新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作

王安琪

摘要：政工師是企業的重要組成部分，其在企業管理工作中發揮著非常重要的引導作用，因此，在其實際工作中，就要求政工師不斷地提升自身的綜合素質，積極地對工作方式方法進行創新，并樹立自身良好的形象，這樣才能發揮政工師的引導和紐帶作用，只有思想政治工作到位了，才能更好地建立企業自身的企業文化，一個沒有企業文化的企業是很難發展的。只有思想工作和工作技能的完美結合才能真正提升企業的核心競爭力，從而為企業 的可持續發展奠定堅實基礎。

關鍵詞：新形勢;企業政工師;思想政治工作

政工師是企業開展思想政治工作的關鍵，需要在新時代、新形勢背景下，結合當下時代的需求提高自身綜合素質，從而提高企業思想政治工作的質量和效率。為了進一步增強競爭力，在新形勢下，推動企業經濟快速發展，加強思想政治工作的改革。政工師也應該不斷提升自身的政治素養與文化水準，更進一步完善思想政治工作，推進企業單位平穩順利運行。

1 政工師在企業思想政治工作中發揮的作用

1.1政工師發揮引領工作的作用。

在整個企業活動中，政工師所扮演的角色很重要，需要具備良好的組織能力，加上其周密的策劃方案，可以增加活動的生動性，而且更有意義。政工師的指導對如何收集問題、解決問題并使活動圓滿完成至關重要。思想政治工作歸根到底是為人民謀利益，幫助群眾認識自己的利益，并且團結起來為實現自身的利益而奮斗。作為一名政工師，其最基本的思想政治工作就是要幫助人們提高覺悟，在積極思想觀念的指導下，正確選擇自己的行為，其基本的思想政治工作的任務就是要幫助員工樹立正確的思想觀念，能夠為群眾創造更多的效益，從而使企業實現高質量發展。

1.2政工師發揮中流砥柱的作用。

思想政治工作是一個企業的指明燈，我們黨在長期的工作中總結出了寶貴經驗。如何有效地掌握我們所需要的信息，并且得到正確的思想方法，及時準確地作出判斷，從而作出正確的決定。政工師作為黨的思想的傳講者，將黨的總路線、總方針進行分析理解，將核心內容傳達給企業人員，確保企業員工有良好的企業文化素質，從而增強企業的總體形象。重視政工師的突出作用，不斷促進政工師在企業發揮核心作用。這是作為一個政工師應有的組織和實施能力，因此，政工師在企業的發展工作中起著中流砥柱的作用。

2新形勢下企業政工師做好企業思想政治工作的途徑

2.1提高核心意識，更好的完成思想政治工作。

對許多政工人員來說，需要增強核心意識，樹立正確的觀念，在斗爭中還要堅持不懈，政工師的主觀信念若不堅定，將對思想政治工作的開展產生一定的消極影響。所以，政治素質好，紀律嚴明，是成為政工干部的首要條件。第二，政工人員要把更多的精力投人到工作上，對思想政治工作的重要性和必要性有充分的認識，用思想政治的力量為職工和單位服務，積極主動地促進職工和單位的和諧發展。與此同時，對于政工人員隊伍，還應從內部和外部兩個方面進行管理。一是政工師自身要不斷加強思想政治教育，給管理層工作帶來了便利，另一種則是通過外部監督管理的方式來管理政工人員，強化黨內外監督，雙管齊下，推動政工師更好地發揮作用，確保單位思想政治工作質量。

2.2政工師在開展工作時要堅持"以人為本"。

企業內部有著較多的員工，每個員工都是一個獨立的個體，有著自己獨立的靈魂，因此每個員工的需求也有所不同，思想政治工作需要根據員工的不同需求來進行。政工師需要充分了解到企業員工的真實需求，將企業員工的需求作為企業思想政治工作的核心，從而讓企業思想政治工作滿足員工的正當需求。因此，企業政工師需要與企業的所有員工有深人的交談，在交談中真正了解員工的真實想法，準確的把握員工真實的思想和學習內容。除此之外，政工師需要加強對員工的思想政治工作，從員工的內心想法出出發，了解企業員工內心的困惑，幫助員工克服其心理的困惑。

2.3不斷創新工作方式方法。

隨著社會的進步和不斷的發展，職工的思想也在不斷的變化。作為一名政工師，只有與時俱進，不斷創新自己的工作方法和方式，才能更好地為職工和企業服務，才能在職工日益更新的思想動態中捕捉不變的真理，把握實質性的問題，這樣在解決問題時才能得心應手。例如，隨著現代傳播媒體的不斷更新和發展，目前可以利用微信公眾號、內部的電子刊物等對職工進行思想教育和企業文化宣傳，對職工進行正確的思想引導，達到全體員工都參與的目的，從而使廣大的員工樹立正確的價值觀，與企業文化的主導思想相吻合。作為一名政工師，只有不斷創新自己的工作方式和方法，才不至于與時代脫節，與廣大職工的溝通產生障礙，只有不斷地調整才能與不斷發展的企業同步進行，才能與企業更長遠的發展相適應，并且促進企業的穩步發展。

2.4以可持續發展為中心開展思想政治工作。

為了保證企業的可持續發展，企業需要在開展思想政治教育工作中融人可持續發展理念，將可持續發展作為思想政治工作的中心思想，從而能夠保證企業的長久發展。企業政工人員需要將企業思想政治工作上升為一套完整的文化體系和管理體系，將經營管理理念和可持續發展理念作為思想政治工作的中心，從而更好的開展一系列的思想政治教育活動。此外，為了更好地在企業內部開展思想政治工作，思政工作需要將員工的建議融人到工作的內容中，結合員工的合理意見來開展思政工作，從而幫助思想政治教育工作更好的開展，引導所有員工參與到思想政治教育工作中。

2.5全面提升政工師自身修養。

在新形勢之下，企業政工師在企業的平穩順利開展進程中具有十分重要的作用。政工師只有重視自身的職業素養與專業能力進步，才可以更好地進人到思想政治工作進程中，才可以更加精確、完善地為企業的黨建工作服務。企業單位政工師的最主要工作就是做人的工作，不論是開展思想政治教育活動，還是組織企業文化構建，都需要政工師積極發揮自身優勢，不斷革新自身專業能力。

3結束語

綜上所述，隨著社會的不斷進步，企業之間的競爭也在不斷加強，企業需要通過多種維度來建立起良好的競爭力和好感度，需要在企業內部打 下良好的思想政治基礎，因此少不了企業政工師在工作中的支持。在新經 濟形勢下，企業需要建立高素質的政工師團隊，才能夠更好地在企業中開展思想政治工作。但是從整體來看，目前企業思想政治工作方法比較陳舊、手段較為落后、政工人員的素質不高，這些問題都影響到企業思想政治工作的開展。政工師需要不斷提升自身修養和素質，積極的引導企業員工的思想，堅持與時俱進和共產主義理想，將優秀的黨的思想和思想政治理念融人到企業發展的規章制度中，對企業發展和提高企業市場競爭力好感度做出相應的貢獻。思想政治工作是企業發展的關鍵，企業的發展需要以思政工作為前提，作為企業的政工師需要在思想政治工作中不斷獲取員工的信任，帶領員工積極參與到思想政治工作中，才能夠更好的開展思想政治工作。

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