國企黨建工作創新發展路徑研究

盧山

摘要：本文簡要闡述了當前國企業黨建工作現狀以及存在的問題，在此基礎上，提出了新形勢下國企黨建工作創新發展的相關路徑，包括將黨建工作融入國企現代企業制度建設之中、充分發揮黨組織的職能作用帶動國企黨建工作開展。

關鍵詞：國企黨建;黨建工作;創新路徑

進入新世紀以來，我國國有企業的發展進入了一個新階段，尤其是近年來，隨著國內外政治經濟形勢的變化以及國企改革進入深水區，國企發展面臨著更為復雜、嚴峻的形勢。在當前形勢下，我國國有企業的發展比以往任何時候都更需要黨的引領，以確保發展道路的正確性。但相較于國有企業的現代化發展進程，國企黨建工作的發展相對滯后，存在的一些問題嚴重影響了其功能、作用的充分發揮。本文基于國企黨建工作實踐，就新時代環境下國企業黨建工作的創新發展進行一些探討，以期能夠為相關研究提供一些參考與借鑒。

1.國企黨建工作現狀及存在的問題

就目前國企業黨建工作發展現狀而言，主要存在的問題包括以下兩個方面：一是企業黨組織的職能定位不夠清晰，難以融入國企現代企業制度建設過程當中。當下，國企黨組織在職能定位方面不夠清晰，尤其是在經濟職能方面，基本游離于企業經營決策核心之外，這是導致企業黨建工作陷入被動的最主要原因。雖然我國國企業兼具經濟、政治與社會屬性，但經濟性仍是其本質屬性，企業黨組織無法有效履行其經濟職能，消弱了黨組織在企業中的影響力與權威性，進而導致企業黨組織的其它職能如思想政治教育職能、履行企業社會責任的職能等也無法正常發揮。由此，造成了企業黨建工作無法有效融入國企現代企業制度建設進程，二者發展的不同步更阻滯了企業黨建工作的有效開展;二是企業黨建工作嚴重滯后于企業發展實際需求，企業黨組織的功能與作用難以充分發揮。現階段，國有企業的發展面臨著國內外環境變化的諸多挑戰，比以往任何時候都更需要企業黨建發揮凝聚企業人心、統一企業思想、穩定企業大局的作用。但國企黨建工作的滯后導致其在工作理念、工作內容、工作方式等方面難以適應企業的實際需求，服務型黨組織建設舉步維艱，黨建工作服務于企業發展的目標難以實現。

2.新形勢下國企黨建工作創新發展的相關路徑

2.1將黨建工作融入國企現代企業制度建設之中

很顯然，新形勢下國企黨建工作要實現創新發展，首要的是提升企業黨組織的影響力和權威性，這就要求國企黨建工作必須要融入企業的現代化發展進程中，在國企現代企業制度建設中融入黨建基因。我國國企業雖然兼具多重屬性，但經濟性仍是其本質屬性，如果企業黨組織無法進入企業經營決策的核心，在企業經濟發展中發揮重要作用，那么重樹黨組織的影響力和威信勢必要事倍功半。

將黨建工作融入國企現代企業制度建設之中，關鍵要解決以下幾方面的問題：一是領導機構和領導機制問題。明確黨組織在國企領導機構中的地位，是將黨建工作融入國企現代企業制度建設之中的基礎保障和必要條件，但同時我們也是辯證的看待黨領導國企發展的現實問題，在領導機制上要調和黨建工作和現代企業制定建設之間的矛盾，黨的領導既不能“缺位”，也不能“越位”。二是要建立黨組織參與、影響國企決策的機制。將黨建工作融入國企現代企業制度建設之中，必須要建立基于黨組織整體參與、影響國企業決策的機制，而不僅僅是黨組織領導個人進入企業決策層，這是一個涉及黨建工作在國企開展有效開展的關鍵問題。三是建立國企黨組織責任和監督機制。作為一種企業股東大會、董事會、監事會之外的組織化力量，國企黨組織所肩負的監督約束企業領導和決策過程的職責，對黨建工作融入國企現代企業制度建設至關重要。因此，建立國企黨組織責任和監督機制，避免黨組織監督企業發展職責的虛化、弱化，對重樹國企黨組織的影響力、威信具有重要的現實意義。

2.2充分發揮黨組織的職能作用帶動國企黨建工作開展

國企黨建工作的創新發展，必須要重新審視自身的不足，緊跟時代發展變化，加強自身改造，才能取得實效。在此方面，以充分發揮黨組織的職能作用來加強自身的改造，無疑是重要的路徑選擇。

具體來說，一是要充分發揮黨的思想政治和文化引領優勢帶動國企黨建工作的開展。國企黨組織領導和黨務工作者應著力提升企業思想政治教育的有效性和實效性，切實解決企業黨員群眾的實際問題，思想政治教育的內容、工作方式要貼合黨員群眾的生活、工作實際。要緊跟時代潮流，充分利用現代化的手段、方法開展企業思想政治教育工作;要將企業黨建工作與企業文化建設工作緊密結合，引領企業文化建設的方向，強化黨組織在基層群眾中的凝聚力、向心力。二是要以推動國企履行政治社會責任為中心加強國企黨建。應當在傳統道德教育、職業精神和素質培訓中有機融入企業社會責任的內容，讓廣大基層黨員群眾提高思想覺悟，在生產管理中時時提醒自己注意維護國企的社會形象。同時在基層黨組織開展的關系到基層黨員群眾利益協調和訴求表達的工作中，要嚴格遵循公正公平原則，切實貫徹黨的群眾路線，樹立基層組織權威，以提高基層組織引導黨員群眾履行社會責任的能力。

3.結束語

國有企業是我國社會經濟發展的中堅力量，同時也是我黨鞏固執政地位的重要經濟支撐。在現階段，加強國企黨建工作是確保國企黨的領導、實現國企可持續穩定發展的重要任務，國企黨組織必須要從戰略高度重新認識黨建工作對國企長遠發展的重要性，通過機制創新、工作模式創新等將自身發展融入國企現代企業制度建設中，充分發揮黨組織的職能作用帶動國企黨建工作的開展，從而更好的為國企發展保駕護航。

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