稅收優惠對企業核心競爭力的影響研究

【摘 要】 通過稅收激勵機制提升企業核心競爭力，是推動企業高質量發展的重要路徑。文章從披露和表現兩個維度構建核心競爭力指標，探討稅收優惠對企業核心競爭力的影響及作用機制。研究結果顯示，稅收優惠能夠顯著提升企業的核心競爭力，這一結果經一系列穩健性檢驗后依舊成立。機制檢驗表明，財務資源改善和公司治理優化是稅收優惠提升企業核心競爭力的重要渠道。異質性分析表明，在外部融資依賴度較高企業和高科技行業企業中，稅收優惠對企業核心競爭力的提升效果更為明顯。本研究不僅拓寬了稅收優惠微觀影響的研究視角，還為企業核心競爭力的提升路徑提供了經驗證據。

【關鍵詞】 稅收優惠； 核心競爭力； 財務資源； 公司治理

【中圖分類號】 F272.5；F812.42" 【文獻標識碼】 A" 【文章編號】 1004-5937（2025）09-0002-10

一、引言

培育企業核心競爭力不僅是踐行高質量發展理念的重要體現，也是企業獲取持續競爭優勢、實現可持續發展的有效保障[1]。黨和政府歷來高度重視企業核心競爭力的培育與發展。黨的二十大報告進一步強調，提升企業核心競爭力，培育具有國際競爭力的世界一流企業，對于構建新發展格局具有戰略意義。上海財經大學發布的《2022年中國500強企業競爭力指數》顯示，與2004年基期相比，2022年中國500強企業的競爭力指數達到了97.96，較2021年的96.69呈現穩定增長趨勢①。這一數據表明，中國企業的核心競爭力正在逐步提升。然而，報告同時指出，盡管在規模競爭力方面取得了顯著進步，我國企業在技術創新、戰略性新興產業、高端裝備制造以及信息技術等關鍵領域仍存在較大的發展空間。這意味著，我國企業核心競爭力尚需在內涵上實現更高層次的提升。因此，在高質量發展背景下，如何構建并強化核心競爭力以更好地做強做優企業，是一項亟待深入探討的重要議題。

面對市場機制在企業轉型過程中的不完善之處，古典經濟學理論指出，政府政策工具，如稅收優惠和政府補貼，能夠發揮激勵作用。政府補貼是一種事前激勵方式，具有確定性，更傾向于短期內的項目實施。相比之下，稅收優惠則是一種事后激勵，賦予企業更大的自主性[2]，從而更能促進企業的長期發展和競爭力提升。全球范圍內的實踐案例也已證明稅收激勵在促進企業轉型升級方面的巨大潛力[3]。關于稅收優惠提升企業核心競爭力方面，央視網2023年9月的報道《威海稅務：精準扶持稅惠助力企業“小巨人”迸發“大能量”》提供了一個生動例證②。威海火炬高新技術產業開發區稅務局精準識別企業需求，實施定制化稅費優惠政策，幫助企業高效享受政策紅利，顯著提升企業的資源獲取能力和配置效率。這些措施為企業的研發創新注入了新動力，有效增強了企業的核心競爭力。2025年國務院《政府工作報告》強調要深化財稅金融體制改革，規范稅收優惠政策，加快建設現代化產業體系。盡管減稅降費政策在增強企業核心競爭力方面有典型事例進行佐證，但其與企業核心競爭力之間的聯系尚未得到充分研究。目前，學術界主要關注減稅降費對企業投資、人力資本、研發創新和數字化轉型的影響[3-7]，而對稅收優惠如何影響企業核心競爭力的研究較少。因此，深入探討稅收優惠與企業核心競爭力之間的關系，對于明晰減稅紅利能否成為企業轉型動力，促進企業高質量發展，具有重要的現實意義。

二、理論分析與研究假設

核心競爭力體現了企業的綜合實力，并決定了企業在市場競爭中的地位[8]，以及其長久發展的能力。依據Prahalad et al.[9]的開創性著作，企業可以被概念化為資源和能力的綜合體。當這些資源與能力變得有價值、稀缺、不可模仿以及不可替代時，企業便能構建核心競爭力[10]。進一步的，在外部競爭日益激烈時，企業的核心競爭力發揮效用，提升企業市場競爭地位，令企業立于不敗之地[11]。依據核心競爭力的概念內涵，本文嘗試從財務資源改善和公司治理優化兩方面對稅收優惠與核心競爭力之間的作用機制進行論證。

（一）財務資源改善效應

根據資源基礎觀，企業資源是培育競爭優勢的關鍵[12]。核心競爭力的培育是一個高風險、長周期、高成本的過程，資源投入的連續性對其成功至關重要。在眾多資源要素中，財務資源尤為關鍵，它直接關系到企業能否進行設備升級、人才引進和創新研發等[13-15]，進一步影響企業的核心競爭力。例如，引進高端設備可以顯著提高生產效率和產品質量，為企業在激烈的市場競爭中贏得優勢。同時，構建一支高素質的人才隊伍，能夠為企業的管理活動注入持續動力。研發創新的重要性也不容忽視，它是企業應對市場變化、維持競爭優勢的關鍵。這些活動構成了企業物力、人力和技術資源的核心，是構建企業核心競爭力的基石。

然而，企業常常面臨財務資源的約束，限制了關鍵活動的有效開展。稅收優惠在這一制約下發揮著重要作用，幫助企業獲取資源要素支持。首先，稅收優惠降低了企業的實際稅負，間接提高了企業的當期現金流[16]，幫助企業突破財務約束。其次，稅收優惠還能減少企業對外源性融資的依賴[17]，降低融資成本，幫助企業應對財務困境。再者，稅收優惠通過信號傳遞效應，提高了企業獲得外部投資者和金融機構青睞的可能性，提升了企業資金獲取的便利性[18]，擴大了企業的長期貸款規模[19]。企業在獲取稅收優惠后，可能會將稅收優惠所釋放的資金投入到最能促進核心競爭力的領域。以秦淮數據集團為例，該企業在2024年上半年獲得的910萬元高新技術企業所得稅優惠，全部投入技術研發領域，顯著增強了企業的創新能力，有效提升了企業的核心競爭力③。因此，稅收優惠所驅動的財務資源改善效應可以為企業的核心競爭力塑造提供動力支持。

（二）公司治理優化效應

Prahalad et al.[9]也指出，企業的核心競爭力不僅包括技術和能力的整合，還涉及組織運營方式的傳遞，這強調了公司治理在構建核心競爭力中的基礎性作用[20]。首先，創新能力是企業核心競爭力的重要組成部分。良好的公司治理不僅為創新提供激勵機制，鼓勵管理層投資于新技術和產品的研發，而且有助于保證企業創新的系統性[21]。其次，良好的公司治理能夠激勵管理層進行科學決策，減少低效率多元化經營[22]，推動企業堅持主業發展，確保企業在特定領域內的專業性和深度，從而培養企業的核心競爭力。此外，在動態市場競爭中，良好的公司治理機制使企業能更有效地整合和配置內外部資源，以適應快速變化的環境[23]。這有利于企業通過優化投資決策、提高資本效率和加強財務規劃來提升資源配置效率[24]。同時這種效率的提升，為企業在資源要素的有效分配與整合方面提供支持，使得企業能夠將獲取的資源轉化為創新能力、管理能力、市場開發能力和營銷能力等多維度的核心能力，為構建核心競爭力提供支撐。

然而，企業若未能及時調整其治理結構以適應環境的變化，可能會難以培育和維持核心競爭力，從而在市場中失去競爭優勢[25]。在這種情境下，稅收優惠政策能夠發揮其積極作用，優化公司治理結構，提升資源配置效率，為企業核心競爭力的構建提供強有力的支持。首先，稅收優惠能夠增強管理者對企業未來發展的信心[26]，并進一步提升管理層的風險承擔水平。在稅收優惠的激勵下，管理層更傾向于采取長遠視角，避免短視化投資，有效緩解了企業內部委托代理問題。其次，稅收優惠降低了企業的稅負壓力，緩解了企業的避稅動機，有助于提升納稅遵從度[27]，減少管理層的機會主義行為[28]。再次，作為稅收政策的關鍵組成部分，稅收優惠還能推動企業更好地整合內外部資源，并激勵企業提高其在環境、社會及治理（ESG）方面的表現，進一步提升公司治理的質量和效率[29]。最后，根據信號理論，享受稅收優惠的企業釋放出積極信號，吸引債權人、投資者和客戶的關注與投資。這增強了企業的外部監督，會進一步規范企業運營，提升公司治理水平[18-19]。稅收優惠對企業治理水平具有優化作用，有助于提升企業核心競爭力。

根據上述理論分析，本文提出假設1。

H1：在其他條件一定的情況下，稅收優惠可以提升企業核心競爭力。

三、研究設計

（一）樣本選取與數據來源

考慮到2012年起，證監會開始強制要求上市企業披露核心競爭力信息，之前年份企業核心競爭力數據可能存在較多缺失，因此本文選取2012—2023年A股上市企業作為原始研究樣本。其中，核心競爭力披露數據來源于文本分析以及人工整理，具體的企業年報文本數據來源于巨潮資訊網。企業財務數據與治理數據來源于國泰安（CSMAR）與萬得（WIND）數據庫。同時本文也對樣本數據進行了如下篩選與處理：（1）剔除金融保險行業的企業觀測值；（2）剔除資產負債率大于1的企業觀測值；（3）剔除被ST等特殊處理的企業觀測值；（4）剔除數據嚴重缺失或異常的企業觀測值。此外，為了克服極端值對研究的影響，本文對連續變量進行上下1%的縮尾處理。

（二）變量定義

1.被解釋變量：核心競爭力（Core）

目前，許多文獻采用文本分析法構建企業核心競爭力指標[10-11]，但這種方法主要衡量企業核心競爭力的披露水平，并不一定反映企業核心競爭力的實際提升。因此，本文在現有文本分析方法的基礎上，將核心競爭力信息披露與實際表現相結合，采用主成分分析法構建企業核心競爭力的代理變量。在企業核心競爭力披露方面，本文首先借鑒了王化成等[11]的研究方法，采用文本分析和手工搜集的方式獲取了30類核心競爭力④相關關鍵詞的數量（Quantity）。鑒于不同行業和不同年份之間的差異，企業核心競爭力可能反映了行業和年份層面的共性，而非公司個別特征的競爭力。因此，本文借鑒Fresard[30]測算企業產品市場表現的思路，進一步測度企業核心競爭力的披露質量。一方面，如果某家企業特定類別核心競爭力關鍵詞的數量高于該年份行業的平均值，則認為該企業具備該類核心競爭力，將其賦值為1；反之則為0。最終，將30類核心競爭力的賦值相加，得到企業核心競爭力披露質量（Quality1），其取值范圍為［0，30］。另一方面，將企業特定類別核心競爭力詞頻與該年份行業平均值的比值作為該項核心競爭力的披露質量指數，最終將30類披露質量指數相加，得到核心競爭力的總體披露質量（Quality2）。

關于企業核心競爭力的實際表現，申淵源等[31]認為，企業核心競爭力的本質表現在于企業通過獲取競爭優勢所創造的經濟增加值的大小。企業的核心競爭力涵蓋了資源和能力兩個方面，而資源的提升和能力的進步可以提高企業的全要素生產率。因此，企業核心競爭力的提升也可以體現在全要素生產率的提高上。本文采用企業總資產經濟增加值率（Eva）和LP法測算的全要素生產率（Tfp）來衡量企業核心競爭力的表現。從核心競爭力披露與表現兩個維度出發，本文采用主成分分析法確定五個指標的內在關系，得到主成分得分（Score），構建核心競爭力的具體指標如表1所示。接著，再利用功效得分法計算其相對分數（Core），計算公式如下式，取值范圍為［0，100］。為便于分析，本文對Core進行加1取對數處理，最終得到企業核心競爭力代理變量（Core）。

Corei，t=（Scorei，t-Scoremin，t）/（Scoremax，t-Scoremin，t）×100

2.解釋變量：稅收優惠（Tax）

為了準確地反映企業所享受的直接稅收優惠情況，本文使用現金流量表中收到的各項稅費返還/（收到的各項稅費返還+支付的各項稅費）的值來表示企業稅收優惠（Tax）[32]。

3.控制變量

本文借鑒已有做法[33-34]，在回歸模型中加入企業規模（Size）、企業年齡（Age）、資產負債率（Lev）、無形資產比率（Itang）、企業成長性（Growth）、資產收益率（ROA）、股權集中度（Top1）、地區人均生產總值（GDP）和地區產業結構（Instr）等控制變量，以及對年份固定效應（Year）和企業固定效應（Firm）進行控制。

具體變量定義見表2。

（三）模型設計

為探究稅收優惠與企業核心競爭力之間的關系，本文構建了模型1進行驗證：

Corei，t=α0+α1Taxi，t+∑αkControlsi，t+

Firm+Year+εi，t（1）

模型1中，Core代表本文的核心被解釋變量，即企業核心競爭力；Tax代表本文的解釋變量，即企業稅收優惠；Controls則為文中所納入的控制變量，包含企業層面與地區層面控制變量；Firm為企業個體固定效應，Year為年份固定效應，ε為隨機擾動項。在模型1中，如果系數α1顯著大于0，則表示企業享受稅收優惠力度越大，其核心競爭力越強，進而支持本文的研究假設。

四、實證分析

（一）描述性統計

表3是本文描述性統計結果。可以發現，核心競爭力（Core）的均值為4.172，最小值為0，最大值為4.615，標準差為0.219，表明上市企業之間核心競爭力水平差距較大。稅收優惠（Tax）的均值為0.176，最大值為0.839，最小值為0，表明不同企業受到的稅收優惠程度存在差異。控制變量中，資產負債率（Lev）均值為0.427，企業規模（Size）均值為22.301，第一大股東持股比例（Top1）均值為0.334，與已有文獻計算結果基本一致，其他變量不再贅述。

（二）基準回歸

表4匯報了稅收優惠與企業核心競爭力間關系的基準回歸結果。列（1）匯報了未納入控制變量但控制了個體固定效應、年度固定效應的結果，回歸系數在1%的水平上顯著為正；列（2）匯報了同時納入企業層面和地區層面控制變量，并控制個體固定效應、年度固定效應的結果，回歸系數為仍在1%的水平上顯著為正。就經濟意義而言，企業的稅收優惠提升1%，其核心競爭力水平提升約4.8%。上述結果表明，稅收優惠有助于提升企業核心競爭力，即企業享受稅收優惠力度越大，其核心競爭力越能得到強化，驗證了本文的研究H1。

（三）穩健性檢驗

1.替換解釋變量

本文借鑒王業斌等[35]的做法，用企業總稅費負擔反向度量稅收優惠的實施效果。企業總稅費負擔（Tax_B）=（支付的各項稅費-收到的各項稅費返還）/營業總收入，回歸結果如表5列（1）所示。Core的回歸系數在5%的水平上顯著為負，表明企業稅費負擔越重，越不利于核心競爭力的培育，也進一步驗證稅收優惠能提升企業核心競爭力。

2.替換被解釋變量

本文使用未進行對數化處理的核心競爭力得分（Core）替換原先被解釋變量進行回歸，回歸結果如表5列（2）所示。Core的回歸系數在1%的水平上顯著為正，進一步驗證稅收優惠可以提升企業核心競爭力。

3.更換回歸樣本

考慮到直轄市企業在經濟發展水平、享受稅收優惠政策方面都優于一般地級市企業，稅收優惠對其積極影響可能更大。為減少這一干擾，本文剔除四個直轄市的企業樣本后，重新進行回歸。回歸結果如表5列（3）所示，可以發現稅收優惠對企業核心競爭力的積極影響仍然顯著，表明基準結果穩健。考慮到2020年開始新冠疫情可能導致的噪聲影響，為了增強上述結果的穩健性，本文更改樣本區間為2012—2019年，再次進行回歸，回歸結果如表5列（4）所示。可以看出，Core的回歸系數仍在1%的水平上顯著為正，同樣支持了本文基準結果。

（四）內生性檢驗

1.高維固定效應

為了進一步緩解遺漏變量因素產生的內生性問題，本文在回歸模型中加入省份—年份、行業—年份層面交互固定效應進行檢驗。回歸結果如表6列（1）所示，Core的回歸系數仍在1%的水平上顯著為正，表明企業接受的稅收優惠程度越高，越有助于企業增強核心競爭力。

2.傾向得分匹配

考慮到樣本存在的自選擇偏差問題，進而影響基準回歸結果的可靠性，本文采用傾向得分匹配法（PSM）進行檢驗。具體而言，根據企業是否獲得稅收優惠劃分處理組與對照組，若企業稅收優惠（Tax）不為0，則為處理組；反之為對照組。本文以模型1中控制變量作為協變量執行1■1最近鄰匹配。基于匹配后樣本進行回歸的結果如表6列（2）所示，與基準結果保持一致。

3.工具變量法

為了進一步緩解內生性問題，本文將“行業—年度”其他企業稅收優惠的均值（Tax_mean）作為工具變量進行工具變量回歸。兩階段工具變量回歸結果如表6列（3）、列（4）所示。表6列（3）表明工具變量與解釋變量之間存在顯著正相關關系。表6列（4）是第二階段回歸結果，Core的回歸系數仍在1%水平上顯著為正，基準結果依舊穩健。此外，工具變量回歸結果中，工具變量識別不足檢驗和弱工具變量檢驗的相關統計量也表明本文工具變量的選取具有合理性。

五、進一步分析

（一）機制分析

前文對稅收優惠與企業核心競爭力的基本關系進行了實證分析，為了進一步打開二者之間的內在機制“黑箱”，該部分依據前文理論分析進行機制檢驗。本文參考江艇[36]的建議，直接對機制變量進行回歸，構建模型2對財務資源改善、公司治理優化在稅收優惠與核心競爭力之間的中介作用進行檢驗。

Mechanismi，t=β0+β1Taxi，t+∑βkCo-

ntrolsi，t+Firm+Year+εi，t （2）

模型2中，Mechanism表示稅收優惠對企業核心競爭力的具體作用機制，包括財務資源改善和公司治理優化。其余關鍵變量與模型1中相同。

一方面，企業所收到的稅收返還提升企業現金流流入，一定程度上緩解了企業的財務壓力。同時也會提升經營性現金流量凈額在滿足預期投資水平和維持性投資后的剩余現金流水平，即影響企業的自由現金流水平[37]。當企業自由現金流越充足時，意味著企業的資金保障越優。因此，本文使用企業自由現金流量（FR）作為財務資源的代理變量，具體使用（息前稅后利潤+折舊與攤銷-營運資本增加-資本支出）/總資產衡量。另一方面，稅收優惠增強企業現金流，產生資金補償，緩解企業融資約束。當企業融資約束越小時，企業財務資源支撐越強。本文也采用融資約束SA指數衡量企業的財務資源[15]，SA絕對值越小，意味著企業融資約束越不嚴重。將自由現金流（FR）和融資約束（SA）作為機制變量代入模型中進行檢驗，回歸結果如表7列（1）、列（2）所示。可以發現，FR系數顯著為正，SA系數顯著為負，表明財務資源優化是稅收優惠提升核心競爭力的重要機制。

本文進一步探究公司治理效應在稅收優惠與核心競爭力之間發揮的作用。一方面，本文借鑒周宏等[38]的做法構建公司治理指數（Gov），公司治理指數值越大意味著公司治理水平越高。另一方面，本文參考陳駿等[39]的做法，采用修正瓊斯模型計算的操控性應計利潤絕對值度量企業盈余管理程度（AbsDa），盈余管理程度越高表明管理層操縱短期利潤的機會主義行為越嚴重。將Gov、AbsDa代入模型進行檢驗，具體回歸結果如表7列（3）、列（4）所示。可以發現，Gov系數在1%水平上顯著為正，表明稅收優惠可以有效提升企業治理水平。AbsDa系數在1%水平上顯著為負，表明稅收優惠可以有效抑制盈余管理。上述檢驗結果表明，稅收優惠可以通過優化公司治理，緩解管理層自利行為，進而提升企業核心競爭力。

（二）異質性檢驗

前文機制檢驗發現，稅收優惠通過改善財務資源、優化公司治理等機制提升了企業核心競爭力。為進一步考察企業橫截面差異對稅收優惠與核心競爭力間關系的影響，本文從外部融資依賴度以及行業屬性差異進行異質性檢驗。

1.外部融資依賴度差異

稅收優惠作為一種有效的外部政策工具，其深遠價值不僅在于提供給企業直接的稅負減免，更在于它能夠向市場傳遞積極的信號，有效地降低信息不對稱和外部融資成本，進而強化企業吸引外部投資的能力，為企業注入增長的新動力。基于此，本文預期，稅收優惠在緩解高外部融資依賴度企業融資約束方面將發揮更加關鍵的作用，同時也有助于吸引后續投資，促進核心競爭力的構建。本文參考Acharya et al.[40]的做法，使用（資本性支出+研發支出－經營性現金流）/（資本性支出+研發支出）來計算企業的外部融資依賴度。同時，本文按照年份行業中位數將樣本企業分為高外部融資依賴和低外部融資依賴兩組，并進行回歸分析，回歸結果如表8列（1）、列（2）所示。

回歸分析結果表明，在低外部融資依賴的企業中，稅收優惠對核心競爭力的促進作用不顯著。這可能是因為這些企業已經擁有充足的內部資源來支持其生產和擴張活動，稅收優惠對它們的邊際效益較低。相反，在高外部融資依賴的企業中，稅收優惠的正面影響更為顯著。稅收優惠不僅緩解了企業的資金壓力，還通過吸引更多的后續投資，增強了企業的資源基礎，從而顯著提升了企業的核心競爭力。

2.行業屬性差異

目前階段，培育企業核心競爭力主要以新產業新業態為支撐，要不斷提升企業科技創新能力。相較于非高科技行業，高科技行業企業代表未來科技和產業發展新方向，發展潛力巨大，技術基礎良好，因此更可能受稅收優惠影響，實現核心競爭力躍升。為此，本文探討行業企業屬性差異下，稅收優惠對于企業核心競爭力的影響。本文參考彭紅星等[41]的方法，按照證監會2012年上市公司分類指引，將樣本劃分為高科技行業企業和非高科技行業企業進行分組回歸，具體結果如表8列（3）、列（4）所示。

回歸分析結果表明，在非高科技行業企業中，稅收優惠對核心競爭力的積極影響不顯著。而在高科技行業企業中，稅收優惠對核心競爭力的影響顯著為正。可能的原因在于，高科技行業企業與數字化、智能化技術緊密結合，促使要素從低效率生產部門向高效率生產部門流動，有效整合各類發展資源，在稅收激勵政策影響下，高科技行業企業的核心競爭力更能得到提升。

六、研究結論與政策建議

（一）研究結論

稅收優惠是培育企業核心競爭力的重要舉措，能夠幫助企業贏得更大的生存發展空間。本文基于披露與表現兩個維度，構建企業核心競爭力測度指標，并以2012—2023年A股上市企業作為樣本，識別稅收優惠對核心競爭力的影響及其異質性差異，并揭示稅收優惠影響企業核心競爭力的作用機制。本文得出以下結論：稅收優惠能夠顯著增強企業的核心競爭力。一方面，稅收優惠有效減少企業稅負，緩解企業融資約束，降低了企業核心競爭力培育的資金壓力；另一方面，稅收優惠有效提升企業發展信心，鼓勵管理層重視長期利益，提升公司治理質量與效率，進一步提升企業核心競爭力。相較于外部融資依賴度較低的企業，稅收優惠更能提升外部融資依賴度較高企業的核心競爭力。相較于非高科技行業企業，稅收優惠更能提升高科技行業企業的核心競爭力。

（二）政策建議

根據研究結論，本文提出以下政策建議：

第一，堅持實施減稅降費政策。政府部門應積極扮演服務型政府的角色，持續有效地減輕企業的稅費負擔，并增加稅收返還的力度。具體措施包括繼續執行制度性減稅政策，如降低增值稅稅率、增值稅留抵退稅等。此外，政府應實施更有針對性、局部性的稅收優惠政策，進一步發揮稅收優惠在企業核心競爭力構建中的促進作用。例如提高相關行業企業研發費用稅前加計扣除比例，鼓勵創業投資、支持研發設備更新等。

第二，強化財政政策的協同效應，實現政府資源的科學合理分配。考慮到稅收優惠與企業核心競爭力之間的正向關系，在高度依賴外部融資的企業中更為明顯。政府部門應設計并推行精準的財政支持，降低企業的經營成本，直接促進企業的核心競爭力發展。同時，政府也要細致評估企業的外部融資依賴性，優化稅收優惠政策的適用性和精準性，確保資金投入更高效地轉化為核心競爭力的提升。

第三，企業要有效利用稅收優惠，提升科技創新能力，并優化內外部治理結構。稅收優惠為企業核心競爭力的培育提供了資金支持，增強了發展動力。企業也必須主動提高資本使用效率，確保稅收資源得到充分利用。長期而言，企業應專注于優化治理環境和技術創新機制，為核心競爭力的構建創造有利的制度條件。總之，企業應致力于持續優化資源配置、提升轉化效率和實現協同整合，以此不斷提升核心競爭力，為新質生產力的發展奠定堅實基礎。

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