徐 黎
(重慶市黔江區民族職業中心 重慶黔江 409000)
旅游業服務業不同于其他行業,具有應用性與綜合性的特點,對從業人員的人文素養要求較高。旅游從業人員在與游客接觸中,既要兼顧游客的物質需求,又要給予游客精神享受,從當前無論是中職旅游專業教育還是職業導游都信奉“技能至上”,卻忽視自我人文教育的養成,這不僅令人深思。如今旅游職教體系與行業日益發展成熟,人文精神、人文關懷、人文素養已經成為旅游服務行業不可或缺的“軟件”,而在校生與從業人員自身人文素養缺失卻成為制約行業發展的軟肋,讓我國旅游業與其他發達國家相比,我國旅游從業人員人文素養稍顯落后,這嚴重制約我國旅游行業管理與服務水平提升,更是阻礙我國旅游業向前發展的瓶頸。而中職學校旅游專業作為我國職業教育重要組成部分,需從學生抓起,融入人文教育,完善教學方法與體系,讓中職學生進入旅游行業中蛻變成“滿腹詩書氣自華”高端旅游服務型人才。
人文素養包含人類一切文明成果,通過實踐內化為自身的道德品行、文化修養、人格魅力。一個人具備較高的人文素養不是讀幾本書就成的,這是需要長時間在日常生活與學習中積累而成。旅游行業的核心就是對于文化的欣賞,這些文化與文學、歷史、政治、地理、宗教信仰、民俗文化等方面有諸多關聯。對于中職學生學來講接觸文學藝術作品能夠提升自我文學藝術修養,接觸歷史、政治、地理類書籍可以拓展自我眼界與鍛煉思維,宗教與民俗能夠知道祖國大地多地風土人情,總得來說人文素養包含人類活動范圍一切。對于中職學生來說只有如古人“上知天文,下知地理”才能懂得服務好各式各樣的游客。中職旅游專業學生是為旅游行業提供服務型工作人員,需要健康的人格與完善職業品德,他們是社會真善美象征,更是為社會創造精神文明與物質文明的專業性人才。如何在日常生活和教學重視滲透入人文素養,對中職旅游專業教學有著十分重要意義[1]。
中職旅游專業學生與普通高中學生相比,自我文化素養較低,他們更早進入社會步入職場,如果沒有較高的文化素養,會影響以日后從業之路。在復雜網絡信息時代,當前的中職學生大多數為00后,他們年輕但是浮躁,無法在復雜旅游市場中如何用正確行為準則約束自我。提升學生自我人文素養有助于學生個人旅游事業的發展。學生在日常生活中接受人文教育,保證自身眼界與知識的儲備,鍛煉自我的耐心與服務意識,及時了解行業最新發展動態,熟知游客需要什么,缺什么。一位具備較高人文素養的旅游從業人員,能夠在日益競爭激烈的市場環境中,保持自我核心競爭力。
不少學生與教師潛意識認為人文素養就等于文化知識,但是正如前面對人文素養闡述,是將人類一切優秀成果內化自身品行。正如臺灣著名學者龍應臺所說:“知識是人類獲得能力思維意識客觀存在,可以是材料、可以是工具,可以是量化。只有將知識進入個人思維認知,滲透進入我們生活與實踐行為才能轉化為個人素養。”中職旅游專業是有一門實踐性很強的專業,教師在日常教學中機械化灌輸書本知識,沒有帶領學生進入生活中有效開展個人實踐與領悟、內化,無法讓學生形成自我認知體系,無疑這是對教學主客體對人文素養認知不清。
在當前職業教育中,學校與教師都把技能看出學生唯一的“敲門磚”,把技能與能力當成教育成功的關鍵,無疑這是他們對教育認知不清。正如美國教育學家杜威說:“教育是人與人之間交往與發展,離開教育一切計劃如同海市蜃樓。”教育作為個體人文素養養成重要的一環,將對人的教育放在第一位,其次才是對文化知識掌握。西方世界中對人文素養闡釋是人文精神,而人文精神最早起源于西方社會,強調自由與個性解放,注重對人的價值、感受的尊重作為衡量世界萬物的準則。那么放入中職旅游專業教育之中就表現在對學生的價值觀、個人尊嚴的尊重,以及對未來服務對象的思想價值與個人想法的尊重。尤其是旅游服務行業需要對服務對象提供優質服務于管理,堅持以人為本,比掌握再多知識與技能都重要[2]。
對中職旅游專業學生人文素養的養成離不開人文課程設置。人文課程實施與設置過程中面臨諸多問題,造成這些問題方方面面,可以從宏觀與微觀兩個層面分析,宏觀方面從包含國家政策與整體外部環境,微觀層面包含學校、教師與學生因素。
①宏觀層面
2014年出臺《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》和《現代職業教育體系建設規劃(2014-2020)》中明確規定全面實施素質教育,強化基礎文化和藝術體育課程,并將人文素養貫穿教育全過程。“人文教育”與“人文素養”、“人文課程”再次進入大眾視野,從兩個文件頒布得出國家對職業人才的人文素養教育有著明確認知,但重視程度遠不如實訓技能類課程。政策中對人文課程設置、開發、使用、考評都無詳細指導方針,沒有針對人文課程微觀層面明確規定。外部大環境的重視技能輕視人文的唯技術觀念仍存在,科學技術能夠在短時間內帶來巨大的社會財富與經濟效益,而人文教育是高投入低產出學科類型,中職旅游專業教育作為培養技術型人才目標,開始定位就決定科學技術教育占據主導位置。同時當前中職學生大多是00后,受互聯網營銷的影響,整個社會充斥著致富之道、個人主義與極端功利主義,互聯網影響著他們的成長。互聯網上不良思想因素阻礙學生人文素養培育,它忽略個人情感、精神和意志力的塑造。
②微觀層面
中職旅游專業人文課程管理與實施也不容樂觀,沒有明確管理機制體系,總是處于一種隨意與放任狀態。學校對人文課程缺乏應有關注,更不會關注人文課程管理體制建設與實施,這也是人文教育效果不佳最直接原因。根據對所在院校的師生調查,教師普遍反映人文課程開發缺乏應有獎勵機制,課程形式單一與機械化,只看重考核結果,不看重過程。同時中職旅游專業人文課程教師數量少,質量不高,一個教師身兼數門文化基礎課程,學歷高低參差不齊,有些教師專業領域完全不符合人文學科要求,許多教師不具備開課的知識儲備與實踐經驗,教師上課形式也是照本宣科,沒有充分運用當下自媒體技術,不花費心思去開發新的課程,讓課程內容豐富與“接地氣”。
中職旅游專業學生大多是16-18歲,正處于三觀建設的關鍵期,這個年齡段的學生最需要得到人文素養充分滋養,為以后從事旅游行業打下堅實基礎。從學生上課情況來看,大多數學生喜歡專業實訓課,對于陳述性的人文課程不感興趣,如思想政治課、語文、歷史等文化基礎課不感興趣,一上課就注意力不集中。師生在課堂上缺乏互動,課堂是一個雙向過程,學生反饋也影響人文課程實施。
如果說專業課程是中職旅游課程體系的“元氣”,那么人文課程就是輔助專業課程發展的“韻律”。打造特色人文課程體系必須結合中職學校專業特色,這是決定人文課程體系是否科學、有效、適用標準。中職旅游專業如何精心課程安排,圍繞人文素養類精心設計如詩歌鑒賞,藝術樂器彈奏、書法學習、電影類鑒賞、英語電影趣味配音,這些課程都有助于提升學生人文藝術修養。因為旅游專業還需要結合地理與民俗,可以結合學生自身興趣培養他們自身技藝,比如金牌導游講解、本地文化大課堂、語言表演,中西餐飲文化等課程。這與傳統人文課程有著很明顯區別,課程內容新穎,上課形式不再是灌輸型,在人文課程中加以實踐操作[3]。
中職學校根據課程需要,向政府申請專項基金, 保證人文課程開發順利展開投入一定經費作為保障。課程實施過程中根據學制時間進行安排,保證師資力量、課程內容與課程效力和評價,對特色課程進行跟蹤和測評,建構一個動態的課程體系。教師在申報優質人文課程時,根據教師學術背景與專業實踐、學歷、知識結構進行選擇,根據課程資源組合主要策劃者與教學過程實施者變動而及時變換。課程測評的結果可以分為優秀、良好、達標、完善等四個等級,通過評估給予課程實施淘汰與更新。同時在課程中融入最新網絡熱點,比如當下非常流行淘寶電商直播,人文課程可以借助直播這一形式,用視頻與音頻作為教學內容,結合網絡營銷策略,拓展課堂教學形式。
中職旅游專業提供產品是服務,服務是無形的,它與游客消費是同步,一旦產生出現錯誤或者鄙陋在進行旅游服務中是不能彌補的。為了給游客提供更為優質的服務,需要提升學生人文素養,培養學生綜合服務能力。以培養學生人文素養的課《旅游文化》課為例,培養學生職業道德與職業素養。
①初嘗旅游專業文化,感受職業認同
從中職旅游專業學生入學之后,新生具有充滿期待性,可以先帶領學生去實訓中心都有模擬大堂、咖啡廳、中西餐、烘焙、導游講解等實訓室,還可以帶領學生分批進入校企合作單位進行參觀。同時邀請行內的優秀人士介紹旅游專業學習方法與策略,激發學生學習的動力。然后在課堂之上,教師讓學生介紹家鄉風土人情,自身旅游經驗,這樣目的為了鍛煉學生口頭表達,還能加深班級凝聚力,增強對自我專業學習信心與認同。
②運用多樣教學方法,深化職業感知
《旅游文化》包含旅游學、歷史學、地理學、文學、宗教等多學科知識,覆蓋面廣,內容豐富。這門課程既要分析旅游專業核心要素與旅游者形成主觀條件,研究旅游業發展內在規律,還會分析國內外旅游業頒布政策,分析當前旅游業發展市場,用網絡營銷的形式促進當前旅游業發展。這是一門集合技術與人文內蘊的綜合性課程,采取多種教學法,激發學生學習興趣,提升學生的人文素養。
首先,采用分小組形式,教師在先課前布置一個本地網紅景點,作為本次課程學習任務,讓學生進行旅游打卡。學生在打卡旅游中需要分析為什么本地會成為網紅旅游地,分析要素從本地文化、重要景區景物、網絡營銷策略、景區經濟發展前景等幾個方面。學生通過自我收集材料,自己動手做PPT與研究報告,然后每一個小組派一個同學上臺講述。
其次,教師還可以采用混合式教學方法與現代信息技術開展線上線下學習。教師圍繞《旅游文化》這門課程,在學習任務微信群中發布自學書目有《中西文化史》《世界旅游發展史》《中國歷史》《古今中外名人小傳》等書籍,還可以放入一些與之相關視頻、音頻學習資料,拓寬學生視野。通過線上與線下混合式教學模式,拓展學生知識面,結合前面網紅旅游地打卡學習實踐,教師點評每個小組學習成果,提升學生學習積極性[4]。
③鼓勵學生參與社會實踐,加深職業認知
中職旅游專業具有較強的實踐性,需要劃分教學板塊,精心設計每個教學板塊與教學問題。教師需要將最新旅游行業資訊、旅游企業經典案例分發給學生,同時采用當下流行智慧課堂、雨課堂、騰訊微課堂、抖音平臺等新媒體平臺發布學習任務,這些新媒體平臺是學生實習之前了解企業運行程序最佳渠道。同時人文教育課程與實訓類課程比起來,理論性強,學生自身文化素養較差,所以學習難度也較大。教師需要讓學生走出去,深入旅行社、星級酒店、旅游景區等地方,展開社會調查,拍攝照片、自己嘗試設計旅游路線。教師還可以聯系社團舉辦金牌導游大賽,組織大型旅游企業宴會招待會、會展中心場館布置等實踐活動。讓學生把自身在課堂上所學人文素養,運用實際旅游行業活動中從而進一步鍛煉自身能力。
旅游從業人員是本地旅游行業最佳文化宣傳者與形象大使,他們自身人文素養高低直接反映當地經濟文化發展高低。教師在日常教學中注重增強學生自身服務意識與責任意識,提高學生思想道德水平和職業素養。中職院校應該承擔起學生職業道德啟蒙責任與義務,將職業道德融入學生三年學習生活中,引導學生樹立良好職業行為習慣打下基礎[5]。
如何樹立中職旅游專業學生從業自信心,讓學生清楚旅游行業在市場經濟占據著重要位置,樹立自我職業理想,改變過去對學生對旅游行業誤解,避免學生產生自卑與厭棄自身所學專業的心理。教師根據獨特學生個性、氣質、能力、未來發展方向,幫助學生規劃自我的行業發展生涯,幫助他們選擇合適發展道路。