新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題及策略

王志勇

摘要：近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)多元化、文化多元化等因素的沖擊，西方的腐敗思潮也開始乘虛而入。總體來(lái)說(shuō)，目前我國(guó)的事業(yè)單位工作人員思想上比較積極，但也有一些人的思想觀念不夠堅(jiān)定，容易被外部環(huán)境侵蝕，思想、行為、態(tài)度發(fā)生改變。這類情形一旦發(fā)生，又不能有效地加以解決，就會(huì)嚴(yán)重危及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)地位，從而影響事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;事業(yè)單位;思想政治工作;問(wèn)題與策略

引言

從事業(yè)單位的視角來(lái)看，隨著政治建設(shè)的快速推進(jìn)，事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制得到了優(yōu)化，雖然職工的行為方式、價(jià)值觀等各方面都有了很大的改變，但始終把思想政治工作作為其工作的中心環(huán)節(jié)。但是，當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)的高速傳播下，傳統(tǒng)的思想政治工作觀念和方法已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)職工的需要，必須不斷地完善和創(chuàng)新當(dāng)前事業(yè)單位的思想政治工作。

一、新時(shí)期背景下事業(yè)單位思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）思想政治工作管理機(jī)制不全面

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，加強(qiáng)職工的工作熱情，是加強(qiáng)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的重要保證。現(xiàn)在事業(yè)單位中的青年職工越來(lái)越多，他們對(duì)新的東西有自己獨(dú)特的看法，他們所掌握的新知識(shí)和新的觀念，對(duì)他們的工作也很有幫助。但是，由于事業(yè)單位在思想政治工作中的管理體制還不健全，且具有新知識(shí)、新理念的青年職工對(duì)傳統(tǒng)的、過(guò)時(shí)的教學(xué)方式缺乏濃厚的興趣，而事業(yè)單位對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，導(dǎo)致了新職工對(duì)其工作積極性不高。

（二）價(jià)值觀移位

隨著新時(shí)代的到來(lái)，信息的傳遞速度也隨之加快，為人們進(jìn)行信息的交流創(chuàng)造了良好的條件，各種價(jià)值觀、思想、文化被融合到了一起，形成了一個(gè)新的社會(huì)環(huán)境。然而，在當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)下，一些人對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，尤其是在西方一些不良思潮傳入我國(guó)后，給人民的思想和觀念帶來(lái)了巨大的沖擊，導(dǎo)致事業(yè)單位在開展思想政治工作的過(guò)程中價(jià)值觀移位問(wèn)題逐步凸顯出來(lái)，對(duì)自身工作及其對(duì)單位發(fā)展所產(chǎn)生的價(jià)值認(rèn)同感較低，這樣一來(lái)就對(duì)職工思想價(jià)值的發(fā)展及政治立場(chǎng)產(chǎn)生了不良影響[1]。

（三）思想政治工作方法相對(duì)滯后

在目前的形勢(shì)下，事業(yè)單位所面臨的市場(chǎng)環(huán)境十分復(fù)雜，與其所處的發(fā)展階段存在著很大的差異，以往事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)制定的相關(guān)規(guī)章制度及工作方法已經(jīng)不能滿足時(shí)代與職工的需求，特別是有些基層單位的黨建思想政治工作的手段依舊沿用以往傳統(tǒng)、落后且單一的模式，未針對(duì)當(dāng)前實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。

二、新時(shí)期背景下事業(yè)單位思想政治工作常見問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略

（一）明確價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

要明確其價(jià)值取向，加強(qiáng)對(duì)職工個(gè)人價(jià)值和對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同，強(qiáng)調(diào)在加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)理論指導(dǎo)，強(qiáng)化教育內(nèi)容。一方面，在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)，要理清個(gè)人、集體、職業(yè)的關(guān)系，強(qiáng)化思想道德建設(shè)。另一方面，要全面貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)為指導(dǎo)，以黨員干部為核心，以黨員干部為核心，積極響應(yīng)十九大精神，確保單位職工政治立場(chǎng)不動(dòng)搖。同時(shí)，事業(yè)單位要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要，要從多個(gè)角度切入，把理論與實(shí)踐有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，不斷優(yōu)化、完善思想政治教育的理論體系，為今后的思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（二）借助現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)展開工作

在單位內(nèi)部，許多雇員都是通過(guò)因特網(wǎng)來(lái)認(rèn)識(shí)外界，獲得更多的信息。因此，思想政治工作也必須運(yùn)用新技術(shù)開拓新的輿論陣地。作為事業(yè)單位黨員，在"互聯(lián)網(wǎng)+"的背景下，要不斷創(chuàng)新教育方法，以時(shí)尚的形式，如視頻、音頻、圖片等，加強(qiáng)其吸引力、感染力和輻射力[2]。

（三）充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

在目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，我國(guó)的事業(yè)單位也在不斷地進(jìn)行著變革與完善。許多單位的職員都十分重視提高自己的素質(zhì)和自己的能力，他們都想要盡快地適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的變革。因此，作為事業(yè)單位工作人員，必須以身作則，把黨的思想和理論付諸實(shí)踐。要積極主動(dòng)地走進(jìn)基層，采取多種形式開展思想政治工作。同時(shí)，要積極地理解職工的思想，適時(shí)進(jìn)行談心，使他們能夠按照自己的需要進(jìn)行工作，從而激發(fā)他們的工作熱情。作為一名黨員，要在平時(shí)的工作中起到帶頭的作用，做好職工的模范。只有如此，才能提高職工的綜合素質(zhì)，從而對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，思想政治工作是指通過(guò)對(duì)人民進(jìn)行思想教育，使之形成良好的道德品行。新時(shí)期，事業(yè)單位面臨著許多新的新問(wèn)題，必須明確價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷構(gòu)建適應(yīng)工作規(guī)律和特點(diǎn)的思想政治工作模式，借助現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)展開工作，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，加快思想政治建設(shè)，推動(dòng)事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 俞垚. 新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題及解決措施[J]. 青春歲月，2021（2）：361.

[2] 楊娟. 新時(shí)代基層事業(yè)單位黨建思想政治工作理論和創(chuàng)新思路[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2021（13）：149-150.