聚力提能打造“魚米之鄉”

加快建設農業強省，打造新時代“魚米之鄉”。今年以來，省農業發展中心牢牢把握支點建設的時代新使命，以“干部素質提升年”為抓手，不斷創新學習內容與形式，推動年輕干部在下沉一線時磨煉本領，在聯建共建中開拓視野，持續激發“三農”干部敢為人先、創先爭優的干事熱情。

把論文寫在池邊塘頭

今年4月，在洪湖市英夢生態農業有限公司繁育基地，省水產技術推廣總站服務隊的7名青年技術骨干和2名專家深入生產一線，與基地技術人員一起進行鯽、的親魚挑選、人工催產、苗種培育，大家圍繞親本培育標準、人工催產時機把控、苗種科學管理等問題展開討論，讓理論和實踐在生產一線深度融合。

‘這次蹲點服務既檢驗了專業知識，又積攢了實踐經驗。我們將繼續深人研究魚類人工繁育技術，真正把論文寫在生產一線、寫在池邊塘頭。”總站助理工程師田子楷說。

英夢生態公司負責人劉圓表示：“總站專家團隊的蹲點指導讓我們受益匪淺，特別是親魚選育標準和苗種培育技術，為我們起到了很好的示范作用，解決了我們生產中的多個問題。”

打造“一崗兩隊”（黨員示范崗、黨員宣傳隊、黨員服務隊），省農業發展中心弘揚“四下基層”優良傳統，以農機發展、畜禽育種、水產推廣、疫病防治等業務處室及地方站點為主力，黨員干部進單位、進社區、進村委、進協會，在農業生產一線服務“三農”生產的同時磨煉本領、提升能力。

以年輕于部為主體，開展“田間塘頭微宣講”，讓黨的創新理論和省委決策部署在基層一線落地見效。建立結對幫帶機制，組織深入基層進行38項“解剖麻雀”式蹲點調研，推動成果轉化。省農業發展中心以農業生產一線作為干部素質提升的“訓練場”“練兵場”，讓基層一線成為黨員干部磨礪意志的“熔爐”和增長才干的“沃土”，推動“干部素質提升年”走深走實。

用科技拓展思維視野

“我們在疫病監控、凈化能力等方面，仍有許多技術瓶頸有待突破。”5月22日，在湖北世紀新峰科技集團有限公司，省農業發展中心動物疫病防治處黨支部與世紀新峰牧業黨支部聯建共建活動正在開展，副總裁金林向前來參加活動的黨員干部介紹公司生態循環養殖、智能化管理等核心業務。

“以支部聯建共建的形式，讓黨員干部多走幾趟企業，多學習了解農業發展各個方面的科學技術及成果轉化，對年輕干部的素質提升大有裨益。”省農業發展中心動物疫病防治處黨支部書記伍敏說，本次活動除了組織中心防治處專家團隊，為企業排憂解難、服務發展外，也希望通過組織融合，提升年輕干部的政治素養和業務能力。

通過廣泛開展“聯省直機關”“聯科研院所”“聯工會群團”“聯基層社區”主題黨日活動，省農業發展中心以支部聯建共建為紐帶，實現“組織共建、工作共推、技術共研、人才共育”。開展對接服務龍頭企業“四看四幫”活動，深入25家農業企業開展對接服務，摸排問題和需求68項，形成任務清單81項，正在推動問題解決。黨員干部深入到業務相關單位、科研院所、企業、基層，加強學習交流與合作，讓年輕干部的思維和視野更為廣闊。

錨定“建功支點建設”，聚焦“七大戰略”和“七個能力”，省農業發展中心立足農業事業實際，舉辦“聚焦支點建設提高干部能力”干部大講堂培訓，為黨員干部強基提能。邀請專家教授為黨員干部集中講授行業前沿科技，深入剖析支點建設中畜牧、水產、農機行業的任務、短板和機遇。目前已舉辦《DeepSeek在農業領域的應用探索》《人工智能賦能畜牧業現代化》《AI與現代農業》《北斗 +. 現代農業》4期培訓，讓黨員干部對“三農”工作有了更深層次的認知與思考。