的黨建認(rèn)知以及相關(guān)的信息搜集下總結(jié)的信息進(jìn)行黨建品牌的設(shè)計。但由于企業(yè)的整體黨建品牌設(shè)計專業(yè)程度不足，缺少黨建品牌的設(shè)計思路，導(dǎo)致黨建品牌設(shè)計失敗，或者是黨建品牌無法發(fā)揮其作用的現(xiàn)象時有發(fā)生。

而企業(yè)黨建品牌設(shè)計思路的缺失，會進(jìn)一步延長黨建品牌創(chuàng)建的時間，這對企業(yè)的發(fā)展以及近來來說有非常大的影響。不僅會降低黨建思想的有效性，同時還會使黨建工作的質(zhì)量進(jìn)一步下降，影響企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營。

（三）為建立黨建品牌的長效機制

黨建品牌在整個黨建活動中所發(fā)揮的作用非常大，不僅能夠吸引他人加入到活動當(dāng)中，同時也可以讓參加者感受到黨建思想的重要性。而由于當(dāng)前企業(yè)在黨建品牌的創(chuàng)建過程中，缺乏對長效機制的建立，導(dǎo)致黨建活動開展的質(zhì)量降低。不僅會使工作人員在考核過程中的考核成績降低，同時還會使企業(yè)在面臨黨建品牌建立突發(fā)問題時，無法做到快速、及時、有效的解決。不僅會影響品牌創(chuàng)立的質(zhì)量，同時也會大幅延后黨建品牌創(chuàng)建的時間。可能會造成企業(yè)內(nèi)部工作人員工作積極性的下降，影響其黨建思維。還可能會導(dǎo)致公司的經(jīng)營效益逐漸減少，無法將黨建品牌當(dāng)中所宣傳的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作動能，影響企業(yè)的發(fā)展。

四、加強黨建品牌設(shè)計與創(chuàng)建質(zhì)量的方法

為確保黨建品牌設(shè)計與創(chuàng)建的質(zhì)量。本文簡要對加強黨建品牌設(shè)計與創(chuàng)建質(zhì)量的方法進(jìn)行介紹。希望相關(guān)企業(yè)在黨建品牌的創(chuàng)建過程中，能夠使用以下方法，提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。

（一）加強黨建品牌的重視

企業(yè)要想使黨建品牌設(shè)計以及創(chuàng)建質(zhì)量得到體現(xiàn)，加快企業(yè)黨建品牌的創(chuàng)建速度并發(fā)揮其效用。企業(yè)一定要提升對黨建品牌的重視程度。通過對黨建品牌相關(guān)信息進(jìn)行學(xué)習(xí)以及探究，了解黨建品牌對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并在黨建品牌的設(shè)計以及創(chuàng)建過程中充分融入相應(yīng)的黨建文化思想教育，讓各層級的員工都能夠?qū)W習(xí)到黨建文化和黨建精神。確保黨建品牌創(chuàng)建的有效性，幫助企業(yè)提高自身的號召力、凝聚力和影響力。讓企業(yè)在后續(xù)的經(jīng)營過程中，重視員工個人發(fā)展，提升員工個人能力水平，促進(jìn)部門之間的工作協(xié)調(diào)與團結(jié)，讓工作任務(wù)協(xié)調(diào)能夠落實到位，盡可能地減少企業(yè)混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（二）加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展黨建教育活動

公司在進(jìn)行黨建品牌設(shè)計以及創(chuàng)建時，需要對整個公司的員工進(jìn)行黨建思想的教育并開展相應(yīng)的黨建活動。通過對工作人員相關(guān)工作業(yè)績的考核，篩選出能力較優(yōu)秀的員工，參與到品牌的創(chuàng)建以及設(shè)計當(dāng)中，形成一種良好的設(shè)計創(chuàng)建循環(huán)，促使黨建品牌設(shè)計與質(zhì)量進(jìn)一步提升。

除此之外，通過黨建教育活動的開展，還可以幫助工作人員在工作開展過程中提高自身的能力，結(jié)合黨建品牌的創(chuàng)建要求，積極探尋黨建工作的新方法和新渠道。結(jié)合企業(yè)要求的黨建思想學(xué)習(xí)指標(biāo)，起模范先鋒帶頭作用。確保在黨建品牌的指引下，員工能夠發(fā)揮個人奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（三）建立黨建品牌長效設(shè)計機制

為確保黨建品牌在設(shè)計及創(chuàng)建過程中的問題盡可能的減少，加快黨建品牌創(chuàng)建速度，那么建立黨建品牌設(shè)計機制是非常重要的。通過企業(yè)搜尋相應(yīng)的黨建品牌設(shè)計與創(chuàng)建的信息，結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營狀況，找尋專業(yè)的品牌設(shè)計創(chuàng)建工作者，在對企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行了解過后，進(jìn)行企業(yè)黨建品牌設(shè)計機制的建立。確保相應(yīng)的黨建品牌設(shè)計工作人員在對黨建品牌進(jìn)行設(shè)計時，遇到問題能夠充分借鑒設(shè)計機制當(dāng)中所提出的問題解決方法，將問題解決，盡可能減少突發(fā)問題對于品牌創(chuàng)建與設(shè)計的影響，提高企業(yè)的發(fā)展速度，為品牌設(shè)計與創(chuàng)建做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)束語

總之，企業(yè)黨建品牌對于企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的經(jīng)營有非常重要的意義。為達(dá)成企業(yè)黨建品牌的設(shè)計與創(chuàng)建的目標(biāo)，在整個過程當(dāng)中，企業(yè)要加強對于黨建品牌的重視，并且聘請專業(yè)的黨建品牌設(shè)計工作者，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況以及管理信息，對企業(yè)的黨建品牌進(jìn)行設(shè)計以及創(chuàng)建。參考黨建品牌設(shè)計機制中所提出的問題解決方法，減少問題出現(xiàn)的次數(shù)，使黨建品牌能夠成功的被創(chuàng)建。為企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)濟效率的提升起到一定作用，從而使黨建品牌擴大企業(yè)的影響力，號召力和凝聚力，為企業(yè)黨建品牌的設(shè)計、創(chuàng)建、應(yīng)用做好模范帶頭作用，確保企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益。

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