高校后勤學生公寓管理現狀及優化路徑研究

楊立坤

摘要：學生公寓管理是高校后勤工作的重要內容，只有不斷提升學生公寓管理工作質量，方可開展更具針對性地管理措施，提升學生公寓管理的綜合水平，保證學生的日常生活水平。為此，教師應積極探尋新的公寓管理模式、管理理念，以此更好地提升公寓管理質量，為學生營造一個良好的公寓環境，增進學生間的感情。鑒于此，本文將針對高校后勤學生公寓管理現狀展開分析，并提出一些策略，僅供各位同仁參考。

關鍵詞：高校后勤;學生管理;現狀;優化路徑

一、高校后勤學生公寓管理內容概述

（一）安全管理

高校學生公寓管理工作的靈魂是安全，其地位非常高，它也是高校安全保衛工作的重點和難點。只有做好學生公寓管理的安全工作，才能為后續管理工作的優化打下堅實基礎。在高校學生公寓中，居住著非常多的學生，宿舍屬于人員密集區域，因此，我們實施學生公寓管理時，要對安全管理工作提起充分重視，切實增強高校后勤學生公寓管理水平意識，更好地保障學生的生命財產安全。一般來說，高校公寓學生管理中安全管理的具體內容包括用電安全，防火安全以及維護公共設施等內容，在發現損壞的電氣設備、公共設施時，學生可向有關單位及時反映，并請專業人員實施檢修。

（二）衛生管理

現階段，在實施高校學生公寓管理時，我們要注意學生公寓的衛生管理，以此更好地改善學生公寓的衛生面貌?，F階段，我國的高校學生年齡普遍都是00年之后，他們在家中備受呵護和關心，因此并沒有養成做家務的習慣，同時其獨立生活的能力比較弱，不重視公寓內的衛生環境。因此要在高校學生公寓管理中有效地開展衛生管理。衛生管理的主要內容包括：定期組織班級干部或者教師到學生公寓檢查衛生，把衛生的檢查結果納入學分考核機制，有意識地培養學生的勞動精神，讓學生主動地愛護衛生、呵護衛生，提升學生的獨立生活能力，促進我國高校學生公寓衛生管理的有效落實。

（三）紀律管理

在高校學生公寓管理的過程中，紀律管理是根本。因為很多的大學生自我意識非常強烈，在集體生活中不能有效地協調好同學之間的關系，而且缺少一定的生活自理能力，所以在高校公寓管理中一定要強化紀律管理的落實，讓學生積極遵守公寓內的紀律。一般高校學生公寓管理中紀律管理的內容主要是：按時熄燈就寢，不在公寓內部吸煙喝酒以及大聲喧嘩，和同學之間和睦相處，不能出現打架斗毆的情況，只有強化學生公寓管理中的紀律管理，才能促進學生養成遵紀守法的習慣，提升大學生的道德修養。

（四）文化管理

作為學生生活學習的重要場所，學生公寓逐漸成為代表學生文化的一種載體和方式，尤其是在互聯網興起后，其更是促進了高校學生公寓文化的傳播與發展。在高校學生公寓管理中，開展文化管理的主要內容主要是：為公寓或者宿舍起比較個性的名字，設計個性化、藝術化的公寓，開展公寓設計大賽，開展公寓之間的體育競技活動，增加公寓內學生的團結合作，在文化建設中共同營造公寓良好的文化氛圍等，借此提升高校學生公寓管理的水平。

（五）思想管理

學生的日常生活和一些學習活動都是在公寓中實施的，而且學生在公寓中最能表現真實的自己，在公寓中開展思想教育，對于學生的生活和學習有著深遠的影響。在學生公寓管理中要抓住這一特點，強化學生公寓管理中對學生的思想管理。一般學生公寓中的思想教育內容就是通過一些大型的見面會實施宣傳思想教育，還有一些寢室內部的例會，從學習和生活上關心學生，以此加強高校學生公寓管理中的思想道德教育力度，促進學生更高效成長。

二、高校后勤學生公寓管理現狀

現階段，很多高校都認識到了開展學生公寓管理的重要作用，開始不斷增強學校內部的學生公寓管理水平，但是，由于諸多外界因素的干擾，導致高校的學生公寓管理機制得不到有效落實，導致我國高校學生公寓管理中存在一些問題，不利于我國高校的建設發展，尤其對于學校教育學生任務的實施產生很大的影響。

（一）管理人員流動大

在高校開展學生公寓管理時，必須要保證公寓管理的職員結構的穩定，積極完善公寓管理機制，這樣方可提升我國學生公寓管理的水平。但是，當前很多高校在實施學生公寓管理時，沒有聘請專業的公寓管理人員參與，而是聘請一些其他崗位的人員兼任公寓的管理工作，這就導致他們難以將全部精力放在學生公寓的管理工作中，致使學生公寓的管理不規范，公寓管理制度得不到有效落實。一些高校因為體系的原因，很多在教職人員在公寓管理一段時間后就會調派到其他崗位，因此，學生公寓的管理人員職位有很大的流通性，學生公寓的管理機制得不到長期維持，而且每一個管理人員的管理模式都不同，在管理效果上有很大的差異。還有一些高校聘任的公寓管理人員不具備教育技能、不懂得心理學，對學生的管理工作中存在的問題束手無策，難以保證管理效果。

（二）管理機制不健全

在高校實施學生公寓管理的過程中，一定要結合具體的情況對管理制度實施創新和完善，這樣才能適應新時期高校學生公寓管理的目標和要求。但是，很多高校忽略了學生公寓管理機制的與時俱進，對于學生公寓的管理都是在強制性的要求下開展，導致學生容易出現厭倦和逆反心理，甚至公然對抗這種不合理、不健全的公寓管理制度。還有一個問題就是，很多高校的學生公寓管理制度與班級的規章出現差異，學生在遵守班級制度的時候只能丟棄掉公寓管理的制度，導致公寓管理制度成為形式，不能對學生起到管理和教育的作用。高校在年終的評選中，沒有把遵守公寓管理制度納入考核體系，使學生放松了對公寓管理制度的遵守。

（三）管理模式較單一

現階段，很多高校的公寓管理模式針對性不強，不同年級、專業的學生公寓管理模式都是一成不變。在一些設施管理上，很多高校的學生公寓公共設施不完善，監控、網絡、水電等系統比較落后，而且公寓的管理人員為了管理簡單化，不在管理中對學生實施教育，只讓學生遵守一些基本的管理制度，不出事故就行，不能讓學生從心里對公寓管理制度提起重視。

（四）管理不重文化

學生公寓是開展文化建設的重要場所，但是很多公寓管理人員本著多一事不如少一事的心態開展教育工作，忽視了在公寓管理中的文化建設，甚至公開妨礙學生自發的文化建設活動。由于公寓管理中缺少相應的文化建設，在一些文藝活動、競技比賽中，學生參與的熱情不高，不能通過文化建設鍛煉自己、表現自己，缺少了擴大人際交往圈子的機會與平臺。

（五）存在溝通問題

在實施高校學生公寓管理的工作中，溝通是必不可少的一個方面，除了要對公寓內的學生實施溝通，還要和后勤、保衛、院系等部門展開溝通。但是，很多公寓管理人員缺少溝通意識，未能積極地與學生實施溝通，掌握學生的一些狀況，和其他部門的溝通也是再出現一些問題之后在實施，喪失了公寓管理的主動權。而且，公寓管理人員在管理中出現問題還會把責任推到學生身上，不正視自身管理工作中的問題，導致了學生公寓管理水平低下。

三、高校后勤學生公寓管理優化路徑

（一）優化管理制度

在實施高校學生公寓管理的過程中，一方面要對高校學生公寓的管理制度創新，對接好學校其他管理制度，保障學生公寓管理制度的落實和執行;另一方面要讓學生公寓制度與時俱進，結合學生實際狀況及時調整管理制度，比如傳統的公寓管理制度不允許使用電腦等電器設施，但是新時期就要變革這一管理措施。此外，還應該把學生在公寓內的具體表現納入期末綜合評選，讓學生充分地認識到公寓管理制度的重要性，自覺地去執行公寓內的管理制度。

（二）合理管理隊伍

要想充分發揮出高校學生公寓管理的作用，就必須要對公寓管理隊伍實施創新，給予管理隊伍更大的扶持和補貼，加強管理隊伍的培訓與學習，不僅要提升管理隊伍的管理水平，還要讓管理隊伍具備一定的心理學、教育學，在管理中達到教育學生的目的。公寓管理隊伍應該創造性的由教師與學生共同擔任，組建公寓的管理組織，培養良好的公寓管理氛圍，加強公寓學生管理隊伍的建設，保障公寓管理工作的有效開展。

（三）創新管理模式

在實施公寓管理的過程中，要結合具體的時代發展實施管理，針對不同年級、院系開展有差別的管理模式，提升公寓管理水平。在一些公共設施方面，要不斷完善公共設施，為學生提供優越的公寓環境，配置專業的管理系統，強化對公寓的管理水平，創新對學生公寓的管理模式。

（四）重視文化建設

在實施學生公寓管理的過程中，管理人員必須認識到公寓文化建設的重要作用，促進公寓管理與文化建設的同步發展，在管理中達到教化育人的目的。管理人員要大力地支持合理的公寓文化發展，符合當代新時期的主流文化特色，開展一些文化評比的活動，營造積極良好的公寓文化氛圍。

（五）關注管理溝通

在實施公寓管理的過程中，管理人員要對自身的溝通實施創新，及時與新同學實施溝通，向他們講解公寓內的管理規章制度，改善溝通的技巧，由硬性規定變為和藹的教導，讓學生可以主動地去遵守公寓內的管理制度，還要及時去每個宿舍和學生實施溝通，了解學生的心理狀況，避免學生出現心理極端問題，管理人員還要積極主動地與其他部門實施溝通，構建協同管理機制，提升公寓管理水平和效果。

四、結語

綜上所述，在學校建設中，學生的公寓管理是一項非常重要的內容，因為學生在大部分的時間中都是在公寓中生活度過的，對于學生生活學習氛圍有著重要的影響。但是很多高校在建設好學生公寓后，缺乏對學生公寓管理的意識，導致學生公寓的生活環境臟、亂、差。在新時期，高校的學生公寓不僅對于學生生活學習有很大的影響，還是高校建設管理水平的具體表現，因此高校一定要充分認識到學生公寓管理的重要性，創新高校學生公寓管理的模式，提升高校學生公寓管理的水平，在更高的水平上建設好高校。

參考文獻：

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