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以職業(yè)技能大賽為導(dǎo)向的《城市軌道交通行車組織》課程改革策略初探

2024-05-21 00:00:26車廣俠李飛燕
公關(guān)世界 2024年6期
關(guān)鍵詞:課程改革

車廣俠 李飛燕

摘要:文章以2021一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽城市軌道交通服務(wù)員技能賽項為契機(jī),總結(jié)反思了當(dāng)前高職院校《城市軌道交通行車組織》課程教學(xué)中存在的問題,提出將職業(yè)技能大賽有關(guān)技術(shù)規(guī)程融入教學(xué)內(nèi)容,探索“賽教融合、以賽促改”的課程改革策略。

關(guān)鍵詞:技能大賽;課程改革;賽教融合;行車組織

引言

《城市軌道交通行車組織》是高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)開設(shè)的一門核心課程,課程內(nèi)容是城市軌道交通運營企業(yè)服務(wù)崗位的實操技能要求。吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市軌道交通運營管理專業(yè)的教師始終在推動《城市軌道交通行車組織》課程的教學(xué)改革,并取得了不俗的成績:創(chuàng)新教育教學(xué)模式,采用了任務(wù)引領(lǐng)項目驅(qū)動的學(xué)習(xí)方法;編寫適合學(xué)生實際情況的規(guī)劃教材、核心能力手冊;開發(fā)制作二維動畫、操作視頻、仿真軟件等一系列數(shù)字化教學(xué)資源,利用數(shù)字化教育平臺,進(jìn)行線上線下的混合式教學(xué),這些舉措極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第一輪課程改革過后,學(xué)生在專業(yè)知識和技能操作上都有顯著地提升,但與企業(yè)工作崗位的實際需求相比,還存在很大差距。尤其是近兩年來,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊以城市軌道交通服務(wù)員技能賽項選拔集訓(xùn)為契機(jī),重新審視、梳理《城市軌道交通行車組織》課程的教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建以職業(yè)技能大賽為導(dǎo)向的教學(xué)模式,真正做到“賽教融合,以賽促改”,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、《城市軌道交通行車組織》課程教學(xué)之現(xiàn)狀

(一)學(xué)生的主動性不強(qiáng),無法真正實現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)

課程教學(xué)團(tuán)隊從學(xué)習(xí)需求、能力起點、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)特點等四個維度入手,針對學(xué)情展開了深入分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的基礎(chǔ)薄弱,行為習(xí)慣稍差,雖然通過創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性有一定提升,但由于理論知識不牢,只能簡單地模仿演練,無法真正獨立地操作。大多數(shù)學(xué)生溝通中不善于用連貫、嚴(yán)謹(jǐn)語句來表達(dá)。學(xué)生認(rèn)為課程部分內(nèi)容難度大,所以學(xué)習(xí)自主性不高,無法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

(二)技能操作不規(guī)范、不注重細(xì)節(jié)

《城市軌道交通行車組織》課程的實操訓(xùn)練復(fù)雜煩瑣,完成一個任務(wù)往往要耗費很長時間,同時還要用到多種技能操作。學(xué)生在學(xué)習(xí)時缺乏耐心、急于求成,存在胡亂應(yīng)付的現(xiàn)象,且不注重任務(wù)實施的具體細(xì)節(jié),操作不科學(xué)規(guī)范。

(三)缺少對學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)

平時教學(xué)中,學(xué)生是以小組為單位來完成任務(wù)的,教學(xué)重點雖然放在了培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和團(tuán)隊合作意識上,但對內(nèi)容的考核環(huán)節(jié)抓得并不嚴(yán)格,小組通常以角色扮演法完成實訓(xùn)任務(wù),組內(nèi)成員便能獲得合格的結(jié)果,忽略了他們的心理素質(zhì)建設(shè)。學(xué)生一旦真正參加考試或大賽時,便容易出現(xiàn)心理滑坡的現(xiàn)象,導(dǎo)致無法發(fā)揮自己的正常水平。

二、以職業(yè)技能大賽為導(dǎo)向促進(jìn)《城市軌道交通行車組織》課程改革的策略

(一)利用服務(wù)員技能賽項的理論題庫,鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識,增強(qiáng)學(xué)生自主性

針對學(xué)生學(xué)習(xí)難度大,自主性不強(qiáng)的問題,利用城市軌道交通服務(wù)員技能賽項的理論題庫,以及信息化線上平臺,引導(dǎo)學(xué)生利用碎片化時間反復(fù)進(jìn)行練習(xí)和測驗。一方面,教師根據(jù)題庫的題目提煉基礎(chǔ)知識點,給學(xué)生進(jìn)行講解強(qiáng)化;另一方面,教師利用已購置的組織行車的軟硬件設(shè)備,虛擬仿真動畫場景、操作視頻,見圖1。設(shè)備圖片等給學(xué)生反復(fù)觀看和訓(xùn)練。將前述這些資源應(yīng)用于《城市軌道交通行車組織》課程的教學(xué)中,能解決以往教學(xué)中學(xué)生難理解、教師難指導(dǎo)、真實設(shè)備易損壞的“三難”問題。

(二)將服務(wù)員技能賽項實操項目轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容,幫助師生提升實踐技能

雖已聘用具有企業(yè)工作經(jīng)歷的兼職教師,但仍存在教師數(shù)量少、上課時間難協(xié)調(diào)的問題,同時,絕大多數(shù)青年專任教師又是從學(xué)校畢業(yè)直接走上職教崗位,綜合技能有待提升。教師隊伍技能素質(zhì)一旦匱乏,必將制約教學(xué)質(zhì)量的提升,也難以培養(yǎng)出符合用人單位需要的技能人才。

城市軌道交通服務(wù)員技能賽項A模塊實操技能考核,見圖2。能直接對應(yīng)城市軌道交通行車值班員的崗位技能要求,重在考查行車作業(yè)辦理、應(yīng)急處置、手搖道岔操作等3個實操項目。比賽過程中,選手需完成1類行車作業(yè)辦理、10類應(yīng)急處置場景和1個手搖道岔操作。這些技能要求也是城市軌道交通運營管理專業(yè)學(xué)生必須掌握的實踐技能,將A模塊的這些實操技能要求梳理、轉(zhuǎn)化為課程的具體內(nèi)容,并把評分細(xì)則提煉、應(yīng)用到教學(xué)評價環(huán)節(jié)里。教學(xué)活動的實施過程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被激發(fā),會更加成熟自信地應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活,教師的實踐技能提升,對課堂教學(xué)也有了更好地駕馭能力。

(三)將服務(wù)員技能賽項的規(guī)程要求引入校級技能大賽中,擴(kuò)大其在學(xué)校師生中的影響范圍

目前,全國職業(yè)院校技能大賽已形成校賽,省(地市)賽,國賽的三級大賽機(jī)制,成為弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮社會風(fēng)尚和精益求精敬業(yè)風(fēng)氣的重要載體,將進(jìn)一步對接教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),注重專業(yè)核心技能的考核,切實貫徹“賽教融合、以賽促教”的理念,突出大賽普遍性、擴(kuò)大專業(yè)覆蓋面,讓更多學(xué)生參與,還能深入完善工作制度,促進(jìn)大賽規(guī)范化、科學(xué)化。

結(jié)合已融入《城市軌道交通行車組織》課程中的相關(guān)項目,制訂城市軌道交通服務(wù)員校級大賽規(guī)程,并采取集中培訓(xùn)指導(dǎo)教師、統(tǒng)一評比要求的方式,將大賽規(guī)程傳遞給更多的學(xué)生。

(四)賽前賽中賽后,全過程滲透思政元素,提升學(xué)生思政素養(yǎng)

城市軌道交通服務(wù)員技能賽項B模塊集訓(xùn)全過程中,涉及3名參賽選手分別擔(dān)任行車值班員、調(diào)度人員(輔助崗位)及其他車站人員(輔助崗位)相互協(xié)作配合完成考核,各參賽隊員所擔(dān)任的角色為非固定崗位。選手入場前,隨機(jī)抽取編號,比賽過程中,各參賽隊員根據(jù)抽取到的編號及換崗表進(jìn)行崗位變換,見表1。首先,能否頂住各方壓力,在賽場上發(fā)揮出色取得成功,不僅要求選手技能精湛,還要求其學(xué)習(xí)態(tài)度端正、心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)過硬且集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。其次,在集訓(xùn)過程中,可以引導(dǎo)選手重視操作的科學(xué)規(guī)范性,關(guān)注細(xì)節(jié)、遵守規(guī)則、守時守約。再次,無論賽前、賽中還是賽后,都能加強(qiáng)選手間相互配合,提升團(tuán)隊成員的協(xié)作能力,知識技能水平提升的同時,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)“三全育人”。

結(jié)語

以城市軌道交通服務(wù)員技能賽項為導(dǎo)向,對專業(yè)已有的《城市軌道交通行車組織》課程進(jìn)行再次梳理、整合,在教學(xué)內(nèi)容中融入賽項有關(guān)規(guī)程要求,并充分開發(fā)線上、線下各類教學(xué)資源,構(gòu)建“賽教融合、以賽促改”的教學(xué)模式,助力人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

本文系2022年吉林省高等教育學(xué)會科研課題《以“崗課賽證融通”為導(dǎo)向的高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)課程體系優(yōu)化研究》(課題編號JGJX2022D732)的研究成果。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位:吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

(責(zé)任編輯:豆瑞超)

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