加強國有工程設計企業項目黨建工作的思考

徐欣敏

摘要：當前在新發展理念的指引下，推進國資國企的高質量發展，已成為國有設計企業面臨的重大任務課題。工程設計企業在不斷推進優化改革的同時，也要牢牢堅守黨對國企工作的領導這一基本原則底線，充分發揮黨建的引領和促進作用，凝聚人心，激發活力，在重大的改革和經營項目上起到穩人心、把方向、添動力的關鍵作用。

關鍵詞：國有工程設計;項目黨建;思想建設;組織建設;思考

引言：

工程設計企業主要為各類建筑和其他工農業、服務業的項目開展科學的設計規劃，是工程項目有序開展的必要前提。在市場經濟體制改革深入推進下，工程設計行業的企業投資主體也呈現多元層次結構，而傳統的國有工程設計企業也面臨著巨大的內外部經營挑戰。項目制是工程設計企業的突出特點，項目的高質量落地見效，是工程設計企業的生命線，因此，推動項目黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，推動項目隊伍的思想和組織建設，是應對風險挑戰的有力舉措，必須全力推進。

一、 國有工程設計企業項目黨建工作的總體要求

習總書記在全國黨建工作會議上強調要加強黨組織在國有企業的政治領導核心地位。國有工程設計企業要全面貫徹落實習總書記的重要指示，把不斷黨委（黨組）的全面領導作為頭號政治任務，把黨建工作貫穿到各項經營管理的始終。同時，國有工程設計企業也要充分認識到其經營模式的特殊性，以項目為支撐的經營方式，決定了其黨建工作必須落實到具體的項目當中，切實發揮其帶頭和核心作用，強化項目承接隊伍的黨組織建設，以黨建促進項目質量、標準、效率的不斷提升，強化一項項目部門的思想政治建設，建好建強隊伍，形成與黨的指導思想、優良作風、優秀品質相一致的企業文化氛圍，因此來有效化解項目制運營模式下人員流動大，組織能力弱的現實困難。把企業黨建的標準化和規范化作為工程設計企業黨建工作的指針和方向，重點要做到以下幾點。

一是要清醒的認識到工程設計行業是技術密集型行業，技術人才對于項目的成敗直觀重要，所以，要把基層黨組織打造成為統一各方技能人才的廣闊平臺，把統戰和聯絡工作做實做細，充分發揮技術人員的能力優勢，要留得住優秀人才、用得好優秀人才，讓優秀人才成為企業的核心人才和領軍人物，為企業項目的提質增效和長遠規范運行貢獻力量。二是要堅持民主決策、科學管理。要深入踐行黨的群眾路線，群策群力，廣泛吸納一線基層員工的意見建議，推動民主決策、科學決策，突出勞動者的主人翁地位，凸顯國有企業的本質上特性。三是要著力把“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育和學習活動常態化規范化開展，通過合理的實施黨建主題活動，提升工程設計企業黨員的思想覺悟，提高政治站位，把黨建與項目經營的業務工作緊密結合，發揮黨員干部的模范帶頭作用，讓他們以良好的精神風貌投入到項目建設各項工作之中。四是要切實把黨建實踐與現代信息技術相結合，構建數字黨建平臺，依托學習強國、行業企業和地方的網絡學習平臺推動黨建學習、活動、實踐活動線上化，讓黨建工作可以突破時空限制，推動各類黨建資源的高效配置利用。五是要同步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以中央“八項規定”為藍本，切實做好工程企業內部的紀律建設，加大領導干部等核心關鍵人物的行為管控，做好核心崗位、人員的行為管控，切實提升他們的紀律意識、規矩意識，運用獎懲機制，為全體干部職工建立正確的價值導向和行為準則，以此強化項目的合規內控水平提升。

二、 國有工程設計企業項目基層黨建工作的具體措施

（一）創新黨建載體形式，堅持與時俱進

工程設計企業的技術要素豐富，經常有新思想、新理念的不斷融入，而黨建工作也要積極的去擁抱新變革，不斷創新方式方法，做到與時俱進，不斷進步，以此適應新時代的工程設計企業的發展改革現狀。要加強工作機制體制創新，在落實“一崗雙責”的基礎上，推動黨建與經營管理協同推進機制，在工作業務對接聯系、黨組織規范化標準化建設、黨建工作成效考核、黨群關系改善、黨內監督執紀和黨風廉政建設等方面都要同部署、同落實，形成系統化和流程化的工作程序，讓黨建工作抓鐵有痕、抓促有力、有據可循，借鑒工程設計企業的項目制模式，把黨建工作分解為具體的實施項目，按照項目管理機制，從目標、過程、管理、評估等環節入手，把黨建工作做實做細。還可以通過互聯網技術，打造“互聯網+黨建”模式，依托移動終端、網絡黨課平臺、網上黨員之家等新載體，把黨支部的戰斗堡壘開啟到新的領域。

（二）打造先進模范典型，強化榜樣的帶動力量

工程設計企業抓好黨員示范模范帶頭工作，結合項目的實際特點，開展形式多樣的評優評先活動，把在項目建設中表現優秀、群眾認可的黨員干部，樹立成學習榜樣，還可以組織實施“做先鋒模范”“兩優一先” 及黨員服務崗、 黨員示范崗、 黨員先鋒崗等活動，樹牢黨員的職能定位和角色觀念，讓黨員真正的起到應有的表率作用。

（三）把學習教育放到更加突出位置

項目黨建要持續推動學習型黨組織建設，在中國共產黨成立100周年之際，按照黨中央部署的黨史學習教育要求，組織黨員和干部群眾，讀黨史，悟原理，踐使命，辦實事，同步開展新中國史，改革開放史，社會主義發展史的學習活動，把企業的歷史沿革和發展歷程也有機融入到學習內容中，讓項目組織的的員工對企業有了更加全面和深刻認識，增強員工的使命感，歸屬感和榮譽感，在做好規定動作的同時也要注重工程設計前沿領域的理念，技術的培訓充能，提高項目隊伍人員的專業能力，形成良好的學習氛圍，以學習型黨組織打造帶動學習型企業的構建。

（四）牢牢守住法紀底線

黨建與黨風廉政建設必須同部署，同推進，要把好工程設計招投標，材料采購，人員調配，勘察調查，評估反饋等重點環節的廉潔關口，防止因人為因素造成項目出現紕漏導致日后的工程建設面臨較大風險，紀檢監察與審計，財務，內控，風險部門聯合監督和考評，防止業務領域出現重大風險。黨支部要做到嚴管和厚愛相結合，及時關注黨員群眾思想動態，針對苗頭性問題早發現，早整改，早鞏固，守牢紀律和風險底線。

三、結束語

工程設計企業主要以項目式運營為主，人員結構變動頻繁，加之市場主體愈發多元，市場環境競爭激烈，如何確保國有工程設計企業的市場地位，發揮國有企業優勢，落實好黨建與經營管理的核心目標，需要不斷思考和探析。

參考文獻：

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