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備課改進:幼兒園教師個性化教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與實踐路徑探析

2022-05-13 12:11:56王國鳳
考試周刊 2022年11期
關(guān)鍵詞:備課個性改進

摘 要:歷年來,幼兒園的主題信息資料系統(tǒng)逐漸完善,在教師們共享教學(xué)資料、共享教學(xué)備課、共享教學(xué)思路的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和困惑:教案內(nèi)容復(fù)制、教師教學(xué)個性缺失、備課管理評價難、教師成長受限等。因此我們以共性和個性相結(jié)合的原則,以教案中的教學(xué)過程為重點進行重構(gòu),設(shè)計科學(xué)、合理的備課模板,并通過改進備課過程、改進備課管理模式,引導(dǎo)教師向個性化發(fā)展,使教師的教學(xué)風(fēng)格更明確。

關(guān)鍵詞:備課;改進;個性

中圖分類號:G615?? 文獻標(biāo)識碼:A?? 文章編號:1673-8918(2022)11-0163-04

一、 追溯:幼兒園備課改進的研究背景

為減輕教師的工作量,適應(yīng)新課程背景下的教學(xué)范式,幾年前,我園就嘗試建立了以“資源共享,服務(wù)教學(xué)”為宗旨的幼兒園主題資料信息系統(tǒng),為教師的備課打開了電子備課、資源共享的大門。豐富而暢通的主題資料信息系統(tǒng)不僅實現(xiàn)了教學(xué)資源共享的流轉(zhuǎn)和積累,在循環(huán)使用、動態(tài)借鑒中,教師的備課思路得到了拓展,備課質(zhì)量也有了很大的提高。

但隨著系統(tǒng)的逐步完善,在教師們共享教學(xué)資料、共享教學(xué)備課、共享教學(xué)思路的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的問題和困惑:教案內(nèi)容復(fù)制,不同的教師卻有了相同的教案;教師教學(xué)個性流失、教學(xué)過程一統(tǒng)天下;備課管理難以評價,教師成長受限制等。針對這些問題我們進行了深入地分析,發(fā)現(xiàn)究其原因是因為我們教案格式的統(tǒng)一,導(dǎo)致共享的“無限”,因此只要科學(xué)地管理教師備課,科學(xué)地調(diào)整教案格式,對不同教師的教案設(shè)計有不同的格式,那這種問題勢必將得到有效的改觀。

二、 定位:幼兒園備課改進的理論闡述

備課改進研究強調(diào)共性和個性的統(tǒng)一,包含三個特點:體現(xiàn)“任人唯賢”“唯才是舉”的用人特點;突出“實效教案”“開放教案”的備課特點;強調(diào)“同伴互助”“靈活有序”的管理特點。在研究中,我們秉承主體性、行動性、互動性、分層發(fā)展等幾大原則,以實用、反思、生成、學(xué)習(xí)為研究理念,通過備課模板的改進、備課過程的改進、備課管理的改進三方面入手進行備課改進,從而提高課堂教學(xué)有效性、促進教師個性化教學(xué)風(fēng)格形成提供有效的策略和途徑。

三、 實踐:幼兒園備課改進的研究核心

(一)備課模板的改進

以整體、延異、留白為四型教案的設(shè)計原則,四型教案展現(xiàn)了共性和個性的特點,共性是每個模板所共有的設(shè)計特點,個性是根據(jù)教師不同發(fā)展需要所設(shè)計的不同模板。

1. 四型教案的設(shè)計原則

整體:注重教案模板設(shè)計中環(huán)節(jié)內(nèi)容的完整性,不管是哪一個教案模板,都包括了五個方面,包括:教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程和教學(xué)反思。

延異:根據(jù)不同教師需要和發(fā)展特點,設(shè)計不同的過程環(huán)節(jié)模板:“完整詳實型”“環(huán)節(jié)過渡型”“注重細節(jié)型”“關(guān)注生成型”。不同的關(guān)注點要求教師在編寫教案的過程中更多地考慮自身的特點和發(fā)展需要。

留白:在設(shè)計四型教案的模板中,我們也相應(yīng)的留下一些空白的地方,便于教師根據(jù)課程或教學(xué)的需要做相應(yīng)的增添。

2. 四型教案的基本框架

四型教案展現(xiàn)了共性和個性的特點,共性是每個模板所共有的設(shè)計特點,個性是根據(jù)教師不同發(fā)展需要所設(shè)計的不同模板。

(1)共性:基本要素的規(guī)范呈現(xiàn)

教案設(shè)計主要包括:教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、活動延伸、課后評價反思等內(nèi)容,是教師們設(shè)計教學(xué)活動共性的環(huán)節(jié),在模板的設(shè)計過程大徑相同。

(2)個性:教師需求的核心彰顯

在共性的基礎(chǔ)上,我們主要對教學(xué)過程進行了個性化的設(shè)計,以滿足不同階段教師的發(fā)展需求。

完整詳實型:這類模板包括教學(xué)過程和教學(xué)反思的詳寫,多用于新教師和青年教師,需手寫。教學(xué)過程的詳寫是教師對整個教學(xué)過程環(huán)節(jié)的詳細設(shè)計,可以是教師遇到教學(xué)活動中最精彩、最難把握的地方的進行詳寫。教學(xué)反思的詳寫是要求教師對自身的教學(xué)實踐進行多維度、全方位的反思,在不斷地質(zhì)疑中發(fā)現(xiàn)教學(xué)背后所隱藏的實質(zhì)問題,并反思尋找解決的方法。

環(huán)節(jié)過渡型:這類模板關(guān)注教學(xué)重難點的把握、設(shè)計意圖的分析、過渡語的設(shè)計及有質(zhì)量的反思,適用于青年教師。我們在原先的備課格式中進行了適當(dāng)?shù)母倪M,增加了“設(shè)計意圖”和“過渡語的設(shè)計”兩塊內(nèi)容。在這種模式需要教師將隱形因素充分把握滲透在設(shè)計中,這節(jié)課的意圖是什么,各個環(huán)節(jié)如何安排設(shè)計,當(dāng)設(shè)計好每一個環(huán)節(jié)后,還要考慮各個環(huán)節(jié)之間如何用適當(dāng)?shù)倪^渡語銜接過渡環(huán)節(jié)。

注重細節(jié)型:這類模板著重關(guān)注教學(xué)重難點的突破及教師對細節(jié)處理的設(shè)計和落實。這類教案突顯了教師對教材的深度分析,圍繞目標(biāo)展開環(huán)節(jié)設(shè)計,先設(shè)計大環(huán)節(jié),后進行小環(huán)節(jié)的細致設(shè)計。如預(yù)設(shè)各個小環(huán)節(jié)的提問、教具的使用呈現(xiàn)等。

關(guān)注生成型:這類模板著重關(guān)注教學(xué)生成,多用于有經(jīng)驗的教師。教學(xué)過程設(shè)計以綱要的形式進行羅列,具體的小環(huán)節(jié)可以根據(jù)現(xiàn)場教學(xué)情況進行及時調(diào)整,教學(xué)方式更加靈活,教案內(nèi)容可詳略不一,特別是要注重教學(xué)反思和后續(xù)的跟進。

(二)備課過程的改進

1. 四類套餐,多向發(fā)展

我們根據(jù)教師的不同特點以及不同備課模板的不同特色,采用X+Y操作模式,X指已設(shè)計好的四型模板比例,Y指教師自主選擇或創(chuàng)新設(shè)計的模板比例。多種套餐的培養(yǎng),旨在引領(lǐng)教師向多種風(fēng)格發(fā)展,如理智型、技巧型、情感型、反思型等教學(xué)風(fēng)格。

(1)8+2套餐:理智型教學(xué)風(fēng)格的搖籃

8+2套餐即學(xué)期中備課量的80%左右以完整詳實型備課模板為主,20%左右的教案則可以根據(jù)需要自主選擇其他模板進行設(shè)計。這一套餐多適用于新教師,新教師缺乏實際教學(xué)經(jīng)驗,對幼兒學(xué)習(xí)特點以及教學(xué)的規(guī)律尚處于探索階段,上課的基本程序還處于理論化階段,常常是熱鬧地上課,草率的結(jié)束,整個教學(xué)活動目標(biāo)達成不理想。因此,模仿是新教師備課的法寶。同時,老教師在遇到新課程或新主題時,也需要備課完整詳實,以方便教師更加有把握的開展好教學(xué)活動。D05A37BE-201C-4BB4-88DA-81A51BA32970

因此,此類套餐用于培養(yǎng)理智型教學(xué)風(fēng)格的教師,有利于教師組織教學(xué)活動深入淺出,條理清晰,環(huán)環(huán)緊扣,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

(2)6+4套餐:技巧型教學(xué)風(fēng)格的基石

6+4套餐即學(xué)期中備課教案量的60%左右以環(huán)節(jié)過渡型模板為主,40%左右的教案則可以根據(jù)需要自主選擇或自己設(shè)計其他模板進行教案設(shè)計。以環(huán)節(jié)過渡型模板為主進行備課,主要是讓教師在設(shè)計中能明白為什么要這樣做,這樣做的對目標(biāo)達成是否有利。同時也應(yīng)明確教學(xué)活動的重難點,做到每一個活動都能把握好重點,突破難點。通過過渡語的設(shè)計與運用,讓各環(huán)節(jié)的遞進更自然,從而達到更好的教學(xué)效果。

此類套餐多用于培養(yǎng)技巧型風(fēng)格教師,主要體現(xiàn)在教師組織教學(xué)精于技巧,圍繞教學(xué)目標(biāo)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計清晰,過渡自然,能針對孩子的心理特點和接受能力,體現(xiàn)出教師對孩子的了解,對所教學(xué)知識的重點、難點的準(zhǔn)確把握以及對教學(xué)方法的合理運用。

(3)5+5套餐:情感型教學(xué)風(fēng)格的平臺

5+5套餐即學(xué)期中備課教案量的50%左右以注重細節(jié)型模板為主,50%左右的教案則可以根據(jù)需要自主選擇或自主設(shè)計其他模板進行教案設(shè)計。在幼兒園中有些教師在各方面都有自己的想法,他們能較好的完成教學(xué)活動,但是他們對細節(jié)的把握還略有欠缺。因此這類套餐的使用使教師更加關(guān)注教學(xué)重難點的把握,關(guān)注教學(xué)過程的細節(jié)。在此模板的基礎(chǔ)上,我們鼓勵教師們有自己的創(chuàng)新想法,在備課中能根據(jù)自己的需要進行有選擇性的挑選備課模板,如遇到段內(nèi)研討課或家長開放日等活動,教師們大多會選擇寫詳案,以便能更好地開展好活動,在競賽類公開課中能自行設(shè)計有想法的教案,以便將自己的亮點更好地展示。

此類套餐多用于培養(yǎng)情感型風(fēng)格教師,這類教師喜歡細節(jié)型的、具體性的任務(wù),完成任務(wù)能夠深思熟慮。而這類套餐能幫助教師在細節(jié)問題中找出了很多內(nèi)容:如何進行問題表述;某個環(huán)節(jié)如何設(shè)計教學(xué)問題等,使教師們在備課時具有整合思維,解決好教學(xué)中的每一個細節(jié)問題,以便使教學(xué)自然順利。

(4)2+8套餐:反思型教學(xué)風(fēng)格的橋梁

2+8套餐中我們要求教師使用關(guān)注生成型模板僅為20%左右,我們把80%重點放在了教師自己選擇或自主創(chuàng)新設(shè)計教案上,讓教師有了更多的自主性,我們考慮到對某些老教師而言,多年的教學(xué)經(jīng)驗是她的資歷,相對熟悉而流暢的教學(xué)讓她在把握教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)難點獲教學(xué)流程中有了得心應(yīng)手的回旋。因此對有經(jīng)驗的教師備課,我們不做過多的要求,在活動流程設(shè)計中,教師備課內(nèi)容可以是粗線條,只要列出活動流程,明確該理解、掌握哪些知識點就行,而不必事先列好哪幾句話要講,以避免陷入死框,隨時掌握主動權(quán)。

此類套餐多用于培養(yǎng)反思型風(fēng)格教師,反思預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,反思教師語言的回應(yīng)等,教師在持續(xù)的反思中發(fā)現(xiàn)自身教育問題,進而做出更完善的教學(xué)對策,全面提高自身教學(xué)素質(zhì)。

當(dāng)然,在日常教學(xué)活動中,并不是每一位教師的教學(xué)風(fēng)格只遵循上面的某一類風(fēng)格,常常是同時展現(xiàn)其中的多類風(fēng)格,只是這類風(fēng)格比重大些、那類小些而已。

2. 一種選擇,靈活應(yīng)用

以超越關(guān)懷、自主、個性為運用原則,采用教師自主選擇申報套餐的形式。學(xué)期初公布套餐類型,教師根據(jù)自己的實際情況進行報名,自主選擇相應(yīng)的套餐,并明確自己所發(fā)展的風(fēng)格方向,申報后匯總并進行公布。

3. 雙重組織,教研跟進

(1)備課機制:五備四定三統(tǒng)一

以教研組為單位,由各教師主持進行集體備課。我們堅持“五備”“四定”“三統(tǒng)一”。即:備主題、備教材、備教法、備學(xué)法、備互動;定時間、定地點、定內(nèi)容、定主持人;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)重難點、統(tǒng)一教學(xué)進度。

(2)備課形式:三度備課顯個性

我們以教研組(備課組)為單位,采取定時定點與不定時定點相結(jié)合的教研方式,形成了三度備課范式,一備(共性):分頭主備,交流整合;二備(個性):分頭備課,個性展示;三備(反思):教后反思,再度研討。

4. 三類評價,反思成長

自我評價:即教師通過自我認(rèn)識和分析,從而不斷提高自我的過程。建立教師個人成長檔案,并結(jié)合教師日常的自我反思和階段小結(jié)、期終的自我總結(jié),進行一系列教師自我評價。

同事評價:幼兒園同事之間交往較多、認(rèn)識較深;同事評價者能就近了解被評者在備課、教學(xué)、教研活動中各類表現(xiàn);借助同事評價,可以培養(yǎng)教師之間互助合作、互鑒學(xué)習(xí)的教師文化。

領(lǐng)導(dǎo)評價:分管領(lǐng)導(dǎo)以推門課、教研活動、非正式觀察等形式對教師的教育教學(xué)能力及綜合表現(xiàn)作以描述性為主的評價,并及時向當(dāng)事教師反饋,提出建設(shè)性意見。

(三)備課管理的改進

1. 一種管理落實處

(1)照章辦事、落實制度、發(fā)揮管理價值

建立幼兒園備課制度,提出教師的基本備課要求,制定了電子備課的各類細化檢查要求。同時為了讓備課制度真正落到實處,在日常檢查教學(xué)工作時,對戶外活動、游戲和生活活動都以教師的備課本為依據(jù),查看是否認(rèn)真開展一周計劃、是否能根據(jù)本班情況進行及時調(diào)整改進,使幼兒園備課發(fā)揮真正的價值。

(2)定期檢查、及時反饋、提高備課質(zhì)量

為了進行有效管理,我園采用了兩條路徑相結(jié)合,一個是幼兒園保教室的教案抽查,另一個是年段教研組的定期例查,教師根據(jù)要求提前一周備課、每月月底按時上交備課本。教研組長及時檢查,并細致查閱段內(nèi)教師的備課情況,并簡單寫出每個教師備課過程中的優(yōu)缺點,包括:目標(biāo)設(shè)計、重難點設(shè)計、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容,課后反思等進行概括,并作為教師集體備課的重要依據(jù);保教室在教研組長檢查的基礎(chǔ)上,抽查6本左右(每段2~3本)再進行深層次檢查,并寫好教師備課檢查報告情況表。

2. 三條通道促升華

(1)線上聚焦主題沙龍D05A37BE-201C-4BB4-88DA-81A51BA32970

通過釘釘、微信群等各類網(wǎng)絡(luò)組織全園教師匯聚一堂,暢談對備課的認(rèn)識與理解,以及如何有效地進行備課,并從示范教案中吸其精髓,去其糟粕,在不斷改進中逐步完善,力求把最先進的教育理念、最有效的教學(xué)方法真正融會貫通,保證教案應(yīng)用的使用性、靈活性。同時沙龍也可以是學(xué)習(xí)先進教學(xué)理念、方法以及手段等,也可利用已有優(yōu)秀教學(xué)案例進行交流探討。

(2)線下分組案例研討

在線下由幼兒園新秀教師引領(lǐng),教師分段進行案例研討活動。通過定人員、定研討主題的形式,每學(xué)期進行一次教師展示風(fēng)采的活動,具體流程為:教師設(shè)計教案——教師開展教學(xué)活動——視頻拍攝——集體研討——學(xué)習(xí)反思。通過各段教師對具體案例的自我分析、自我反思、對話交流,進一步提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師的專業(yè)發(fā)展。

(3)雙線解決焦點問題

幼兒園根據(jù)實際情況,開展了線上+線下雙線組合解決教育教學(xué)中的焦點難點問題。即線上教師交流優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計經(jīng)驗,線下教師反思并進行教學(xué)實踐驗證。主題可以是教師教育教學(xué)活動中碰到的熱點、難點、焦點問題,如“科學(xué)實驗教學(xué)的示范與講評”“教具的呈現(xiàn)方式”等,通過線上+線下教學(xué)實踐研磨活動,在“實踐—反思—再實踐—再反思”的路徑中,解決教師們實際焦點難點問題。

3. 三種學(xué)習(xí)促發(fā)展

(1)1比1平行式學(xué)習(xí)

同一年齡段同一個教學(xué)活動,不同的教師就會有不同的設(shè)計、不同的教法,大家在相互學(xué)習(xí)中對比學(xué)習(xí)、揚長避短、共同提升。1比1平行式學(xué)習(xí)組織流程為:教研組共同選擇同一個教研主題,由兩位教師分別進行備課、上課,教研組其他教師聽課、議課。

(2)1對1指導(dǎo)式學(xué)習(xí)

通過一個師傅帶一個徒弟的方式幫助教師提高教學(xué)能力。師傅可以是幼兒園同班、同段或同園老教師,此類活動多應(yīng)用于新教師匯報活動、公開課活動等。一般是采用師徒協(xié)作并行的方式開展的:教師設(shè)計方案—說課—段內(nèi)教學(xué)實踐1—研討反思1—教師再次設(shè)計方案—說課—園內(nèi)教學(xué)實踐2—研討反思2—教師修改活動方案—說課—園內(nèi)教學(xué)實踐3—研討反思3……

(3)1+1把脈式學(xué)習(xí)

專家、管理層、教研組長、骨干教師等組成1個研討小組,小組每次對1名教師的課堂教學(xué)組織進行指點迷津。目的是對教師的教學(xué)情況和對幼兒的知識、技能、態(tài)度、情感等能否達到教學(xué)目標(biāo)所做出的評定。通過把脈會診設(shè)計出改進教師教法和改善幼兒學(xué)法的教學(xué)方案。

四、 成效:幼兒園備課改進的研究收獲

(一)備課重構(gòu)彰顯了教師教學(xué)風(fēng)格和個性

不同的教師在學(xué)識素養(yǎng)、個性特征和課堂教學(xué)的技能上都有著顯著不同,教師們根據(jù)自身的個性傾向、能力發(fā)展、教學(xué)優(yōu)勢等選擇相應(yīng)的備課模板,并對自己的教學(xué)經(jīng)歷不斷地反思總結(jié),逐漸地在此基礎(chǔ)上形成富有自身特色的教學(xué)風(fēng)格。

(二)備課過程提升了課堂教學(xué)質(zhì)量和效益

在備課的過程中,教師們運用不一樣的備課模板,把在課堂教學(xué)中最重要、最現(xiàn)實和最直接的問題,都放在了備課中,并一一加以解決,教師做到心中有數(shù),大大豐富了個體實踐智慧,從而有效提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,促進了教師自我發(fā)展與專業(yè)化水平的提高。

(三)備課管理激活了教師內(nèi)在動力和熱情

我們的分層管理讓我們更進一步明晰:共同發(fā)展不是均勻發(fā)展,而是分類發(fā)展;不是約束發(fā)展,而是鼓勵發(fā)展;并非統(tǒng)一發(fā)展,而是特色發(fā)展。通過突出教師的教學(xué)特點,提高教師教學(xué)水平,通過備課分層管理,更加激發(fā)了教師內(nèi)在的活力和激情,讓教師在學(xué)習(xí)中發(fā)展、在工作中成長,從而釋放了成長的活力,更快樂地發(fā)展。

參考文獻:

[1]劉占蘭.重塑專業(yè)自我,做專業(yè)化幼兒教師[J].學(xué)前教育研究,2007(1).

[2]彭兵.幼兒教師專業(yè)成長的主要障礙及對策[J].學(xué)前教育研究,2004(11).

[3]但菲.高素質(zhì)幼兒教師的培養(yǎng)與教師的專業(yè)化發(fā)展[J].學(xué)前教育研究,2006(4).

作者簡介:王國鳳(1979~),女,漢族,浙江杭州人,浙江省杭州市蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)東藩幼兒園,本科學(xué)歷,一級教師,研究方向:幼兒教育。D05A37BE-201C-4BB4-88DA-81A51BA32970

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