護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值體會(huì)

李麗 李復(fù)蓮

摘要：目的：探討護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值。方法：本次研究隨機(jī)選取我院在2020年1月到2021年4月這個(gè)階段內(nèi)接收的精神科疾病患者90例作為研究對(duì)象，在具體研究環(huán)節(jié)根據(jù)護(hù)理方法的不同對(duì)其分成對(duì)照組和觀察組，其中，針對(duì)對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理模式，針對(duì)觀察組采取護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，然后對(duì)兩組患者的護(hù)理效果進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果：觀察組患者的護(hù)理滿意度以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率要明顯優(yōu)于對(duì)照組，P值小于0.05。結(jié)論：對(duì)于精神科疾病患者進(jìn)行護(hù)理管理的過程中，從患者的實(shí)際情況出發(fā)，把握精神科的護(hù)理特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素，切實(shí)落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，這樣能夠提升患者的護(hù)理滿意度，有效減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，因此這種護(hù)理管理模式在臨床實(shí)踐中值得推行。

關(guān)鍵詞：護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;精神科護(hù)理管理;應(yīng)用價(jià)值

引言

精神科涉及到的疾病主要以精神病為主，是一組以表現(xiàn)在行為、心理活動(dòng)上的紊亂為主的神經(jīng)系統(tǒng)疾病。目前研究所得到的結(jié)果認(rèn)為主要是由于家庭、社會(huì)環(huán)境等外在原因，和患者自身的生理遺傳因素、神經(jīng)生化因素等內(nèi)在原因用相關(guān)因素也有著十分緊密的聯(lián)系內(nèi)因和外因綜合作用，進(jìn)而導(dǎo)致患者出現(xiàn)不同程度的精神功能紊亂等相關(guān)疾病類型。在針對(duì)精神科疾病患者進(jìn)行護(hù)理管理的過程中，面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)，有很多方面的不確定性，在這樣的情況下，就需要充分做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作，著重針對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的識(shí)別和判斷，然后行之有效的應(yīng)對(duì)和處理，這樣才能進(jìn)一步有效提升護(hù)理質(zhì)量，使各類風(fēng)險(xiǎn)得到充分的消除，進(jìn)而為患者疾病的康復(fù)提供必要支持。基于此，在本次研究中重點(diǎn)選取我院在2020年1月到2021年4月這個(gè)期間收治的90例精神科疾病患者作為研究對(duì)象，重點(diǎn)剖析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式對(duì)該類患者的臨床應(yīng)用價(jià)值。現(xiàn)針對(duì)具體情況總結(jié)如下：

1資料和方法

1.1一般資料

本次研究一共涉及90例患者，是我院在2020年1月到2021年4月階段收治的精神科疾病患者，在患者中包括男性43例，女性47例，年齡20歲-50歲內(nèi)，平均年齡（34.01±1.01）歲。具體研究時(shí)，根據(jù)護(hù)理方法的不同對(duì)其分成對(duì)照組和觀察組，每組各有45例患者，對(duì)兩組患者的年齡、性別等一般資料進(jìn)行對(duì)比，未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，P值大于0.05，有可比性。

1.2方法

在護(hù)理對(duì)照組的過程中采取的是常規(guī)護(hù)理模式，在護(hù)理觀察組患者的過程中，是以對(duì)照組為基礎(chǔ)，進(jìn)一步實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，在具體的操作過程中主要做好以下幾方面工作：首先，根據(jù)患者的具體情況和精神科護(hù)理特點(diǎn)制定出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在制定相關(guān)體系的過程中，要進(jìn)一步明確相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)因素，在具體的體系中有效融入相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急處理預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)處理措施，然后在實(shí)踐的過程中充分落實(shí)體系中的相關(guān)內(nèi)容，以此呈現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理工作的針對(duì)性，實(shí)效性和可行性。其次，要構(gòu)建護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組。小組成員主要包括精神科護(hù)士長和相關(guān)護(hù)理人員，要確保相關(guān)人員具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和識(shí)別判斷能力，同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的培訓(xùn)，使其充分勝任崗位職責(zé)，在實(shí)際的工作過程中可以體現(xiàn)出應(yīng)有的人才優(yōu)勢和應(yīng)用價(jià)值，通過風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和判斷，進(jìn)一步落實(shí)相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，進(jìn)而體現(xiàn)應(yīng)有的人才支撐和管理效能。同時(shí)，要充分確保護(hù)理人員具備應(yīng)有的責(zé)任感，在實(shí)際的工作過程中要事無巨細(xì)，針對(duì)各類細(xì)節(jié)之處或者風(fēng)險(xiǎn)容易發(fā)生的地方進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì)和處理，注重做好預(yù)防管控工作，定期或不定期的做好護(hù)理工作質(zhì)量的有效檢查和應(yīng)對(duì)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理護(hù)理管理過程中可能存在的問題或者不足，以此體現(xiàn)出應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)防范效能。第三，要著重做好藥物管理工作。針對(duì)精神科疾病患者而言，在用藥的過程中要加大用藥管理力度，對(duì)于藥物要進(jìn)行分類放置，由專人進(jìn)行保管。同時(shí)要強(qiáng)化精神科的日常巡視工作，對(duì)患者的病情要充分掌握，要及時(shí)有效的和患者以及家屬進(jìn)行密切的溝通和交流，對(duì)于患者的疾病知識(shí)，要對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的講解。在這個(gè)過程中要做好心理護(hù)理和健康教育工作，使患者和家屬的依從性能和配合程度能夠得到有效的提升，構(gòu)建良好的互信關(guān)系。第四，要進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。在實(shí)際的護(hù)理過程中要著重針對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面細(xì)致的審核和分析，要集中進(jìn)行會(huì)審和研討，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生特點(diǎn)和發(fā)生規(guī)律等等，在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)理念的影響之下，進(jìn)一步優(yōu)化和完善相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理措施，體現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。

1.3 觀察指標(biāo)

對(duì)比兩組患者的護(hù)理滿意度以及風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

本次研究的統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)使用SPSS25.0軟件，針對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)用卡方進(jìn)行檢驗(yàn)，用P值小于0.05代表相關(guān)數(shù)據(jù)的對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

2.結(jié)果

觀察組患者的護(hù)理滿意度以及風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率分別為95.56%（43/45）和0（0/45），對(duì)照組分別為84.44%（38/45）和11.11%（5/45），通過上述的數(shù)據(jù)可以充分看出，觀察組患者所呈現(xiàn)出的臨床療效要十分顯著的優(yōu)于對(duì)照組，P值小于0.05。

3討論

通過臨床調(diào)研可以看出，當(dāng)前隨著生活壓力的日益增大以及社會(huì)環(huán)境的變化趨勢越來越顯著，導(dǎo)致精神科疾病患者呈現(xiàn)出發(fā)病率逐步上升的趨勢。針對(duì)此類疾病而言，要及時(shí)有效的治療和護(hù)理干預(yù)，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效診療，這樣才能有效加快患者的疾病康復(fù)進(jìn)程。同時(shí)在具體的護(hù)理過程中也要充分認(rèn)識(shí)到相對(duì)應(yīng)的護(hù)理特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素，然后切實(shí)落實(shí)相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理，加大護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管控力度，在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系和風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理小組構(gòu)建等相關(guān)方面有效強(qiáng)化，在實(shí)踐的過程中體現(xiàn)出綜合性管理效能，進(jìn)而為患者護(hù)理滿意度和生活質(zhì)量的提升提供必要支持。風(fēng)險(xiǎn)管理為新型管理模式，在實(shí)踐的過程中要及時(shí)有效的分析和判斷相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，做好潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和判斷，然后落實(shí)相關(guān)解決對(duì)策，進(jìn)而體現(xiàn)出應(yīng)有的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管控效果。

4結(jié)論

綜上所述，針對(duì)精神科疾病患者進(jìn)行護(hù)理管理的過程中，進(jìn)一步有效落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式，這樣能夠有效減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，提升患者的護(hù)理滿意度以及生活質(zhì)量，因此這種護(hù)理干預(yù)模式在臨床實(shí)踐中有推廣和應(yīng)用的價(jià)值。

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