新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及思考

朱夢映

摘 要：伴隨著時代的發展，我們的社會已經出現了很大的變革。科技水平不斷提高，各國的關系更加密切，經貿往來日益頻繁；從國家的角度看，自我國改革開放以后，我國的經濟發展迅速，包括了從實物到互聯網等多種形式的發展。面對新的國際、國內形勢，企業經營管理也將迎來新的發展機會和挑戰。文章通過對新經濟背景下工商管理現狀的剖析，并就其發展過程中遇到的問題提出了相應的對策。

關鍵詞：新經濟形勢 工商管理 發展現狀 管理措施

中圖分類號：F203.9 ?文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2023）04-047-03

在企業發展的進程中，工商管理是一種非常關鍵的經營手段，它可以有效地制約和指導企業的經營行為。在新經濟形勢下，企業的經營和市場的協同效應是相互促進的，通過經營方式的改革，可以為公司的發展提供更大的空間，同時為公司的發展奠定基礎。只有不斷地進行經營模式的改革，才能在競爭中獲得比較優勢，從而為企業帶來更大的經濟和社會效益，促進公司的可持續發展。

一、企業工商管理的概況

1.企業工商管理的定義。企業工商管理是一個涵蓋了工商企業基本原理和通用方法的概念，包括了企業的經營策略和內部行為。企業工商管理具有很高的實踐性，其目的在于根據管理學和經濟學的基本原理，利用相關的知識，對企業進行高效的管理，以確保企業的持續發展。

2.企業工商管理的分類。經過長期的發展和演變，工商管理分為三大類：基于企業的經營管理特征、基于管理理論的企業工商管理、基于管理心理學的企業管理。在這三種類型中，它們根據重要性的高低來劃分，各自具有三種不同的管理方式，既有差異，也有聯系。

3.企業工商管理的原則。在企業經營活動中，應遵循兩個基本原則，即：堅持“務實”“動態”的經營理念。必須堅持“實事求是”的方針，以事實為依據。只有從問題的根源入手，從現實中著手，這樣才不會被錯誤所迷惑，從而影響到自己的判斷和引導。在動態的企業中，企業的工商管理必須遵循基本的動態性，從而使企業的經營效益最大化。

4.企業工商管理的地位。企業的工商管理在企業的運作中起著舉足輕重的作用，它可以對企業運作進行有效的組織和監督，而企業的工商管理則可以對市場行為進行適時而精確的分析與判定。只有對經營過程進行明確的組織和監督，才能促進公司的經營運作，正確地預測市場行為，抓住企業成長和發展的命脈。

二、新經濟形勢下我國經濟發展狀況

從目前的國際經濟情況來看，目前全球的經濟發展態勢并不是很平穩，而且變化幅度很大，在這樣的大環境下，近年來的經濟發展狀況并不是很好，無論是在國際上還是在國內，我們都遭遇了巨大的困難。在新的時代背景下，傳統的企業經營方式無法適應時代發展的趨勢，必然會被時代所淘汰，因此，必須加速企業經營方式的變革，深化企業經營的體制，不斷改進和完善傳統的企業經營方式，提高企業經營的質量和水平。新的國際經濟格局將伴隨著全球經濟的變化而變化，給我們的發展提供了新的機遇，但也將迎來新的挑戰。隨著新的政策出臺，企業的經營管理工作將會更好地開展，有關方面應當在有效開展工作的同時，進行企業經營方式的改革。

三、現階段市場經濟下工商管理的現狀

1.工商管理制度不完善。當前，雖然有工商企業的經營體制要求，但還沒有對其進行徹底的改造和創新。經營模式也依然沿用計劃經濟時期的模式。這與目前的市場情況有一些出入，不太符合市場要求。隨著經濟形勢和發展趨勢的持續變化，由于企業經營管理體系往往僅是名稱的改變，其基礎的經營方式和手段并未完全改變，因此，企業經營管理體系存在缺陷，網絡詐騙、消費者利益受損等問題十分突出，對營銷行業的穩定發展產生了不利影響。此外，從工商企業經營管理體系的構建與執行來分析，目前我國互聯網上的市場治理還很薄弱，影響了工商業的生產效益，對市場的規范發展不利。

2.缺乏專業技術人員。在經濟社會發展中，企業需要更多的專業技術人員。新經濟條件下，企業應以市場經濟為依托，既要有較強的市場競爭力，又要以宏觀的視角來看待當前的經濟發展狀況。在對目前的工商管理人才培訓制度進行分析和研究之后發現，目前大部分大學院校都把基礎知識和技能訓練視為主要教學內容，由于課程安排的緊湊等原因，大學在教授工商管理課程的過程中，往往以指導為主。這樣的教學模式可以讓教師快速地將知識傳遞出去，但同時也會忽視學生的接受程度，降低了教學效果。

3.缺乏有效的工商管理執法。在社會、經濟發展的過程中，經營者不僅要對個體經營活動進行監督和控制，還要對違法違規的經營者和法人進行相應的行政處罰，這要求企業主管部門履行相應的職責。該制度具備一定的監督功能，因而成為對市場經濟制度中個人行動進行警示和約束的手段。對工商企業經營單位進行監督，是確保經營活動順利進行的先決條件，同時也是對市場秩序的有效監督。眾所周知，由于社會、經濟、自然環境的發展以及行政案件的低效處理，使得我國的工商行政機關監管力度不夠，很難對企業產生重大影響。

4.企業工商管理工作的實施受到許多障礙。目前，我國的工商行政機關在實施市場經濟的過程中遇到了許多障礙，種種原因使其無法順利實現。通常情況下，企業的監管工作都是嚴格遵守國家有關的法律和政策，但是，由于大多數的城市居民都比較注重人情，缺乏法治意識，因此，企業內部的各種矛盾給企業的工作帶來了一定的困難；目前，在企業經營活動中，員工的工作范圍有很大的限制，加之企業內部權力分散，導致工作中執法和處罰不能并用，從而削弱了執法機關的震懾作用。由于我國現行的市場經濟法律和法規尚不完善，個別商家利用法律、法規的“漏洞”，進行不法侵害，但由于缺乏相應的法律基礎，難以對其有效地制約和處罰。另外，一些地方的有關保護經濟的政策也是制約我國企業實施行政強制執行的一個重要原因。工商管理機關是維護市場秩序、促進經濟穩定、可持續發展的重要職能，必須做到公平、有序地進行市場競爭，確保市場秩序得到充分的體現，必須要積極消除一切障礙，確保市場的健康發展。

四、新經濟形勢下我國工商管理的改進措施

1.企業工商管理體系的完善。目前，由于經濟一體化進程的加快，市場經濟環境的迅速變化，導致我國的工商管理體制存在缺陷。在當今的市場經濟條件下，為了使企業更好地與社會發展相適應，企業經營者必須根據時代發展的實際情況，不斷完善自己的經營體系。特別是在企業經營活動中，如何充分發揮企業的作用，促進企業健康發展、促進社會良性競爭，在某種意義上也會對企業的發展狀況造成一定的沖擊。同時，在目前我國大多數公司面臨著市場經濟體制的變革和轉型的形勢下，為了保障企業的順利轉型，工商管理部門必須發揮自身的管理職能，主動承擔各項管理工作，在使其自身功能形態獲得公眾的肯定與認同的同時，也要確保公司能夠更好地滿足當今時代發展和變革的要求。

2.加強企業經營管理人員的培養。在全面推行工商管理經營的同時，還要注重培養優秀的經營管理人員，并在一定程度上樹立起良好的經營意識。在商業領域，優秀的經營方式和優秀的經營技術人才將不斷提升企業經營的效益與質量，推動我國的經營事業走向健康發展。各經營機構要主動開展職業技術培訓，定期安排經營管理人才參加崗位技術訓練和理論革新，并聘用技術業務管理教師或公司資深技術人員進行培訓，對參與學習和培訓的企業職工進行系統的培養，并幫助企業管理人員不斷提升自身的專業能力和職責意識，以更好地向大家展現企業的經營管理服務。同時，企業經營者應與高校加大協作，從高校中挑選出專業的高級專門技術人員，采取“聯營”“消化”和“吸納”相結合的方式對其進行改造。根據培養創新型人才的相關要求，對高校畢業生進行適當的職業訓練，從高水平、高層次的應聘者中挑選合適的管理人員；加強對經營者經營活動的監督和管理。既要有效管理人員，又能顯著地調動員工的工作熱情，推動企業的理性創新和經營管理的變革，為適應市場經濟的發展環境，為未來的發展做好充分的準備。

3.創新技術管理方式。技術是推動企業產品質量和效益的重要途徑，它能夠與新的發展趨勢相匹配，具有積極的推動作用。首先，企業要加大對市場的調研和研究，了解市場的需要，并按照市場的發展趨勢來進行產品的質量、效率和方向的優化，這樣才能讓企業的產品更受歡迎，從而提高企業的市場競爭力。技術在企業經營中起著舉足輕重的作用，因此，在保證產品質量的前提下，要加強產品的技術含量、優化產品結構、降低產品的不確定性風險。其次，在企業發展過程中，企業自身的創新水平、資源狀況、企業發展狀況、企業管理模式等外部環境因素是決定企業發展的主要原因。要想有效地克服上述問題，必須把技術和經營創新結合起來，結合目前的市場環境，通過對現有的市場環境進行綜合研究，并運用現代科技手段來提升企業的經營能力。最后，要在服務和生產方法上進行革新。企業可以通過加強對產品質量的控制，通過先進的科技手段來提高產品的質量和經濟效益。并在此基礎上，通過對當前的市場發展狀況進行研究，結合當前的社會發展方向，制訂相應的發展戰略，以適應當前的社會發展潮流，推動我國的經濟發展。

五、結束語

總之，在新的經濟形勢下，工商企業的經營管理還面臨著人才短缺、體制不健全、監管力度不夠等問題，制約著我國的工商管理事業健康發展。所以，工商企業經營單位必須立足現實，結合當前的經營狀況，熟悉當前市場經濟制度發展規律等，對其管理方式進行全面改造。改革現有的管理經營制度與方法，推動工商經營的有效運行，拓寬經營管理的實施領域，促進工商企業的全面發展，更好地發揮工商企業的管理職能，保障市場經濟體系的穩定和諧發展。

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（作者單位：河南交通投資集團有限公司鄭州分公司 河南鄭州 450000）

（責編：呂尚）