新時(shí)代高職院校輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生思政教育工作的創(chuàng)新研究

張?jiān)孪?曲瑩瑩

（周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南周口 466000）

高職院校的輔導(dǎo)員是做高職學(xué)生思政工作的主要力量。對(duì)高職院校的思政工作的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。輔導(dǎo)員是思政教育工作的主要執(zhí)行者，輔導(dǎo)員責(zé)任重大。

一、高職院校學(xué)生的特點(diǎn)分析

（一）大學(xué)生生活在網(wǎng)絡(luò)世界里

目前，高職院校的學(xué)生基本上都是00后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，他們有更多的機(jī)會(huì)去接觸網(wǎng)絡(luò)上的信息，他們從一出生就被互聯(lián)網(wǎng)包圍，他們現(xiàn)在幾乎手機(jī)不離手，大量的心充斥著互聯(lián)網(wǎng)，他們的學(xué)習(xí)和生活都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，而且在學(xué)習(xí)過(guò)程中，其中一部分課程也是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的，特別是一些網(wǎng)絡(luò)通識(shí)課，都是利用學(xué)生的課余時(shí)間在一起教學(xué)平臺(tái)上進(jìn)行的。除了學(xué)習(xí)之外，他們還經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物，瀏覽新聞，網(wǎng)絡(luò)社交，微博發(fā)帖，一部分學(xué)生能夠很好的克制自己，但有一部分學(xué)生本身就沒(méi)有自制力，每天除了上網(wǎng)就是玩游戲。由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性，共享的資源和信息特別多，除了正面的網(wǎng)絡(luò)信息之外，也有大量的對(duì)青少年不利的網(wǎng)絡(luò)信息，這些信息來(lái)自不同的組織或個(gè)人，來(lái)自不同的國(guó)家，大學(xué)生有時(shí)候缺乏明辨真假信息的能力，稍不留意，就可能被不良信息所污染[1]。

（二）大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足

目前，由于高職院校擴(kuò)招的原因，致使所招生的學(xué)生學(xué)習(xí)水平參差不齊，一部分學(xué)生是高考發(fā)揮失常的學(xué)生，一部分學(xué)生是退學(xué)多年，感覺(jué)打工又苦又累，為了逃避打工，又重新回到學(xué)校讀書(shū)的。所以，他們的學(xué)習(xí)觀念和思想觀念都有所不同。由于成績(jī)差，在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可選擇的余地非常有限，因此，只能選擇一些冷門(mén)專(zhuān)業(yè)好錄取的專(zhuān)業(yè)來(lái)就讀，這樣一來(lái)，他們對(duì)所選擇的專(zhuān)業(yè)缺乏學(xué)習(xí)的熱情，因此沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。學(xué)習(xí)沒(méi)有目標(biāo)，總想著是來(lái)混日子。混畢業(yè)證的，再加上本身掌握的知識(shí)不牢固，自學(xué)能力又比較差，這樣就會(huì)導(dǎo)致不及格的學(xué)生很多。

（三）大學(xué)生利己主義強(qiáng)，自制力差

如今高職院校的學(xué)生大部分都是獨(dú)生子女，在家里嬌生慣養(yǎng)，大部分孩子家庭條件都不錯(cuò)，從小父母溺愛(ài)，因此養(yǎng)成了任性妄為的性格，感覺(jué)家里的大人都應(yīng)該為自己服務(wù)，飛揚(yáng)跋扈，自私自利，唯我獨(dú)尊。由此導(dǎo)致他們進(jìn)入大學(xué)之后，住到集體宿舍里面，很難和同學(xué)打成一片，不能適應(yīng)集體生活，缺乏集體觀念和集體榮譽(yù)感，缺乏辨別是非和獨(dú)立生活的能力。有一部分學(xué)生常年曠課，晚上打游戲，開(kāi)直播，白天在宿舍睡覺(jué)，這樣導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)直線下滑。還有一部分學(xué)生認(rèn)為，進(jìn)入大學(xué)之后就無(wú)憂無(wú)慮了，不受家長(zhǎng)的約束，能夠放飛自我了。由于學(xué)校里的社團(tuán)、兼職活動(dòng)、專(zhuān)家講座等等非常多，導(dǎo)致一部分自制力不強(qiáng)的學(xué)生，無(wú)法正確處理課外活動(dòng)和學(xué)習(xí)的關(guān)系，有時(shí)為了少許的兼職費(fèi)用不惜逃課，簡(jiǎn)直不拿學(xué)習(xí)當(dāng)回事。

二、輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生做思政教育工作存在的問(wèn)題

（一）輔導(dǎo)員所帶學(xué)生比例嚴(yán)重失調(diào)

在高職院校中，輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最多的老師，輔導(dǎo)員不但要承擔(dān)學(xué)生的思想政治教育工作，還要處理學(xué)生生活方面的工作。一般情況下，上級(jí)下發(fā)的文件都是由輔導(dǎo)員來(lái)進(jìn)行傳達(dá)和講解。同時(shí)，高職院校的輔導(dǎo)員，還要定期召開(kāi)不同的主題班會(huì)，組織不同的班級(jí)集體活動(dòng)，而且，大部分情況下，學(xué)生對(duì)學(xué)院及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各種建議也都需要通過(guò)輔導(dǎo)員進(jìn)行反饋。這樣就使得輔導(dǎo)員的工作基本上就是直圍繞學(xué)生轉(zhuǎn)，高職院校的輔導(dǎo)員就是學(xué)生和學(xué)校之間的一座溝通的橋梁。這樣看來(lái)，輔導(dǎo)員的管理工作就是處理學(xué)生、學(xué)校各方面的工作。由于學(xué)生管理工作復(fù)雜，又很難管理，導(dǎo)致很多專(zhuān)業(yè)課教師不愿意擔(dān)任輔導(dǎo)員。有些學(xué)校又沒(méi)有專(zhuān)職輔導(dǎo)員，這樣一來(lái)，就導(dǎo)致現(xiàn)在的輔導(dǎo)員所帶學(xué)生人數(shù)超出規(guī)定的人數(shù)。作為兼職輔導(dǎo)員，除了管理學(xué)生之外，也要上課，還要做科研。然而，輔導(dǎo)員的個(gè)人精力是有限，這樣就會(huì)導(dǎo)致工作壓力增大，輔導(dǎo)員沒(méi)有時(shí)間深入了解班里每一位同學(xué)的情況，也很容易忽略掉學(xué)生的思政工作的管理，由此可能造成學(xué)生管理工作落實(shí)的不夠全面[2]。

（二）輔導(dǎo)員工作壓力大

對(duì)于高職院校的輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō)，關(guān)于大學(xué)生的思想政治教育管理工作需要涉及到各方面的內(nèi)容，例如：學(xué)生的行為準(zhǔn)則、紀(jì)律處分辦法、安全教育管理辦法、學(xué)生宿舍管理辦法及學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)制度，這些工作都應(yīng)該熟練掌握，這就要求輔導(dǎo)員要提高自身的綜合能力水平，要有一套科學(xué)的、規(guī)范的學(xué)習(xí)體制，在保障學(xué)生日常管理和工作的同時(shí)，多學(xué)習(xí)思想政治相關(guān)方面的內(nèi)容，要積極改變自己的教育方式，順應(yīng)時(shí)代的潮流，才能讓學(xué)生更容易接受吸收，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

（三）輔導(dǎo)員實(shí)施多重管理

高職院校的輔導(dǎo)員實(shí)行的是系部和學(xué)校的雙重領(lǐng)導(dǎo)。在高職院校中，學(xué)生管理工作的部門(mén)有很多個(gè)，例如學(xué)工處、教務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、后勤管理處、財(cái)務(wù)處等等。學(xué)校各部門(mén)只要和學(xué)生有關(guān)的各項(xiàng)工作最終都落在輔導(dǎo)員的身上。所有部門(mén)的工作都需要輔導(dǎo)員來(lái)配合，所有的部門(mén)都能夠?qū)o導(dǎo)員進(jìn)行管理，這種局面就此造成了輔導(dǎo)員職責(zé)范圍太廣，輔導(dǎo)員就成了高職院校中好用又不重要的崗位。導(dǎo)致輔導(dǎo)員地位下降。

三、高職院校輔導(dǎo)員思政教育工作的創(chuàng)新研究

（一）大力加強(qiáng)學(xué)生的思政教育工作

由于高職院校的特殊地位，要全面重視學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。以愛(ài)國(guó)主義為核心，加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育，安全教育、感恩教育、廉潔文化教育等等一系列的教育活動(dòng)，通過(guò)組織學(xué)生開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，讓學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和道德觀。比如，通過(guò)升國(guó)旗活動(dòng)，弘揚(yáng)大學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神，增強(qiáng)大學(xué)生的愛(ài)國(guó)情操，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，將大學(xué)生的個(gè)人利益與國(guó)家的民族利益結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊學(xué)生的視野，增強(qiáng)國(guó)家集體榮譽(yù)感[3]。

（二）完善學(xué)生心理健康教育服務(wù)

根據(jù)高職學(xué)生的特點(diǎn)，從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始，就對(duì)全體學(xué)生進(jìn)了心理健康普查，并為每一位學(xué)生專(zhuān)門(mén)建立了一個(gè)心理健康小檔案。對(duì)于學(xué)生的心理健康教育我們不僅局限于課堂內(nèi)，對(duì)于課堂之外，我們又開(kāi)設(shè)了大學(xué)生心理健康教育、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等課程。另外，對(duì)于特殊情況的學(xué)生，輔導(dǎo)員經(jīng)常性的和他們談話，并把談話內(nèi)容完善到學(xué)生心理健康檔里面，這樣，輔導(dǎo)員能夠及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)解決。輔導(dǎo)員還定期開(kāi)展心理健康講座，鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)言和交流，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生能夠重新認(rèn)識(shí)自己，對(duì)于消極狀態(tài)的情況能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。每個(gè)班級(jí)專(zhuān)門(mén)有一名班干部來(lái)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)班級(jí)同學(xué)的心理健康變化情況，每周進(jìn)行匯總，定時(shí)發(fā)送給輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員根據(jù)情況，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

（三）創(chuàng)新思政教育的開(kāi)展方式

作為高職院校的輔導(dǎo)員，要充分了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，充分利用學(xué)生離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)的狀況，可以把互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與線下思政教育工作相結(jié)合，共同來(lái)開(kāi)展有關(guān)的思政工作。然而，由于互聯(lián)網(wǎng)使得輔導(dǎo)員和學(xué)生所處的環(huán)境不同，增加了網(wǎng)上開(kāi)展思政教育工作的難度，弱化了輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。那么，輔導(dǎo)員可以通過(guò)QQ、微信群、發(fā)微信朋友圈、釘釘?shù)雀鞣N方式來(lái)開(kāi)展思政教育工作。輔導(dǎo)員制定一個(gè)討論的主題，然后大家以視頻的形式，針對(duì)該主題進(jìn)行討論，全員參與，提高學(xué)生討論的熱情，使每個(gè)學(xué)生都能積極主動(dòng)地參與到討論中來(lái)。輔導(dǎo)員還可以根據(jù)討論的進(jìn)展情況，及時(shí)地拋出新的話題，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入更深的討論與探討。在此過(guò)程中，輔導(dǎo)員及時(shí)關(guān)注每一個(gè)同學(xué)的參與情況，對(duì)于不積極的學(xué)生，輔導(dǎo)員及時(shí)提問(wèn)與提醒。保證每一個(gè)同學(xué)都能參與到討論中來(lái)。

打破傳統(tǒng)的班會(huì)形式，充分利用不同的手段讓學(xué)生積極參與思政教育活動(dòng)。例如，在給學(xué)生主持召開(kāi)主題班會(huì)的時(shí)候，不再單一的以說(shuō)教的形式來(lái)進(jìn)行。可以通過(guò)對(duì)媒體播放相關(guān)的視頻或電影來(lái)引發(fā)學(xué)生的興趣，或者讓學(xué)生提前編排一些話劇，在主題班會(huì)的時(shí)候進(jìn)行表演，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生更有代入感，這樣，可以提高思政教育工作的效果。

（四）完善和宣傳各項(xiàng)規(guī)章制度

為了維護(hù)和規(guī)范大學(xué)生的行為和教學(xué)秩序，輔導(dǎo)員除了讓學(xué)生遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度外，應(yīng)制定和完善班級(jí)管理制度，例如：班級(jí)日常行為規(guī)范制度、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定制度、心理健康教育管理實(shí)施辦法、班級(jí)請(qǐng)假制度等等。管理上的制約可以保證絕大多數(shù)學(xué)生的切身利益，讓學(xué)生有法可依，能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行正面的教育與指導(dǎo)。而且輔導(dǎo)員要經(jīng)常與任課老師進(jìn)行溝通與交流，及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)走向，避免學(xué)生走彎路。對(duì)于班干部，要完善班干部管理制度，班干部作為班級(jí)的領(lǐng)頭者，要從自身約束自己，對(duì)于班干部的行為，輔導(dǎo)員要及時(shí)進(jìn)行跟蹤，多向同學(xué)了解情況。通過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠?qū)W(xué)生思政工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行預(yù)防發(fā)生。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，作為高職院校的輔導(dǎo)員，應(yīng)時(shí)刻把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)情況，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，要以學(xué)生為中心，進(jìn)行思想方面、心理健康方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)提高職業(yè)院校學(xué)生的思政教育工作水平。