新媒體環(huán)境下行政單位黨建工作方法分析

趙軍如 司馬紫薇

【摘要】新媒體時(shí)代為行政單位黨建工作帶來(lái)雙重機(jī)遇與挑戰(zhàn)。利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)黨建智能化培訓(xùn)，構(gòu)建在線互動(dòng)平臺(tái)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全，是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、提升效能的關(guān)鍵策略。智能培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)效率，互動(dòng)平臺(tái)促進(jìn)底層反饋，信息安全保障黨建秩序。行政單位在新媒體環(huán)境中，通過(guò)科技創(chuàng)新，將黨建工作融入智慧發(fā)展之中，將走向更為科學(xué)、智能、參與的未來(lái)。

【關(guān)鍵詞】新媒體∣行政單位∣黨建工作

在新媒體時(shí)代，行政單位黨建工作正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展為黨建提供了智能化路徑，而新媒體平臺(tái)則為促進(jìn)廣泛參與和民主交流創(chuàng)造了條件。在這個(gè)變革時(shí)刻，我們探討利用科技手段，構(gòu)建創(chuàng)新策略，以應(yīng)對(duì)并引領(lǐng)新媒體環(huán)境下行政單位黨建工作的開(kāi)展。

一、新媒體環(huán)境下行政單位黨建工作的機(jī)遇

（一）信息技術(shù)助力黨建智能化

新媒體時(shí)代的蓬勃發(fā)展為行政單位黨建工作注入了智能化的新活力。在信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速演進(jìn)下，黨建工作正迎來(lái)多重機(jī)遇，其中最顯著的之一就是實(shí)現(xiàn)智能化管理。

信息技術(shù)的飛速發(fā)展為行政單位提供了豐富的工具和平臺(tái)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使得海量信息的收集、分析、利用變得更為高效。通過(guò)對(duì)職工的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入挖掘，黨建工作可以更加精準(zhǔn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃和思想引導(dǎo)方案。而人工智能的運(yùn)用則進(jìn)一步提升了黨建工作的科學(xué)性。智能化系統(tǒng)可以根據(jù)職工的個(gè)性化需求，推送符合其背景和興趣的黨建內(nèi)容，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和吸引力。

信息管理方面，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使得信息的傳輸、存儲(chǔ)和處理更加高效。通過(guò)建設(shè)數(shù)字化平臺(tái)，行政單位可以實(shí)現(xiàn)信息的集中管理和共享，減少信息傳遞的滯后性，使各級(jí)黨組織更及時(shí)地獲取實(shí)時(shí)信息，提高決策的準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，個(gè)性化培訓(xùn)是黨建工作智能化的又一體現(xiàn)。借助信息技術(shù)，行政單位可以根據(jù)職工的不同背景、學(xué)歷和崗位特點(diǎn)，量身定制個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。職工可以隨時(shí)隨地獲取符合其需求的學(xué)習(xí)資源，大幅提升了黨建工作的學(xué)習(xí)便捷性。

（二）創(chuàng)新多媒體形式拓展黨建手段

新媒體時(shí)代為行政單位黨建工作提供了創(chuàng)新的多媒體形式，通過(guò)視頻、音頻等媒體手段，黨建工作煥發(fā)出更為豐富的活力和吸引力。

視頻作為一種直觀、生動(dòng)的傳播形式，為黨建工作注入了新的傳達(dá)方式。黨建活動(dòng)、政策解讀等內(nèi)容通過(guò)視頻呈現(xiàn)，使得抽象的理論更具體形象，提高了信息的傳遞效果。職工可以通過(guò)視覺(jué)感知更好地理解黨建工作的內(nèi)涵，從而更有動(dòng)力參與其中。視頻的生動(dòng)性也為黨建工作增色不少，使得工作內(nèi)容更貼近職工的生活，更易于引起共鳴。

其次，音頻作為一種便捷的傳播媒介，為黨建工作提供了更多可能性。通過(guò)黨建播客、在線講座等形式，職工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容，不受時(shí)間和空間的限制。這種靈活性大大提高了職工的學(xué)習(xí)便捷性，使得黨建工作真正貼近職工的需求。音頻的特點(diǎn)也適合于內(nèi)容的深度解讀，為思想引領(lǐng)提供更具厚度的平臺(tái)。值得關(guān)注的是，創(chuàng)新的多媒體形式還強(qiáng)化了黨建工作的趣味性。通過(guò)設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意和藝術(shù)性的視頻、音頻內(nèi)容，使得黨建工作更具吸引力。這不僅打破了傳統(tǒng)宣講的單一形式，更讓職工在學(xué)習(xí)中感受到愉悅和輕松，激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣。

（三）開(kāi)放平臺(tái)的社群建設(shè)

在新媒體時(shí)代，搭建開(kāi)放的服務(wù)平臺(tái)為行政單位黨建工作帶來(lái)了社群建設(shè)的豐富機(jī)遇。這一平臺(tái)不僅是信息傳遞的橋梁，更是構(gòu)建活力社群的基石，促進(jìn)職工之間更緊密的交流與合作，為黨建工作和事業(yè)單位的共同發(fā)展注入新活力。

開(kāi)放平臺(tái)為職工提供了自由交流的空間，打破了傳統(tǒng)組織架構(gòu)的局限。職工可以通過(guò)平臺(tái)分享工作心得、交流經(jīng)驗(yàn)，形成開(kāi)放式的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍。這種多元化的交流方式不僅拓展了思維，還加強(qiáng)了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓黨建工作更貼近職工的需求，而且開(kāi)放平臺(tái)的社群建設(shè)激發(fā)了職工間的合作意愿。通過(guò)建立項(xiàng)目協(xié)作、專題討論等功能，平臺(tái)提供了一個(gè)共同努力的場(chǎng)所，推動(dòng)職工跨部門、跨專業(yè)的合作。這樣的合作機(jī)制不僅加速了信息傳遞，更提升了工作效率，為事業(yè)單位整體發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

開(kāi)放平臺(tái)在成為信息共享的大平臺(tái)，有利于形成良好的組織文化。通過(guò)展示典型事例、優(yōu)秀員工，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。平臺(tái)上的信息流通促進(jìn)了組織內(nèi)外的互動(dòng)，形成了積極向上的組織文化氛圍。

二、新媒體環(huán)境下行政單位黨建工作的開(kāi)展策略

（一）智能化培訓(xùn)提升效能

在新媒體環(huán)境下，智能化培訓(xùn)為行政單位黨建工作提供了獨(dú)特而強(qiáng)大的機(jī)遇。通過(guò)充分利用新媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)和人工智能，可以打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)黨建培訓(xùn)的個(gè)性化定制，從而提升培訓(xùn)的效能。

1.新媒體技術(shù)為大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展提供了豐富的數(shù)據(jù)源，為行政單位黨建提供了更準(zhǔn)確的信息分析和挖掘能力。通過(guò)分析職工的學(xué)習(xí)興趣、知識(shí)水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣等大數(shù)據(jù)，可以個(gè)性化定制培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)更加貼合職工的實(shí)際需求，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

2.借助人工智能，可以為職工提供更加個(gè)性化、靈活的學(xué)習(xí)路徑。通過(guò)智能算法的不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化，系統(tǒng)能夠根據(jù)職工的學(xué)習(xí)過(guò)程和表現(xiàn)，實(shí)時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和難度，使培訓(xùn)更加貼近職工的學(xué)習(xí)能力和水平，提高黨建知識(shí)的深度和廣度。

3.新媒體技術(shù)的高效傳播也是提升培訓(xùn)效能的重要因素。通過(guò)在線課程、微課堂、直播等形式，可以實(shí)現(xiàn)信息的即時(shí)傳遞和廣泛覆蓋，打破地域限制，讓更多的職工參與到黨建培訓(xùn)中。這種高效的信息傳遞方式不僅提高了培訓(xùn)的傳遞效率，也為職工提供了更加靈活的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的便捷性和吸引力。

（二）構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)促進(jìn)參與

在新媒體時(shí)代，構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)成為行政單位黨建工作的關(guān)鍵策略。通過(guò)搭建在線問(wèn)答、討論板塊等形式的互動(dòng)平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)與職工的即時(shí)溝通，促進(jìn)底層反饋機(jī)制，從而提高黨建活動(dòng)的參與度和民主性，使黨建更貼近職工需求。

1.互動(dòng)平臺(tái)為職工提供了更加便捷的交流方式。通過(guò)在線問(wèn)答和討論版塊，職工可以隨時(shí)隨地分享觀點(diǎn)、提出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了與黨建工作人員的無(wú)縫對(duì)話。這種及時(shí)的溝通方式打破了傳統(tǒng)溝通的時(shí)空限制，使職工更加愿意參與到黨建活動(dòng)中。

2.互動(dòng)平臺(tái)建立了底層反饋機(jī)制。職工通過(guò)在線互動(dòng)平臺(tái)提出的問(wèn)題、意見(jiàn)等反饋信息，為黨建工作提供了寶貴的底層資訊。這樣的反饋機(jī)制不僅使黨建工作人員更加敏銳地了解到職工的實(shí)際需求和關(guān)切點(diǎn)，也為制定更科學(xué)合理的黨建計(jì)劃提供了有力支持。

3.互動(dòng)平臺(tái)提高了黨建活動(dòng)的參與度和民主性。通過(guò)在線討論，職工們可以集思廣益、共同探討黨建工作的重點(diǎn)和方向。這種民主參與的機(jī)制使職工更有獲得感，加深了對(duì)黨建活動(dòng)的認(rèn)同感，從而形成更加緊密的組織群體。

（三）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全

在新媒體時(shí)代，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全成為行政單位黨建工作的緊迫任務(wù)。隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，黨建工作需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全的意識(shí)培訓(xùn)，建設(shè)安全穩(wěn)定的在線服務(wù)平臺(tái)，以確保黨建信息不受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的干擾，維護(hù)黨建工作的良好秩序。

1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)對(duì)于黨建工作人員至關(guān)重要。在新媒體環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題愈發(fā)復(fù)雜，因此，黨建工作人員需要具備較高的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和知識(shí)。通過(guò)定期的網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)，使黨建工作人員了解最新的網(wǎng)絡(luò)威脅和攻擊手法，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保黨建信息的安全性。

2.建設(shè)安全穩(wěn)定的在線服務(wù)平臺(tái)是防范網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。這需要行政單位采取先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和加密手段，確保黨建信息在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中不受到非法侵入。建立完善的權(quán)限管理制度，確保只有授權(quán)人員才能獲取敏感信息，防范信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

3.加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的法規(guī)宣傳和培訓(xùn)，使黨建工作人員了解網(wǎng)絡(luò)信息安全法規(guī)和規(guī)范，規(guī)避違法行為。建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理體系，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)潛在威脅，提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范和處置水平。

三、結(jié)語(yǔ)

在新媒體時(shí)代，行政單位黨建工作既面臨挑戰(zhàn)，更蘊(yùn)含巨大機(jī)遇。通過(guò)智能化培訓(xùn)、構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)和強(qiáng)化信息安全，我們能夠迎接時(shí)代變革，提升工作效能，使黨建更貼近職工需求。在前進(jìn)的征程中，深化新媒體應(yīng)用，必將為行政單位黨建工作描繪更加燦爛的未來(lái)。

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（作者簡(jiǎn)介：趙軍如，中共眉山市彭山區(qū)委黨校專技教師，助理講師，研究方向?yàn)榉伞⒄卫碚摚?/p>

（作者單位：趙軍如，中共眉山市彭山區(qū)委黨校；司馬紫薇，齊齊哈爾大學(xué)）