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習近平總書記關于黨的建設的重要思想在國有企業中的創新、實踐與戰略指向

2025-08-24 00:00:00趙慶辛甜
國企 2025年14期
關鍵詞:總書記黨組織國有企業

黨的十八大以來,習近平總書記圍繞建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨這一重大時代課題,提出了一系列管黨治黨、興黨強黨的新理念新思想新戰略,形成了習近平總書記關于黨的建設的重要思想,特別是2016年習近平總書記出席全國國有企業黨的建設工作會議并發表重要講話,站在時代和全局高度,深刻回答了國有企業要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題,系統宣示了新時代我們黨領導國有企業的重大主張,深刻揭示了搞好國有企業的科學規律,為加強國有企業黨的建設提供了強大思想武器和科學行動綱領。

習近平總書記關于黨的建設的重要思想在國有企業中的創新價值

習近平總書記關于黨的建設的重要思想具有高度的原創性和創新性,為新時代國有企業黨的建設提供了寶貴的理論支撐與實踐指導。

豐富了馬克思主義政治經濟學。習近平總書記明確指出:“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。”這是對馬克思主義政治經濟學在當代中國場景下的深度拓展與理論重塑。在馬克思主義政治經濟學的理論框架中,公有制作為社會主義經濟的基石,其主體地位的穩固關乎整個社會經濟發展的方向與性質。國有企業作為公有制經濟的核心實現形式,其存在與發展絕非單純的經濟范疇事務,而是承載著筑牢社會主義經濟根基的重任、彰顯社會主義制度優越性的使命。在復雜多變的國內外經濟政治格局下,國有企業要始終堅守“物質基礎”與“政治基礎”有機統一。這不僅是對馬克思主義政治經濟學中國有企業理論的生動詮釋,而且是對其在新時代背景下創新發展的生動實踐,為國有企業在復雜多變的環境中加強黨的建設提供了與時俱進的理論支撐與實踐指導。

完善了中國特色現代企業制度。習近平總書記提出“兩個一以貫之”理念,具有原創性、獨特性的重大理論和實踐創新成果。從理論層面看,深化了對國有企業治理規律的認識,黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。國有企業作為黨領導的國家治理體系的重要組成部分,其治理模式必然要體現中國特色社會主義制度的優勢。該理念突破了傳統公司治理理論中單純強調股東利益最大化的局限,將黨的領導嵌人公司治理結構,實現了黨的領導與現代企業制度的有效銜接,為國有企業治理提供了全新理論范式。在實踐層面,為國有企業改革與發展提供了科學指引,確保國有企業在深化改革過程中堅守政治方向,將黨的政治優勢、組織優勢轉化國有企業作為公有制經濟的核心實現形式其存在與發展絕非單純的經濟范疇事務,而是承載著筑牢社會主義經濟根基的重任、彰顯社會主義制度優越性的使命。

為企業的競爭優勢和發展優勢。通過將黨的領導融入公司治理的各個環節,國有企業能夠更好地統籌各方利益,凝聚發展合力,走出一條既符合市場經濟發展規律又具有中國特色的國有企業發展道路。

明確了國有企業黨建工作的方向指引。習近平總書記關于黨的建設的重要思想,為國有企業黨建工作確立了系統的理論體系與明確的實踐指南。國有企業作為黨和國家事業發展的重要支柱,其黨建工作必須以黨的政治建設為統領,確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。通過強化理論武裝,用黨的創新理論凝心鑄魂,國有企業黨員干部能夠不斷堅定理想信念、提高政治站位、增強政治能力,為國有企業黨建工作提供堅實的思想支撐。國有企業黨組織通過完善體制機制,將黨建工作要求全面融入公司章程,明確黨組織在公司治理結構中的法定地位,進而確保黨委(黨組)能夠切實發揮把方向、管大局、保落實的重要作用。不斷夯實基層黨組織建設,著力增強基層黨組織的政治功能和組織力,推動國有企業基層黨組織在企業生產經營和改革發展中更好地發揮戰斗堡壘作用。

習近平總書記關于黨的建設的重要思想在國有企業的實踐進路

深人學習和貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,要精準確定切入點和關鍵著力點,全面、系統地融入企業各個環節。

強化政治引領,堅決做到\"兩個維護”。政治方向是國有企業發展的首要遵循,關乎企業興衰與黨和國家事業的全局。

一是加強黨的政治建設。把黨的政治建設擺在首位,將習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為企業發展的根本遵循和行動指南,嚴格落實“第一議題”制度,確保黨中央決策部署在國有企業落地生根。

二是提高政治站位。教育引導國有企業黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,營造風清氣正的政治生態。

加強思想建設,用黨的創新理論武裝頭腦。思想建設是黨的基礎性建設,國有企業必須持之以恒強化理論武裝,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

一是深化理論學習。持續深人學習習近平新時代中國特色社會主義思想,推動理論學習常態化制度化,通過黨委(黨組)理論學習中心組學習、專題研討、輔導講座、線上學習等,引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理,不斷提高理論素養。

二是加強理想信念教育。把理想信念教育作為思想建設的戰略任務,深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育,弘揚偉大建黨精神,引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。

三是加強意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制,加強對企業各類宣傳思想文化陣地的管理,加強正面宣傳引導,積極傳播正能量,堅決抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕,牢牢掌握意識形態工作的領導權。

健全組織體系,增強黨組織政治功能和組織功能。嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在,國有企業必須構建上下貫通、執行有力的組織體系。

一是完善黨組織設置。根據企業改革發展和生產經營實際,及時調整優化黨組織設置,確保黨的組織和工作全覆蓋。加強混合所有制企業黨建工作,探索符合混合所有制企業特點的黨建工作模式,充分發揮黨組織在混合所有制企業中的作用。

二是加強基層黨組織建設。以提升組織力為重點,突出政治功能,加強黨支部標準化規范化建設,推進基層黨建工作創新,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。加強黨員教育管理,嚴格黨員發展標準,注重在生產經營一線和青年職工中發展黨員,充分發揮黨員先鋒模范作用。

三是加強黨務工作隊伍建設。選優配強黨務工作干部,加大黨務工作干部培訓力度,提高黨務工作干部的政治素質和業務能力。建立健全黨務工作干部激勵機制,關心黨務工作干部的成長進步,充分調動黨務工作干部的積極性主動性創造性。

鍛造高素質干部人才隊伍,為企業發展提供智力支持。干部人才隊伍是企業發展的關鍵力量,國有企業必須堅持黨管干部、黨管人才原則。

一是堅持黨管干部原則。堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業領導干部標準,突出政治標準,注重選拔任用在重大任務中表現突出的干部,樹立正確的選人用人導向。

二是加強干部培養鍛煉。加大干部教育培訓力度,注重實踐鍛煉,有計劃地選派干部到基層一線、艱苦地區、重點項目鍛煉,提高干部解決實際問題的能力和綜合素質。建立健全干部考核評價機制,加強對干部的日常管理監督,激勵干部擔當作為、干事創業。

三是實施人才強企戰略。堅持黨管人才原則,深入實施人才強企戰略,加強人才發展規劃,加大人才引進力度,注重培養選拔優秀年輕人才,優化人才結構,搭建人才成長平臺,完善人才激勵機制,營造良好的人才發展環境,聚天下英才而用之,為企業發展提供強有力的人才支撐。

推進黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態。黨風廉政建設是黨的長期任務和永恒課題,國有企業必須以零容忍態度反腐懲惡,構建清正廉潔、風清氣正的政治生態。

一是落實全面從嚴治黨主體責任。國有企業黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責任,黨委(黨組)書記要履行第一責任人責任,領導班子成員要履行“一崗雙責”,做到業務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是加強黨風廉政教育。深人開展黨性黨風黨紀教育,加強警示教育,引導黨員干部增強紀律意識和規矩意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

三是強化監督執紀問責。加強對權力運行的制約和監督,完善監督體系,強化日常監督,嚴肅查處違紀違法問題,保持懲治腐敗高壓態勢。運用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,做到懲前毖后、治病救人。

推動黨建與生產經營深度融合,以高質量黨建引領高質量發展。黨建與生產經營深度融合是國有企業實現高質量發展的必由之路。

一是找準融合切入點。圍繞企業生產經營中心任務,找準黨建工作與生產經營的結合點和切入點,將黨建工作融入企業改革發展、生產經營、科技創新、安全環保等各項工作中,充分發揮黨建工作對生產經營的引領保障作用。

二是創新融合方式方法。積極探索黨建與生產經營深度融合的有效方式方法,通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式,引導黨員在生產經營中當先鋒、做表率。開展黨建共建活動,加強與上下游企業、地方政府、科研院校等黨組織的交流合作,實現資源共享、優勢互補、共同發展。

三是建立融合考核機制。建立健全黨建與生產經營融合考核機制,將黨建工作成效納入企業領導班子和領導人員考核評價體系,與企業生產經營業績考核掛鉤,以考核推動黨建與生產經營深度融合,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

習近平總書記關于黨的建設的重要思想在國有企業中的戰略指向

站在新的歷史方位,國有企業必須堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指引,立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,錨定“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的使命任務,以系統思維、全局視野和協同理念,推動國有企業黨建工作實現更深層次、更廣領域、更高水平的發展,將黨的政治優勢全面轉化為企業的治理效能、創新動能和發展勢能,成為黨和國家事業發展的堅實基礎和可靠保障。

要以更高站位強化政治引領,堅定不移地把黨的領導貫穿于企業發展的全過程、各方面,確保黨中央決策部署在國有企業不折不扣地落實落地,使國有企業始終成為貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的中堅力量。要以更深層次深化治理融合,構建具有鮮明中國特色的現代國有企業制度,把黨的領導有機融人公司治理各環節,推動黨組織作用實現制度化、規范化、程序化,確保國有企業成為鞏固公有制主體地位、維護國家經濟命脈的關鍵支撐。要聚焦“國之大者”,在關鍵核心技術攻關、產業鏈供應鏈安全、鄉村振興、“一帶一路”建設等重大領域勇挑重擔沖鋒在前,成為應對全球競爭挑戰、保障國家主權安全和發展利益、推動共同富裕的戰略基石。要以更高目標推動高質量發展,以黨建引領科技創新、管理升級和國際化經營,打造世界一流企業,培育新質生產力,為全面建設社會主義現代化國家提供堅實物質基礎和強大動力源泉。

(作者單位:國務院國資委中國大連高級經理學院)

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