劉春霞 甘夢珂
摘 要:跨境電商產(chǎn)業(yè)專業(yè)化趨勢明顯,對商務英語人才的需求增加了,要求也提高了。但由于校企融合不足,國內(nèi)跨境電商商務英語人才的培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)需求存在一定程度的錯位。在此背景下,為了創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑,本文探究了如何協(xié)同跨境電商校企行業(yè)資源,從選擇合適的合作企業(yè),到共同制訂人才培養(yǎng)方案、共建課程體系、共建校企師資團隊、共建學徒制校內(nèi)外實訓基地、創(chuàng)新教學模式、構(gòu)建形成性評價與終結(jié)性評價相融合的評價制度,形成一條完整的、行業(yè)企業(yè)深度參與的跨境電子商務英語人才培養(yǎng)路徑,以期提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進院校服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學徒制;跨境電商;商務英語;人才培養(yǎng)
作者簡介:劉春霞(1978-),女,廣西物流職業(yè)技術(shù)學院商學院院長,國際商務高級講師,經(jīng)濟學碩士研究生,研究方向:跨境電商、國際貿(mào)易、心理教育、茶文化教育;甘夢珂(1990-),女,廣西物流職業(yè)技術(shù)學院商學院跨境電子商務專業(yè)教師,講師,碩士研究生,研究方向:商務英語、英語翻譯、跨境電商。
隨著跨境電商行業(yè)從粗放型向精細化發(fā)展,內(nèi)容展現(xiàn)方式日趨多元化,文本的專業(yè)性日益重要,跨境電商行業(yè)對商務英語人才的需求增加了,要求也提高了。商務英語人才應以達成交易為目的,按照目標國家的語言文化、購物習慣等,向海外消費者展示目標語信息,以樹立良好印象與贏得信任,輔助產(chǎn)品的營銷。傳統(tǒng)的商務英語人才培養(yǎng)方法與企業(yè)需求發(fā)生錯位,因此,本研究基于跨境電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合當前商務英語人才培養(yǎng)瓶頸,探究基于現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)跨境電子商務英語人才的優(yōu)勢、方法,發(fā)揮商務英語專業(yè)培養(yǎng)跨境電子商務英語人才的優(yōu)勢,更精準地服務行業(yè)企業(yè)發(fā)展。
一、跨境電子商務英語人才培養(yǎng)的瓶頸
隨著跨境電商行業(yè)的專業(yè)化發(fā)展,語言服務逐漸成為一項支撐性服務。一方面,在實際工作中需要完全融入現(xiàn)代信息技術(shù),語言工作對象包括文本、圖片、視頻、社交媒體等,不同媒介有各自的語言特點。商品更新快,商務英語人員需熟練使用各種信息技術(shù)、語言工具,高效完成文字工作;另一方面,商務英語人才培養(yǎng)仍沿襲傳統(tǒng)教學思路,重語言輕商務,畢業(yè)生到崗后需要“二次學習”,增加企業(yè)用人成本。
傳統(tǒng)的商務英語專業(yè)多由外語學院開設(shè),以培養(yǎng)學生的語言技能為主,缺乏成熟的商科師資團隊,未對標國際貿(mào)易、國際金融、跨境電商等多個行業(yè),與跨境電商行業(yè)企業(yè)契合度不高;新興的跨境電商專業(yè)多由商學院開設(shè),不培養(yǎng)專業(yè)的語言人才,學生的外語技能難以勝任以語言為主責的崗位。于是,不少院校開始轉(zhuǎn)變思路,將商務英語專業(yè)培養(yǎng)方案與跨境電商行業(yè)的人才需求對接。但目前來看,課程跨專業(yè)融合程度不高,教學內(nèi)容更新速度跟不上行業(yè)發(fā)展速度。校企融合不足,難以培養(yǎng)出“上崗即上手,上手即熟練”的高素質(zhì)技能型人才。
二、現(xiàn)代學徒制概述
教育部在2014年提出現(xiàn)代學徒制這一人才培養(yǎng)模式,旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,通過專業(yè)學習和實踐鍛煉,將學生培養(yǎng)成理論扎實、技能過硬、專業(yè)性強、知識面廣的人才。
實施現(xiàn)代學徒制,招工與招生統(tǒng)一進行,從而能夠促使各大院校根據(jù)企業(yè)需求制訂相應的招生計劃,真正實現(xiàn)職業(yè)教育服務行業(yè)發(fā)展。此外,現(xiàn)代學徒制還要求學校根據(jù)當?shù)睾拖嚓P(guān)企業(yè)的實際需求,增加與之有關(guān)的課程教學內(nèi)容,從而真正承擔起專業(yè)教學的基本任務,為培養(yǎng)學生的實踐技能作出貢獻。
在現(xiàn)代學徒制不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中,試點規(guī)模不斷擴大,企業(yè)與院校的協(xié)同合作,不斷提高教學的有效性,有利于吸引更多行業(yè)參與其中,獲得更加廣泛的社會支持。院校需要針對不同層次的學生分別制訂培養(yǎng)方案,實現(xiàn)因材施教。
三、基于現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)跨境電子商務英語人才的優(yōu)勢
現(xiàn)階段,跨境電商行業(yè)不斷擴大跨境方面的業(yè)務類型,以吸引更多的消費群體,不斷提升跨境電商的貿(mào)易成交率。這就對跨境電商工作人員提出了更高的要求,需要他們能夠切實促進對外貿(mào)易的不斷發(fā)展,開展全球化的跨境電商業(yè)務。由此可見,在日常的人才培養(yǎng)過程當中,必須通過長時間的實踐積累,才能夠真正培養(yǎng)出跨境電商領(lǐng)域的商務英語人才。現(xiàn)代學徒制能夠推動企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)過程,深化師資融合、教學融合,保證人才培養(yǎng)與企業(yè)需求接軌,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。具體來看,基于現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)跨境電子商務英語人才有三大優(yōu)勢。
(一)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)因材施教
現(xiàn)代學徒制能夠?qū)ι虅沼⒄Z人才培養(yǎng)起到協(xié)同規(guī)劃的作用,從而有效開展商務英語人才培養(yǎng)工作,更好地滿足相關(guān)行業(yè)企業(yè)對人才的需求。因此,在商務英語人才培養(yǎng)中應當積極應用現(xiàn)代學徒制這一人才培養(yǎng)模式,進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)因材施教,不斷提升教學有效性。
(二)深化英語教學改革,對接崗位需求
傳統(tǒng)的職業(yè)教育是以培養(yǎng)學生的技能為主,可切實提高學生的專業(yè)能力與素質(zhì),為其今后的就業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。應用現(xiàn)代學徒制后,教學可更加貼合企業(yè)的人才需求,并深化英語教學改革,不斷強化職業(yè)教育的育人目標,真正將專業(yè)化和智能化人才培養(yǎng)落到實處。
(三)強化育人協(xié)同機制,深化校企合作
應用現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,院校應當與企業(yè)共同制訂有關(guān)人才培養(yǎng)方面的標準要求,從而切實提出相關(guān)的實施方案。從這個角度來說,應通過制訂有關(guān)現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)計劃,實現(xiàn)育人方面協(xié)同機制的構(gòu)建與完善,從而真正滿足學生的成才需求,落實企業(yè)的人才要求,確保商務英語專業(yè)學生具備較為扎實的業(yè)務能力,進而增強個人的職業(yè)精神,不斷促使其能力素質(zhì)得到顯著提高,真正達成跨境電子商務英語人才培養(yǎng)目標。
四、基于現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)跨境電子商務英語人才的路徑
為了確保現(xiàn)代學徒制有效應用于跨境電子商務英語人才培養(yǎng)過程中,校企雙方應當根據(jù)實際的專業(yè)類型和培養(yǎng)的具體情況,制訂校企合作培養(yǎng)方案,完善日常培養(yǎng)流程,努力為跨境電商行業(yè)培養(yǎng)更多商務英語專業(yè)人才。
(一)選擇合作企業(yè)
首先,為了深入落實現(xiàn)代學徒制,達到校企協(xié)同發(fā)展的目標,在商務英語人才培養(yǎng)過程中,要將選擇合作企業(yè)放在首位,深入剖析相關(guān)企業(yè)在商務英語方面的人才需求,才能真正實現(xiàn)院校與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。在該過程中,由于跨境電商行業(yè)屬于新興行業(yè),所以選擇企業(yè)時更需全方位審查,避免與不良企業(yè)合作,導致教學模式的有效性難以充分展現(xiàn)。除此之外,在選擇合作企業(yè)時也要考慮自身的實際條件,不能為了加大對院校的宣傳力度而好高騖遠,選擇一些不合適的企業(yè),無法切實滿足企業(yè)提出的人才培養(yǎng)目標,導致現(xiàn)代學徒制無法發(fā)揮實效。總的來說,院校應量力而行,選擇符合自身實際情況的合作企業(yè),并從多方面統(tǒng)籌考慮,努力構(gòu)建協(xié)同育人機制。
(二)共同制訂人才培養(yǎng)方案
選好合作企業(yè)后,校企應初步制訂人才培養(yǎng)方案,對后續(xù)的人才培養(yǎng)工作作出規(guī)劃與調(diào)整。其中,制訂培養(yǎng)方案時,必須切實考慮企業(yè)和學校兩方的具體需求,從雙方的各自實際情況入手,制訂切實可行的培養(yǎng)方案,從而在日常教學中有效落實培養(yǎng)方案。例如,現(xiàn)階段商務英語專業(yè)的學生能夠在跨境電商行業(yè)從事業(yè)務員、操作員等工作,所以必須要在培養(yǎng)方案中體現(xiàn)專業(yè)知識技能和企業(yè)業(yè)務訴求,增強職業(yè)教育的有效性,努力提升學生的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力。
(三)共建課程體系
與教學方案一樣,課程體系的構(gòu)建也需要院校教師與企業(yè)人員協(xié)同配合,按照企業(yè)的用人需求,構(gòu)建理論和實操相結(jié)合的課程體系,這有助于實現(xiàn)跨境電子商務英語人才培養(yǎng)目標。教學過程中,需對教學內(nèi)容進行適當延伸,將學生自身的實際情況與企業(yè)需求聯(lián)系起來,滿足現(xiàn)代學徒制教學模式的基本要求。除此之外,要聘請企業(yè)導師與專業(yè)課教師一起開發(fā)校本教材、開展課程教學。按照現(xiàn)代學徒制的基本模式,不斷優(yōu)化日常教學,構(gòu)建理論與實踐相結(jié)合的課程體系。
(四)共建校企師資團隊
現(xiàn)階段,職業(yè)院校在招聘時會降低專業(yè)門檻,無法切實保障師資專業(yè)性。所以,在現(xiàn)代學徒制模式下,共建校企師資團隊是需要重要考慮的因素之一。通過共建校企師資團隊,可彌補職業(yè)院校專業(yè)師資的不足。構(gòu)建專任教師和企業(yè)導師融合的雙導師制,從實踐和理論兩方面入手,真正提高日常教學活動有效性,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(五)共建學徒制校內(nèi)外實訓基地
從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,跨境電商行業(yè)對商務英語人才提出了更高的需求。為了能夠切實落實現(xiàn)代學徒制,不斷深化學校與企業(yè)之間的融合發(fā)展,就必須讓學生在學習相關(guān)理論知識的同時,通過實訓課程,進一步提升自己的專業(yè)技能,以提升現(xiàn)代學徒制教學的有效性。學校應當構(gòu)建校內(nèi)外實訓基地,通過為學生提供充足的資源條件,讓學生可以在學習之余參與到跨境電商實踐活動當中,讓學生親身感受工作氛圍,從而激勵自己全身心投入到日常學習中,并以不斷提升個人能力與素質(zhì)為導向,更好地完成日常學習任務。除此之外,院校還可以與企業(yè)進行溝通,每學期讓學生在企業(yè)當中完成實習任務,讓學生將所學的理論知識應用到實踐操作中,以此實現(xiàn)專業(yè)化教學,有效培養(yǎng)學生的專業(yè)能力與素質(zhì)。
(六)創(chuàng)新教學模式
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,多媒體教學設(shè)備在教學中得以廣泛應用。因此,在日常教學過程中,教師應積極運用多媒體教學資源,讓學生更廣泛地吸收關(guān)于跨境電商行業(yè)的理論知識,突破時間與空間的界限,不斷提升個人的專業(yè)技能與素養(yǎng)。除此之外,由于跨境電商本就與信息技術(shù)密不可分,所以教師還需充分利用信息技術(shù)組織學生開展實際操作演練,讓學生能夠在真切地感受到跨境電商行業(yè)的獨特魅力,不斷提升自身實踐本領(lǐng),真正通過實際行動將現(xiàn)代學徒制有效落實。
(七)構(gòu)建評價制度
對于教育教學工作來說,較為完善的評價制度,是保障其日常管理和運行方向的重要保障。通過評價,明確現(xiàn)階段教學的不足之處,及時作出調(diào)整,實現(xiàn)教學工作的有效開展。在構(gòu)建評價制度時,應當企業(yè)和院校共同參與,建立專門的評價小組,融合形成性評價與終結(jié)性評價,全面科學地對學生的職業(yè)能力和素養(yǎng)進行綜合評價,確保學生全面發(fā)展,真正滿足跨境電商企業(yè)的人才需求。需要注意的是,在構(gòu)建評價制度時,要切實按照現(xiàn)代學徒制的基本要求,不斷落實學校和企業(yè)的培養(yǎng)責任,真正以學生的專業(yè)能力為評價依據(jù),構(gòu)建專業(yè)化的評價模式,促使學生能夠及時彌補自身的不足之處,落實商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求。
五、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)代學徒制能夠在現(xiàn)階段滿足企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的基本需求,真正提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的有效性。跨境電商行業(yè)要求商務英語人員具有扎實的專業(yè)能力,能夠適應行業(yè)發(fā)展需求。現(xiàn)代學徒制這種人才培養(yǎng)模式,在滿足行業(yè)發(fā)展目標的基礎(chǔ)之上,能夠不斷完善院校日常教學工作,確保商務英語專業(yè)教學工作的有序開展,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的商務英語專業(yè)人才,以促進跨境電商行業(yè)的發(fā)展。
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