分層教學(xué)法在汽修專業(yè)汽車維護(hù)中的應(yīng)用探究

施鋅濤　蔣辰

摘 要：隨著我國汽車工業(yè)的飛躍式發(fā)展，對汽車專業(yè)人才的需求日益高漲，這為職業(yè)院校辦學(xué)帶來了新的機(jī)遇，也對人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。在職業(yè)院校汽修專業(yè)教學(xué)中，要順應(yīng)社會的需求，完善和創(chuàng)新教學(xué)模式和方法，向社會輸送“適銷對路”的高技能型人才。本文以技工院校汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程為例，探討如何運用分層教學(xué)法激發(fā)學(xué)生的主觀能動性，提高汽車維護(hù)課程教學(xué)的針對性，確保課程教學(xué)滿足每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，從而有效提升汽修專業(yè)學(xué)生的汽車維護(hù)技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：技工院校 汽修專業(yè) 汽車維護(hù)課程 分層教學(xué)法

因材施教是中華民族教書育人的傳統(tǒng)理念，分層教學(xué)法是以因材施教理念為指導(dǎo)，充分尊重學(xué)生的個體差異，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力等因素對學(xué)生進(jìn)行合理分層，對不同層次學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和方案，根據(jù)學(xué)生的實際情況采取適合的教學(xué)措施，以獲得最佳的教書育人效果。通過分層教學(xué)，可以有效解決部分學(xué)生“吃不飽”而部分學(xué)生“跟不上”的問題，確保每個學(xué)生都可以獲得最大限度的提升，從而有效提升教學(xué)的有效性。技工院校汽修專業(yè)教學(xué)以培養(yǎng)社會需要的高技能人才為目標(biāo)，分層教學(xué)法的應(yīng)用契合職業(yè)教育的內(nèi)涵與需求，值得在教學(xué)實踐中推廣應(yīng)用。

1 汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程運用分層教學(xué)法的必要性

技工院校為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才保障，招生來源涵蓋初高中畢業(yè)生、在職人員、再就業(yè)人員等，向畢業(yè)生頒發(fā)國家統(tǒng)一的技校畢業(yè)證書和技工證。技校畢業(yè)生在社會就業(yè)主要面向企業(yè)一線工作崗位，如何滿足崗位工作的要求成為教學(xué)工作必須考慮的核心問題。

目前，技工院校汽修專業(yè)教學(xué)面臨學(xué)生基礎(chǔ)差異過大和不同目標(biāo)崗位要求不同的問題，分層教學(xué)法的應(yīng)用可以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，為企業(yè)培養(yǎng)符合崗位要求的高水平人才。一方面，技校的生源多元化，和普通高校相比學(xué)生之間的差異更大，對分層教學(xué)的需求更高。技校承擔(dān)了不亞于普通高校的社會責(zé)任，招收大量沒考上高中、普通高校的學(xué)生，也招收企業(yè)在職人員和社會再就業(yè)人員，以及退休軍人等不同類型的人員，可以大體分為普高生、三校生和3+2學(xué)生三個類型。其中，普高生的知識基礎(chǔ)較好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，但缺乏專業(yè)經(jīng)驗，對汽車知識的儲備十分匱乏。普高生又分為文科和理科生，其中理科生物理、化學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)較好，而文科生的知識積累少，更難跟上教學(xué)節(jié)奏。三校生基礎(chǔ)較差，但普遍具備一定的汽車基礎(chǔ)知識。3+2學(xué)生的基礎(chǔ)最差，但有一定的工作經(jīng)驗，理論基礎(chǔ)薄弱而實踐能力較強(qiáng)。由此可見，汽修專業(yè)學(xué)生生源多元化使得學(xué)生的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力參差不齊，如果采用統(tǒng)一的教學(xué)方案和標(biāo)準(zhǔn)無法滿足不同學(xué)生的需求，會導(dǎo)致部分學(xué)生跟不上教師的教學(xué)節(jié)奏，出現(xiàn)學(xué)習(xí)壓力過大的情況，甚至出現(xiàn)厭學(xué)情緒。而采用分層教學(xué)法，可以針對不同層次學(xué)生的知識基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力，采用針對性的教學(xué)內(nèi)容和方法，幫助基礎(chǔ)較差的學(xué)生夯實理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)動手能力弱學(xué)生的實踐能力，確保每個學(xué)生都可以在原本基礎(chǔ)上得到提升。

另一方面，技校畢業(yè)生的就業(yè)方向不同，不同目標(biāo)崗位對學(xué)生知識基礎(chǔ)和素質(zhì)能力考查的側(cè)重點不同。汽修企業(yè)由于自身經(jīng)營資質(zhì)、方式和內(nèi)容不同，企業(yè)的規(guī)模、實力存在一定差距，崗位工作的內(nèi)容、分工和要求也有所不同，對于工作人員職業(yè)能力的要求也會產(chǎn)生差異。汽車維修行業(yè)主要由機(jī)電維修、服務(wù)顧問、保險與公估等崗位群，機(jī)電維修崗位群主要是汽車鈑金、機(jī)電維修等方面的崗位，服務(wù)顧問崗位群主要是汽車維修接待、配件管理等方面的崗位，保險與公估崗位群主要是定損、理賠等方面的崗位。汽修專業(yè)學(xué)生主要是面向機(jī)電維修崗位，要求掌握汽車維修的相關(guān)知識和技能，具備較好的故障診斷、電氣維修、工具使用等能力，能夠獨立完成汽車維護(hù)作業(yè)。然而不少學(xué)生未來就業(yè)目標(biāo)為汽車營銷崗位，僅需要了解汽車維修的基本知識和操作流程，對動手實踐能力沒有要求，但需要對理論知識有系統(tǒng)而清晰的認(rèn)識，具備較強(qiáng)的市場營銷和人際溝通、活動策劃等方面能力。學(xué)生由于自身的差異，對于個人未來的職業(yè)定位和期待值有所不同，會基于自身的優(yōu)勢和愛好選擇目標(biāo)崗位。比如善于交際的學(xué)生多從事汽車營銷工作，動手能力強(qiáng)的學(xué)生會選擇汽車機(jī)電維修崗位。由此可見，技工院校汽修專業(yè)教學(xué)不僅要立足于學(xué)生的實際情況，還要考慮學(xué)生未來的就業(yè)方向，針對不同的目標(biāo)崗位采用分層教學(xué)，能夠更好的培養(yǎng)崗位工作能力，縮短教學(xué)與崗位工作之間的距離，盡可能幫助學(xué)生實現(xiàn)零距離上崗。

2 汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程運用分層教學(xué)法的策略

2.1 分層教學(xué)法的運用原則

隨著汽車工業(yè)的不斷發(fā)展，汽修行業(yè)的技術(shù)更新?lián)Q代速度越來越塊，迫使汽修專業(yè)的知識量也隨之增加，并對汽修專業(yè)人才的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。分層教學(xué)法的運用，既要尊重學(xué)生的個體差異，充分考慮不同層次學(xué)生的基礎(chǔ)與需求，也要考慮崗位工作的客觀要求，縮短專業(yè)教學(xué)與崗位工作之間的距離。而要想科學(xué)有序的開展分層教學(xué)，對專業(yè)教師的教育理念與執(zhí)教水平提出了很高的要求，在教學(xué)實踐中應(yīng)堅持以生為本、因材施教和動態(tài)管理的原則。

首先，教師要堅持以生為本的原則，尊重學(xué)生的主體地位，盡可能激發(fā)學(xué)生的主觀能動性。現(xiàn)代教育理念強(qiáng)調(diào)要以學(xué)生為主體，教師要將教學(xué)工作的重心中從如何教向?qū)W生如何學(xué)轉(zhuǎn)變，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心為首要任務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。既要看到學(xué)生身上的不足之處，也要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，為每個學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)條件，保證全體學(xué)生得到平等、全面的發(fā)展機(jī)會。教師在運用分層教學(xué)法的過程中，要平等看待每個學(xué)生，切忌以學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力差異進(jìn)行區(qū)別對待。教師要看到學(xué)生的潛能，鼓勵和幫助學(xué)生不斷發(fā)展和完善自我。

其次，教師要堅持因材施教的原則，尊重學(xué)生之間的客觀差異，技工院校汽修專業(yè)學(xué)生的知識基礎(chǔ)較為薄弱，不同生源的學(xué)生之間差異巨大。分層教學(xué)并非對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)劣劃分，而是為了更好的因材施教。針對不同層次的學(xué)生，教師要制定符合學(xué)生認(rèn)知水平與學(xué)習(xí)需求的教學(xué)計劃，選擇適合的教學(xué)內(nèi)容，運用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，力求每個學(xué)生都能獲得最大化的發(fā)展。

最后，教師要堅持動態(tài)管理的原則，對學(xué)生的層次劃分要進(jìn)行定期或不定期調(diào)整，以激勵學(xué)生不斷突破自我，確保學(xué)生時刻獲得最佳的學(xué)習(xí)體驗。在分層教學(xué)中，教師要注意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步情況，關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展，對學(xué)生的變化進(jìn)行及時反饋和正確引導(dǎo)。如果學(xué)生獲得了巨大的進(jìn)步，要給予肯定和表揚，并及時將學(xué)生劃分到更高的層次。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)退步情況時，要及時提醒，幫助學(xué)生找出問題的原因，并根據(jù)實際情況決定是否劃分到較低的層次，以督促學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

2.2 合理劃分學(xué)生的層次

一方面，教師可以根據(jù)學(xué)生的目標(biāo)定位進(jìn)行分層分流，給學(xué)生以更多的選項，指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃，有目的的學(xué)習(xí)和成長，從而更容易找到適合自己的崗位。另一方面，技工院校汽修專業(yè)學(xué)生的分層要充分考慮學(xué)生的實際情況，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、態(tài)度、能力等因素進(jìn)行合理分層，并考慮學(xué)生的的職業(yè)定位情況，使分層教學(xué)有的放矢，夯實分層教學(xué)的基礎(chǔ)。

首先，技工院校要建立起學(xué)校—汽修行業(yè)—汽修企業(yè)三元式的人才培養(yǎng)模式，對本地區(qū)的汽修行業(yè)和企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，由汽修企業(yè)以眾籌方式開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)工作，學(xué)校與企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)。技工院校要調(diào)整學(xué)徒生招收方式，選擇先招生后招工的方式，以免學(xué)生對汽修行業(yè)了解過少導(dǎo)致選擇的專業(yè)和崗位不理想，影響人才培養(yǎng)效果。在招生入學(xué)后，要對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)引導(dǎo)，幫助學(xué)生了解汽修行業(yè)的現(xiàn)狀，樹立正確的職業(yè)觀?？赏ㄟ^專題講座等形式做好職業(yè)引導(dǎo)，組織學(xué)生參與職業(yè)體驗活動，幫助學(xué)生全面認(rèn)識汽修專業(yè)，從而選擇適合自己的工種和企業(yè)。

其次，汽修專業(yè)教師要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃情況進(jìn)行分層分流，綜合考慮學(xué)生的職業(yè)定位、專業(yè)能力、身心素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等因素。比如某些學(xué)生知識基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)學(xué)習(xí)能力較差，但具備良好的情緒控制能力和人際交往能力，有意愿從事汽車營銷等方面的工作，教師可適當(dāng)調(diào)低學(xué)生的層次，夯實學(xué)生的理論知識基礎(chǔ)，并增加學(xué)生在團(tuán)體活動等方面的表現(xiàn)機(jī)會，做到因材施教。有些學(xué)生身體素質(zhì)較好，具備吃苦耐勞精神，更適合從事汽車機(jī)電維修方面的工作，可適當(dāng)調(diào)高學(xué)生的層次，確保學(xué)生扎實掌握汽車維修相關(guān)的知識和技能。

最后，在汽車維護(hù)課程教學(xué)中，可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平具體分為三個層次?；A(chǔ)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)能力較弱，學(xué)習(xí)態(tài)度也往往較為消極，需要著重夯實基礎(chǔ)，確保學(xué)生掌握汽車維護(hù)課程的基礎(chǔ)知識和基本技能；普通層次的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力處于中等水平，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，要求在掌握雙基的前提下培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力；拓展層次的學(xué)生各方面處于領(lǐng)先水平，要求在掌握課程知識和技能的基礎(chǔ)上拓展知識面，增強(qiáng)專業(yè)實踐能力，以達(dá)到崗位工作人員的水平。在學(xué)生分層時，需要考慮的因素眾多，學(xué)生個體的差異很大，往往難以采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。這需要教師對學(xué)生的各方面情況有深入而全面的了解，并在課程教學(xué)過程中根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整，以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，保證每個學(xué)生都有良好的學(xué)習(xí)體驗。

2.3 科學(xué)制定分層次的教學(xué)計劃

汽車維護(hù)課程教學(xué)中，教師要從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、方式等方面做到與各層次學(xué)生的實際情況相適應(yīng)，增強(qiáng)教學(xué)計劃的針對性與個性化，以普通層次的學(xué)生為中心，兼顧補(bǔ)差和提優(yōu)，在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和整個過程體現(xiàn)出因材施教。

在備課時，教師要注重學(xué)生的雙基培養(yǎng)，針對普通層次學(xué)生的特點設(shè)計教學(xué)計劃，合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式，形成初步的教學(xué)方案。在此基礎(chǔ)上，教師要充分考慮基礎(chǔ)層次和拓展層次學(xué)生的實際情況，對于基礎(chǔ)層次的學(xué)生要突出基礎(chǔ)，適當(dāng)降低教學(xué)內(nèi)容的難度和要求，為學(xué)習(xí)困難的學(xué)生準(zhǔn)備一些容易達(dá)成的學(xué)習(xí)任務(wù)。對于拓展層次的學(xué)生要理論與實踐并重，對課程內(nèi)容進(jìn)行延展和拔高，適當(dāng)設(shè)置一些具有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜任務(wù)，為學(xué)生的能力發(fā)展創(chuàng)造空間。

例如，在汽車三萬公里保養(yǎng)教學(xué)中，基礎(chǔ)層次的學(xué)生要求了解汽車維護(hù)的內(nèi)容、原則和保養(yǎng)操作方法，了解有哪些具體項目，具體如何做，教學(xué)內(nèi)容簡單易懂；普通層次的學(xué)生要求能夠熟練完成汽車的整車維護(hù)保養(yǎng)，能獨立完成各個項目的保養(yǎng)操作；拓展層次的學(xué)生要求能夠完成常見故障的診斷分析，對客戶異議進(jìn)行妥善處理，可以解決客戶提出的汽車制動跑偏等故障問題，培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題能力。

教師要對教學(xué)過程進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，根據(jù)不同層次學(xué)生的實際情況制定相應(yīng)的學(xué)案，借助學(xué)案引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和操作要點。結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平，教師可以設(shè)置層次性的任務(wù)和問題進(jìn)行引導(dǎo)。比如在氣缸蓋拆裝項目教學(xué)中，要求全體學(xué)生自主學(xué)習(xí)氣門式配氣機(jī)構(gòu)的組成和工作過程，根據(jù)教材和維修手冊了解拆裝步驟和操作要點。然后對不同層次的學(xué)生布置難度適合的工作任務(wù)，比如在發(fā)動機(jī)拆裝中基礎(chǔ)層次的學(xué)生可先報程序，再擔(dān)任副拆的角色，而普通層次的學(xué)生可以從副拆做起，由拓展層次的學(xué)生擔(dān)任主拆。

2.4 教學(xué)過程的有效分層

在分層教學(xué)法的實施過程中，教師要考慮不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，善于創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，通過項目式學(xué)習(xí)、小組合作等方式促進(jìn)學(xué)生之間的交流互動，循序漸進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生的汽車維護(hù)專業(yè)能力。

情境創(chuàng)設(shè)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)生動的導(dǎo)入情境。比如在空氣供給系統(tǒng)維保項目教學(xué)中，教師可以從顧客視角提出具體的問題，“打開空調(diào)有異味”“油耗增加，動力下降”“近期計劃一次長途旅行”，創(chuàng)設(shè)真實生動的汽車維護(hù)情境，通過顧客的描述引導(dǎo)學(xué)生推理問題原因，確認(rèn)維保任務(wù)內(nèi)容。

項目式學(xué)習(xí)和小組合作可以促進(jìn)學(xué)生之間，尤其是不同層次學(xué)生之間的交流合作，幫助學(xué)生在自身基礎(chǔ)上得到提高。在具體教學(xué)工作中，教師可以設(shè)置難度遞進(jìn)的學(xué)習(xí)任務(wù)，確保不同層次的學(xué)生都可以在能力范圍內(nèi)完成。再通過小組合作，引導(dǎo)和幫助學(xué)生向著更高層次努力。例如，在考工實訓(xùn)課項目教學(xué)中，可以將班級學(xué)生分為兩到三個大組，每個大組內(nèi)劃分為若干個小組，各組學(xué)生每周輪換，設(shè)計多層次的練習(xí)供學(xué)生自由選擇。設(shè)置由易到難的課外作業(yè)，必做題要求全體學(xué)生完成，選做題由學(xué)生自行選擇，可獨立完成，或以小組為單位共同研究。鼓勵學(xué)生分角色協(xié)作，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，相互配合，相互學(xué)習(xí)，在交流互動中充實和完善自我。

在汽車維護(hù)課程教學(xué)中，教師要注意教學(xué)評價的恰當(dāng)分層，對不同層次學(xué)生設(shè)置相匹配的評價標(biāo)準(zhǔn)，采用相適應(yīng)的評價策略。比如針對基礎(chǔ)層次的學(xué)生，教師要注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和信心，以肯定、激勵的評價為主，側(cè)重學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為和雙基掌握情況的考查，重視對學(xué)生個體的縱向評價而非學(xué)生整體的橫向評價。而對于拓展層次的學(xué)生，考慮到學(xué)生的自信心較強(qiáng)，可以高標(biāo)準(zhǔn)高要求，直接、客觀指出學(xué)生的問題，鼓勵學(xué)生在高精尖上下功夫。

3 結(jié)語

綜上所述，分層教學(xué)法是根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的知識、能力水平和潛力傾向，將學(xué)生劃分為不同層次的群體，對各層次學(xué)生采取因材施教的策略。分層教學(xué)法適用于技工院校汽修專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)差異較大的現(xiàn)實情況，在教學(xué)實踐中要綜合考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)興趣和身體素質(zhì)、動手能力等多方面情況，對不同目標(biāo)崗位和不同層次的學(xué)生采用相匹配的教學(xué)策略，滿足學(xué)生個體的職業(yè)發(fā)展需求，為社會培養(yǎng)不同方向和不同層次的汽修專業(yè)人才。

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