梁畢明
[摘 要]數(shù)字經(jīng)濟時代的到來使得企業(yè)的生產(chǎn)方式發(fā)生了巨大的變化,大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代化技術(shù)手段的應(yīng)用給財會行業(yè)的發(fā)展也帶來了機遇和挑戰(zhàn)。本文通過探究數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為財會行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn),分析目前高等教育財會專業(yè)發(fā)展的狀況與問題,為高等教育財會專業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟背景下轉(zhuǎn)型發(fā)展提出相關(guān)建議。
[關(guān)鍵詞]數(shù)字經(jīng)濟;高等教育;財會專業(yè);轉(zhuǎn)型
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.057
[中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2023)13-0199-04
0? ? ?引 言
數(shù)字經(jīng)濟時代對財務(wù)會計核算模式及財務(wù)管理戰(zhàn)略提出了新的要求,財會行業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。數(shù)字經(jīng)濟時代,財務(wù)工作需要結(jié)合企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及戰(zhàn)略實際發(fā)展的需要,在企業(yè)生產(chǎn)以及價值創(chuàng)造的過程中實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合,從交易處理型財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值創(chuàng)造型財務(wù),提高企業(yè)的核心競爭力。高等院校應(yīng)從人才強國與科教興國的總體戰(zhàn)略目標出發(fā),不斷調(diào)整數(shù)字經(jīng)濟時代的人才培養(yǎng)模式,加快落實財會人才培養(yǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,源源不斷地為時代發(fā)展輸送人才。
1? ? ?數(shù)字經(jīng)濟時代高等教育財會專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.1? ?數(shù)字經(jīng)濟時代財會專業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
1.1.1? ?知識結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化
傳統(tǒng)財會教學模式主要針對企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資金運動進行以核算為主要目標、監(jiān)督為次要目標的經(jīng)濟管理工作,主要從事會計信息的確認、記錄、計量與報告以對歷史經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行反映和記錄。然而,在數(shù)字經(jīng)濟時代下,各行各業(yè)不斷涌現(xiàn)出新的業(yè)務(wù)場景和業(yè)態(tài),這使得財務(wù)人員所面臨的工作環(huán)境發(fā)生了復(fù)雜的變化,業(yè)務(wù)處理的模式也更加復(fù)雜,財務(wù)核算以及提供的決策信息具有很大的不確定性,不僅需要財務(wù)人員具有扎實的財會專業(yè)相關(guān)知識,也要具備法律、金融、稅務(wù)以及企業(yè)管理等相關(guān)知識,從業(yè)財融合的角度出發(fā),財務(wù)人員還要了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)模式的特點,財務(wù)人員逐漸向復(fù)合型人才方向發(fā)展,所具備的理論知識也更加豐富。
1.1.2? ?數(shù)字技術(shù)賦予財會專業(yè)新的技術(shù)支持
數(shù)字經(jīng)濟時代,各行各業(yè)新業(yè)態(tài)以及新業(yè)務(wù)模式不斷涌現(xiàn),這不僅要求財務(wù)人員需要具備解讀數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)涵的能力,更要深刻理解新技術(shù)給企業(yè)運營和財會工作所帶來的巨大影響。通過對數(shù)字技術(shù)的學習和應(yīng)用,財會人員應(yīng)能夠?qū)?shù)字技能與專業(yè)技能相融合,并將現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財務(wù)信息的采集、處理、分析、傳遞以及決策的各個過程。通過應(yīng)用數(shù)字技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈以及價值鏈持續(xù)性、動態(tài)性創(chuàng)造價值,通過數(shù)字化財務(wù)處理手段,助力企業(yè)業(yè)務(wù)驅(qū)動。
1.1.3? ?需要開放性思維與創(chuàng)新意識
隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)所面臨的決策環(huán)境復(fù)雜多樣,財會人員所面臨的業(yè)務(wù)模式也變得紛繁復(fù)雜,在企業(yè)的決策過程中財會人員必須根據(jù)業(yè)務(wù)模式的發(fā)展調(diào)整自身的工作,不僅需要掌握企業(yè)業(yè)務(wù)模式與生產(chǎn)流程,更應(yīng)注重在企業(yè)業(yè)務(wù)模式與財務(wù)方法創(chuàng)新過程中培養(yǎng)開放性思維與創(chuàng)新意識,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
1.2? ?數(shù)字經(jīng)濟時代會計面臨的機遇
1.2.1? ?數(shù)字經(jīng)濟時代創(chuàng)造了財務(wù)信息共享新模式
數(shù)字經(jīng)濟背景下,企業(yè)財務(wù)人員依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興技術(shù),能夠更好地結(jié)合企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)模式開展財務(wù)工作,依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),打破過去數(shù)據(jù)傳輸以及信息收集的時空限制,企業(yè)集團與各個子公司之間、企業(yè)上中下游供應(yīng)鏈以及產(chǎn)業(yè)鏈之間信息傳送的及時性與信息的共享性得到增強,生產(chǎn)要素流動在企業(yè)內(nèi)部和外部的流動會更加順暢,進而提高企業(yè)運轉(zhuǎn)的效率。數(shù)據(jù)信息共享模式下,企業(yè)從生產(chǎn)到最終銷售的各個環(huán)節(jié),財務(wù)與業(yè)務(wù)之間結(jié)合得更加緊密,數(shù)據(jù)流動與共享信息的新模式應(yīng)運而生。
1.2.2? ?數(shù)字經(jīng)濟時代可以為財務(wù)決策提供更為豐富的非結(jié)構(gòu)化和非財務(wù)數(shù)據(jù)
數(shù)字經(jīng)濟時代,企業(yè)決策面對的外部環(huán)境情況會更加復(fù)雜,外部的要素流動效率與信息傳遞的時效性均會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生很大影響,企業(yè)在做出決策時需要大量的非結(jié)構(gòu)化與非財務(wù)數(shù)據(jù)。如在可持續(xù)發(fā)展的背景下,企業(yè)要依托國家綠色發(fā)展政策策劃綠色生產(chǎn)經(jīng)營項目,以綠色的標準進行產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),該決策的制定就需要大量的非結(jié)構(gòu)化與非財務(wù)數(shù)據(jù),通常包括企業(yè)內(nèi)外部治理、社會責任承擔以及對環(huán)境治理的關(guān)注程度。數(shù)字經(jīng)濟時代促進了產(chǎn)業(yè)間的融合以及產(chǎn)銷的融合,企業(yè)通過交易平臺可以隨時搜集合作企業(yè)、上下游供應(yīng)鏈企業(yè)反饋的信息,通過客戶端調(diào)查客戶對產(chǎn)品的認可度和滿意度,這些非財務(wù)信息對于企業(yè)的綜合評價具有重要的戰(zhàn)略意義。
1.2.3? ?數(shù)字經(jīng)濟時代為財務(wù)決策提供了全新思路
大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能以及移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,為企業(yè)的財務(wù)決策提供了全新的思路。傳統(tǒng)的財務(wù)工作僅僅是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行確認、記錄、計量和報告,只有少部分涉及財務(wù)預(yù)測。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)財務(wù)部門可以充分利用財務(wù)與業(yè)務(wù)信息發(fā)揮價值創(chuàng)造的作用,企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該成為企業(yè)制定生產(chǎn)經(jīng)營決策以及發(fā)展戰(zhàn)略的重要依托,應(yīng)充分發(fā)揮其“數(shù)據(jù)中心”的作用,成為企業(yè)決策的信息智庫,真正實現(xiàn)業(yè)財融合,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持,為經(jīng)營者提供預(yù)測模型和工具。
2? ? ?數(shù)字經(jīng)濟時代高等教育財會專業(yè)發(fā)展面臨的問題
2.1? ?人才培養(yǎng)觀念滯后
財會專業(yè)具有較強的實踐應(yīng)用性,因此理論知識與實踐操作相結(jié)合是自財會專業(yè)開設(shè)以來各大高校一直使用的課程安排模式。在培養(yǎng)方案的設(shè)計上,許多高校都建立了類似的培養(yǎng)模式,使大學生具備良好的政治素養(yǎng),掌握財務(wù)會計專業(yè)的基礎(chǔ)知識,具備較強的業(yè)務(wù)能力。在數(shù)字經(jīng)濟背景下,大數(shù)據(jù)賦予財會工作更多的職能,如財務(wù)在企業(yè)決策過程中的預(yù)測以及信息支持,因此需要改變傳統(tǒng)的高校財會專業(yè)人才培養(yǎng)模式[1]。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念已不能滿足數(shù)字經(jīng)濟時代人才發(fā)展的需求,高校財會專業(yè)的人才培養(yǎng)理念和方案有待更新。
2.2? ?現(xiàn)有師資結(jié)構(gòu)相對單一化
數(shù)字化技術(shù)的飛速發(fā)展,對會計人員應(yīng)具備的專業(yè)知識、技能提出了新的要求,以“高素質(zhì)、強技能、會創(chuàng)新”為核心的人才培養(yǎng)模式變革正在到來,教師作為學生職業(yè)發(fā)展以及求知路上的引路人,必須順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時代市場發(fā)展對財務(wù)人員提出的新要求,對知識進行融會貫通,掌握數(shù)字化技術(shù)與財會專業(yè)相結(jié)合的本領(lǐng),才會培養(yǎng)出順應(yīng)時代發(fā)展的新型財會人才。目前我國大多數(shù)高校財會專業(yè)教師隊伍結(jié)構(gòu)依然單一化,財會專業(yè)的實操能力以及專業(yè)勝任性較強,大多數(shù)教師是高校的碩士或者博士畢業(yè)生,具有較為扎實的理論功底,但在實際操作以及技能培訓方面依然存在欠缺,在教學過程中并不能有效地結(jié)合課程案例設(shè)置講解相關(guān)知識點和具體的操作方法,這使得學生掌握的知識與當前實際相脫節(jié)。此外,部分教師對于數(shù)字技術(shù)等內(nèi)容的學習與掌握仍然存在困難,雖然部分高校已經(jīng)在人才招聘方面做出了相應(yīng)的調(diào)整,引進數(shù)字技術(shù)專業(yè)的教師,但這部分教師對于財會專業(yè)知識的掌握依然存在不足,往往不能將數(shù)字技術(shù)與財會專業(yè)知識有機結(jié)合、融會貫通,高校教師隊伍的發(fā)展顯然滯后于數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。
2.3? ?課程內(nèi)容傳統(tǒng)且更新不及時
財會專業(yè)有極強的專業(yè)性,財會專業(yè)在教學課程設(shè)置方面以傳授專業(yè)知識為主,課程主要包括基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、成本會計、管理會計和財務(wù)管理等。雖然在學生學習過程中也會設(shè)置有管理學、稅法以及公司戰(zhàn)略與風險管理的相關(guān)課程,但由于上述專業(yè)學科的必修課是以考試結(jié)業(yè)的方式進行考核,因此其他科目相較于專業(yè)課而言,對學生的影響較弱。數(shù)字經(jīng)濟時代背景下,財會專業(yè)不能僅僅滿足于對書本知識的教授和輔導,更應(yīng)結(jié)合其他學科設(shè)置交叉融合的相關(guān)內(nèi)容。財會專業(yè)屬于經(jīng)濟管理類的相關(guān)學科,應(yīng)將大數(shù)據(jù)、云計算、智能化等技術(shù)應(yīng)用類課程納入課程體系。雖然目前部分高校開設(shè)智能會計、大數(shù)據(jù)會計等專業(yè)課程,但是由于思維方式以及學科融合尚處于初級階段,因此其專業(yè)設(shè)置并未能與傳統(tǒng)的財會專業(yè)相區(qū)別,這些課程仍處在建設(shè)初期,還需要一定時間的發(fā)展,課程內(nèi)容才會逐步完善。
2.4? ?實踐教學環(huán)節(jié)較為薄弱
數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)是重要的生產(chǎn)要素,數(shù)據(jù)的運營以及統(tǒng)計分析則對軟件操作和平臺基礎(chǔ)設(shè)施提出了更高的要求。高校財會專業(yè)是一門理論與實操相結(jié)合、專業(yè)性極強的學科,實務(wù)操作能力引起了大多數(shù)高校的重視,因此在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中均會有意識地安排實踐教學課程培養(yǎng)學生實務(wù)操作能力。目前高校開設(shè)最多的是實驗課程,諸如基礎(chǔ)會計模擬實訓、財務(wù)管理案例分析、Excel財務(wù)軟件操作等。這些實驗課程均需要學校事先購買相應(yīng)的財務(wù)軟件,然后在老師的指導下學生自己進行軟件的操作。但從目前實踐教學的情況上看,高校設(shè)置的實操類課程并不能滿足目前企業(yè)發(fā)展的實際需要,課程僅僅停留在財務(wù)核算的層面,對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的安排以及會計信息的使用還局限于表層。并且相關(guān)軟件設(shè)施因高校經(jīng)費限制仍處于陳舊落后的狀態(tài),難以滿足學生提升實務(wù)操作能力的需要。
3? ? ?數(shù)字經(jīng)濟時代財會專業(yè)建設(shè)探索
3.1? ?重構(gòu)人才培養(yǎng)方案、深化學科交叉融合
數(shù)字經(jīng)濟是在經(jīng)濟與科技高速發(fā)展背景下應(yīng)運而生的,財會專業(yè)所培養(yǎng)的人才也必須要滿足當前經(jīng)濟與科技高速發(fā)展的需要,財會專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)該不能僅僅以專業(yè)技能作為衡量人才的唯一標準,因此在數(shù)字經(jīng)濟時代必須對人才培養(yǎng)的體系進行創(chuàng)新[2]。一方面,高校在人才培養(yǎng)過程中要結(jié)合國家戰(zhàn)略所需,以國際視野將創(chuàng)新能力、專業(yè)知識與數(shù)字經(jīng)濟時代所需人才的標準相結(jié)合,重修修訂人才培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)體系中融入“數(shù)智化”“創(chuàng)新”等富有創(chuàng)造性的教學元素。通過與其他院系開展教學合作的方式,不斷完善人才培養(yǎng)方案,用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念,培養(yǎng)優(yōu)秀的復(fù)合型財會人才。另一方面,學科內(nèi)容設(shè)置方面也要打破原有的知識體系,開展多種學科交叉融合,打破固有的專業(yè)壁壘,拓展專業(yè)知識邊界。在教學方面應(yīng)豐富有關(guān)大數(shù)據(jù)財務(wù)的內(nèi)容,如增添財務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析、Python基礎(chǔ)等課程,進而培養(yǎng)專業(yè)學生的財務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、整理、分析等智能財務(wù)技能。同時也要將理論與實踐相結(jié)合,開設(shè)大數(shù)據(jù)分析與決策的實踐課程,更加完善地構(gòu)筑數(shù)字經(jīng)濟時代背景下的財會人才培養(yǎng)體系。
3.2? ?優(yōu)化師資隊伍,打造多元化教學團隊
數(shù)字經(jīng)濟時代,財會專業(yè)的職能發(fā)生變化,由傳統(tǒng)的“信息制造者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶畔⑦\用者”,在這一轉(zhuǎn)變過程中需要不斷地關(guān)注信息技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。在人才培養(yǎng)過程中,教師隊伍是關(guān)鍵,師資力量是專業(yè)建設(shè)的重要基石,關(guān)乎人才培養(yǎng)的質(zhì)量。數(shù)字經(jīng)濟時代要求學生兼具專業(yè)知識、創(chuàng)新能力與數(shù)字技術(shù)知識,這也要求教師在教學過程中具備相應(yīng)的技能。但從目前高校的教師團隊專業(yè)結(jié)構(gòu)來看,雖然設(shè)置的學科課程之間存在交叉融合,但各個專業(yè)的任課教師對于財會知識與其他學科知識并未真正融會貫通。要滿足數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的要求,高校財會專業(yè)建設(shè)必須引進多元化復(fù)合型人才,通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合的方式,不斷優(yōu)化財會專業(yè)的教師隊伍,打造多元化教學團隊。在內(nèi)部培養(yǎng)方面,高校應(yīng)通過加強教學團隊線下交流、鼓勵教師多參與以“數(shù)字經(jīng)濟 + 財會”為主題的學術(shù)或教學研討會、培育示范性精品課程以及加強多校合作交流等方式不斷探索和創(chuàng)新教師培養(yǎng)的體制機制。在引進人才方面,高校要更加注重引進復(fù)合型人才,注重財會專業(yè)與其他學科之間的交叉與融合,鼓勵教師研究智能會計以及區(qū)塊鏈技術(shù)等相關(guān)專題,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),打造多元化的教師團隊。
3.3? ?深化校企合作,升級實踐教學平臺
數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)分析與挖掘能力對財會行業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展至關(guān)重要。當前,高校財務(wù)實踐教學平臺較為陳舊,實踐教學也僅僅停留在傳統(tǒng)的核算層面。因此,升級實踐教學平臺對于高校培養(yǎng)數(shù)字化財會人才至關(guān)重要。一方面,高等院校應(yīng)積極推進校企合作,對外積極尋求資金支持,建設(shè)以數(shù)字化、智能化為核心的財會實踐教學平臺,將企業(yè)資源引入高校,與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上與相關(guān)科研機構(gòu)、政府部門開展深入的合作交流,打造基于多元化主體共同培育模式的數(shù)字時代人才培養(yǎng)體系。另一方面,在確保多元化主體參與教學實踐的基礎(chǔ)上,搭建教育資源公共服務(wù)平臺、校企合作實踐基地,為財會教學以及學生實習實踐活動提供更多的機會和資源,依托企業(yè)平臺開設(shè)業(yè)財融合實踐、財務(wù)智能數(shù)據(jù)分析與決策等相關(guān)課程,更好地順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時代的財會人才發(fā)展需求。
主要參考文獻
[1]黃世忠.新經(jīng)濟對財務(wù)會計的影響與啟示[J].財會月刊,2020(7):3-8.
[2]徐玉德.數(shù)字經(jīng)濟時代會計變革的反思與邏輯溯源[J].會計研究,2022(8):3-13.