新時代強軍文化助推戰斗力提升的核心路徑探析

習主席在黨的二十大報告中強調“繁榮發展強軍文化，強化戰斗精神培育”，為新時代軍隊文化建設指明了前進方向、提供了根本遵循。中央軍委同步出臺《繁榮發展強軍文化實施綱要》，明確了“礪志鑄魂、礪戰激氣、礪行厚德\"的戰略部署和行動指南。強軍文化作為黨在新時代建軍治軍的戰略抓手，既是培塑戰斗力生成的精神內核，更是催生打贏能力的動力源泉。面對國家安全環境的深刻復雜變化和強軍事業的使命召喚，系統闡釋強軍文化助推戰斗力提升的內在機理，精準探尋并打通其有效轉化為戰斗力的核心路徑，不僅是繁榮發展強軍文化的題中應有之義，更是提升部隊實戰能力的緊迫課題。

一、強軍文化助推戰斗力提升的內在功能機理

“國民之魂，文以化之；軍人之魂，文以鑄之。\"強軍文化是凝心鑄魂、礪兵謀勝的精神利器，是鍛造勝戰之師的力量之源、制勝之道。欲繁榮發展強軍文化、助推戰斗力提升，必須深刻揭示其作用于戰斗力生成的內在功能機理，洞悉強軍文化由“軟實力\"轉化為克敵制勝的“硬功夫”，從而精準把握其效能釋放的關鍵節點，為推動強軍文化建設與戰斗力標準深度耦合提供堅實的學理支撐與實踐遵循。

（一)礪志鑄魂，確保戰斗力生成的正確方向。強軍文化助推戰斗力提升的首要功能在于發揮鑄牢軍魂、鞏固根本的核心作用，為戰斗力生成與發展提供堅強政治保證，確保其始終沿著黨所指引的正確方向前進。從毛澤東同志確立黨指揮槍的原則，到習主席強調“黨對軍隊的絕對領導是我軍的軍魂和命根子，永遠不能變，永遠不能丟”，政治建軍始終是確保我軍戰斗力性質和方向的決定性因素。新時代強軍文化的核心指向就是毫不動搖堅持黨對軍隊絕對領導。它通過系統性、常態化的理論武裝、價值塑造和紅色基因傳承，將黨的創新理論、意志主張、強軍目標深度內化為官兵的政治信仰、價值追求與行動自覺，使官兵既筑牢了信仰之基、把穩了思想之舵，又構筑起抵制各種錯誤思潮侵蝕的堅固思想防線，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。這種文化塑造所帶來的政治上的高度統一與思想上的高度純潔，直接轉化為戰斗力的政治優勢，從源頭上決定了戰斗力為誰而建、為誰而戰的根本問題，是其有效生成和正確運用的根本政治前提和牢固思想根基。正因如此，《繁榮發展強軍文化實施綱要》將“礪志鑄魂”作為首要任務，強調以黨的創新理論武裝官兵頭腦，充分體現了強軍文化鑄魂的政治邏輯與實踐要求。

(二)礪戰激氣，提供戰斗力釋放的不竭動力。強軍文化不僅明確了戰斗力“為誰而戰”的根本方向，更在于激發官兵“敢打必勝\"的血性膽氣，成為戰斗力在關鍵時刻充分釋放的強大精神引擎。歷史經驗表明，我軍之所以能以弱勝強，不僅在于正確的戰略戰術，更在于強大的精神力量。從紅軍長征“萬水千山只等閑”的豪邁氣概，到抗美援朝“鋼少氣多”的制勝密碼，戰斗文化始終是我軍克敵制勝的重要因素。習主席強調：“我軍歷來是打精氣神的，過去鋼少氣多，現在鋼多了，氣要更多，骨頭要更硬。\"新時代強軍文化通過系統弘揚我軍光榮傳統和優良作風，特別是“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，培育官兵英勇頑強、視死如歸的英雄氣概和壓倒一切敵人的堅定決心。這種文化浸潤不僅塑造了官兵在嚴酷戰場環境下的心理韌性和抗壓能力，更將外在的軍事訓練成果內化為克敵制勝的堅定

信念與無畏行動。

（三)礪行厚德，規約戰斗力運用的行為準則。強軍文化建設內蘊著提升軍事硬實力與涵養官兵道德軟實力、規約戰斗力運用方向的辯證統一。戰斗力的有效生成與合理運用，不僅取決于政治方向的正確引領和官兵精神意志的充分激發，更需以嚴明的法紀約束和崇高的道德規范作為內在支撐與根本保證。1859年馬克思在致恩格斯的信中寫道：“我們現在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。\"這一論斷同樣適用于軍隊戰斗力建設。軍事力量若缺乏先進文化與倫理道德的有效規約，則存在偏離宗旨、濫用誤用的風險。新時代強軍文化所倡導的忠誠于黨、矢志強軍、嚴守紀律、無私奉獻等核心價值理念，構成了規范戰斗力行使的倫理坐標與行為準則，確保我軍在復雜環境下始終恪守“人民軍隊\"的性質宗旨，保持“仁義之師”“文明之師\"的政治本色，從而贏得道義優勢和人民信賴。這既是戰斗力不可或缺的構成要素，也是其效能釋放的倍增器。

二、強軍文化賦能戰斗力躍升的核心路徑

深入剖析強軍文化助推戰斗力提升的內在機理，為理解文化力量向戰斗實力的轉化奠定理論基礎。然而，理念轉化為實踐需找準核心路徑，方能實現強軍文化與戰斗力建設的深度融合。新時代強軍興軍，亟須精準把握強軍文化融入戰斗力生成全過程、各環節的核心要點，聚焦核心路徑精準發力，最大限度激發強軍文化的育人、塑形、勵志、規約等功能，確保文化建設成果高效轉化為制勝優勢。

（一）強化組織領導，壓實轉化責任鏈條。強軍文化賦能戰斗力提升，絕非一蹴而就的“文化自覺”，而必須依托堅強有力的組織領導和責任擔當，才能確保各項任務落地生根、開花結果。強軍文化建設是一項系統工程，涵蓋思想觀念、制度機制與實踐活動等多個層面，必須堅持黨委統攬、以上率下，構建清晰明確、運轉高效的責任轉化體系。這是確保文化建設始終聚焦中心、服務大局，并最終轉化為實質性戰斗力提升的根本保障。首先，要強化黨委主體責任。各級黨委必須切實肩負起強軍文化建設的領導職責，將其納入黨委工作整體布局，與其他工作統籌推進。其次，要健全科學高效的工作機制。建立完善強軍文化建設領導小組及專門機構，明確職責分工，加強上下聯動，凝聚齊抓共管的強大合力。再次，要壓實各級責任落實。將強軍文化建設納人領導干部政治素質和履職能力的重要評價指標，明確責任主體與具體任務，確保責任層層傳導、任務具體精準，推動各項舉措取得實效，為文化力量向戰斗力的深度轉化提供堅實保障。

(二)聚焦官兵主體，激發內生轉化動能。強軍文化建設的最終落腳點在于提升官兵的綜合素質和戰斗能力。因此，必須堅持以官兵為主體，充分激發其參與、創造和踐行強軍文化的內生動力。只有官兵真正認同、接受并積極投身于強軍文化建設，才能實現文化對戰斗力的有效賦能。首先，要加強思想引領，深化理論武裝。思想認同是文化轉化為戰斗力的前提，通過系統開展習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想的學習教育，引導官兵堅定理想信念、鑄牢政治忠誠，形成高度的價值認同和行動自覺。其次，要豐富文化載體，拓展實踐渠道。圍繞官兵的實際需求和精神追求，推動文化活動與軍事訓練、崗位職責深度融合，打造多樣化、常態化的育人平臺，促進精神力量向具體行動的有效轉化。再次，要健全激勵保障機制，激發主體活力。充分發揮官兵主體作用，不斷激發其內生動力，強化正向激勵與典型引路，形成比學趕幫超的良好氛圍，推動強軍文化在全軍范圍內深度扎根、廣泛傳播和持續發酵，最終實現文化力量對戰斗力的強力賦能。

（三）完善制度機制，優化轉化保障條件。制度機制是保障強軍文化有效轉化為戰斗力的根本支撐和重要抓手。完善制度體系，構建科學規范的文化建設與戰斗力提升一體化運行機制，是實現文化軟實力向實戰硬實力順利轉化的關鍵所在。首先，要健全頂層設計。圍繞強軍文化與戰斗力建設融合發展的目標，科學制定相關制度規范，明確工作標準、操作流程和責任分工，確保文化建設融入軍事訓練、技術創新和實戰演練等核心環節，打造制度化、規范化的轉化平臺。其次，要強化制度執行力。通過建立動態監督評估機制，加強對制度執行情況的跟蹤檢查和反饋，及時發現并解決制度運行中的瓶頸和障礙，保障各項措施切實落地。再次，要注重制度創新與實踐結合。鼓勵各級單位根據實際需求創新完善相關制度，推動文化理念與軍事實踐深度契合，促進文武融合，激發部隊活力和創新力。

【作者單位：海軍大連艦艇學院】