試論科管干部政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)

宋思思

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，科管干部思想政治和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)工作的相關(guān)問(wèn)題也漸漸引起了人們的重視。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)各方面都取得了較大進(jìn)步，但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，仍然有部分科管干部、黨員在思想、文化素質(zhì)方面存在著一些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的威信。所以需要結(jié)合新時(shí)代的基本特征開(kāi)展科管干部思想政治及科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)工作，保證思想政治和科學(xué)文化建設(shè)的質(zhì)量，提升思想政治和科學(xué)文化建設(shè)的效率與效果。基于此，本文對(duì)進(jìn)行科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)的意義、現(xiàn)狀以及策略進(jìn)行了簡(jiǎn)單討論。

關(guān)鍵詞：科管干部;思想政治;科學(xué)文化

一、科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)的重要意義

目前，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作結(jié)構(gòu)受新時(shí)代的影響處于不斷調(diào)整的狀態(tài)，致使其內(nèi)部政治工作環(huán)境、工作背景、模式及管理制度都隨之發(fā)生改變。全面審視新時(shí)期背景下科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作模式，部分陳舊落后的建設(shè)管理模式已與新時(shí)期的相應(yīng)要求嚴(yán)重脫節(jié)。事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)干部思想政治教育的建設(shè)及支撐，其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位建設(shè)中起著不可替代的作用。在如今的新時(shí)代背景下，為了能夠提升思想政治及科學(xué)文化建設(shè)工作的效果，就必須要結(jié)合干部的思想教育實(shí)際情況，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足教育需求，探索思政工作水平提高的具體途徑，從科管干部的思想根源處入手，提升干部的工作熱情，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)增強(qiáng)單位、部門(mén)的凝聚力，發(fā)揮科管干部的帶頭作用，為思想政治教育工作既各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供精神動(dòng)力。相關(guān)單位應(yīng)重視科管干部政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)工作對(duì)自身可持續(xù)發(fā)展的重要作用，不斷優(yōu)化科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作模式，不斷引導(dǎo)相關(guān)干部良性發(fā)展，進(jìn)而提升單位文化軟實(shí)力，營(yíng)造良好文化氛圍，把握正確前進(jìn)道路，實(shí)現(xiàn)職能工作與政治文化建設(shè)的雙重提升。

二、當(dāng)前科管干部政治思想及科學(xué)文化建設(shè)工作的現(xiàn)狀

目前有很多單位的科管干部認(rèn)為提高自身的政績(jī)和業(yè)務(wù)成績(jī)，促進(jìn)單位服務(wù)職能發(fā)展是目前最為重要的任務(wù)，因此，部分科管干部相比起政治思想和科學(xué)文化的提升與建設(shè)，更加重視自身業(yè)務(wù)能力與成績(jī)的提高，因此他們?nèi)菀缀鲆曌陨硭枷胝翁岣吆涂茖W(xué)文化方面的建設(shè)。當(dāng)前部分單位對(duì)科管干部的政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作的重要性及意義認(rèn)識(shí)不夠透徹，缺乏完善相關(guān)制度意識(shí)，在此片面觀點(diǎn)的制約下，相關(guān)干部難以進(jìn)行自身的提高，間接影響了相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展。其次，部分干部傳統(tǒng)觀念根深蒂固，其缺乏先進(jìn)的時(shí)代理念與足夠認(rèn)識(shí)，仍遵循傳統(tǒng)單一的學(xué)習(xí)模式，致使其學(xué)習(xí)模式僵化落后、缺乏新意，無(wú)法與其業(yè)務(wù)工作有效融合。全面審視科管干部政治思想工作與科學(xué)文化建設(shè)工作開(kāi)展現(xiàn)狀，其教育模式過(guò)于形式化，內(nèi)容抽象，浮于表面，缺乏相應(yīng)號(hào)召力和說(shuō)服力，缺乏實(shí)質(zhì)教育功能。

三、科管干部政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)的措施

（一）挖掘政治思想工作的優(yōu)勢(shì)，助力科學(xué)文化建設(shè)的開(kāi)展

政治思想工作與科學(xué)文化建設(shè)之間是互相促進(jìn)、共同發(fā)展的，為了能夠?qū)崿F(xiàn)二者的融合發(fā)展，更好的推動(dòng)科管干部的自身發(fā)展，還需要主動(dòng)的去挖掘政治思想建設(shè)工作的優(yōu)勢(shì)，利用思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，來(lái)助力科學(xué)文化建設(shè)的發(fā)展，從而促進(jìn)科管干部及單位的發(fā)展。在具體的建設(shè)工作中，需要將科管干部政治思想建設(shè)工作放在首位，以政治思想工作為指導(dǎo)，引導(dǎo)科管干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀，同時(shí)突出思政工作的優(yōu)勢(shì)，來(lái)武裝干部的思想，對(duì)干部的工作行為進(jìn)行正確的引導(dǎo)，還可以積極發(fā)揮科學(xué)文化建設(shè)作用，促進(jìn)科管干部文化建設(shè)的有效開(kāi)展。

（二）轉(zhuǎn)變工作理念

轉(zhuǎn)變工作理念的目的在于明確新時(shí)代科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作發(fā)展的具體需求，對(duì)發(fā)展的因素進(jìn)行把握，因勢(shì)利導(dǎo)，改善相關(guān)建設(shè)工作，提升科管干部政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作的可行性，讓政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作能夠滿(mǎn)足客觀需求，提升建設(shè)工作的效果，詮釋思想政治工作的價(jià)值。就目前來(lái)看，需要對(duì)不同方面的內(nèi)容進(jìn)行明確，首先，在轉(zhuǎn)變工作理念的過(guò)程中，需要對(duì)以人為本的思想進(jìn)行堅(jiān)持，在如今的新時(shí)代，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)無(wú)法對(duì)相關(guān)科管干部的精神訴求進(jìn)行滿(mǎn)足，長(zhǎng)此以往，他們的思想認(rèn)知就可能出現(xiàn)偏移，不利于維護(hù)黨在群眾中的威信，所以在開(kāi)展建設(shè)工作的過(guò)程中，必須要尊重不同個(gè)體的差異，無(wú)論是受教育程度還是年齡層次，不同個(gè)體都存在差異，不能夠過(guò)于苛責(zé)，而是應(yīng)做好了解科管干部的思想狀況的工作，征求意見(jiàn)，定期與其進(jìn)行談心，創(chuàng)新建設(shè)工作內(nèi)容，提升政治思想和科學(xué)文化建設(shè)的系統(tǒng)性，提高實(shí)效性。

（三）創(chuàng)新建設(shè)工作方式

相關(guān)需要對(duì)文體活動(dòng)進(jìn)行豐富，開(kāi)展互動(dòng)性教育讓科管干部的文化素養(yǎng)得到熏陶，不斷的促進(jìn)他們進(jìn)步，同時(shí)還可以讓原本嚴(yán)肅的建設(shè)工作充滿(mǎn)趣味性，進(jìn)一步提升政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作的效果。其次，可結(jié)合創(chuàng)新式的媒體平臺(tái)，開(kāi)展信息化教育，充分挖掘新媒體平臺(tái)的作用，通過(guò)微信公眾號(hào)、百家號(hào)等形式，開(kāi)展相關(guān)的教育工作，讓科管干部能夠利用碎片化的時(shí)間實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)思想政治和科學(xué)文化知識(shí)，創(chuàng)新建設(shè)工作開(kāi)展的具體載體，讓干部們能夠循序漸進(jìn)的創(chuàng)新思想，不斷進(jìn)步，更好的達(dá)成開(kāi)展政治思想和科學(xué)文化建設(shè)工作的目的。

結(jié)束語(yǔ)

在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記明確提出，必須要對(duì)思想政治建設(shè)工作進(jìn)行加強(qiáng)并改進(jìn)。在如今的新時(shí)期，只有提升科管干部思想政治和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)的科學(xué)性與可行性，才能夠讓相關(guān)部門(mén)及單位更好更快的進(jìn)行發(fā)展，也可以督促新時(shí)代科管干部，提升服務(wù)水平與質(zhì)量，更好的發(fā)揮自身的作用，詮釋自身的責(zé)任。

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