■晉州市第八中學 趙 宇
薄弱學校的形成是一個相對長期的、復雜的過程,是由社會誘因和內部機制共同造成的:地域偏僻,投資不足,經濟社會發展不平衡,文化環境差;管理混亂,忽視學校文化建設,教學要素配置水平低,等等。與優質學校的持續發展相比,薄弱學校的崛起路徑不同,要選擇,要符合實際。
一是要進行認真的調查分析。問題是改革的起點,調查是發現問題的手段。越是薄弱的學校,越要做細致的調查。不可以人云亦云,缺乏針對性,胡子眉毛一把抓。調查的對象要全面,包括教師、學生、家長、校領導、所在地政府和教育行政部門等校內外各個代表性群體。除了編制合適的問卷之外,還要做認真的訪談。調查完成后,要對問題、原因、改進建議等進行科學統計,分析其關聯度、重要性,找出關鍵性問題所在,制訂可行性方案。
二是要制訂中長期發展規劃。要充分考慮薄弱學校形成的復雜過程,不搞一刀切,不搞短平快,有為有不為,抓住重點。既要立足長遠,謀劃理想目標,又要立足眼前,穩扎穩打,注重實效,樹立信心。所以,在調查討論的基礎上,制訂一個可行性改進方案非常必要。可行性特點反映在對階段性、現實性、全面性、協作性、操作性、易控性等多個方面的考量上。規劃是行動的指南,不是用來看的,不是擺設;問題也不是孤立的,既要有突破口,又要全面部署。
三是要謀劃好激勵措施。調動師生的積極性和主動性對于薄弱學校十分重要。就學生來講,薄弱學校的生源差是個現實,這些孩子大部分處于社會不利地位,有的近乎棄兒,其自尊心和自信心脆弱現象嚴重。如何尋找其閃光點,激發其內驅力,是教育過程中至關重要的事。就教師來講,既要抓整體隊伍建設,又要培樹典型;既要抓制度建設,又要抓師德師風。
四是要落實開放性辦學。薄弱學校要敢于自我剖析,不要怕丟丑,不要擔心暴露問題。要創設機制,敞開大門辦學。耗散結構理論告訴我們,若要控制孤立體系的熵增大,就要有開放,引進體系之外的能量或者物質,使之維持系統的高位平衡。一方面,要向家長開放,讓他們參與到學校辦學和教學中,建立發展共同體,使之體諒學校的困難,了解學校的目標,監督辦學行為,發揮協調共建作用。另一方面,向同行開放,開展全方位學習交流活動。要從本校實際出發,與名校聯姻,向名師學習,和專家學者交朋友。
五是要完善課程體系建設。一方面,要推進國家課程的校本化開發,依據學情校情施教,開齊開足國家課程。另一方面,要根據實際開發校本課程,立德樹人,選擇適合學生發展需要的課程,形成學校特色。在此基礎上,創設良好的學習發展氛圍,構建優秀的校園文化,培養學生的自信心,讓家長感受到學校的進步。