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教師應(yīng)嚴(yán)守育人底線

2023-07-17 15:05:24顧凱
江蘇教育·班主任 2023年6期
關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)班主任

【編者按】“師者,人之模范也?!苯處熓橇⒔讨?、興教之源。教師要培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人,自身要“既精通專業(yè)知識、做好‘經(jīng)師,又涵養(yǎng)德行、成為‘人師”。教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人。習(xí)近平總書記強調(diào):“老師應(yīng)該有言為士則、行為世范的自覺,不斷提高自身道德修養(yǎng),以模范行為影響和帶動學(xué)生,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的大先生,成為被社會尊重的楷模,成為世人效法的榜樣?!焙玫慕處熓紫葢?yīng)該是以德施教、以德立身的楷模。新時代的教師,一定要自覺加強師德修養(yǎng),著力提升職業(yè)道德水平,嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、強化道德自覺,做學(xué)生喜愛、家長信任的人。

【模擬情景】教師節(jié)前,班級家委會商量后,出面組織班級學(xué)生家長每人交400元,用來給班級任課教師購買節(jié)日禮物,并請他們小聚一下,以表達(dá)感謝,營造尊師重教的氛圍。一位學(xué)生家長礙于面子參加了上述活動,但覺得這個做法不妥,不利于樹立教師的良好形象,于是節(jié)后給校長寫了一封家長來信,希望學(xué)校予以重視。

【關(guān)鍵詞】師德師風(fēng);底線意識;班主任

【中圖分類號】G625 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B ?【文章編號】1005-6009(2023)25-0049-02

【作者簡介】顧凱,江蘇省南通市新區(qū)學(xué)校(江蘇南通,226014)黨政辦公室副主任,二級教師,曾獲江蘇省中小學(xué)班主任基本功大賽一等獎。

黨的二十大報告指出,要加強師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,弘揚尊師重教社會風(fēng)尚。師德師風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)乎全面貫徹黨的教育方針,關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)建設(shè),是一個永恒的時代命題。針對情景案例中的現(xiàn)象,一線班主任在工作中要做到三個堅持。

一、堅持思想鑄魂,嚴(yán)守“凈”的底線

《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》明確規(guī)定,教師應(yīng)“堅守廉潔自律”。作為一線教師,要不斷加強理論學(xué)習(xí),明晰師德底線,堅持思想鑄魂,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

在日常工作中,教師要學(xué)習(xí)優(yōu)秀師德榜樣的事跡,從時代楷模、全國教書育人楷模、國家教學(xué)名師、最美教師等真人真事中不斷汲取向上的力量,以美的力量錘煉師德涵養(yǎng)。同時,教師應(yīng)及時了解關(guān)注教育部公布的違反師德師風(fēng)典型案例,時刻自重、自省、自警、自勵,堅守師德底線。

因此,情景案例中的班主任應(yīng)第一時間將家長所送禮物及宴請費用悉數(shù)退還,同時向家長表達(dá)真摯的感謝,肯定家長對教師的信任與感激,明確表示“收禮”行為觸犯師德底線、違反教師職業(yè)要求。

二、堅持宣傳溝通,營造“凈”的氛圍

情景案例中,家長認(rèn)識誤區(qū)的成因之一是教師平時的宣傳不到位。因此,教師日常要積極宣傳與引導(dǎo),主動發(fā)布師德師風(fēng)倡議書、廉潔過節(jié)宣傳單,堅定教師立場,主動表明態(tài)度;擋住第一個“吃螃蟹”的家長,肯定班級中的正面典型,營造風(fēng)清氣正的師德生態(tài)。

從情景案例中不難看出,家委會組織此類活動仍得到不少家長的響應(yīng),究其原因還是家長的教育焦慮,他們期望通過這樣“獨特”的問候方式讓孩子在學(xué)校得到老師的“特殊照顧”。因此,教師在班級管理中要多反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn);建立常態(tài)化的家訪制度,加強和班級每一位家長的溝通交流,讓家長充分感受教師的責(zé)任心,樹立良好的教師形象。

家校共育的前提和基礎(chǔ)是相互信任。情景案例中覺得家委會做法不妥當(dāng)?shù)募议L,采取了直接向校長寫信反饋的方式。這從某種層面上也反映了家校溝通交流機制不暢通,當(dāng)遇到矛盾和棘手問題時,家長不清楚該通過怎樣的途徑向教師反饋,對班主任不夠信任。因此,在班級日常管理中,班主任需要建立多樣化的家校溝通機制,讓家長明晰在班級中表達(dá)想法、溝通交流的渠道和路徑,及時有效地解決班級發(fā)生的問題。例如:通過定期發(fā)放班級問卷的方式,了解家長對學(xué)科教師、班級建設(shè)等方面的意見或建議;組織“相約星期五”談心會,及時傾聽來自家長的真實聲音;設(shè)置家校溝通“心信箱”,讓家長暢所欲言。

三、堅持價值引導(dǎo),傳遞“凈”的理念

為師者,惟匠心以致遠(yuǎn)。學(xué)生有很強的向師性、模仿性,高尚的師德就是一本生動的人生教科書。教師加強對學(xué)生正確價值觀的培塑至關(guān)重要。曾經(jīng)有學(xué)生問我想要什么樣的節(jié)日禮物,我告訴他老師最珍視的是他一年級時送的那顆手工小星星,因為那是他第一次學(xué)會折星星,從這份簡單的禮物中,我感受到了他對我的尊重與認(rèn)可。在學(xué)生的倡議下,我們班召開主題班會——“猜猜老師最愛的禮物”,引導(dǎo)學(xué)生理解正確表達(dá)愛與尊重的方式。那個教師節(jié),我收到了許多特別的節(jié)日禮物:一個溫暖的擁抱、一個積極主動的課堂、一場集體的問候、一份自制的早餐……

習(xí)近平總書記曾說:一個人遇到好老師是一生的幸運,一所學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。云山蒼蒼,江水泱泱,先生之風(fēng),山高水長。作為新時代的教師,我們只有不斷增強自身師德修養(yǎng)、暢通家校溝通路徑、關(guān)注學(xué)生價值引導(dǎo),才能營造風(fēng)清氣正、尊師重教的氛圍,只有堅守立德樹人的底線,才能培養(yǎng)一批有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。

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