


摘要:文章針對大數(shù)據(jù)時代對專業(yè)人才的需求,探討在計算機應(yīng)用技術(shù)教育中應(yīng)用成果導(dǎo)向教育(OBE)的方法,通過“三全育人”策略培養(yǎng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)分析的全能型人才。以“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目為例,結(jié)合實際農(nóng)場的數(shù)據(jù)化改造,不僅使教學(xué)內(nèi)容貼近行業(yè)需求,還通過項目驅(qū)動學(xué)習(xí),利用大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)個性化教學(xué)管理。團隊運用多種方法,深入分析項目實施效果,證明OBE理念能有效促進學(xué)生知識、技能及素質(zhì)的全面提升,特別是在數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新思維及職業(yè)素養(yǎng)方面成效顯著。
關(guān)鍵詞:obe理念;三全育人策略;計算機應(yīng)用技術(shù);實踐探索
中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1009-3044(2025)02-0141-03 開放科學(xué)(資源服務(wù)) 標(biāo)識碼(OSID) :
0 引言
在信息化時代背景下,計算機應(yīng)用技術(shù)成為推動社會發(fā)展的關(guān)鍵,尤其在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等技術(shù)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,對數(shù)據(jù)處理和洞察力的需求日益增長,促使該領(lǐng)域人才不僅要掌握技術(shù),更要引領(lǐng)創(chuàng)新。教育體系因此迎來變革,成果導(dǎo)向教育(OBE) 成為焦點,強調(diào)通過明確學(xué)習(xí)成果來設(shè)計教育路徑,緊密對接行業(yè)需求,確保學(xué)生畢業(yè)后能勝任高技能崗位。
面對挑戰(zhàn),計算機應(yīng)用技術(shù)教育需要實踐OBE理念進行全面改革,涉及教學(xué)內(nèi)容與方法的創(chuàng)新、過程優(yōu)化、多維評價體系建立,以及積極學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)造,旨在通過實戰(zhàn)項目、情境學(xué)習(xí)和校企合作等手段,培養(yǎng)學(xué)生成為知識、技能、態(tài)度全面發(fā)展的高技能人才,以滿足時代的迫切需要。
1 文獻綜述
OBE理念,即成果導(dǎo)向教育,自20世紀(jì)80年代末提出以來[1],已成為國際高等教育改革的主流趨勢。它強調(diào)以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為核心,明確教育目標(biāo),并設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)活動和評估體系。美國、澳大利亞、英國等國家廣泛采用OBE模式,通過具體、可衡量的學(xué)習(xí)成果提升教育質(zhì)量和學(xué)生能力。例如,美國的ABET工程認證體系[2]要求基于成果導(dǎo)向設(shè)計,確保學(xué)生滿足畢業(yè)要求。
在中國,OBE理念也在高等教育領(lǐng)域得到重視和推廣。2018年教育部提出推進OBE教學(xué)改革,強調(diào)教育質(zhì)量與學(xué)生能力培養(yǎng)。浙江大學(xué)的“竺可楨學(xué)院”項目[3]和北京大學(xué)的“元培計劃”[4]等都是OBE理念的實踐案例,注重個性化、小班化教學(xué),強化學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。
“三全育人”理念,即全員育人、全過程育人、全方位育人,是構(gòu)成中國特色社會主義教育體系的重要組成部分。
該理念基于馬克思主義教育觀,強調(diào)人的全面發(fā)展,包括德、智、體、美、勞等方面。實施策略包括構(gòu)建全員參與的教育生態(tài)系統(tǒng),實施全鏈條教育,以及構(gòu)建多元評價體系。例如,清華大學(xué)青少年德育研究中心聚焦立德樹人與“三全育人”研討,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的全方位考量[5]。
2 案例簡介
“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”旨在通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的教學(xué)項目,包括數(shù)據(jù)讀取、清洗、異常處理、類型轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)融合等技能教學(xué),并利用Echarts和DataV進行數(shù)據(jù)可視化。課程采用視頻教學(xué)、實踐操作、小組合作等多元化方式,強化學(xué)生在智慧農(nóng)業(yè)中的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,最終通過項目展示綜合技能,實現(xiàn)理論與實踐的深度融合。案例在課程中的定位如圖1所示。
3 研究方法
團隊采用案例研究法,以“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目為核心,旨在深入探索OBE理念與“三全育人”策略在計算機應(yīng)用技術(shù)教育領(lǐng)域的實際應(yīng)用價值。該項目融合大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),搭建了一個高度適配的觀察與研究平臺。
3.1 數(shù)據(jù)收集流程
1) 在線教學(xué)大數(shù)據(jù)追蹤:借助在線教學(xué)大數(shù)據(jù)平臺,動態(tài)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,實現(xiàn)學(xué)情的實時分析。
2) 多維度項目評估:依據(jù)項目完成度、成果展示等多種指標(biāo),綜合評判教學(xué)設(shè)計的實效性。
3) 問卷調(diào)查設(shè)計:精心設(shè)計問卷,廣泛征求師生對于案例教學(xué)法的實際感受,以收集寶貴的反饋意見。
4) 深度訪談實施:通過開展深度訪談,直接獲取項目執(zhí)行期間的一手信息,以加深研究的深度。
3.2 數(shù)據(jù)分析方法
數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)結(jié)合了定性與定量兩種方法:
1) 定量數(shù)據(jù)分析:利用統(tǒng)計軟件對收集到的數(shù)據(jù)進行處理,旨在識別學(xué)習(xí)趨勢,探尋學(xué)習(xí)過程中的難點與瓶頸。
2) 定性資料解析:通過對問卷調(diào)查結(jié)果的頻次分析,歸納總結(jié)師生的主要反饋點;同時運用內(nèi)容分析法對訪談記錄進行匯總分類,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵主題。
整合上述分析結(jié)果,形成對OBE理念及“三全育人”策略在本專業(yè)應(yīng)用效果的整體認知,并在此基礎(chǔ)上提出具體的優(yōu)化策略與改進建議,以期進一步提升教育質(zhì)量和促進學(xué)生全面發(fā)展。
4 OBE 理念下的教學(xué)整體設(shè)計
在成果導(dǎo)向教育(Outcome-Based Education,OBE) 理念的指引下,本課程設(shè)計緊密圍繞實際工作項目——“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”,實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與農(nóng)場真實數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型項目的深度融合,從而在理論與實踐之間構(gòu)建了無縫銜接的橋梁。該項目使學(xué)生能夠深切領(lǐng)會數(shù)據(jù)采集、清洗、分析等技術(shù)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的具體應(yīng)用,促進了知識學(xué)習(xí)向職業(yè)技能的自然過渡。
教學(xué)目標(biāo)精準(zhǔn)對接數(shù)據(jù)分析師職位能力要求,除傳授核心數(shù)據(jù)分析技巧外,亦高度重視問題解決、判斷思維及職業(yè)道德等綜合素養(yǎng)培養(yǎng),旨在培養(yǎng)畢業(yè)后即可獨立承接數(shù)據(jù)處理項目、兼具出色團隊合作與溝通能力的專業(yè)人才。
教學(xué)策略采取多維度融合方式,營造生態(tài)化的學(xué)習(xí)氛圍,并通過三個遞進的教學(xué)階段——案例引入、實戰(zhàn)演練、自主探究——來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強其自主學(xué)習(xí)能力。
評價體系則側(cè)重學(xué)生能力的成長與反思,融合過程評價、結(jié)果評價及增值評價機制,利用學(xué)習(xí)平臺全面記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡,據(jù)此動態(tài)調(diào)整教學(xué)安排,確保教學(xué)活動與內(nèi)容的持續(xù)迭代優(yōu)化。
5 教學(xué)實施過程與三全育人策略的融合
5.1 全員參與:跨領(lǐng)域合作,工學(xué)交融,全員沉浸式勞動教育實踐
在“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目實踐中,全員育人策略通過深度跨學(xué)科合作得以體現(xiàn)。計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生與來自建工專業(yè)、園林設(shè)計專業(yè)等不同專業(yè)背景的同學(xué)攜手,共同投身于農(nóng)場智能化升級的過程中。特別是在勞動教育環(huán)節(jié),全體參與者親身經(jīng)歷了從數(shù)據(jù)采集、處理、分析到應(yīng)用的每一步驟,這一過程不僅拓寬了學(xué)生的專業(yè)視野,促進了專業(yè)知識的交叉融合,還通過實際操作增強了學(xué)生對理論知識的實踐應(yīng)用能力。
5.2 全過程覆蓋:采用“預(yù)探拓”教學(xué)模式,系統(tǒng)性能力培養(yǎng)路徑
教學(xué)活動遵循“預(yù)習(xí)-探索-拓展”的模式,確保學(xué)習(xí)過程的完整性覆蓋。學(xué)生首先以微課學(xué)習(xí)與自我測試等方式完成課前預(yù)習(xí),來奠定理論基礎(chǔ)。進入探索階段后,學(xué)生在工鐮農(nóng)場實地操作,如親手部署數(shù)據(jù)采集與傳輸裝置,更深化了對理論知識的理解,鍛煉了解決實際問題的能力。最后,在拓展階段,老師鼓勵學(xué)生主動探索新知,比如人工智能在數(shù)據(jù)分析上的應(yīng)用,以此提升創(chuàng)新思維。這一循序漸進的學(xué)習(xí)流程,確保了學(xué)生在各階段能力的積累與提升。
5.3 全方位培養(yǎng):均衡發(fā)展知識、技能與職業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建綜合教學(xué)體系
教學(xué)過程中,團隊老師特別注重知識傳授、技能訓(xùn)練與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的平衡,構(gòu)建了一個包含知識、技能、素養(yǎng)與精神在內(nèi)的四位一體教學(xué)框架。在“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目里,不僅有數(shù)據(jù)分析理論與Python 編程等專業(yè)技能培訓(xùn),還融入了數(shù)據(jù)誠信教育、環(huán)境保護意識及工匠精神等素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容。項目實踐讓學(xué)生在掌握專業(yè)技能的同時,認識到數(shù)據(jù)的真實性與責(zé)任性,通過大數(shù)據(jù)可視化展示加深了對數(shù)據(jù)驅(qū)動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的理解,全面提升了學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。此外,綜合團隊合作和項目匯報,學(xué)生溝通交流能力也得到顯著增強,形成了一個綜合性的四位一體人才培養(yǎng)體系,保障了學(xué)生的全面發(fā)展。
6 知識與素養(yǎng)綜合培育
6.1 知識體系整合:數(shù)據(jù)處理技能與理論-實踐融合
在“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目框架內(nèi),學(xué)生在實際操作的驅(qū)動下構(gòu)建了一套全面的數(shù)據(jù)處理知識架構(gòu)。這一過程涵蓋了數(shù)據(jù)的獲取、清洗、預(yù)處理直至最終的可視化展示,使得學(xué)生不僅熟練掌握了Python 等編程工具的運用,更重要的是學(xué)會了將抽象理論知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的具體方法。通過全程參與農(nóng)場數(shù)據(jù)的綜合分析,學(xué)生對數(shù)據(jù)處理的每一環(huán)節(jié)均有了深刻而直觀的認識,有效促進了理論與實踐的有機結(jié)合,為數(shù)據(jù)分析能力的構(gòu)建奠基鋪路。
6.2 職業(yè)道德與價值觀培育:誠信、匠心精神及社會責(zé)任
該項目不僅在技術(shù)能力上對學(xué)生進行了錘煉,還在塑造其職業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮了深遠作用。在處理真實農(nóng)場數(shù)據(jù)的實踐中,學(xué)生深刻體會到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性對于決策的重要性,這一認識促進了誠信原則在數(shù)據(jù)處理工作中的內(nèi)化,強調(diào)了嚴(yán)格準(zhǔn)確性的必要性。同時,通過工學(xué)結(jié)合的勞動教育模式,學(xué)生也體會到了對工作專注與追求的工匠精神,這種精神的體驗對于培養(yǎng)細致入微的工作態(tài)度至關(guān)重要。在努力提升農(nóng)場運營效率與效益的探索中,學(xué)生進一步深化了對技術(shù)服務(wù)于社會的認知,增強了作為未來數(shù)據(jù)分析師所應(yīng)肩負的社會責(zé)任感,明白了自身工作對社會進步的正面推動力,這為培育既精通技術(shù)又具備高尚職業(yè)操守的高素質(zhì)人才奠定了堅實基礎(chǔ)。
7 特色與創(chuàng)新要素分析
7.1 理論教學(xué)與工程實踐的深度融合
教學(xué)改革的關(guān)鍵在于建立了理論與實踐的深度整合模式?!爸俏鲛r(nóng)場,數(shù)耕未來”項目通過讓學(xué)生參與農(nóng)場智能化實踐,將理論知識融入真實的數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)了“學(xué)以致用”,有效解決了理論與實踐分離的問題,極大增強了學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。
7.2 崗位導(dǎo)向、課程優(yōu)化、賽事激勵與證書認證的綜合培養(yǎng)體系
本項目創(chuàng)新實施了“崗課賽證”四位一體人才培養(yǎng)模式,緊密聯(lián)動崗位需求、課程設(shè)計、技能競賽和證書獲取。課程內(nèi)容緊貼數(shù)據(jù)分析師實際技能,借助農(nóng)場項目模擬真實工作環(huán)境,有效提升學(xué)生實踐能力。項目鼓勵參賽,利用專業(yè)競賽的高強度提升學(xué)生操作能力和創(chuàng)新思維,并對接行業(yè)認證,輔助學(xué)生獲得職業(yè)證書,實現(xiàn)在校期間知識與資質(zhì)的雙重準(zhǔn)備,順暢過渡到就業(yè)階段。
7.3 科技創(chuàng)新、工程素養(yǎng)與勞動教育的創(chuàng)新融合
本項目的獨特性在于將勞動教育與科技創(chuàng)新、工程教育創(chuàng)新融合。工鐮農(nóng)場作為科技與勞動教育的雙重平臺,使學(xué)生在應(yīng)用高科技進行數(shù)據(jù)作業(yè)的同時,體驗勞動樂趣,領(lǐng)悟科技進步與勞動價值。此融合模式通過農(nóng)場實踐,讓學(xué)生直面科技對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動力,工程技能與勞動觀念同步提升,弘揚工匠精神,樹立尊重勞動、崇尚創(chuàng)新的價值觀。此模式為學(xué)生提供了全面發(fā)展環(huán)境,旨在培養(yǎng)兼具專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和勞動熱愛的高素質(zhì)復(fù)合型人才,滿足社會對跨領(lǐng)域綜合人才的需求。整體如圖2所示:
8 結(jié)論
團隊探究了成果導(dǎo)向教育(OBE) 理念與全方位、全過程、全員育人的融合策略,在計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)中的實施效果。“智析農(nóng)場,數(shù)耕未來”項目作為案例,展現(xiàn)出該策略能有效建立專業(yè)知識架構(gòu),加強崗位專業(yè)技能,并提升學(xué)生的職業(yè)綜合能力,強有力地證明了OBE與三全育人策略協(xié)同執(zhí)行的積極作用。這不僅是教育改革措施可行性的證明,更為教育創(chuàng)新勾畫出清晰路徑,對教育模式的革新與高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式具有重大推廣價值和深遠意義。
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【通聯(lián)編輯:光文玲】
基金項目:2023 年度高校哲學(xué)社會科學(xué)研究一般項目(2023SJYB1006) ;江蘇省2024 年“青藍工程”——中青年學(xué)術(shù)帶頭人資助項目;無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021 年校級“青藍工程”——中青年學(xué)術(shù)帶頭人資助項目