中國傳統文化對旅游管理的影響

蘇榮儒 楊雙歌 孫偉博

摘 要：近年來，隨著人們生活水平的提高，人們越來越注重自身生活質量的提升。在此基礎上，我國的旅游產業不斷發展。但是其在具體發展的過程當中也難免會面臨著一系列的問題影響著產業的進一步發展。為此，為了確保旅游產業能夠得到可持續發展，形成完整的產業鏈結構，就必須要不斷加強對其的管理力度。我國的文化博大精深，在歷史的沉淀下具有非常多種豐富的文化內涵。從一定程度上來講，我國的很多旅游景點和旅游勝地當中都有著歷史文化的體現，歷史文化對我國旅游產業是有一定影響力度的。在此基礎上，本文對其進行相應的探究與分析。

關鍵詞：中國傳統文化;旅游管理;“以人為本”

從整體角度來看，我國的幅員遼闊，所具有的旅游資源也非常豐富，旅游產業是我國經濟發展的主流產業之一。在人們生活水平不斷提升的基礎上，旅游逐漸成為了人們生活中的一部分。旅游產業在此基礎上得到了良好的發展，但是要想從根本上推動其進一步發展就必須要不斷加強管理力度。而傳統文化作為影響旅游管理當中的一個重要因素，必須要從這一因素入手，考慮其文化作用， 確保旅游產業在發展的同時也能夠不斷宣傳我國的優良傳統文化，達到文化交流的目的。 只有真正的做到文化與產業之間的有效結合，二者才能夠共同進步，共同發展。

1 中國傳統文化概述

我國有著千年的歷史，在漫長的歷史洗禮中，留下了許多寶貴的傳統文化，包括藝術文化，歷史文化，科學文化以及民族文化等。中國傳統文化世代相傳，一直被傳承和發揚。中國傳統文化是我國社會特有的，與其他國家的文化內容和文化形式都不同。中國的旅游文化也具有中國特色，是在中國社會發展過程中形成的文化形態。中國傳統文化中，社會影響較大的是儒家文化、道家文化、佛家文化，這三種文化對旅游業的影響也很深遠。這三種文化結合在一起，就形成了較為獨特的文化形態。同時，這三種文化與旅游文化的結合，也會形成各具特色、風格各異的中國旅游文化。在這樣的時代背景下，我們的旅游文化蒸蒸日上。

2 中國傳統文化對旅游管理產生的影響

眾所周知，我國是世界四大文明國家之一，擁有廣泛的歷史文獻和豐富的旅游資源。在中國傳統文化的影響下，旅游產業得到迅速發展。近年來，隨著經濟全球化影響的加深，西方文化已經滲透到我們社會的各個方面，我們旅游管理的方式也受到了影響而發生了變化。旅游產業的發展和中國社會經濟的發展也直接關系到傳統文化的發展。因此，中國傳統文化只有與旅游管理的有效結合，才能更好地促進社會發展。在當今的時代背景下，我國的旅游管理理念必須要圍繞著中國傳統文化進行展開，只有真正的將傳統文化融入到旅游產業當中去，凸顯我國的社會主義核心價值觀，才能夠真正的推動我國旅游產業的進一步發展。同時，現代社會各個經濟領域都十分重視以人為本的思想方法，積極提倡和宣傳以人為本的經營理念，成為與社會發展相適應的重要內容。在旅游管理發展的過程中，管理的主要對象也是人。為此，在具體進行旅游產業管理的過程當中也應當充分做到以人為核心。近年來我國旅游企業發展速度比較快，但是要想進一步推動其可持續發展，這不僅需要先進的管理方式，而且需要企業的每一位員工真正參與企業的管理和發展。另外，“以人為本”的經營理念不僅意味著職員的參與，還意味著把能動性反映到業務上。中國傳統文化中“以德服人”的文化理念對旅游管理也具有十分重要的影響。旅游管理過程中，儒家提倡的“以德服人”為旅游管理的整體效果可以加強，旅游管理中注重人性化的管理思想當中，重視職工自己的素質和職業道德。在這種管理理念下，企業管理者不必對企業員工采取強制或壓迫的方式進行管理，而需要依靠企業員工自身的素質和道德去完成具有自我約束力的工作任務。這樣的管理可以增加員工與企業之間的信賴度，增加員工的忠誠度。

3 將傳統文化融入旅游管理的具體措施

旅游企業為了進行有效的管理，要結合當地的旅游文化。結合傳統文化管理理念和先進旅游管理方法，利用基本旅游資源，發展強而有力的旅游項目。同時，旅游企業也應積極與政府部門合作，加深對當地歷史文化的了解，整合有效的文化內容，促進旅游業發展。旅游企業還要做好文化旅游的基礎工作，為中國傳統文化與旅游管理的結合提供良好的發展平臺。具體工作內容是：首先要做好文化旅游意義廣泛宣傳的準備工作和宣傳工作。對相關企業人員進行傳統文化培訓;其次，旅游企業要加強中國傳統文化的科學知識和相關法律法規培訓，闡述中國傳統文化和旅游管理的主要作用。最后，旅游企業可以在依托傳統文化的基礎上，挖掘更加豐富的旅游形式，促進旅游業的多邊化。以下從幾個方面對其具體措施進行細化分析。

3.1 合理規劃區域旅游文化

為了將中國優秀傳統文化融入旅游管理工作中，首先要對旅游區文化進行合理規劃。我國旅游產業的發展過程中各地區旅游資源擁有各不相同，但是其應對旅游文化存在較大差異，因此，文化和管理的融合，要充分考慮相關的文化差異性，發現區域內特色旅游，優秀文化的傳統文化的差異，利用當地文化特色促進旅游產業發展。同時加強區域傳統文化保護，促進文化傳承發展。旅游區管理者應結合地方政府，利用政府的影響力，發揮傳統文化的作用，彰顯文化特色，制定合理的旅游管理規劃。

3.2 展現多樣化的旅游形式

在具體加強旅游產業與傳統文化之間的有效結合的過程當中，相應的管理人員應當充分借助傳統文化，發掘傳統化當中所具備的文化素養以及文化特色，并根據旅游景點的本地傳統文化特點進行有效結合，體現出多樣化的旅游形式。在這種形勢下，不僅能夠有效地推動產業的進一步發展，同時還能夠彰顯當地的文化魅力。為了進一步宣揚和體現儒家思想就可以對山東曲阜孔子故鄉進行設計，借助這一發展理念設計觀光路線，讓游客們接受文化的洗禮，慰藉心田。目前，為紀念革命戰爭的勝利，有關企業紛紛興建象征性建筑，掀起紅色旅游熱潮。們的旅行目的是放松，旅行過程中，通過實際體驗和感覺，里面包含了感受的文化特征，因此，在旅游行業的管理業務負責人參與和體驗式管理方式，通過傳統文化與旅游產業的有效結合來提高管理業務水平。

3.3 完善文化旅游的具體工作

在具體進行旅游管理的過程當中應當確保所呈現出的效果能夠在幫助傳統文化得到宣傳的同時加強文化旅游宣傳。除此之外，相關人員在宣傳旅游活動中，也應當搞好路線和內容的宣傳活動以及其他準備工作。整個旅游管理負責人也應當著手對傳統文化的培養，具體是傳統文化知識和文化的價值、旅游方面的相關法律法規和傳統文化工作中的價值和意義，使得整個旅游管理工作中都能夠明確進行文化旅游的重要作用，旅游管理部門要加強宣傳力度，提高國民對傳統文化的意識。傳統文化旅游方式又具有文化特點的新型旅游形式，又推動了我國旅游產業的迅速發展。因此，各旅游地本身旅游資源的特點，按照傳統文化的特點，充分結合了傳統文化和地區特點的雙重特點，具備開發景區環境，表明了景區的特點，旅游管理水平，提高中國旅游業界的促進可持續發展的。管理者自己的管理水平和職業素質要提高，職員模式制定自己的行動，要求每位職員始終真誠的內心欲望，熱情的態度，服務顧客的臉為游客提供陽光般的服務游客旅行的過程中，旅游行業員工的溫暖的感覺，體現著傳統文化的理念。此外，旅游管理部門還應建立獎勵制度，鼓勵員工積極工作，努力工作，做好管理工作，形成良好的管理氛圍。

4 結束語

總而言之通過深入分析，我們可以發現在具體發展旅游產業的過程，當中，必須要有效地加強對詞的正確管理，只有這樣才能夠進一步推動旅游產業的進一步發展。但是如果要想進一步的推動對傳統文化的宣傳，以及突顯旅游景點的特色，就必須要加強二者之間的融合。在此過程當中，相關旅游企業管理者必須要充分根據本地的旅游特色，以及相關傳統文化的來形成多樣化的旅游文化體系。

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